工作内容：1、负责律师事务所的人力资源管理工作，包括但不限于员工关系和招聘流程；2、参与制定和优化人力资源政策和程序，确保符合相关法律法规；3、处理员工福利事宜，维护员工满意度和组织氛围。岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事相关工作；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；3、注重细节，具备较强的组织和解决问题的能力。

招聘人事内勤一名，单休，有节假日，不加班！地址：电商大厦A座电话：

【迎顶法务】诚邀有志之士！我们是行业内极具影响力的创新型企业，因业务拓展，火热招聘，薪资高于行业平均水平，广阔的晋升空间，专业培训助力成长，只要你有梦想，就别犹豫，速将简历投递，开启不凡职业旅程。☞岗位:培训主任薪资:省级培训主任8000-20000元/月市级培训主任5000-12000元/月☞运营经理薪资:5000-12000元/月☞人事薪资:3000-6000元/月:

赢拓物流洛阳人事招聘

招聘：人力资源主管薪资：5000-6500元1.全面负责公司事基本工作 2.熟知人力资源六大模块 3.可参与公司中高层管理决策会议 4.对公司的人事制度的合理性有独特的见解及企业文化的简历

人事助理年龄:25岁-45岁学历:大专及以上（优秀者放宽至高中）。人事助理薪资福利:工资待遇:3000+（绩效）招工人数:2人

负责员工档案的建立和管理负责公司招聘、培训、考核、入职、及辞职等相关工作负责公司规章制度的落实、检查、监督工作负责公司办公用品及设备设施管理

保底两千负责招募主播与人事招一名主播1000招两名主播2000以此类推上不封顶自己招的主播还有永久提点。月休四天随意挑休。早九晚五（有升职空间）

驻马店市确山县招消防安装需要招聘喷淋除尘系统安装工

驻马店市平舆县招泥瓦工，贴6间房子的地板砖，2间房子的墙砖，地砖有80个平方，墙砖大概30平方，要求距离不能超过15km，不然的话你住宿不方便，多少钱一平方，报个有诚意的价格

有专业打外墙的吗，连续我

熟悉汽车构造原理，有电路基础知识！有业务沟通能力，为人踏实能干，三观正，人品好！

店铺采用薄贴，110平方，连锁店，可长期合作

招聘：行政人事总监薪资：1.5万-2.5万岗位职责:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;4、配合总经理对项目的监管事宜;5、负责总经理交办的临时性事务。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。

制定并执行绩效考核制度，定期评估员工表现，提供反馈与改进建议。

招聘：人资总监薪资：7001-10000元/月有经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

我们劳务公司就是做驻厂老师

负责招聘新人主播底薪3600-6800+提成+奖金+补助，上班时间9-11.30下午1.30-6.00

招聘：招聘人事专员（单双休轮休+节日福利）薪资：2500-6000元/月招聘专员3名：男女不限，年龄25-40岁，主要负责招聘，薪资待遇底薪2000+绩效500+提成，上班时间∶单双休轮休 上午8∶30-11∶30 冬季下午13∶30-17∶30 夏季下午14∶20-18∶20所有法定节假日带薪休假 享年假 婚假 产假新手小白也可以，入职有培训，只要你愿学，我们就愿带，公司氛围好，欢迎加入我们！

岗位职责：作为公司的人事专员或经理，您将负责全面的人力资源管理工作：1.人员招聘：主要负责招聘公司空缺岗位，主动寻求工作者，介绍薪资待遇并邀约到公司面试。4.人员培训实施-开展新入职员工培训计划，提升在职人员的专业能力和团队协作精神。5.员工关系-解决员工投诉问题，维护和谐的工作氛围，促进良好的企业文化和价值观传播。任职要求：教育背景：人力资源管理等相关专业的本科及以上学位优先考虑；工作经验：有无工作经验均可，有HR工作经历的优先。

驻马店上嘉文化传媒即将启航，现招募:人事招聘，无责底薪2800+每月招聘奖金+永久业绩提成，综合薪资5000起。

说明白一点这个岗位就是驻厂老师！

兼职项目介绍(0费用)人事兼职，年满18周岁以上。只需要在网络上进行简单的工作内容。回复一-些简单的信息。根据话术回复。就可以了。要求:1年满18周岁以上。2不配合的不要，浑水摸鱼的不要。3项目长期可以做，绿色安全。4每天早晨10点开工，晚上8点结束。5日结，每天晚上11点之前准时结算。

负责给公司招募人员

招聘：遂平时空传媒招人事专员薪资：2500-3500元/月1、18-35岁以内、，性格开朗，善于沟通。<BR>2、上班时间：8:00-12:00、13：30-17:30、月休4天<BR>3、工资：底薪+提成，综合工资2500-3500元/月

兼职项目介绍(0费用)人事兼职，年满18周岁以上。只需要在网络上进行简单的工作内容。回复一-些简单的信息。根据话术回复。就可以了。要求:1年满18周岁以上。2不配合的不要，浑水摸鱼的不要。3项目长期可以做，绿色安全。4每天早晨10点开工，晚上8点结束。5日结，每天晚上11点之前准时结算。

招聘：人力资源主管薪资：5000-6500元1.全面负责公司事基本工作 2.熟知人力资源六大模块 3.可参与公司中高层管理决策会议 4.对公司的人事制度的合理性有独特的见解及企业文化的简历

岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作2.负责分解年度招聘计划，执行具体的招聘计划；负责接受各部门招聘具体内容的调整，从而调整招聘计划，满足各部门的用人需求3.行政会议组织，会议记录整理，重项目的跟踪反馈工作；4.监督检查公司日常行政工作的开展，配合各部门进行日常的行政管理5.制度的制定及落地优化