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财务经理
岗位职责: 1、统筹公司财务管理工作,组织制定和实施财务战略规划; 2、负责财务报告编制及财务分析工作,确保数据准确性和及时性; 3、主导预算管理、成本控制及资金运作,提升财务运营效率; 4、建立健全内部控制体系,规范财务流程并监督执行; 5、协调与银行、税务等外部机构的沟通与对接。 任职要求: 1、具备扎实的财务管理专业知识,熟悉国家财税法规政策; 2、掌握全面的财务核算、预算管理和风险控制能力; 3、熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据分析能力; 4、良好的职业操守和团队协作意识,能承受一定工作压力。
财务主管
5-6千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师
工作内容 1. 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算、财务报表编制; 2. 管理各个在建项目台账,核对工程款收支、材料人工费用、分包结算,把控项目利润; 3. 统筹资金计划、回款催收、银行对接,合理税务筹划,降低企业税负; 4. 制定财务制度,审核付款、报销、合同单据,配合审计检查; 5. 管理出纳、会计人员,对接项目部完成日常财务对接工作。 任职条件 1. 大专及以上财会专业,中级会计职称,5年以上建筑行业财务经验; 2. 懂工程异地报税、项目成本归集、发票进销项管理,会财务软件与广联达基础操作; 3. 细心严谨,熟悉建筑公司运营模式,能独立解决全盘财务问题。
会计1-3年本科金蝶EAS不可兼职线下零售应收应付结算总账成本
岗位内容: 1. 负责公司财务资料及账务数据的整理、登记与归档,确保信息的真实、完整与可追溯性。 2. 协助主管完成会计报表的编制、核对与上报,并对数据偏差进行核查与说明。 3. 依流程执行企业日常收付款操作,同步更新并保存相关业务台账以供查阅。 4. 配合开展其他财务相关工作,包括但不限于资产盘点、成本统计、预算辅助等。 任职要求: 1. 掌握财务管理基础知识,具备系统的财务理论背景,能独立承担基础财务事务。 2. 熟练操作Office办公套件,尤其擅长Excel等电子表格工具的应用。 3. 具备良好的学习能力与分析判断力,能通过逻辑推理和数据处理应对实际问题。 4. 拥有1年以上财务岗位实践经验,了解会计准则及税务相关政策法规。 5. 本科及以上学历,通过大学英语四级或同等水平 薪资待遇: 1、薪资面议,缴纳五险一金 2、免费提供住宿 周日单休,法定节假日休息
会计
4-6千/月
会计5-10年本科成本会计税务会计财务分析
1. 年龄:30-40岁 2. 籍贯:大连本地 3. 学历:财务专业本科及以上学历 4. 经验要求:具备5年以上国际贸易领域相关工作经验 5. 知识要求:掌握国际贸易相关的财务知识,熟悉出口业务申报流程 6. 能力要求:熟练操作财务软件与办公软件,具备持续学习意识和良好的沟通协调能力 7. 其他要求:身体健康,具备敬业精神与良好职业道德,个人信用记录良好
人事经理(人事主播)
4-9千/月
人事经理经验不限学历不限提供个人展示平台,弹性工作弹性工作制招聘与配置人力资源规划互联网从业经验
负责新媒体运营,线上招聘,信息维护。
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管1-3年大专会计凭证现金账财务主管报税财务综合管理
公司规模大,整栋办公楼均为公司使用 工作内容: 1. 熟练使用WPS、Excel等办公软件进行文件处理 2. 具备财务相关工作经验 3. 能独立完成全盘账务操作,包括现金账管理、会计凭证制作、纳税申报及日常财务管理等相关事务 4. 完成上级交办的其他工作任务 工作时间:早上8点至下午5点,每周休息一天(周六或周日可自行选择) 薪资待遇:6-7K,试用期1-3个月,缴纳五险。对于经验与能力突出者,薪资可面议
会计1-3年本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
沈阳瑞孚公司招聘: 会计1名 要求:年龄35周岁以下,,本科学历,财务专业,有会计证,有2年以上工作经验,家住沈北新区优先考虑。 工作时间:早八晚五,大小礼拜轮休,一金,享受福利待遇。试用期工资4200左右,具体薪资面议。 地址:沈北新区宏业街69号(乘坐180、702路公交车在宏业街下车后北走100)。 联系人:张女士
