2022年开启不良资产领域的全新发展机遇不良资产逐步由传统模式转向线上化运作，显著缩短处置周期市场空间广阔，被视为未来十年国内最具成长潜力的方向之一我们正在寻找志同道合的伙伴，期待真正渴望成就事业的你加入！法辅在线，不仅是一份职业选择，更是一个实现自主发展的创业平台。在决定前来之前，不妨先问自己几个问题：1，人与人之间的差距究竟在哪里？那些收入可观的顶尖人才，真的只是外表出众或天赋异禀吗？2，我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？是满足于解决基本生活需求？还是期望快速积累财富与资源？无论目标如何，这里不空谈愿景，也不盲目鼓劲只有一个核心要求：踏实、勤奋、全力以赴达到这一点，任何目标都有可能实现，因为我们是真正的创业型组织，你入职即意味着成为事业合伙人，相当于踏上创业之路与传统企业不同，我们弱化层级关系，公司更多扮演支持角色，提供平台支持与资源赋能，全程指导帮扶你的投入仅需时间和精力，即可迈向年入数十万甚至百万以上的可能！公司介绍:无锡法辅在线专注于不良资产全流程服务的平台型企业。主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购及处置岗位职责:1.在公司全面支持下，【组建/培养/运营个人营销团队】；2.持续开发并维护新老客户资源，建立长期稳定的合作关系；3.具备销售背景、创业经历、团队管理经验，或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等相关行业经验者优先录用；4.具备良好的协作意识和团队精神；公司业务:1，不良资产业务2，商业拍卖薪酬福利：1.薪酬结构以业绩为导向，全职员工当前月均收入达2w+（工资周结），优秀者月收入可达10w+；2.公司已启动上市筹备，职业发展空间广阔；3.双休+假期：实行每日(9：00-17:30)工作制，时间安排灵活，便于兼顾工作与生活，依法享受全部法定节假日；4.培训：公司免费提供系统岗前培训；5.定期组织各类团队建设活动，包括团建旅游与拓展训练等。任职要求:1.年龄25-50岁，性别不限，经验不限；公司统一安排专业培训；2.工作态度端正，能吃苦耐劳，遇到问题主动沟通，同事间互帮互助；3.具备学习能力、表达能力和亲和力，服务意识强，保持开放学习心态；4.【团队协作能力】、观察能力与执行能力突出，学习意愿强烈；5.拥有丰富团队管理经验或地产领域资源者将优先考虑；6.无资源无经验者，客户线索由部门团队统一提供，只需负责对接跟进，业绩归属个人；7.来之前请明确以下两点A：认可不良资产行业发展前景；B：具备追求更高收入的动力（若仅期望月薪3000-5000元，建议另寻其他岗位，销售岗位收入依赖提成，我们不招混日子的人，只寻同行的事业伙伴）

岗位名称：销售专员；市场营销经理。 岗位要求：1.具有销售经验或相关学历背景；2.不需要出差，工作地点固定；3.工作时间规律，朝九晚五。 薪资待遇：月薪为5000-6000元，底薪为3500~4000元/月，享受销售额提成，享有话补和社保福利。具体薪资可面议。

负责公司空白地区开发， 业务提成，公司平台，想挣钱的来，混工资的，画大饼的算了

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业信息，对接无锡及周边地区从事外贸出口企业的外贸部门负责人或企业主，交流年度海外推广规划，制定合作方案。 （2）与有意向的客户预约面谈时间，深入了解需求，推动合作达成。 （3）持续学习广告方案设计、网站数据分析、国际市场研究等专业技能，提升个人综合能力（公司提供系统化培训支持）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定管理潜力 （2）具有一年以上互联网广告、跨境物流、金融房产等相关行业经验者优先，熟悉B2B业务模式者更佳 （3）积极进取，擅长电话销售与面对面沟通，抗压能力强，乐于带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的服务意识和团队协作精神 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人激励奖金（团队人均月收入15000以上）【有钱】 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），享受国家法定节假日休假+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行更轻松【有闲】 3、每年安排高端医疗机构健康体检，组织跨省旅游（高业绩区域可享国际旅行），为销售人员配备30万意外险保障【有旅游】 4、部门每月开展团建活动（聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），举办年度中秋博饼、年终尾牙，每月还有各部门专属下午茶惊喜不断【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放节日礼包（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），女神节为女性员工准备专属福利，当天可提前下班【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，可获得500元推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专业培训（表现优异者可赴总部参加五天集训，费用全由公司承担），目前所有满一年员工经公司培养，均已取得Google全球认证的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告相关证书【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2025年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请务必准时参加面试，爽约将影响后续应聘记录！人事同事协调面试安排不易，敬请理解与配合

