岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。 3. 审查各类经济事项，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别管理漏洞，并提出优化建议，持续提升财务管理流程的规范性与效率。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成果与工作效率，工作积极主动。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。

招聘职位：财务主管 职位要求： 1.年龄50岁以下； 2.具备3年及以上工业企业财务主管工作经验。 薪资待遇：5000-8000元/月 工作地址：辽宁省朝阳市喀左县 ·联系电话:

岗位职责： 负责公司日常账务核算，确保财务数据处理准确无误； 完成日常费用的统计与归集工作。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业基础； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能妥善协调内外部工作关系； 4、工作认真负责，注重细节，能够独立高效完成分配的任务； 5、有零售领域会计工作经历者优先录用。

岗位职责： 1. 主导企业财务战略制定、年度预算拟定及执行监督，保障财务指标达成； 2. 统筹日常财务运营，涵盖账务管理、财务报告编制、纳税申报与资金调度； 3. 审批各类财务付款事项，防范财务风险，持续优化成本管控体系； 4. 带领并培养财务团队提升专业水平，推进财务管理流程规范化建设； 5. 对接外部审计单位、税务部门等相关机构，协调处理各项财务事宜。 任职要求： 1. 拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 2. 熟知国家财经政策、税收法规，具备优秀的税务规划实操能力； 3. 熟练操作财务系统及常用办公工具，具备扎实的财务分析功底和数据洞察力； 4. 具备良好的组织沟通能力与团队领导力，能高效促进跨部门协作； 5. 为人正直守信，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

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协助财务经理进行财务报表的归集与整理，完成数据核查、应收应付账款核对、现金账目核对，以及各类数据报表的编制与输出。 配合相关职能部门开展事务衔接、数据调整及整改工作。 薪资 3500+500绩效 社保种类，五险一金 工作时间 九点至六点半，午休两小时，周末单休

岗位职责： 1. 统筹企业人力资源战略规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、选拔及入职全流程管理。 3. 保障人力供给稳定，协调员工关系，有效防控用工风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队机制，并推动落地执行； 5. 组织制定、考核并推行系统的员工培训项目，提升团队专业能力与综合素质。 6. 保障人力资源日常运作顺畅，并持续推进流程优化与效率提升。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上制造型企业（规模300人以上）人力资源经理工作经验； 3. 熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式； 4. 擅长人才梯队搭建，并具备可验证的实践成果； 5. 在员工关系管理方面有成熟方法论，尤其在提升一线员工稳定性方面有实际成效。

岗位职责: 1.协助记账会计完成日常账务操作及财务数据分析。 2.参与财务报表的编制与审核工作。 3.协助管理公司日常运营中的成本控制事宜。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和实际操作能力。 2.能够独立应对并解决各类财务问题。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 需具备五年以上相关工作经验，年龄30岁以上者优先考虑

岗位职责 1. 招聘策略与规划实施：结合集团年度战略目标及人才需求，制定年度校园招聘总体规划，针对不同岗位类别设计个性化招聘实施方案。 2. 校企协作与渠道拓展：开拓并维护与重点院校的长期合作关系，构建稳固的校企协同机制，保障一线人才持续稳定供给。 3. 招聘落地与宣传推广：全面负责校园宣讲活动的策划、执行与现场管理，有效传递企业雇主形象，重点吸引农林类、食品相关专业优质生源；主导面试、笔试、测评及录用通知发放等全流程工作。 4. 入职管理与效果评估：跟踪管培生及储备干部入职后的培训与轮岗进展，定期与业务部门对接反馈信息，开展招聘成效评估；通过校招数据统计分析，持续优化招聘路径与人才筛选标准。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、食品科学与工程、畜牧兽医等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3-5年校园招聘工作经验，有制造业、农牧业或食品加工领域校招实操经历者优先；熟悉大规模蓝领员工及储备干部批量招聘流程者更佳。 3. 精通校园招聘全周期运作，具备出色的宣讲表现力（控场能力强）和沟通谈判技巧；拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析识别并解决招聘环节中的实际问题。

