扬州·邗江区
职位详情
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岗位要求:
1:具备本科及以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，人力资源、管理类专业背景者优先考虑。
2:精通招聘与培训模块，能够独立推进企业人才引进项目；能结合公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训实施方案。
3:擅长团队组织发展与员工关系维护，具备较强的团队融合能力，有效提升团队凝聚力与协作效率。
4:熟悉员工离职管理流程，掌握劳动仲裁及相关法律法规，具备处理劳动关系风险的能力，防范用工纠纷。
5:具备一定的管理潜质和进取心，理解企业组织运作机制，愿意与公司共同成长，可适应阶段性省外出差及临时加班安排。
薪资待遇:
1.工作时间早九晚六点半，大小周
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000，转正后12000-15000，根据绩效核定，表现优异者薪资可面谈。
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2:精通招聘与培训模块，能够独立推进企业人才引进项目；能结合公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训实施方案。
3:擅长团队组织发展与员工关系维护，具备较强的团队融合能力，有效提升团队凝聚力与协作效率。
4:熟悉员工离职管理流程，掌握劳动仲裁及相关法律法规，具备处理劳动关系风险的能力，防范用工纠纷。
5:具备一定的管理潜质和进取心，理解企业组织运作机制，愿意与公司共同成长，可适应阶段性省外出差及临时加班安排。
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1.工作时间早九晚六点半，大小周
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000，转正后12000-15000，根据绩效核定，表现优异者薪资可面谈。
2025-11-14 17:34
IP属地：江苏扬州
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本科3-5年
连云港乾兴信息咨询有限公司
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