岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议 5.配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

岗位职责: 1.协助财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。 2.参与公司财务制度的制定与持续优化，提升财务管理效能。 3.负责财务报表的编制与审核工作，为管理决策提供真实可靠的财务信息。 4.配合完成内外部财务审计，确保企业运营符合相关法规要求。 5.监督并统筹公司资金流动，合理规划资金使用，提升资金利用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.熟悉财务管理各环节流程，熟练使用常用财务软件工具。 3.拥有较强的财务分析及问题处理能力，能在多变环境中做出精准判断。 4.工作认真负责，恪守职业操守，适应在压力环境下稳定开展工作。 5.富有创新意识，能够主动推动财务流程优化与改进措施落地。

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会、审计等相关专业，具备中级会计职称。 2. 三年以上制造业企业财务岗位从业经验（仅从事代理记账工作的不予考虑），熟悉制造行业成本核算流程与方法。 3. 熟练操作财务软件、ERP系统及WPS等办公应用工具。 4. 思维敏捷，条理清楚，工作效率高，具备良好的学习能力与沟通协调能力。 5. 工作认真负责，具有较强的职业操守和团队意识。 福利待遇：大小周轮休，提供班车，五险，免费午餐，节日福利等

岗位职责: 1. 负责公司财务运作的规范性与准确性，妥善维护日常会计账务记录。 2. 参与月度及年度结账工作，确保账目完整、清晰、无误。 3. 协助完成税务相关事务，涵盖税务规划及申报流程。 4. 与团队保持良好协作，保障财务信息传递的准确与高效。 5. 参与财务制度的制定与实施，提供切实可行的财务管理建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事顺畅交流。 2. 热爱财务工作，工作细致认真，具备高度的责任感。 3. 拥有较强的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务。 4. 了解税务相关规定，能独立开展税务筹划与申报操作。 5. 精通常用财务系统及办公工具，如Excel等软件应用。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.定期进行账目核对与资产盘点，保障账实相符 5.协助完成年度预算编制及财务分析报告撰写 任职要求： 1.学历要求不限，财务、会计相关专业优先 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则和税法规定 3.熟练使用财务软件及Office办公软件操作 4.工作细致严谨，具有良好的职业操守和团队协作意识 5.有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑

工作内容： 1、编制企业会计凭证，完成凭证的审核、装订及归档工作，负责各类账簿的登记与保管。 2、按月编制财务报表（如资产负债表、利润表等），进行数据汇总与分析，提交管理层作为决策参考。 3、编制资金计划及管理费用预算，实施成本控制，拟定并分析进销存预算，处理相关预算事务。 4、构建内部核算体系，协助管理层制定内部核算规范，记录并整理核算资料，开展核算结果分析，处理其他相关核算工作。 5、监督财务运行状况，定期与出纳核对现金、应收应付票据及凭证，确保账实相符、票据清晰。 6、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 7、熟练操作金蝶财务系统 岗位要求： 年龄30岁以下（具备丰富经验者可适度放宽） 需拥有3年以上会计岗位工作经验，性别不限，薪资范围4-5k，享受周末双休

