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岗位职责:
1. 汇总各部门用人需求,整理并发布招聘信息,执行简历初筛工作
2. 组织应聘人员的预约安排、现场接待、初面实施、面试记录整理及后续跟进,推动入职流程办理
3. 管理在职员工考勤情况,统计请假信息并做好日常出勤监督
4. 办理内部员工岗位调整及离职交接手续,确保流程规范有序
5. 传达上级指令,协调公司各职能部门间的管理协作事项
6. 协助处理员工关系事务,收集反馈员工动态信息,识别潜在风险并协助应对
7. 对接外部合作单位,负责相关联络工作及来访人员接待事宜

岗位要求:
1. 性格积极外向,具备较高情商,有明确收入目标,追求长期稳定职业发展
2. 善于交流互动,对互联网领域具备基本认知和理解
3. 具备较强的口头表达与沟通能力
4. 拥有1年以上销售或人力资源相关工作经验者优先考虑

薪资待遇:底薪6k+招募奖金/提供住宿
2026-02-27 16:18
IP属地:河南郑州

职位福利

学历不限经验不限员工关系招聘绩效管理娱乐文艺无责底薪生日福利
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郑州星硕文化传播有限公司
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