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售目标顺利完成，促进公司产品销量持续提升； 2、开发新客户资源，巩固现有客户关系，积极开拓市场，扩大业务覆盖范围； 3、统筹管理销售团队运作，合理调配资源，保障销售环节顺畅高效推进； 4、跟踪市场变化情况，收集行业信息，为销售决策提供有力支持； 5、跟进合同履约过程，保障服务质量，提升客户满意度，推动长期合作。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力，能独立推进销售工作； 2、具有良好的团队管理与组织协调能力，善于激发团队积极性以实现业绩目标； 3、了解冷却设备领域，掌握行业发展方向及相关技术动态； 4、擅长商务洽谈，能够妥善应对客户提出的问题与异议； 5、目标意识强，抗压能力强，始终保持高效工作状态，坚定完成任务目标。

2022年起，不良资产领域迎来历史性发展机遇 不良资产处置由传统线下模式迈向线上化，显著缩短处置周期 市场空间广阔，被视为未来十年国内最具成长潜力的赛道之一 我们现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的伙伴加入！ 法辅在线，不仅是一份职业选择，更是一个自主创业的平台 在决定前来之前，不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距究竟来自哪里？那些业绩顶尖的销售精英，是天生条件优于我，还是另有原因？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？ 是满足于基本生活保障？还是期望快速积累财富与资源？ 无论目标如何，这里不谈空话，不灌鸡汤 只坚持一个标准：踏实、勤奋、积极进取 只要做到这三点，任何目标都有可能实现 因为我们是一家真正的创业型平台企业 你入职即相当于成为平台合伙人，从第一天起就在创业 没有森严的等级制度，公司更多扮演支持者角色 提供平台、资源与全程指导，手把手带教 你所需付出的，仅是时间和精力 却有机会实现年收入数十万乃至百万以上！ 公司介绍： 无锡法辅在线，专注不良资产全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置 岗位职责： 1.在公司全面支持下，逐步建立、培养并管理个人营销团队； 2.负责新客户开发与老客户维护，深化长期合作关系； 3.具备销售、创业、团队管理经验者优先，熟悉自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等领域的从业者尤为欢迎； 4.具备良好的协作意识和团队精神； 公司业务方向： 1.不良资产相关服务 2.商业拍卖运营 薪酬福利： 1.收入以业绩为核心，全职员工目前月均收入2w+（周结薪资），销冠月入可达10w+； 2.公司已启动上市规划，职业发展空间广阔； 3.双休+标准工时制（9:00-17:30），时间相对灵活，便于兼顾家庭与生活，享受国家法定节假日； 4.提供免费岗前系统培训； 5.定期组织团队建设活动，包括团建、旅游及拓展训练； 任职要求： 1.年龄25-50岁，性别不限，经验不限，公司提供专业培训； 2.工作态度端正，能吃苦耐劳，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员将全力协助； 3.具备学习能力、沟通表达能力，性格亲和，服务意识强，保持开放学习心态； 4.注重团队协作，具备观察力、执行力，学习意愿强烈； 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用； 6.零经验者可获部门团队提供的客户资源，负责对接跟进即可计入个人业绩； 7.来之前请明确回答以下两点： A：是否真正看好不良资产行业发展前景； B：是否有强烈意愿提升收入（若仅期望月薪3000-5000元，建议另寻机会，本岗位为提成导向，不招混日子人员，我们只寻找志同道合的事业伙伴）