岗位职责： （一）财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略，结合业务扩张计划（如新开门店、供应链升级）规划资金需求，确保财务资源与业务发展相匹配。 主导编制年度财务预算（营收、成本、费用、现金流），分解至各门店及部门，监控执行进度并实施动态调整，助力经营目标实现。 （二）日常财务运营管理 资金与账务管理：统筹各门店资金调配，审核采购付款、销售回款等收支事项，把控现金流量风险；督导会计团队完成账务处理，确保财务数据真实反映经营实况（如库存成本、损耗率）。 成本与库存控制：跟踪生鲜采购成本（含供应商报价、运输损耗），分析库存周转率与滞销商品损耗情况，协同采购与运营优化订货模型，减少积压与损耗支出。 （三）财务分析与决策支持 编制合并财务报表（资产负债表、利润表等），分析各门店盈利表现（毛利率、人效坪效），识别运营短板并提出改善建议（如价格调整、促销资源再分配）。 基于销售数据（如品类毛利贡献、促销投入回报）为管理层提供财务洞察，例如建议高损耗品类缩减进货，或对畅销品优化供应链成本结构。 （四）税务与合规管理 统筹总部及门店各项税务申报（增值税、企业所得税等），合理运用税收优惠政策（如农产品免税、小微企业减免）开展税务筹划，降低整体税负。 建立财务内控机制，定期检查门店收银流程、库存盘点执行情况（防范舞弊、账实不符），保障符合会计准则及相关监管要求，规避合规隐患。 （五）跨部门协作与沟通 参与供应商谈判，审核采购合同中的付款条件（账期、折扣条款），确保成本可控；与运营团队对接促销方案，测算预算与收益，评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务运行状况（如现金流预警、盈利趋势），解读核心指标，为战略决策（新店拓展、供应链改进）提供数据支撑。 （六）风险管控与团队管理 构建财务风险预警体系（如设定损耗率、负债率阈值），监测市场变化（如生鲜价格上涨）对成本的冲击，制定应对预案。 带领财务团队（会计、出纳、数据分析岗），明确分工职责，组织专业培训（如税务新规、财务系统操作），提升整体工作效率。 任职要求： （一）每日工作流程 资金与数据核查：审核门店及总部收支单据（如采购付款、销售收款、费用报销），监督会计完成账务录入，确保数据准确体现各门店及部门经营状态（如库存成本、毛利率、损耗率等），排查异常收款（如短款、退款争议）。审批生鲜供应商货款、物流费用等付款申请，核对合同账期、验收单与发票一致性，防止超付或误付。 风险实时监控：查看生鲜库存损耗日报，针对损耗超标门店或环节（如叶菜类损耗＞5%）及时发出预警，要求分析原因（如保鲜措施不足、订货偏差）并整改。 （二）每周工作流程 财务数据汇总与分析：汇总各门店周度销售数据（营收、毛利率、客单价），对比预算目标，标记异常门店（如毛利率环比下降2%），联合运营排查促销力度、成本变动等因素。分析生鲜品类销售排名，识别滞销品（如周销量＜安全库存），建议调整陈列或启动促销清仓。 资金计划与协调：编制下周资金收支计划（如供应商付款、设备采购），确保现金流满足运营需要；遇大额支出（如新店装修），提前与总部财务负责人沟通资金调拨安排。 （三）月度工作流程 结账与报表编制：组织各门店完成月度结账（库存盘点、成本结转、费用摊销），保证会计期间数据准确，编制合并利润表、现金流量表，重点分析门店盈亏差异成因。 预算执行复盘：召开预算分析会议，比对实际与预算差异（如采购成本超支10%），追溯至具体品类（如肉类因市场价格上涨）或门店，提出下月成本管控举措（如引入新供应商）。 税务与合规工作：整理门店销项与进项发票，完成增值税预缴申报，利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证，同步准备企业所得税预缴资料。 （四）季度/年度工作流程 战略规划与预算调整：季度末滚动更新年度预算，根据市场变化（如生鲜价格季节波动）修订采购成本、促销费用目标；年初牵头编制下一年度财务预算，并分解至各门店（如营收增长目标15%）。 审计与风险评估：配合内部审计抽查门店收银流程、库存盘点记录（防舞弊），年末对接外部审计机构，提供财务报表及附注材料，确保合规无误。 供应链财务优化：年度回顾供应商合作情况（采购量、账期占用、折扣水平），联合采购部门谈判，争取更优付款条件（如延长账期30天）或批量采购优惠，降低资金占用压力。 （五）跨部门协作关键流程 新品类引进决策：1.运营提出新品类（如进口水果）引入需求，财务经理测算首次进货成本、保鲜设备投入及预期毛利率。2.模拟销售场景（如日均销量≥50kg可盈利），评估对整体毛利影响，形成可行性分析报告供决策参考。 促销活动财务支持：1.运营提交促销方案（如满减、打折），财务核算促销成本（折扣金额、宣传支出）及预计增量收入，设定ROI警戒线（如≥1.5倍）。2.活动结束后对比实际收益与预算，评估效果（如某门店水果促销带动客流增长20%，但毛利下降1%，需优化折扣策略）。 （六）应急流程 生鲜价格暴涨：1.监测主要品类（如蔬菜）批发市场价格走势，当涨幅超过10%时，立即启动备选供应商询价，评估是否调整零售价转移成本。2.调整采购资金安排，优先保障高周转、高毛利商品供应，压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗：如某门店冷库故障导致肉类变质，财务需：1.审核报损单据，协同运营确认责任归属（如设备维护疏忽），评估保险理赔可能性。2.调整该门店当月损耗预算，同时排查其他门店设备保养情况，防范类似风险蔓延。

