26届应届生看过来！名师天团短期班辅导老师火热招募中~ 不分学科！只要你有热情，就能开启职业新篇章～ 你要做的事，充满意义与成就感！ 我们的公司： 可靠且有温度的教育科技先锋。 名师天团是一家专注12-18岁青少年成长的创新型教育企业，总部位于上海，分支机构覆盖北京、郑州等多个城市，团队规模超2000人，并获高榕资本、红杉资本两轮重要投资！我们坚持“技术驱动教育”，通过AI精准规划学习路径，结合“问题引导+互动教学”模式，提升学习效率与趣味性；授课教师均来自资深教学岗位或知名教育机构核心团队，课程历经多轮打磨，紧密贴合中高考大纲，致力于激发每位学生的潜力。这里不仅有顶尖教研力量的支持，更有“共同进步、全程陪伴”的团队文化，是实现教育理想与自我发展的优质平台～ 你将负责： 成为客户的“课程顾问”：深入掌握课程优势，通过电话/企业微信与家长、学生沟通，准确理解需求，提供个性化解决方案； 担任体验课的“课堂助力”：邀请用户参与免费试听，全程关注学习状态，帮助学员感受学习的乐趣； 扮演转化能手：以真诚服务赢得信任，推动更多学员从体验课顺利过渡到系统课程，见证自己的影响力～ 我们期待你： 本科及以上学历，专业不限！无论文理艺体，有潜力就来尝试； 善于表达、学习能力强，能快速响应并满足客户需求； 目标明确，抗压性强，面对挑战充满动力； 不介意岗位具备服务转化属性，乐于通过沟通传递价值～ 超值福利，等你来享！ 岗位薪酬： 毕业前实习：8000-9000元/月，无责底薪4000元，实习期也能收获满意回报； 毕业后正式：10000-15000元/月，无责底薪5000元，收入持续增长！ 工作时间：13:00-22:00（避开早晚高峰！）周三周四，周五（晚上11点）周六周日（晚上12点），周休1.5天，平衡工作与生活； 日常关怀：下午茶点供应，额外交通补贴，提升职场幸福感； 节假日福利：带薪年假自由安排，定期发放团建经费，工作娱乐两不误； 成长支持：配备专项培训体系，助你快速掌握职场必备技能； 全面保障：六险一金完整覆盖（医疗+养老+生育+工伤+失业+商业补充险+公积金），为你的发展保驾护航～ 加入名师天团，与优秀伙伴同行，让热爱落地为事业～ 立即投递，开启你的高薪职场第一步！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

【岗位工作内容】 1、用户对接：无需自主开发客户，无需外出跑动，公司提供已报名体验课的学员名单，通过微信和电话方式完成沟通对接； 2、过程服务：负责开课前提醒、上课进度跟进、课堂秩序维护，以及课前课后的辅导与问题解答； 3、课程销售：在体验课后期推动学员由体验课程向正式课程的转化。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-6k + 新人保底绩效 + 业绩提成，综合收入9k-15k，上不封顶，试用期与转正后薪资标准相同； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，每年两次晋升调薪机会。 【上班时间】 每周休息周一和周二，工作日时间为13:30-17:00，18:00-23:00，23:00后提供30元打车补贴，由企业通过滴滴直接支付。 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即享六险一金！实习生/试用期工资按时足额发放； 3. 享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全，团队氛围年轻有活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配发电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资，茶水间供应免费饮品，零食柜随时补给。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、具备较强的沟通表达能力、学习能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，主动进取，富有拼搏精神； 4、踏实肯干，能适应岗位工作时间安排，渴望获得高收入； 5、有教育行业课程推广或社群运营相关经验者优先考虑。 【工作地点】 郑州市经开区经南三路8号高途科教园