工作内容与要求‌ 工作主要通过电话或面销开发客户，匹配银行贷款产品，多数公司要求大专学历，沟通能力强，抗压能力好，有销售经验者优先，部分岗位接受应届生。

诚聘 五星房产立足于江阴整整20年,主要销售新房、二手房的专业房产公司，现有员工20余名。因公司业务发展需要，诚聘房产销售经理数名，男女不限，年龄28至45岁左右，初中以上学历，会简单使用电脑，勤奋、上进、有团队精神。原从事此行业者优先考虑！新手入职后配有一对一专业人员带岗成长。上班时间：8:30--17:00!目前本公司市区有多家门店，每周单休，国定假日正常休息！公司每天提供免费午餐，带薪每年一次以上国内或免费游。公司待遇丰厚，具体面议！欢迎有志的您加入我们大团队，一起成长共赢！咨询电话:缪先生（微信同号）

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家教学校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，发展势头良好，年内还将新增2—3家校区，工作地点可就近安排。 公司统一配备话单、手机及电脑等办公资源！ 岗位职责： 1.制定并落实销售策略，带领团队实现业绩持续提升 2.统筹管理销售团队，监督并协助成员完成既定目标 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期黏性 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验 2.能够高效处理各类问题，灵活应对市场动态变化 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏 薪资待遇： 底薪6—8K加提成，缴纳五险一金，享受节假日福利礼品

河南消时乐饮品有限公司 成立于2014年，是由河南食品饮料行业十强--焦作市米奇食品饮料有限公司创建，拥有独立的产品研发、品牌运营以及市场操作团队。消时乐旗下现有两大核心子品牌：定位“中国消食饮品专家”，意在解决现代人“消食”痛点的消时乐山楂爽；以“好喝更健康，小野一下放肆喝”为核心理念，围绕年轻人不断拓宽在健康领域的产品布局，包括果汁、茶、奶昔、养生水、苏打水、乳茶等产品，让更具潮流时尚感的米小野品牌成为能够成为年轻人生活中的一部分。 招聘岗位：区域经理数名 招聘区域：山东，陕西，四川，江西，江苏，安徽，湖北，广东，福建，浙江，上海 综合月薪过万：底薪+绩效+提成+补助+项目奖励 岗位职责： 1、负责区域内产品的销售及维护； 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1.熟悉快消品行业，饮品快消经验丰富； 2.能够接受市场调配，长期出差驻扎市场； 3.具备良好的沟通能力及优秀的管理能力，善于开发和维护。

现在找一个专业安装不锈钢踢脚线切45度带个工具半天工资

岗位名称：汽车散热器组装检测员； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.主要负责生产汽车散热器的组装和检测工作；3.工作时间固定，需要遵守规定的上下班时间。 薪资待遇：长白班，包住，包吃。工作餐免费。住宿免费水电均摊，住宿6人间独立卫生间。加班或超出固定工作时间的薪资为220元/天。目前一天工作九小时，补流失。无锡地区。

无锡市新吴区招叉车工

【招聘厨师、收营员、早餐师】 1⃣厨师1名 要求：擅长烧农家菜和海鲜，会使用炒菜机的更好。 收银员1名 要求：3年以上的收银经验，熟练使用收很系统，沟通能力强，有独立的处事能力。 3⃣早餐师1名 要求：擅长早餐类制作 （如面条，馒头，包子等） 能适应早起。 ‼以上岗位有意者请带好身份证和健康证来报名，薪资面议，工作氛围融洽，节日福利好，交社保。 手机： 地址：华士镇红郁路8号

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单， 系统优化派单不用抢单。 工作时间自由每天在线9小时。

职位只要是在海南开发零食经销商，我们做的是进口休闲零食。此职位不需要坐班。

1.开发新客户与洽谈合作 ‌主动寻找目标商户‌：通过实地走访（如美食城、美业，高校食堂、综合体等），或利用网络资源筛选潜在客户，上门推广公司产品或服务。‌‌

市场销售

岗位职责: 1.拓展新市场资源，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品支持服务。 3.组织实施产品推广计划，通过高效沟通提升客户转化率和市场覆盖率。 4.定期调研市场趋势及行业动态，为产品优化与营销策略调整提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务意识，善于与客户建立良好互动。 2.对市场变化具有较强敏感度，能及时捕捉行业发展趋势。 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 4.具备协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同达成销售任务目标。