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责: 1. 统筹企业人力资源战略规划,确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、选拔及入职全流程管理。 3. 保障人力供给稳定,协调员工关系,有效防控用工风险; 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队机制,并推动落地执行; 5. 组织制定、考核并推行系统的员工培训项目,提升团队专业能力与综合素质。 6. 保障人力资源日常运作顺畅,并持续推进流程优化与效率提升。 任职资格: 1. 年龄35-45岁,本科及以上学历,人力资源或企业管理类专业优先; 2. 具备3年以上制造型企业(规模300人以上)人力资源经理工作经验; 3. 熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式; 4. 擅长人才梯队搭建,并具备可验证的实践成果; 5. 在员工关系管理方面有成熟方法论,尤其在提升一线员工稳定性方面有实际成效。
财务
6-9千/月
会计1-3年大专金蝶EAS
负责公司的全面财务会计工作
辽宁朝阳招聘外出从事挖勺工作的力工。
力工
招聘外出从事挖勺工作的力工。
朝阳
9月29日 14:41拨打电话
辽宁朝阳宏运二期招聘做饭保姆,和两顿饭。工资面议。有意者面谈。要求身体健康,50至60岁以
保姆月结
宏运二期招聘做饭保姆,和两顿饭。工资面议。有意者面谈。要求身体健康,50至60岁以里,电话
朝阳
9月29日 14:36拨打电话
小工
辽宁朝阳建平招聘班长两名,薪资为聚龙一千,月结。要求有诚意者联系,事多者勿扰。班长月薪一万八,小工月薪九千。
朝阳 朝阳县
9月29日 14:31拨打电话
辽宁朝阳招聘坑道钻两个机台的人员,工作地点在金矿,地层条件较好,易于钻进。有意者可报名。
钻工
招聘坑道钻两个机台的人员,工作地点在辽宁朝阳金矿,地层条件较好,易于钻进。有意者可报名。
朝阳
9月29日 14:29拨打电话
钻机长期1-2人月结
矿业公司自有钻机招聘机长1名,工作地点在辽宁朝阳市。薪资为每月18000元,每月15号发放工资,工期为2至3年。 公司提供宿舍和食堂,要求应聘者年龄在55岁以下,能够长期合作。长期工作者将缴纳社保。 钻机型号为亿创1200型,为全新设备,要求应聘者为熟手。
朝阳 朝阳县
9月29日 14:27拨打电话
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理税务管理中级会计师高级会计师房地产/建筑投融资经验财务信息化经验
一、岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用报销、税务申报、发票及往来账款管理,保障财务工作合规有序。 2、负责各劳务、工程项目成本归集、收支核算、台账管理,跟进项目对账与回款工作。 3、负责劳务班组、人员薪资核算与付款审核,规范劳务结算流程,把控劳务财务风险。 4、编制财务报表及项目成本分析数据,配合审计、资料归档等相关财务工作。 二、任职要求 1、财务相关专业,具备会计相关资质,有工程施工、项目财务从业经验。 2、熟悉工程项目核算、劳务结算、工人薪资核对流程,具备相关实操经验。 4、工作严谨负责、数据敏感度高,具备良好的成本管控及风险把控意识。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人事专员
2-3千/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘 手机操作
人事专员3-5年大专
大有阳光就业指导公司招聘 HR老师一名,要求专科以上学历,精通招聘,最好有校园招聘经验,能讲课,会修改简历和辅导面试技巧,早八晚五,单休,底薪4000,有额外绩效激励。工作地点:龙城区蓝天路(龙城制药旁边)
线上HR
5-7千/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
考勤员
3-6千/月
人事专员学历不限
地点不在朝阳,看好联系,微信同
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利人事培训培训
1、工作内容: 负责人员招聘、培训组织、薪酬核算、绩效管理、员工关系维护以及人事档案管理和对外人事事务对接。 2、任职要求: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 掌握人力资源六大模块的基础操作流程,熟悉劳动法及相关社保政策规定; 熟练操作常用办公软件,具备独立完成考勤统计、薪酬计算、报表编制及档案管理的能力; 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、服务意识和保密意识。
招聘专员经验不限学历不限