羊汤馆招面案烙家常油饼蒸饺两样，招服务员一名家庭主妇也可以，活板正没啥要求，北大街燕水小学附近，具体事宜工资面试电话：赵，或加本人给推荐。

王潇减肥 诚聘优秀员工，有无经验均可，待遇优厚，，管吃，带薪休息，学员带薪培训，老板人好，安安稳稳，不起早不贪黑，十多年老店，稳定

招聘：餐饮厨房 薪资：4000-6000元/月 1.与管事部经理密切合作，监督排烟罩，烤炉，烤箱，锔锅，冰柜，蒸气机，过滤器，煮锅，自助餐炉，冷柜和热柜等没有污点，保持每天清洁一次。 2.确保员工在生产食品，操作设备和使用餐具时遵守安全卫生程序。 3.良好的完成上级主管交代的工作任务。 1.严格按照卫生管理条例，达到要求标准。 2.确保工作区域，工作台，厨房用具，包括雕刻板，切片机，搅拌器，混合器，刀具，炒锅，水壶，平底锅等用具的清洁卫生。检查抽屉，迷你冰箱和Reach-in 冰箱，确保其干净整洁，内部食品在保质期内。 3.与管事部密切合作，提前计划并进行设备的交接和清洁工作。 4.检查所有设备，确保所有设备正确保养和使用，与工程部共同跟踪设备的维修情况。要汇报设备使用不当情况，并给予相应的纪律处罚。

招聘：橡胶厂招工，另招库管跟统计 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责生产线上设备的日常操作与维护，确保生产流程顺畅。 2. 按照作业标准完成生产任务，保证产品质量与生产效率。 3. 配合团队完成交接班工作，保持作业区域整洁有序。 招 照看硫化机运转，干净整洁，试用期100/天，正式150/天 另招库管跟统计各一名 适应期薪资3k，早八晚六，月休一天，上社保，，会基础得办公软件 任职要求： 1. 能适应两班倒。 2. 有责任心，服从管理，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇：月薪5000-7000元，具体面议。公司提供免费食宿，宿舍为4-6人间，配备独立洗浴间及洗衣设施。工作时间实行早7点至晚7点轮班制，合理安排作息。 联系人：曲*士 联系电话：

小时工360一天，长短期都可以 避孕套货物搬运一件15-20斤，58岁以内 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结， ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运 物流园在北京顺义区！！！ 物流园在北京顺义区！！！ 物流园在北京顺义区！！！

岗位职责： 1. 负责公司供应链财务团队的日常运营与管理工作。 2. 持续优化财务操作流程，提升资金运作效率。 3. 协调供应商与客户之间的财务对接，处理相关账务事宜。 4. 跟踪供应链各项成本支出，开展成本分析与管控工作。 岗位要求： 1. 财务管理类专业毕业，具备3年以上财务管理工作经历。 2. 了解供应链运作流程，具有较强的成本管理意识。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作素养。 4. 掌握国家现行财务、税务相关政策法规。

工作单位：新疆夏特假日酒店 工作地址：昭苏垦区七十七团团直 工作岗位：财务主管 /经理 薪资待遇：工资7000-9000元/月，社保+年终奖，可包食宿。 工作要求： ①具有3年以上酒店行业同岗位工作经验。 ②精通国家会计准则及相关财务、税务、审计等法律法规，熟练操作财务软件。具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式； ③具有成本控制、法律、企业管理相关经验。有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力； ④具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； ⑤具有高度的责任心和良好的服务意识，为人处世公正严明； ⑥具有较强的组织能力、沟通能力和独立解决工作中实际问题的能力，抗压能力强； ⑦品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责，具有良好的道德品行和职业操守，无违法违规违纪记录； ⑧同等条件下，具备中级及以上会计师职称优先。 工作任务： ①全面负责财务部日常工作； ②负责制定财务管理制度； ③负责会计报告及相关工作； ④负责财务审核工作； ⑤负责财务业务工作； ⑥负责资产管理工作； ⑦负责票据及档案管理工作； ⑧指导及监督运营部门财务相关工作； 联系方式：文经理

