
朝花药业旗下食品公司招聘财务经理
3-6千/月
财务经理
岗位职责:
1、统筹公司财务管理工作,组织制定和实施财务战略规划;
2、负责财务报告编制及财务分析工作,确保数据准确性和及时性;
3、主导预算管理、成本控制及资金运作,提升财务运营效率;
4、建立健全内部控制体系,规范财务流程并监督执行;
5、协调与银行、税务等外部机构的沟通与对接。
任职要求:
1、具备扎实的财务管理专业知识,熟悉国家财税法规政策;
2、掌握全面的财务核算、预算管理和风险控制能力;
3、熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据分析能力;
4、良好的职业操守和团队协作意识,能承受一定工作压力。
财务主管
5-6千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师
工作内容
1. 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算、财务报表编制;
2. 管理各个在建项目台账,核对工程款收支、材料人工费用、分包结算,把控项目利润;
3. 统筹资金计划、回款催收、银行对接,合理税务筹划,降低企业税负;
4. 制定财务制度,审核付款、报销、合同单据,配合审计检查;
5. 管理出纳、会计人员,对接项目部完成日常财务对接工作。
任职条件
1. 大专及以上财会专业,中级会计职称,5年以上建筑行业财务经验;
2. 懂工程异地报税、项目成本归集、发票进销项管理,会财务软件与广联达基础操作;
3. 细心严谨,熟悉建筑公司运营模式,能独立解决全盘财务问题。
人事经理/主管
5千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年大专大健康人事组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳
1、建立健全并落实公司人事与行政管理制度体系;
2、统筹开展招聘、人才保留、培训、薪酬管理及绩效考核工作,负责人员异动与员工关系日常管理;
3、组织并安排公司各类会议,完成会议记录及后续事项跟进;
4、管理员工档案资料,建立并持续完善人事档案系统;
5、关注员工心理状态建设,落实后期工作跟踪与考核机制;
6、策划并组织实施团建活动,提升员工文化氛围与团队凝聚力;
7、负责公司培训活动的筹备、执行与落地实施。
人事经理(人事主播)
4-9千/月
人事经理经验不限学历不限提供个人展示平台,弹性工作弹性工作制招聘与配置人力资源规划互联网从业经验
负责新媒体运营,线上招聘,信息维护。
人事主管
150-300元/天
人事经理经验不限学历不限肝游戏弹性工作制
网络游戏公司直招诚信为主 有意向可以投简历了解一下 1.有王者荣耀,永劫无间,逆水寒,原神,星穹铁道,鸣 潮,手游DNF,和平精英,金铲铲等等游戏,别的可以 问我 3,不强制接,根据适合自己的时间和能力去接,我们 的派单员会给您发适合自己的 4.工作内容:游戏开黑,纯线.上,技术越高越好,多劳 多得,技术中等就好 5.工作简单,自由,爱玩游戏会讲普通话即可 6完成任务,不拖欠,时间自由
互联网行业从业10年, 游戏行业沉淀6年, 诚邀,有执行力、有梦想的人、共同努力!
服务员/收银
4-5千/月
餐厅领班月结全职踏实长干,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备整洁安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,有餐饮服务相关证书者优先
财务主管
1.1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高级会计师物流中级会计师煤炭资金管理物流仓储财务综合管理风险控制
岗位职责:
负责集团财务体系的整体运作,指导并支持各子公司开展财务管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历优先,财务、会计等相关专业背景;
2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历;
3.熟悉财务相关法律法规,掌握最新会计准则、税务政策及相关实务知识;
4.拥有系统的财务专业知识,精通账务处理及财务运营管理;
5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统;
6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、统筹规划能力及分析判断能力;
7.持有财务中级职称或以上资格;
8.具备3年以上团队管理实践经验;
9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆;
10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。
人力资源经理/主管
5-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工入离职办理、培训发展、绩效管理及制度建设等工作。
2、参与人力资源政策的制定与流程优化,提升人力资源管理体系的运行效率与规范性。
3、协调员工关系事务,妥善处理员工福利、劳动争议及团队协作等相关问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握人力资源管理专业知识,了解人力资源六大模块运作。
2、具备绩效考核方案设计经验,熟悉公司管理制度的起草与完善流程。
3、熟知劳动法、劳动合同法等相关法律法规。
财务总账流程专员
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科成本会计应收应付会计固定资产核算总账会计全盘账务处理
岗位职责:
- 根据日常业务需求,整理原始单据并完成数据录入系统,审核各业务部门提交的报账申请;
- 负责各项经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存会计管理)、费用、固定资产及关联方交易等事项;
- 开展资产负债表科目的对账工作,跟踪并清理长期未结清项目;
- 执行月度结账流程,包括科目核对、检查及相关系统的结账操作;
- 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作。
招聘要求:
- 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验;
- 3年以上总账会计、报表合并或库存会计经验者优先,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务政策者优先;
- 熟练操作财务软件(如SAP)及办公软件(如Excel),持有会计中级职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
- 能够灵活响应客户业务需求;
- 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力,了解BPO行业,并期望在该领域长期稳定发展。
人力资源主管
1-2万/月
人力资源经理/主管经验不限硕士组织发展
一、工作职责1. 协助部门/科室制定招聘计划,统筹组织招聘活动,推动实现科室人员配置目标;
2. 负责科室员工入离职、调动、转正等手续的办理与跟进,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况;
3. 负责部门/科室员工福利待遇、津贴补贴的核算工作;
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务;
5. 协助维护科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题;
6. 参与科室人力资源管理优化项目,助力提升整体人力运营效率。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑;
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景;
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源各模块常用工具与方法;
4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真且富有责任感;
5. 沟通表达能力强,具备较强的团队协作精神,愿意持续学习成长;
6. 通过大学英语六级,能使用英文完成日常工作任务,熟练使用EXCEL等办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
广告安装月结
招聘司机。驾驶司机,电脑室内操作,年龄40周岁以下,8小时,倒班制,工资3500-5500。面试报名从速。地址在火车站对面永业大厦。
力工
明早招聘力工,150一天,早6点半至11点半,下午1点至5点半。年龄50岁至70岁均可。有意者今晚联系我。
财务副经理
1-1.2万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理风险控制中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、负责公司财务预算与资金管理
2、审核公司的会计凭证和账簿,保证帐目正确,数字准确,手续完备,及时记录收支情况,做到日清月结
3、对公司各项开支进行审批,对各项收入进行检查核实,编制申报表,确保收入的准确性
4、做好各种财务报表的编制与核算工作,定期向领导汇报财务工作情况
5、参与合同审核,评估付款条款、税率适应等财务条款的合规性
6、负责日常往来款项的催收工作
7、工程阶段专项管理,启动阶段建立专用账户,执行阶段监控合同付款,收尾阶段完成最终成本核算与审计;异地预缴等工程行业特有事项
8、制定并完善公司的财务制度及流程,内控制度等
9、负责跨部门协同,搭建财务优化核算流程及管理财务团队,组织专业培训与绩效考核,不断提高从业人员职业道德与技能;
10、配合完成上级交办的其他工作任务,协助开展其他相关事务性工作
任职要求:
1、本科以上学历,会计、财务管理类相关专业;
2、三年以上工作经验,持中级会计证书;
3、工作认真负责,专业知识熟练,工作细致,责任心强
4、具备现代企业管理特别是全面财务管理知识、技能,经济、保密意识强
熟悉房地产/建筑业财税政策及疏浚工程行业特点者优先
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管,买社保医保
7-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
工作地点:广西南宁市嘉和城附近
财务经理/主管
5千-1万/月
财务经理5-10年硕士财务综合管理税务管理风险控制高级会计师CPA注册税务师CMA生活服务医药留学生优先国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理/主管
6-9千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理中级会计师高级会计师注册税务师房地产/建筑餐饮/酒店物流生活服务团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹融资安排与银行关系维护,保障公司资金安全与高效运转
5.指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调力与职业操守
服务员保洁洗碗工
招聘:主管(4000+200满勤+工龄工资+提成)服务员若干(3200+满勤200+工龄工资+桌提+瓶盖+4天带薪休)。刷碗保洁阿姨各1名(工资2600+200满勤+带薪休息)联系电话:(同步)要求长期稳定、有工作经验者优先
高薪直聘招聘专员待遇好无压力
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位内容
主攻蓝领行业招聘,公司提供平台账号,不用自己愁资源!日常就是通过平台对接求职者,电话沟通邀约,全程一对一带教指导,小白也能快速上手,轻松解锁招聘技能!
任职要求
年龄18-45岁,男女不限!只要你细心负责,有团队精神,逻辑清晰敢沟通,能适应接打电话,还能搞定跨部门协调,会基础电脑操作,那就快来冲!作息福利
上班时间:8:30-17:30上六休一,法定节假日正常休,春节超长假期让你嗨玩过年!
薪资构成:基本工资+绩效奖金+提成,综合工资5-8k
线上HR
5-7千/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
迎宾员服务员传菜员餐饮收银厨师长
招聘:万达三楼熊喵来了火锅【新店开业】高薪招聘店长、服务员、传菜、收银、门迎、厨师长等万达三楼熊喵来了火锅【新店开业】高薪招聘店长、服务员、传菜、收银、门迎、厨师长、厨工招聘信息:1.招厨师长,前厅主管,薪资面议2.服务员、传菜、收银、门迎:底薪加提成3700-50003.厨工:底薪加提成3700-45004.洗碗工:3500+200全勤5.刨肉:4000+200全勤+提成月公休三天,包吃住联系方式:万达三楼熊喵来了火锅【新店开业】高薪招聘店长、服务员、传菜、收银、门迎、厨师长、厨工招聘信息:1.招厨师长,前厅主管,薪资面议2.服务员、传菜、收银、门迎:底薪加提成3700-50003.厨工:底薪加提成3700-45004.洗碗工:3500+200全勤5.刨肉:4000+200全勤+提成月公休三天,包吃住6.招聘小时工,工作时间可协商,工资面议。联系方式:
餐饮店长月结全职五险,加班费,保险不扣工资
宋太阳咖啡烘焙店招聘【储备店长】薪资4000-5000元薪资构成:底薪+提成+满勤奖福利亮点:五险全部由公司承担+加班费工作时间:每日6.5小时,早晚倒班,月休2天地址:圣达电脑城楼下联系电话:热爱咖啡烘焙,想往门店管理方向发展的朋友欢迎咨询~
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利人事培训培训
1、工作内容:
负责人员招聘、培训组织、薪酬核算、绩效管理、员工关系维护以及人事档案管理和对外人事事务对接。
2、任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
掌握人力资源六大模块的基础操作流程,熟悉劳动法及相关社保政策规定;
熟练操作常用办公软件,具备独立完成考勤统计、薪酬计算、报表编制及档案管理的能力;
工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、服务意识和保密意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳市财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘朝阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。