1. 内容端：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑（或对接团队）、封面/标题优化，确保内容符合账号定位； ​ 2. 用户端：回复评论、引导互动、维护粉丝关系，提升账号粘性； ​ 3. 数据端：监控播放、完播、点赞等数据，复盘优化内容，对接平台规则做流量推广（如DOU+）。

高薪不封顶，极具竞争力的底薪+高额提成+丰厚奖金，业绩优秀者月入过万只是起步，多劳多得，跨越阶级，实现经济自由。 专业团队扶持，新人入职享专属运营指导，全程手把手教学。 优质资源加持，平台首页推荐等优质资源优先分配，打破流量壁垒。 灵活工作时间，可根据自身情况安排，还有舒适办公环境和专业直播设备。 完善福利体系，节日福利，生日福利，带薪休假等等，开心工作，快乐生活。 拒绝直播内卷，海外平台BIGO，国际版歪歪，竞争小好上手，收美金礼物。 我们希望你 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，镜头表现力强，敢于展现自我；性格开朗外向，善于沟通互动，有较强语言表达和临场应变能力；热爱直播行业，熟悉各大娱乐直播平台，有经验者优先，无经验但有潜力、愿意学习者大力培养；具备才艺特长或有独特个人魅力、直播风格者优先；

任职要求：娱乐直播运营 1、具备一年以上直播运营领域相关经验，不限性别； 2、有成功孵化或管理成熟主播的经验，熟悉直播运营全流程； 3、富有创意，头脑灵活，能迅速融入工作节奏； 4、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资待遇面议 2、每周休息两天、每天工作8小时

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

财税领域实实在在带团队创收，不玩虚的！ 公司位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐配套齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资结构：试用期2600+提成，转正2800+提成，综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作易掌握 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通交流、提供咨询，推动客户转化，侧重沟通能力与销售服务结合

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-01 1.真诚欢迎每一位渴望成为主播、希望增加收入的朋友加入我们团队。 2.招募网络主播、颜值主播、才艺主播、聊天互动主播。 3.工作内容：每日完成3至6小时的直播任务，灵活安排时间。 4.不设身材与年龄门槛，尊重每位怀揣梦想的伙伴，提供平等机会。 5.经验要求：有相关经验者优先，无经验者无需担心，公司将安排专人指导，提供一对一培训，零基础也可入门。 6.免费培养计划，全程孵化支持；短视频免费制作，享受平台流量扶持。 7.薪资待遇：保底5000元（无责任保底），有经验者保底8000元（真实可靠），叠加提成后月收入普遍达两三万元，表现优异者最高月入可达十万。 8.员工福利：定期组织团建活动、集体聚餐，享有集团年会参与资格，免费停车，精装公寓享受员工优惠价入住，提供舞蹈课程培训，优秀者有机会参与春晚演出。 9.具体录用条件可于面试时详细沟通。

本公司坚持诚信为本，杜绝任何形式的低俗内容，坚决抵制一切不健康行为，不收取任何费用，无论有无经验皆可加入，热爱这份工作才是最重要的！严禁低俗行为，一经发现严肃处理！ 团队年轻有活力！工作环境轻松融洽！享受生日福利、不定期聚餐（老板大方！）晚间还提供夜宵！呼和浩特独家福利！ 1.招募抖音主播参与团播，学历不限 2.零基础也可报名（公司免费培训舞蹈） 3.敢于表现自我，不惧镜头挑战 4.内蒙古地区领先团播团队，专业级直播场地打造 5.公司统一提供服装、化妆、道具等支持 6.配备金牌运营与主持团队，成熟运营体系助力快速成长，轻松实现月入过万！ 7.每个直播间均配备空调，确保冬暖夏凉舒适环境 重磅福利来袭！保底薪资长期有效！让你安心发展无后顾之忧！勇敢追梦，放手一搏！ 感兴趣请立即沟通联系我！可提供实习证明，直播时间灵活，不强制要求全天在线

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招聘内容：诚招线上语音主播，首月为适应阶段，顺利过渡后，多数主播月收入稳定在一万左右，表现优异者可达3-5万元。 平台健康合规，内容绿色，居家直播即可，无需出镜与化妆，专注语音互动，提供保底收益叠加提成机制，持续参与月入过万较为普遍，全程不收取任何费用，零经验也可报名！ 要求：年龄18-28岁，性格外向健谈，喜欢交流互动，具备安静且独立的语音直播空间，每日可投入3-6小时工作时间。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常包括开麦聊天、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时互动回应 3.可在家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规APP开展工作，享受底薪保底及业绩提成 7.提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，入职提供免费培训

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国内项目招聘 热控整套调试一名，电气整套调试一名，联系电话

运营、主持、学徒都招募 岗位职责： 1、负责直播间的整体运营管理，包括直播流程策划与执行； 2、根据市场需求和粉丝反馈，调整直播内容，提升观众互动和参与度； 3、与团队协作，制定直播间的推广策略，监控并分析推广效果； 4、对直播数据进行深入分析，优化直播效果，提高转化率； 5、参与直播脚本撰写，确保内容质量和品牌调性的一致性。 任职要求： 1、对直播行业充满热情，熟悉主流直播平台的操作和规则； 2、具备较强的内容策划能力和数据分析能力，能够根据数据调整策略； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 4、创意思维活跃，能够快速响应市场变化，提出创新方案； 5、有直播运营相关经验者或新媒体运营背景者优先考虑。

有电商带货经验的，，或者娱乐类型主播运营经验的均可，公司这边有娱乐类型和带货类型

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

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招聘:八里庙玛拉沁小区底店招聘奇石主播，直播时间晚上七点到十一点。月薪5000，加销售额5个点，每月休息六天。要求，有直播经验。联系电话：，赵先生。

岗位职责: 1、负责参与直播内容的策划与呈现，吸引并维护粉丝群体; 2、与观众互动，提升直播间的活跃度和观看时长; 3、定期更新直播内容，保持直播的趣味性和新鲜感; 4、参与公司组织的各类线上线下活动，提升个人及品牌影响力; 5、收集观众反馈，优化直播效果，提升观众满意度。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和镜头感，能够自然大方地面对镜头; 2、有较强的互动能力和娱乐精神，能够调动直播间气氛; 3、对直播行业有一定了解，有直播经验者优先; 4、形象气质佳，具有良好的职业素养和团队合作精神。 5、热爱直播行业，能适应灵活的工作时间安排。

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

餐饮推广抖音主播，主要负责每日抖音

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

1.负责公司部门日常基础运营事务 2.协助市场部经理完成部门基础工作及各项任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队相关规章制度 4.协同团队达成每月既定盈利目标 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.负责部门活动的策划与组织，推动产品线下推广实施 无责底薪加全勤4000单休早九晚六供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍路程十分钟