省属国资蜀茶集团+平昌县属国资双控股茶企直招！省市县三级政策支持赛道，经营稳定无风险，每月10号准时发薪无拖欠，现因业务扩张需招财务经理1名，统筹公司全链路财务工作，优先平昌本地/能长期稳定在平昌发展的资深财务从业者。 核心工作职责 1.部门全局管理：全面负责财务部整体工作，搭建适配茶企生产销售全链路的财务核算体系、风控体系，优化财务流程，确保所有财务活动合规要求、会计准则及税收法规。 2.预算与资金管控：牵头编制公司年度财务预算、资金使用计划，跟踪监控预算执行情况，统筹现金流管理，保障生产、采购、销售各环节资金供给，合理降低资金使用成本。 3.税务合规与筹划：负责公司整体税务筹划，熟悉农产品加工行业税收政策，重点把控农产品收购发票管理、增值税进销项匹配、研发费用加计扣除等专项工作，合理降低公司税负，规避税务风险。 4.经营分析支持：定期编制月度/季度/年度财务报表、经营分析报告，向管理层及股东方输出数据洞察，为业务决策、成本管控、产能优化提供财务侧专业建议。 5.资产与项目管理：统筹固定资产、存货、应收账款全链路资产管理，参与公司产能扩建、农业项目申报、政策补贴申请等专项工作，配合股东方审计、巡检等各项要求。 6.团队建设：负责财务团队的日常管理、培训、考核，带教成本会计、出纳等岗位人员，提升团队整体专业能力。 任职要求 1.财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有中级会计及以上职称，持有注册会计师证书可优先定级。 2.有5年以上财务相关工作经验，3年以上财务经理/主管同岗管理经验。 3.熟悉国家财税法规要求，有农产品加工、食品加工行业税务筹划实操经验。 4.熟练使用用友/金蝶等ERP系统，能独立搭建财务核算体系，具备较强的成本管控、预算管理、风险防控能力。 5.工作严谨负责、原则性强，具备良好的跨部门协调能力、对外（税局、银行、审计）沟通能力，能适应厂区办公。 6.特别优秀者薪资可面议上浮。 薪酬结构：固定月薪+绩效奖金+年终利润分红，根据职称、经验定级，每月10号准时发薪，无任何拖欠。 福利待遇：周末双休+法定节假日正常休，购买社保，免费提供三餐+独立宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 通勤说明：办公点为平昌县供销社+邱家镇鹿鸣社区生产基地，以生产基地办公为主，。 发展空间：双国资平台，财务条线晋升通道清晰，优秀者可参与省蜀茶集团内部人才交流培养，职业发展路径稳定。

四川省属国资蜀茶集团+平昌县属国资共同控股正规茶企，主营绿茶/红茶生产销售，赛道受政策支持经营超稳定，每月10号左右准时发工资，从不拖欠！ 岗位职责 1.负责茶叶生产全流程成本核算：覆盖鲜叶收购、毛茶初制、精制加工、拼配包装全环节的成本归集与分摊，确保数据准确合规。 2.存货管理：核算直接材料、直接人工、制造费用，按月编制生产成本分摊表；组织月度存货盘点，规范处理盘盈盘亏账务，保证毛茶、成品茶账实相符。 3.固定资产管理：负责制茶设备、晒场、仓库等资产的折旧计提、台账维护与日常核算。 4.税务合规：定期测算产品投入产出比，监控增值税进销项匹配度；负责农产品收购发票管理、研发费用加计扣除申报等专项工作。 5.成本分析：按月编制成本分析报表，跟踪成本变动异常点，向管理层输出成本优化建议。 任职要求 1.财会相关专业大专及以上学历，持有初级/中级（优先）会计职称。 2.有3年以上制造业成本会计实操经验优先。 3.熟练使用用友/金蝶等ERP软件，能独立操作供应链（进销存）、成本核算模块。 4.工作细致严谨，数据敏感度高，能配合生产、仓库部门跨部门沟通，可适应厂区办公环境。 薪资发放：每月10号左右准时到账，绝无拖欠。 休息休假：周末双休，法定节假日正常休，不搞无意义强制加班。 基础保障：缴纳社保，免费提供三餐+员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 通勤说明：两个办公点（平昌县供销社/邱家镇鹿鸣社区生产基地），以生产基地办公为主，。 稳定性：双国资控股平台，茶产业是平昌核心扶持产业，经营稳定抗风险能力强，只要踏实肯干可长期发展。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析 2.组织会计核算与报表编制，确保账务真实、准确、及时，符合电力行业及国家财税法规要求 3. 统筹税务筹划与申报，优化税负结构，防范税务风险 4.建立健全财务内控制度，监督执行情况，提升财务运营规范性与效率 5.协同业务部门开展项目财务支持，参与重大投资、合同评审及经营决策 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5-10年财务管理工作经验，具备电力工程或基建类企业从业背景者优先 3. 熟悉企业会计准则、税法及电力行业财务管理特点 4.具备初级会计师及以上职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