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷整理、文件及视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与总结反馈； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业核心技能（如简历优化、面试实战）系统指导，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编的决策分析，科学统筹时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业工作内容与运营机制，同时助力企业前置对接优质高校人才资源，实现秋招优质Offer的早期锁定 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划培训体系，展示提前锁定录用机会的优势，传递大四期间兼顾备考与职业准备的信心，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业认知、教学能力提升、职业发展方向梳理、简历撰写与模拟面试，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生节奏，强化就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对意向学员安排面试并发放录用通知，提前获得大四首个就业机会，支持10月前完成签约意向 4. 暑期阶段——安排实习实践：通过暑期实地工作融入企业文化与团队氛围，体验教培行业高峰期的工作强度，全面理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——进入秋招签约环节：在多方向对比与综合考量后，自主决定是否签约新东方，成功升学、考公、考编均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担少儿不同年龄段双语故事课程（彩虹英语、分级阅读）的教学任务，负责句型结构与语法知识讲授，担任线下班级英语主讲教师 2. 协同落实校区组织的活动课、亲子互动等教学延伸项目，高效执行招生体验课，通过高质量授课支持校区招生目标达成 3. 强化教学服务理念，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中的问题，提升客户满意度与品牌口碑 4. 积极参与教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备等相关教学准备工作 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作量增加，课程安排较密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪3.5-4K + 课时费6-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在9-16K，寒暑假高峰时段可达15k-25k 首年最低保障收入：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、课程优惠报名资格 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利

小学456年级、初中、高中老师（语、数、英、物、化） 时间: 兼职模式，时间可协调，可不占用您的工作、学习时间 要求：有辅导经验，熟悉知识点，有耐心负责任，善于引导与沟通。有教资证有限 课型：线下一对一 地址：郑州市内 课时费：220-300

职位详情 一，岗位职责 1、负责学员的日常跟进与维护，规范整理档案资料，确保过程记录完整可查； 2、针对初高中一对一学员进行系统性学情评估，结合知识掌握情况与能力弱项，制定个性化学习方案及目标，并依据学习反馈持续优化调整； 3、搭建稳定沟通渠道，通过定期回访、家长会等方式，及时向家长反馈学员各阶段的学习表现、进度进展及待解决问题； 4、依托专业的学业跟踪与家校服务体系，推进学员保单、续费及流失挽回工作，提升客户满意度与长期留存； 5、协同校区开展日常运营支持工作，积极响应团队协作任务，保障教学服务流程高效运转。 二，任职资格 1、本科及以上学历，教育类或学习管理相关专业者优先； 2、仪态得体，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、应变灵活，服务意识强，能妥善应对多样化需求； 4、有学管、助教、班主任等教育服务岗位经验者优先录用； 5、工作态度积极，富有热情，性格亲和，责任心强。 三，福利待遇 1、工作时间：朝九晚六；每周一或周二轮休一天；实行排班制，弹性出勤，具体安排以校区通知为准。 2、薪资构成：无责任底薪+课时消耗奖金+老生推荐新生奖励+续费提成+餐补+专项激励，综合收入9000元以上。 3、享有带薪休假、节日礼包、年度健康体检、年度集体旅游、免费研学带队机会、贺金、生日团建经费、工牌专属福利、免费健身权益、员工及子女报班优惠、免费职业形象照拍摄、租房补贴等多项福利。

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师30k+）】 【同行业绩优秀者，底薪可谈】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：AI自动完成加好友、初步沟通与学情了解等基础操作，搭配智能话术推荐系统，销售过程高效精准，无需经验积累，新人也能迅速成长；业绩突出者月入过万轻而易举； 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，当日参保六险一金，无试岗环节，每月10号准时足额发薪，每日30元交通补贴，固定话费补助，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检；公司统一配发办公设备，包括电脑、手机、降噪耳机及文化衫等； 3. 【全面休假制度】：实行周一周二固定双休，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【发展通道广阔】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二业务团队正在扩张，管理岗位及AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 借助AI工具实现客户好友的自动化添加；筛选学习需求明确的潜在用户，完成每日指定触达任务； 2、深入交流与关系维护 联动AI助手，根据用户具体情况制定个性化学习方案，解答疑问增强专业信任感，持续跟进服务，激发复购意愿并引导口碑转介绍； 3、成交推动与闭环服务 策划并落实销售推进策略，达成既定目标后对接课程安排与售后支持，保障客户体验与满意度。

