岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营，包括但不限于直播策划、 执行与效果分析； 2.与观众进行有效互动，提升直播间的活跃度和观看时 长，能够让大哥参与进去的; 3.根据市场反馈调整直播内容，优化直播策略； 5.参与直播活动策划，吸引更多观众参与。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和良好的镜头感； 2.对直播平台有充分了解，能快速适应直播环境； 3.具有较强的学习能力和创新思维； 4.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作； 5.对直播技术有一定的了解，能处理常见的技术问题。 6.能够发现主播情绪问题并快速介入的 7.能够把主播真正的用心带的，公司会现场给予现金奖励 薪资：底薪4K上不封顶，公司给与月总音浪税后按照百分之6-10提成，旗下每个主播的月总音浪税后的百分之5

岗位职责： 1. 策划并组织健身类直播内容，保障内容的专业水准与观众吸引力； 2. 跟踪直播过程中的各项数据，收集用户反馈，持续提升直播表现与互动质量； 3. 统筹教练、营养师等团队成员协作，增强直播内容的专业度与用户参与感； 4. 推进直播运营方案的制定与落地，推动账号粉丝增长及用户留存； 5. 定期开展直播复盘，依据数据调整后续计划，确保达成既定运营目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与多元专业背景人员顺畅协作； 2. 熟悉健身领域相关知识，能够精准传递科学健身理念与内容； 3. 拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据指导内容优化决策； 4. 思维富有创意，能持续探索新颖的直播模式与内容呈现方式； 5. 工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 负责健身类直播内容的整体规划与落地执行，保障直播流程的专业性与观赏性； 2. 跟踪直播过程中的核心数据，结合用户反馈进行分析，持续优化运营方案以提高互动效果； 3. 协同内容创作团队，打磨直播内容质量，提升专业水准与观众吸引力； 4. 设计并推动线上互动活动的实施，强化粉丝连接，提升社群活跃氛围。 任职要求： 1. 热爱健身领域，熟悉当前健身直播的发展动态与用户偏好； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效整合多方协作资源； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据表现及时调整运营方向； 4. 思维灵活富有创意，能持续输出创新的直播形式与互动玩法。

要求:懂直播流程，设备，运营，搭建直播部门。给有梦想者提供机会。

负责语音厅主播的招募、培训及日常运营维护。零基础可投，提供免费带教培训。 工作时间：13:00-23:00 月休4天 薪资待遇：底薪2500+绩效+团队主播礼物提成，综合收入5000以上，无上限。 要求：性格开朗，工作认真，踏实肯干，具备良好沟通能力。

主要负责新人主播的孵化、日常管理及培训等工作 上班时间 13:00-23:00 月休四天 要求掌握电脑基础操作，打字熟练，普通话标准，沟通能力强 工作氛围轻松

负责语音厅主播的招募、培训及日常运营维护。零基础可投，提供免费系统化培训。 工作时间：13:00-23:00月休4天 薪资待遇：底薪2500+住宿补贴+餐补+全勤奖励+团队主播礼物分成，综合收入5000以上，多劳多得不设上限。 要求：性格开朗，积极进取，踏实肯干，具备良好的沟通能力。

要求:懂直播流程，设备，运营，搭建直播部门。给有梦想者提供机会。

岗位职责: 1. 策划并落地直播项目，确保内容兼具吸引力且符合平台规范； 2. 拆解直播相关数据，结合用户反馈优化直播方案以增强互动效果； 3. 与内容生产团队密切配合，保障内容质量与形式的持续创新； 4. 策划并推进线上互动活动，提升社区氛围及用户粘性。 任职要求： 1. 热爱直播领域，熟悉直播内容发展方向及受众偏好； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据表现调整运营方向； 4. 思维活跃，善于构思新颖的直播主题与用户互动模式。

岗位职责： 1、负责娱乐直播内容的创意策划与日常运营，提升直播间人气及用户互动频率； 2、统筹直播团队工作，促进主播与观众之间的有效互动，优化播出环节，提升观看体验； 3、监测并分析直播相关数据，结合用户反馈及时调整运营策略，提升直播整体表现； 4、组织并落实线上互动活动，增强粉丝归属感，拓展直播间的传播范围； 5、对接品牌资源，挖掘合作潜力，推动直播内容的商业化落地。 任职要求： 1、了解娱乐直播领域，拥有扎实的直播运营管理实践经验； 2、具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导运营决策； 3、具备良好的团队协作与管理能力，善于激发成员积极性以达成业绩目标； 4、思维灵活有创意，能独立设计吸引用户的直播主题与互动方案； 5、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效联动主播、观众及外部合作方。

岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及试运行，及时处理安装过程中的技术问题3.配合工程验收，提交完整安装资料（含照片、测试报告、用户签字单等），确保项目按时交付4. 定期巡检已投运桩体，开展基础维护、故障初判与报修协同，保障设备稳定运行5. 向客户讲解使用方法、安全须知及常见问题处理，提升服务满意度 任职要求：1.持有低压电工操作证（IC卡），具备登高作业能力者优先2.熟悉主流品牌充电桩结构与安装流程，有实操经验3. 能熟练使用万用表、兆欧表、电钻等工具，具备基本电气识图与布线能力 4.身体健康、责任心强，能适应户外作业无恐高症 5.学历不限，有电力施工或机电安装经验者优先

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

保税区某新材料 16_60岁 长白班两班倒，男女不限 【招聘岗位】操作工，清洗，毛刺 【招聘要求】男女不限，16——60周岁，初中以上学历，吃苦耐劳。 【工作时间】两班倒8：00—20：00， 【薪资待遇】 操作工：19元/小时 清洗，毛刺：18元/小时 （含社保）夜班补贴30元，另有超产奖0—800 【食宿安排】免费提供工作餐，工人提供住宿200/月，水电费平摊 【注意事项】，，面试带好身份证原件， 联系电话：

夜市招聘（凌云路易购城附近） 1. 洗碗工 1名｜薪资 3000–3800元 2. 后厨帮工 1名｜薪资 3000–4500元 3. 烧烤副手 1名｜薪资 3000–4500元 4. 传菜员 1名｜薪资 3000–3800元 5. 服务员 2名｜薪资 3000–3800元 地址：凌云路易购城附近 ☎ 联系电话：

无需经验，可培养。 岗位职责： 1. 招募、维系代理、主播，系统化培养主播，提升优质主播数及开播率，对代理和主播的收入负。；主要中东地区； 2. 整理代理及主播每月直播数据，可根据数据分析来精细化主播运营； 3. 结合产品特点，策划组织和跟进线下或线上主播活动； 4. 对产品更新、活动介绍等本地化文案进行校对和输出； 5. 搜集和了解竞品公司的运营策略，并对公司现有运营策略提出优化方案。 任职资格： 1. 阿拉伯语可以作为工作语言，热爱互联网社群文化； 2. 具备优秀团队合作精神，善于沟通与反馈； 3. 做事有耐心沉稳，责任心强，执行能力强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定流畅 5.跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中发现问题并驱动改进 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验及项目统筹意识 4.对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力，网感强，创意执行力佳 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先

工作职责： 1. 负责品牌抖音小店的直播内容策划，把握直播产品的整体运营，制定直播方案； 2. 对直播过程中进度进行把控、调整，定期复盘总结提出优化举措，对直播数据效果负责； 3. 与公司配合完成直播利益点、直播形式、策划不同类型的活动,使直播间得到更多曝光与成长； 4.把控短视频内容呈现效果，满足目前受众观看兴趣，控制内容呈现卖点和品质。 工作要求： 1、大专及以上学历，熟悉抖音生态，了解抖音直播卖货的整个流程，有过品牌直播&运营经验优先； 2、抖感优秀，脑洞爆炸，对新鲜热门话题敏感，善于文字输出优先； 3、沟通能力较好、积极主动、处事有条理，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练使用数据分析工具，具有一定的分析能力。"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.思维敏捷、抗压性强，具备活动策划与临场应变能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4.维护主播团队与中后台协作机制，协调排期、物料、技术等支持，保障直播稳定高效运行 5.跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持内容合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼有效运营建议 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.对电商、内容、用户心理有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，学习能力强，有MCN、品牌方或平台方从业经验者更佳

直播内容 1.公司为TT语音平台知名工会，拥有丰富的平台资源支持 2.直播互动内容健康正向，如日常聊天、讲笑话、唱歌、线上相亲、互动小游戏等 3.提供个性化运营服务，坚持以主播为核心，线下主播每日有效直播6小时，外加2小时粉丝维护与扩列，时间可自由规划 4.无需露脸出镜，仅通过声音进行直播，不露形象，轻松上手；零基础也可，公司提供全程指导，安心加入 5.要求工作态度积极主动，具备良好沟通能力，能与运营团队紧密配合，实现共同成长 6.保底薪资4000元，收入上不封顶 7.严禁低俗不良信息，坚决抵制任何不健康内容，营造绿色直播环境 有无经验均可报名