岗位内容 主攻蓝领行业招聘,公司提供平台账号,不用自己愁资源!日常就是通过平台对接求职者,电话沟通邀约,全程一对一带教指导,小白也能快速上手,轻松解锁招聘技能! 任职要求 年龄18-45岁,男女不限!只要你细心负责,有团队精神,逻辑清晰敢沟通,能适应接打电话,还能搞定跨部门协调,会基础电脑操作,那就快来冲!作息福利 上班时间:8:30-17:30上六休一,法定节假日正常休,春节超长假期让你嗨玩过年! 薪资构成:基本工资+绩效奖金+提成,综合工资5-8k
会计5-10年大专总账财务分析税务线下零售不可兼职
招聘全盘会计工作职责1.负责熟食加工工厂的全盘账务处理,涵盖原料采购、生产损耗、成品入库等环节的成本核算与凭证管理,确保生产端账实相符。2.统筹连锁门店的营收结算、资金核对及报销,规范门店财务流程,提升零售端财务数据的准确性。3.编制工厂与门店合并的月度/季度财务报表,通过多维度数据分析(如单品成本、门店坪效)为业务优化提供数据支撑。4.处理全场景税务工作,包括工厂增值税抵扣、门店发票管理及年度汇算清缴,确保税务合规。5.对接内外部审计,提供工厂生产台账、门店营收数据等审计资料,配合完成年度审计。任职要求1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有初级及以上会计职称。2.3年以上全盘会计经验,同时具备熟食加工工厂成本核算与连锁门店财务实操经验者优先。3.精通会计准则及财税法规,熟练操作金蝶/用友等财务软件,能独立搭建工厂-门店一体化财务台账。4.具备较强的跨场景数据整合能力,能精准分析生产端成本波动与门店营收差异。5.工作细致严谨,有良好的沟通协调能力,能对接工厂生产部门与门店运营团队的财务需求。.薪酬6-8K,单休工作地址:杨屯附近
财务主管
9千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容: 1. 负责整体账务管理,编制财务分析报告,监控核心财务指标,为管理层决策提供数据支持。 2. 优化税务筹划方案,确保纳税申报合法合规,有效控制税务成本与风险。 3. 对接金融机构推进融资工作,跟踪资金流向,保障资金使用的高效性与安全性。 4. 协助完成内外部审计工作,落实整改措施,持续完善财务内部控制体系。 5. 组织预算编制与执行跟踪,深入分析成本构成,推动成本节约与效益提升。 6. 统一指导并监督子公司财务工作,确保其运作符合规范要求。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 具备8年以上会计岗位从业经历,其中至少3年担任管理职务。 2. 有大型企业或集团化公司财务管理工作经验者优先考虑。 3. 持有中级会计师职称资格证书。 4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件。 5. 中共党员身份者优先录用。 6. 年龄在45周岁以下(即1981年1月1日以后出生) 7. 财务、会计类相关专业背景
人事
6-8千/月
人事经理经验不限本科
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,本科以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4.
会计经验不限大专应收应付
1、对提交的对外付款单中:付款金额、收付款双方信息、入账科目、费用类型等付款相关信息,基于发票、合同条款、支持附件进行准确性及合规性审核;2、付款咨询类沟通;
会计
5-9千/月
会计5-10年大专成本会计总账会计
一、工作内容: 1. 负责公司整体账务的处理,科学设置会计科目与账簿体系,开展日常经济业务的会计核算工作。 2. 按时完成各项税费的申报与缴纳,持续与税务专管人员保持沟通,及时了解并掌握国家最新税收政策法规; 3. 准确进行会计核算,编制并审核会计凭证,登记明细账及总分类账。 4. 负责公司内部及外部往来款项的核对与清理工作。 5. 监督出纳银行存款管理情况,按月核对银行日记账,认真核查未达账项,编制银行余额调节表; 6. 定期编制财务报表及公司内部管理报表,包括销售数据的收集、整理、汇总、结算以及月度销售报表等。 7. 负责公司销售发票的开具及相关核算事务; 8. 对各类会计资料进行归集、整理、装订与妥善保管,落实会计档案的保管、使用及借阅制度。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格证书; 2. 具备五年以上会计岗位工作经验,熟悉建筑施工企业业务流程及统计报表者优先考虑。 3. 精通财务全盘账务操作及税务实务处理; 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件,熟练使用Excel表格、Word文档等办公工具; 5. 具备良好的表达能力和逻辑思维,为人热情,积极学习专业知识,责任心强,具备敬业精神和优良的职业操守。 职位福利:五险
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