【应聘要求】 1、本科及以上学历，公办师范类专业优先，具备相关教育经验者优先，不限制教师资格证持有情况； 2、愿意长期发展于在线教育领域；具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战。 【薪资待遇】 月综合收入8-15k！ 无责任底薪+课时费+续班提成（仅在续费阶段发放） 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公写字楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即缴纳六险一金！实习生/试用期薪资全额准时发放； 3. 享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全规范，团队充满活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配备工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备； 6. 茶水间提供免费茶饮，设有零食柜任取享用。 【岗位描述】 在这里你将负责 1、教学工作：采用生动有趣的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充强化课等； 2、课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生养成良好学习习惯，推动学业快速提升； 3、家校沟通：搭建学生与家长之间的信息桥梁，定期同步学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、成就自我：与头部主讲名师协作，参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。

从事心理健康教育领域，既能实现高收入，又能免费掌握家庭教育与心理疏导技能，自我提升与科学育儿一举两得！ 工作轻松稳定，无需外出奔波，拒绝应酬，纯办公室坐班模式 【岗位职责】 1. 跟进公司分配的家长客户资源，提供一对一专属咨询及全程服务支持 2. 掌握孩子基本情况，协助家长解决亲子沟通、家庭教育中的实际困扰 3. 无需自行开拓客户，公司提供充足客源，专注服务交付即可 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历 2. 不限经验，性格温和，有耐心，具备良好的共情能力 【薪资福利】 底薪4000-5500元+4%-10%高比例提成+不定期额外奖励，月综合收入15000-20000元以上，收入上不封顶 【公司福利】 1. 带薪系统培训：入职即享专业带薪培训，内容涵盖行业知识、心理学理论与实操技能，结合个人特点定制化培养 2. 晋升机制透明：指导师—储备经理—经理，晋升不设学历门槛，不看资历，以能力为核心标准 3. 办公配套完善：所有办公设备由公司统一配备，员工无需自备任何工具

有闲的师傅没，推墙漆

驻马店市新蔡县招燃气管道安装/维修，要求不高:服从管理，60岁以下，不酗酒，肯吃苦耐劳，能上梯子，会使电锤打膨胀丝

招聘跟单文员。薪资为3000-4000。岗位职责包括：负责开单；及时与客户及内部部门沟通，处理订单异常并反馈进度；整理归档订单资料，维护客户档案与台账数据准确完整。任职要求：一年以上跟单或文职工作经验者优先；熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力；工作细致认真，责任心强，有良好的沟通协调能力和抗压能力者优先考虑。

招两名危险品半挂司机，有意电王

有7点半之前能到的工人吗？年纪50岁左右，8个小时，210元，：戴上安全㡌，反光衣，下班拿钱！差一人！愿意去的加我！。

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与成绩 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展 5.配合学校开展学科拓展、竞赛培训及教育信息化教学实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责小学、初中阶段学生的日常作业辅导与学科疑难问题答疑解惑 2. 关注学生心理状态，及时识别厌学、浮躁等情绪倾向并开展有效沟通与疏导 3.定期向家长反馈学生学习进展、行为表现及成长建议，保持家校良性互动 4.维护课堂秩序，营造积极专注的学习氛围，协助制定个性化学习计划 5. 参与教学研讨与班级管理优化，协同科任教师提升整体育人质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通表达能力与共情能力，善于与学生及家长建立信任关系 3. 有基础教育相关经验者优先，熟悉小初学段知识体系与学习特点 4.具备基本教学规划与课堂管理能力，能独立开展学业辅导工作 5.学历不限，教育类、心理学类或师范类专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

负责幼儿园日常运营管理，教师队伍建设，招生等工作

小学辅导老师 店长

岗位职责： 1.全面负责自习室的招生策划与执行，制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作，包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理，保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制，提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据，优化管理流程，推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业，认同自主学习理念，具备服务意识与育人情怀

岗位职责： 1.负责幼小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求