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标； 3.开拓新的市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.收集客户与市场信息，关注竞争对手机动情况，优化调整销售方案； 5.主导合同洽谈与签署过程，保障合同顺利履行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 2.热爱销售工作，具备积极进取的工作态度； 3.能够自主完成既定的销售目标； 4.有较强的责任意识，适应高强度工作节奏； 5.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 6.年龄要求在30至45岁之间。

无锡山北街道居家援助站招聘:助老员，男女不限，58岁以下，身体健康，家住山北附近，能认字，有自备电动车，会使用手机软件。 待遇:计件制。 主要工作内容:辖区内给老人打扫卫生，烹饪工作等。 有意者联系:，朱站长，胡站长。

[岗位职责] 1、日常驻守展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，主动开发潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售、陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣，愿意深耕行业发展； 3、性格积极进取，具备良好的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职即为试用期员工缴纳社会保险 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军品牌，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入约18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪提升至9000元以上，公司多数管理层成员均从一线销售岗位成长晋升

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，力求实现最大化的退税金额。若客户已自行完成退税申请，我们可提供二次申报服务，针对2022至2024三个年度内未充分退回的税款部分，继续挖掘可退空间并重新提交申请。 一、高收入人群存在明确需求，潜在市场广阔，数据显示全国个税纳税人数量突破一亿人！ 二、目前全国开展此类专项服务的机构极少，行业竞争几乎空白，属于典型的蓝海赛道！ 三、客户亟需专业支持！多数人对税收政策理解有限或掌握不全面，且在操作退税平台时面临实际困难。虽有部分人尝试自主办理，但普遍未能完整享受应有退税权益，遗留大量可退金额 四、项目收益可观，执行路径清晰！背后拥有成熟的技术支持与运营团队，为业务稳定开展提供有力保障 新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，力求实现最大化的退税金额。若客户已自行完成退税申请，我们可提供二次申报服务，针对2022至2024三个年度内未充分退回的税款部分，继续挖掘可退空间并重新提交申请。

负责市场推广

检票员、场地引导员、客服等 必须年满16周岁。工作时间：早九点十八点，上六休一；工作内容为检票，场地引导，客服等 薪资福利:15元/小时，包吃住 长期实习生入职时间是12月18号；元旦，寒假也有兼职可以提前报名

一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

招打腰卡一名，没上班的联系 ☎

宝妈，想兼职，赋闲退休人员看过来 【招聘】现货操盘手 待遇5000-10000元/月 男女18–60岁，学历不限，有经无‬验均可，公提司‬供免费培训，有业专‬老师导指‬操作； 公司提供资金，账户亏损算公司的，底薪+提成（30-50%）上不封顶 工内作‬容：主要过通‬电脑，在上线‬电子易交‬平台，进行产农‬品现货单订‬采购及销的售‬进出单操作！简易单‬学好上手，不要需‬对外销和售‬找客户。 工时作‬间： 上午09:30-11:30 下午13:30-16:00 19:00-21:00 （每日周‬及法定节日假‬放假） 报名电话:

一些图片需要做不复杂有意者联系

一、岗位职责 1.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递信息。 2.具有良好的团队合作意识，能与公司各职能部门高效协同。 3.熟练进行客户维护与回访工作，提升客户满意度及长期合作关系。 4.对市场动态保持敏感，能准确把握行业需求与竞争格局。 5.积极开发新市场与潜在客户，拓宽业务覆盖范围。 二、学习与适应能力 1.主动学习新知识与技能，迅速应对市场环境和企业发展的变化。 2.持续提升专业水平与综合素养。 3.具备较强的压力承受能力及良好的时间管理能力。 三、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.有相关工作经验者优先录用。 3.掌握扎实的销售技巧与谈判策略。 4.拥有良好的沟通协调与人际互动能力。 5.能够承受一定的工作压力，接受出差安排。 四、福利待遇 1.提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐补、话补。 2.完善的五险一金制度，享受节日福利等各项待遇。 3.提供系统化员工培训及清晰的职业晋升通道。 4.拥有舒适的办公条件、融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐。