岗位职责： 1. 策划并落地实施公司农牧类产品的直播项目，提升品牌知名度与市场影响力； 2. 组织并统筹直播团队工作，保障直播各环节顺利推进，涵盖内容策划、现场执行及后续复盘； 3. 梳理直播运营数据，持续优化直播方案，提升用户参与度与转化效果； 4. 运营管理直播账号，按时更新相关内容，提升粉丝活跃度与粘性； 5. 实时排查直播过程中的技术异常，确保播出画面与音效稳定流畅。 任职要求： 1. 热爱直播领域，掌握主流直播工具及平台操作流程； 2. 具备出色的沟通协调能力，善于整合多方资源，推动团队高效协作； 3. 工作主动负责，适应高强度工作节奏，具备良好的应变与问题处理能力； 4. 具备基础数据解读能力，能依据数据表现优化运营动作； 5. 富有创意意识，能独立构思具有吸引力的直播主题与互动形式。

岗位职责： 1.策划并落地实施公司农牧类产品的直播推广方案，提升品牌知名度与市场影响力； 2.组织并统筹直播团队工作，保障直播各环节顺利推进，涵盖内容策划、现场执行及后续复盘； 3.对直播数据进行跟踪与分析，持续优化运营策略，提升用户参与度与成交转化效果； 4.负责直播账号的日常维护，定期更新相关内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 5.实时排查直播过程中的技术异常，确保画面流畅与播出质量稳定。 任职要求： 1.热爱直播领域，掌握主流直播工具及平台的基本操作流程； 2.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，高效整合资源； 3.工作认真负责，适应高强度工作节奏，具备积极应对问题的心态与执行力； 4.拥有一定数据敏感度，能依据数据表现调整直播运营方向； 5.富有创意意识，能独立构思具有吸引力的直播主题与互动形式。

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间的互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行实时监控与复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合用户需求设计促销方案，提升观看量、粉丝增长及销售额 4.分析直播平台规则与行业趋势，持续优化直播内容与运营策略，提升账号权重与曝光量 5.对接供应链与商品团队，筛选优质货品，制定排品计划，保障直播选品的竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.有1-3年直播运营或电商运营经验，熟悉主流直播平台规则和用户行为 3.具备较强的数据分析能力，能通过直播数据提出有效优化建议 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 5.对直播行业有热情，思维活跃，具备创新意识和结果导向思维

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与执行运营，增强直播表现力及用户参与度 2.协助主播提升直播技能，推动技巧落地应用，保障直播品质持续提升 3.跟踪直播各项数据指标，开展效果评估，迭代优化直播运营策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与主播及项目团队高效配合 2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉直播工具与内容逻辑 3.热爱直播领域，具备创新思维，乐于探索并完善直播运作方式

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，增强直播表现力及用户参与度 2.协助主播提升直播技能，推动直播过程的专业化与高效化 3.跟踪直播各项数据指标，评估实际效果，持续调整优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与主播及运营团队紧密配合 2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，能迅速熟悉直播工具与内容逻辑 3.热爱直播领域，具备创新思维，主动探索并完善直播运作方式

岗位职责：助贷知识分享官（主播） 1.内容创作与直播：负责短视频平台（如抖音、快手等）的助贷相关知识内容策划、拍摄与直播，用通俗易懂的方式讲解贷款流程、金融政策、信用维护等干货知识。 2.用户互动与答疑：通过直播和评论区与粉丝互动，解答用户关于贷款、理财、信用等方面的疑问，建立信任感。 3.转化引导：以专业、靠谱的形象引导有需求的用户私信或留下线索，协助公司精准获客（无需销售，只需传递价值）。 4.教学式内容设计：结合教学经验，将复杂金融知识拆解成简单、有趣的系列课程，提升用户粘性和转化率。 5.数据反馈与优化：跟踪视频和直播数据，持续优化内容策略，提升粉丝增长和线索转化效率。 --- 任职要求：我们希望你… 1.形象气质佳：镜头感好，亲和力强，符合“踏实靠谱”的金融行业形象（无需网红脸，但需端庄大方）。 2.语言能力超强：表达清晰流畅，善于互动，能深入浅出讲解专业知识（有播音、主持、教师经验者优先）。 3.性格外向有感染力：喜欢与人交流，能调动直播间氛围，不怕镜头，有幽默感更佳！ 4.有教学或知识分享经验：擅长将复杂内容简单化，有教育、培训、金融或相关领域经验者加分。 5.学习能力强：对金融、贷款行业感兴趣，愿意深入学习产品知识和行业政策（公司提供培训）。 6.靠谱有责任心：对待用户真诚，不夸大不误导，维护公司品牌口碑。 --- 福利待遇：给你满满的诚意！ ·薪资结构：底薪+高额提成（线索转化奖励）+绩效奖金，综合月薪10K-50K+（能力强者不封顶）。 ·培训赋能：免费提供金融知识、贷款产品、话术技巧等系统培训，助你成为行业专家。

任职要求： 此岗位为主播岗！！！ 1.具备较强的直播内容策划与落地执行能力。 2.能够独立完成数据复盘，并依据数据优化直播方案。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 招主播，有相关经验者优先（尤其是带货类），无经验者也可培养

1．招聘主播；永久无责保底7000+，提成后平均月收入10000+，提成比例40%-45%，快手平台直播，多劳多得，无硬性业绩考核，收益上不封顶。 2．公司提供全流程支持，专注快手生态绿色直播运营。保障无责任底薪，无任务压力，确保付出即有基础回报，叠加高比例提成激励。 3．配备专业直播导师，1对1带薪培训，无需才艺或经验，直播内容以日常互动交流为主。 4．工作时间灵活，每日直播时长不超过6小时，不强制加班。 5．福利体系完善：享有绩效奖金、年度团建、节日活动、下午茶点、工龄奖励等员工关怀项目。 6．办公环境优越：设有独立直播空间，硬件配套齐全，免费配备手机、电脑、声卡等直播所需设备。 7．薪资准时发放，绝不拖欠，为你提供稳定发展平台。 8．年龄满18周岁，形象端正，性格乐观外向即可报名（不限才艺、颜值、年龄条件）。 9．需具备积极的工作态度，责任心强，遵守职业规范。 10．人性化管理企业：以主播为核心，尊重个人表达与选择，拥有专业运营团队全程陪跑，及时解决直播过程中各类问题。 11．零经验亦可加入，公司提供系统化培训及形象规划指导，助力新人快速上手成长。 12．团队氛围融洽，办公环境舒适，并可为有需要者提供住宿支持。 坚持诚信经营，严格遵循法律法规，杜绝低俗内容传播，倡导健康直播生态。欢迎踏实肯干、重视职业发展的你加入。如遇临时经济困难，经申请可提前预支部分薪资。 秉持以人为本理念，合作共赢机制，无任何隐形条款，不收取任何形式押金。

1．招聘主播；保底收入7000元起，提成后平均月收入可达10000元以上，可选择在快手或抖音平台发展，业绩优异者收入上不封顶。 2．专注绿色直播内容，平台合规运营，提供无责任底薪，无业绩考核压力。 3．公司配备专业直播导师，提供一对一免费带薪培训，无需才艺基础，直播形式以轻松聊天为主。 4．每日直播时长不超过6小时，灵活排班，杜绝强制加班。 5．福利体系完善：设有绩效奖金、年度团建、节日活动、下午茶点及工龄补贴等多重关怀。 6．办公环境优越：配备独立直播间，硬件设施齐全，直播所需手机、电脑、声卡等设备均由公司免费提供。 7．薪资准时发放，绝不拖欠。 8．年龄满18周岁，形象端正，性格外向乐观即可报名（不限才艺、颜值与过往经验）。 9．需具备积极的工作态度，责任心强，遵守职业规范，有良好的职业素养。 10．坚持以主播为核心的发展理念，尊重个人表达与选择，拥有专业运营团队全程支持，及时响应并解决直播过程中的各类问题。 11．零经验亦可加入，公司提供系统化培训与形象规划指导，助力新人快速上手、稳步成长。 12．团队氛围融洽，办公环境舒适，坚持诚信经营，严格遵循国家法律法规，拒绝低俗内容，倡导健康向上的直播生态。欢迎踏实肯干、重视职业发展的伙伴加入。如遇临时经济困难，经申请可享工资预支福利。 公司秉持以人为本、合作共赢原则，无任何隐形条款，不收取任何形式的押金。

任职要求： 此岗位为主播岗！！！ 1. 具备较强的直播内容策划与落地执行能力。 2. 能够独立完成数据复盘，并依据数据优化直播方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 招聘主播，有相关经验者优先（尤其是带货类），无基础亦可培养

招建筑木工、木模小班组。 厂房建筑面积有8万个平方，工地在内蒙古乌兰察布，招木工小班组<每个小班组10左右或10人起，老班组优先，所有人员年龄不能超59岁，3月20日左右进场，有意者电话联系：黄，或请直接加V信

招聘，削面 ，打臊子工（不会的可以交）工资面议，地址七马路附近，电话

招聘吸污车司机1人，要求55岁以下，持B本，电话

▼ 李宁专卖店招聘【3000—5000元/月】： 服装店导购两名 地址：兴和阳光一期南门 ▼ 内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司诚聘以下岗位人员： 【岗位一】炉工21名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7500元（综合工资可达9000元）； 【岗位二】天车工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7000元（持证）； 【岗位三】保全工1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位四】维修电工3名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位五】板车司机1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元（持B2驾驶证）； 【岗位六】除磁工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元 福利待遇：餐补、缴纳社保，免费住宿。

护坡的活一天多少钱？。

主播/直播运营高薪招聘 一、直播运营（全职/兼职） 无责底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息 二、主播（可全职/可兼职） 无责底薪6-11k高提成 包住，专属单人间，私密舒适 免费培训：5天专业培训，0费用、0套路 直播时长：每天仅6小时，时间自由 无需经验，专人带教，短视频+直播双向扶持 薪资上不封顶，待遇从优，欢迎咨询应聘！

主播/主播运营高薪招聘 一、主播运营（全职/兼职） 无责底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息 二、主播（可全职/可兼职） 无责底薪6000元+高提成 包住，专属单人间，私密舒适 免费培训：5天专业培训，0费用、0套路 直播时长：每天仅6小时，时间自由 无需经验，专人带教，短视频+直播双向扶持 薪资上不封顶，待遇从优，欢迎咨询应聘！

有无经验都可，公司免费带薪培训，主管愿意培养新人，上手快+提供住宿走路十分钟（家电齐全可拎包入住） 工作内容： 1.负责公司网络直播宣传，帮主播提高粉丝量和曝光度 增加平台曝光率，达到增粉要求 2.有效转化优质用户，提升平台收益和流水 要求： 1、性格开朗，有责任心和进取心，爱钻研，做的住 2、工作细致，有耐心，有强烈的挣钱欲望 3、不必担心自己没有工作经验，只要对工作有热情，勤奋上进即可 薪资福利：1.无责底薪+全勤+满勤+提成，晋升空间大，每月一次涨薪机会 400-800 不等。月综合薪资轻松过万 2. 公司福利=团队聚餐，节假日放假、带薪年假 3.公司提供住宿（家电齐全，拎包入住）

1.负责平台直播间日常运营、开播筹备、流程把控。 2.配合团队完成招聘的工作。 3.维护账号正常运作，提升工作效率与质量

管理和维护企业账号

岗位职责： 1、制定并实施公司新媒体平台的运营规划，增强品牌曝光与影响力； 2、主导内容的撰写与编辑工作，保障内容品质及传播成效； 3、监测并解读新媒体运营数据，持续优化策略以提升用户互动与转化水平； 4、维护并开发新媒体传播渠道，联动意见领袖合作，拓展目标用户群体。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容生态与运营规则； 2、具备出色的文案表达能力与创新策划思维； 3、拥有扎实的数据分析基础和敏锐的市场观察能力； 4、具备良好的协作意识与项目推进能力。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的投放及日常运营管理工作 2. 增强品牌曝光度，提升用户私信留资转化效果 3. 跟踪数据表现，定期分析并调整优化运营方案 4. 审核每日用于投放的短视频内容，并复盘当日新媒体运营数据

1，负责每天整理新媒体平台后台的数据信息 2，负责每日进行视频拍摄及后期剪辑工作 3，负责每日参与短视频出镜录制

会操作智能手机即可，不接受兼职

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

1. 负责小红书、微博渠道的用户引流工作（公司提供相关运营培训支持）； 2. 根据个人特长，参与或主导其他新媒体平台的内容运营； 3. 按时高效完成上级交办的其他工作任务； 4. 在考试高峰期配合开展直播引流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历者优先考虑； 2. 具备主流平台引流成功案例者优先录用； 3. 熟悉小红书、微博、抖音等社交平台并深度使用者优先； 4. 具备扎实的文字表达能力，能驾驭多样化写作风格； 5. 具有良好的团队协作意识，以结果为导向，态度严谨负责。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

任职要求： 1.接受零基础（限90后、00后） 2.性格外向，积极进取。 3.有强烈收入意愿，愿意学习视频拍摄与剪辑技能。 4.不招暑期短期工，需长期稳定工作。

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，借助新媒体渠道实现精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与热门话题，提升内容传播度与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、学习能力突出，能快速理解并掌握现有运营策略与方法； 3、有成功运营案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并运用高效引流手段； 5、文字表达能力强，熟练驾驭多种内容写作风格； 6、执行力强，富有团队协作精神，注重工作成果，态度认真负责

新媒体评论员/运营员 工作内容轻松简单