出纳 负责工地日常现金收支、银行转账。 审核工地的生活费、材料费、油费等小额报销。 核对工人考勤，协助发放工资。 每天记好流水账，确保账目清楚。 【要求】 1. 心细： 算账准，不糊涂。 2. 人品： 诚实可靠，有财务经验或会计证优先。 3. 软件： 会用电脑 Excel 表格 工作地点：辽宁省朝阳县三十亩地 包吃住

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下基础。 3. 深入了解企业运营模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 财务类专业本科及以上学历，应届毕业生优先考虑，年龄在25岁以下者优先。 3. 对工作充满热情、善于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

大有阳光就业指导公司招聘 HR老师一名，要求专科以上学历，精通招聘，最好有校园招聘经验，能讲课，会修改简历和辅导面试技巧，早八晚五，单休，底薪4000，有额外绩效激励。工作地点：龙城区蓝天路（龙城制药旁边）

招聘：笨鸟邦会计公司招聘会计、销售、店长薪资：3000-5000元/月工作环境好，氛围好，有晋升空间，收入可观

岗位职责： 1、依据国家有关政策及企业内部管理规定，审核各项费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责研发费用加计扣除相关材料的收集、整理与归档； 4、按时完成税务、统计、工商等相关申报工作，配合相关部门推进财务审计及年检事务； 5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料，做好会计档案的归集与保管； 6、配合财务主管完成部门内的各项协作任务 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求； 3、具备较强的工作责任心和组织协调能力，拥有3至5年会计岗位工作经验，熟练操作用友ERP系统及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

1、具备会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握财务、成本管控、预算管理及会计核算等专业知识。 3、承担日常会计核算工作，审核费用支出并参与成本控制管理。 4、具有相关工作经验者优先考虑，持有中级会计职称者优先录用。

岗位职责： 1、依据国家相关法规及企业内部管理规定，审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧与无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关材料的整理与归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等各项申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时完成会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料的归档与日常管理工作； 6、协助财务经理处理部门内部日常事务 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策方针； 3、具备较强的组织协调能力，工作责任心强、富有事业心，具有3-5年会计工作经验，熟练使用用友ERP系统及EXCEL常用函数（如透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

岗位内容： 1. 承担日常财务核算、数据整理及报表制作等相关工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 对接内外部协作单位，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理机制，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 优先考虑25岁以下人员，需具备统招本科及以上学历，掌握会计基础理论，能熟练操作Office办公软件； 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。

岗位职责： 1、依据国家相关法规及企业内部管理规定，审核各类费用报销单据、采购付款的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧与无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关资料的收集、整理及归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等相关事项的申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料，并做好会计档案的归档与保管； 6、协助财务经理处理部门日常事务，支持团队高效运作 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求； 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，有3-5年会计岗位工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

1、负责规划并完善公司文化建设的整体方案及实施流程； 2、制定企业文化传播策略，撰写公司重要事件记录及相关新闻内容，完成文案整理与编撰； 3、统筹公司对外品牌形象宣传，开展媒体对接与报道工作，负责稿件的撰写与审核，增强企业影响力； 4、策划并执行各类品牌宣传活动，落实活动全流程管理，并进行效果跟踪与评估； 5、推动公司营销企划及直营门店各项推广活动的方案制定与落地执行； 6、本科及以上学历，中文、广告、新闻、传媒、营销等相关专业优先，具备媒介资源者更佳； 7、三年以上相关工作经验，具有两年以上管理岗位经验者优先。 职位福利：节日福利、全勤奖、五险、餐补、员工食堂