职位要求： 1、年龄40周岁以下，持有初级及以上会计职称者优先考虑； 2、具有一般纳税人和小规模纳税人企业多年财务实操经验； 3、工作认真细致，责任心强，恪守职业规范，具备良好的职业道德； 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题并总结提升工作方法； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 6、熟练操作财务软件及Office办公自动化工具； 7、有相同行业从业经历者条件可适当放宽。 工作时间：8:30-17:00，中午休息一小时，周末双休，法定节假日正常休假。

30左右

自助餐招聘 洗碗工2人3300➕200满勤 披萨工1人3000➕200满勤 烧烤工1人工资4000加200满勤（有经验就可以） 韩餐小工1人工资3000➕200满勤 以上岗位一经录用均享受每月带薪休息3天 电话

米咖电竞招聘保洁，联系电话

花园市场西门超市招面食工一名 主做馅饼！筋饼！发面饼！ 工作时间早7点下午5点 月薪4000元 招面食售货员两名底薪2000 加提成上下午倒班早7-下午2点！下午2点到9点

市外环找服务员，工资4000满勤二百两天公休。

招聘 阜新市百首洺浠男装女装店 招聘 店员若干名 （有服装销售经验） 工资 2800➕ 300满勤➕高提成 =4000-7000 倒班制 月休一天 电话：

，有3年以上建筑工程财务工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与合规性； 2. 办理发票的开具、领取及存档管理，完成会计凭证的编制与复核工作； 3. 协助开展税务申报相关事务，对接银行、税务等外部单位进行业务沟通； 4. 配合处理办公室基础行政工作，如文件归集、会议组织等日常事务。 任职要求： 1. 拥有出纳或财务相关岗位工作经验，掌握基本财务流程与制度规范； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文书处理能力； 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能适应高效工作节奏； 4. 工作认真负责，关注细节，恪守职业道德标准。

现金流水审核复核资金

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3. 监督财务制度落实情况，保障财务流程规范合规。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，持有中级会计职称。 2. 具备实际工作经验（有工业行业会计经验者优先考虑）。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 5. 持有驾驶证并能熟练驾驶（因外出办理业务需使用公司车辆）。

1、填制出入库会计凭证，整理会计原始单据； 2、每月开展猪、料、药、苗等资产盘点，编制盘点明细及盘点报告，确保账实相符，监督保管工作落实； 3、负责阶段性数据的分析与汇总，编制经营分析报告，对场线成本数据进行深入分析，监督统计工作的执行； 4、深入生产一线，跟踪各项生产指标完成情况； 5、完成月末结账，核对单据与会计科目； 6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作衔接； 7、完成上级交办的其他工作任务； 8、工作地点：辽宁省内

男女不限，有初级会计职称，会管家婆或用友软件

审核计算产品成本负责公司账务处理内部账务

1、填制出入库会计凭证，整理会计原始单据； 2、每月组织猪、料、药、苗等资产盘点，编制盘点明细及盘点报告，确保账实相符，监督保管工作落实； 3、负责阶段性数据汇总与分析，编制经营分析报告，开展场线成本数据分析，监督统计工作的执行情况； 4、深入生产一线，跟踪各项生产指标完成情况； 5、完成月末结账工作，核对相关单据及会计科目； 6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作交接与安排； 7、完成上级交办的其他工作任务； 8、工作地点：辽宁省内

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务运作合法合规。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，持有中级会计职称。 2.具备实际工作经验（有工业行业会计经验者优先）。 3.熟练操作财务软件和常用办公软件。 4.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 5.需会驾驶（因外出办理业务需使用单位车辆）。

现金流水审核复核资金

岗位职责: 1. 承担代理记账工作，保障财务信息的准确性与合规要求 2. 与客户保持有效沟通，明确其财务需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，确保服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 熟悉代理记账相关知识，具备扎实的实操经验 2. 可独立完成会计凭证的录入、审核及日常账务处理 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同推进工作

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业依法合规纳税 4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.有较强的学习能力和责任心，能独立完成assignedtasksn5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