招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人

1. 公司现为TT语音平台头部前10工会，热度高，资源丰富 2. 工作内容主要是在直播间营造轻松氛围，陪听众聊天解压、互动交流，维系好粉丝关系即可～无需坐班打卡 ******无论是否有经验都可加入 普通话标准、性格外向开朗，敢于在麦克风前表达自己 具备一定责任心，学习意愿强，即使没有才艺，会说话、懂沟通也能胜任 保底4000，月收入过万有机会 时间安排：线下主播每天有效直播6小时，外加2小时用于粉丝维护与拓展，时间可自由规划 无需露脸出镜，不公开形象，仅通过声音进行互动 工作态度需积极主动，具备良好沟通能力，能与运营团队协同配合，实现共同发展 不涉及低俗信息，坚决抵制任何不良内容 有无经验均可报名参与

任职要求: 1、年龄18 - 30岁，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、具备较强的沟通技巧与亲和力，能有效吸引并保持观众互动； 3、了解直播行业基本特点，有直播经历者优先录用，无经验亦可培养； 4、能自主规划直播时段，确保直播内容质量与出勤频率，适应弹性工作模式。 岗位福利: 1.每日直播满六小时，时间灵活，提供单人住宿床位 2.薪资 + 提成 + 津贴，表现优异者享额外奖励，月休四天可自行安排调休 3.每月一号准时发放工资

主要负责孵化新人主播管理培训等..上班时间13-23月休四天要求会电脑基本操作打字流畅普通话流利情商高工作轻松

岗位职责： 1.协助运营团队开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务顺利落地执行； 3.跟踪并分析运营数据，提出优化建议，持续提升运营质量； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹协调能力，可有效推进项目进展； 3.对餐饮领域有一定认知或浓厚兴趣，具备学习意愿和自我提升意识； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先考虑

【薪资待遇】 1、底薪6600，另享提成与奖金，综合月收入6K至10K 2、公司免费提供住宿，减轻员工生活负担 3、定期组织专业培训，坚持高标准的培养机制 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国交流学习机会 5、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道畅通，重视内部人才培养与发展（倡导从基层成长，优先内部提拔） 岗位职责: 1.策划并落实商家运营活动，具备一定独立沟通能力，助力提升商家运营效率 2.跟踪监测商家运营数据，及时优化运营方案，改善商家经营表现，增强客户留存 3.协助处理商家运营中遇到的问题，提供专业的指导建议与支持服务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合与协调多方资源 2.熟悉商家运营逻辑，能快速响应不同商家的实际需求，输出可行的解决策略 3.工作积极主动，勇于面对挑战，持续学习并精进自身专业能力

请认真阅读岗位详情，时间宝贵，确认合适后可与我电话联系 不接受电话沟通者请勿扰 工作地点：汝州，无需坐班，每日直播满5小时即可离岗 岗位职责： 1、负责UU家政抖音账号的直播运营，推广并销售团购商品链接 2、每日完成5小时直播任务，工作灵活不强制坐班 任职要求： 1、形象良好，气质端正，普通话清晰流利，有相关经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和执行力，无经验者可培养 3、时间管理意识强，能配合项目需求调整直播时段 面试须知： 沟通匹配后将安排线上面试，通过后再进行线下面试 工作地点位于汝州 频繁爽约者请勿联系！ 请务必仔细阅读岗位信息后再进行沟通~

职位详情 1、五官端正，体型匀称，形象气质佳，有较强表现力. 2、优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 3、公司比较多，可就近安排，都是包吃住的 4、优秀者可放宽年龄，接受0基础 5、保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于8K 6、小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住 7、公司不取任何费用 8、每天工作6小时左右

岗位职责： 1. 负责在抖音、快手平台进行美食类课程的直播推广，保持与观众的良好互动 2. 以平播形式完成带货任务，内容易掌握，操作门槛低 3. 营造并维持直播间活跃、正向的氛围 4. 每日直播时长4-6小时，工作时间灵活安排 任职要求： 年龄在22至42岁之间 具备销售或直播带货相关经验者优先录用 薪资结构为底薪4000元加提成，每月享有4天休息，可自由调配休假时间