
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
上班时间10点-19点,无责4000,月休四天
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
1. 具备5-8年财务领域从业经验,其中至少3年在零售行业(服装、鞋履、时尚配饰类优先)从事财务管理相关岗位。
2. 能够独立带领团队完成全流程账务处理、月度及年度结账、财务报表编制,并主导审计协调工作。
3. 熟悉零售业务关键绩效指标的分析,如坪效、人效、库存周转率、售罄率、毛利率、同店销售增长率等。
4. 善于将财务数据与业务实际相结合,从数据中识别门店运营、商品管理及营销活动中的潜在问题,并提出优化建议。
5. 精通成本核算体系,具备较强的费用管控能力,可有效监督门店运营成本、物流支出及市场推广费用。
6. 对库存管理具有高度风险敏感性,能及时预警滞销商品,评估库存结构合理性,为采购决策和促销方案提供财务支持。
7. 擅长现金流规划与管理,具备准确的资金需求预测能力,保障企业资金链稳定运行。
8. 掌握基础投融资知识,能够参与新店拓展及项目投资的财务可行性分析。
9. 熟知企业会计准则与税务政策,了解电商领域的税收规定;具备扎实的数据分析功底,熟练操作Excel、Power BI等数据分析工具;熟悉金蝶等财务系统操作,有ERP系统上线或使用经验者优先。
10. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,善于跨部门协作,拥有较强的独立处理复杂问题的能力及团队管理实践经验。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、全面主持财务日常事务性工作;
2、拟定财务管理相关制度与规范,并监督落实执行;
3、统筹公司资金调度及财务分析工作;
4、负责资金流与资产的日常监管与运营;
5、维护银行及其他合作金融机构的良好关系;
6、审核薪资数据,处理账务往来事项;
7、完成上级交办的其他工作任务;
工作时间:
8:20-17:30,双休+法定节假日+保险,薪资5000-6000,能力优秀者可面议
年龄要求:1987-1990年出生者优先
工业会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称会计高级职称
岗位内容:
1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别异常并提出改进方案;
3. 组织实施税务筹划,落实税务风险防控措施;
4. 协助开展公司预算的制定与执行跟踪。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 拥有2年以上财务或会计实务操作经验;
3. 熟悉国家税收法规和财务管理制度,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力;
5. 熟练运用Excel及金蝶等财务工具。具备银行融资相关经验者优先考虑。
财务专员
3000-6000元/月
会计经验不限本科弹性工作制应收应付结算总账审计税务固定资产核算资金管理制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
延边延吉市招聘:带车送货司机要求:需要带货车,主要送调料品,轻快不沉。工资:8000-11
货运司机
延吉市招聘:带车送货司机要求:需要带货车,主要送调料品,轻快不沉。工资:8000-11000电话:
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
5000+线上HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程
2.HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知
3.HRBP居家办公,不坐班,灵活安排工作时间,按时完成指定任务
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
招聘坐班出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基本沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项工作
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
要求:1. 财务相关专业,有2年以上出纳实操经验,熟悉网银、开票;
2. 细心严谨,遵纪守法,熟练使用办公软件及财务软件;
薪资:面议,一经录用,五险一金,待遇优厚!
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证初级会计师出纳经验
延吉市某建筑公司招聘出纳一名,要求:1. 财务相关专业,有2年以上出纳实操经验,熟悉网银、开票;
2. 细心严谨,遵纪守法,熟练使用办公软件及财务软件;
薪资:面议,一经录用,五险一金,待遇优厚!
联系电话:
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘
1. 制定并执行人力资源相关战略规划。
2. 统筹招聘、培训及员工关系等各项工作。
3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。
4. 负责员工信息系统的维护与数据更新。
5. 确保公司制度符合国家劳动法律法规要求。
6. 协同各部门协作,推动员工绩效持续提升。
7. 需具备驾驶能力,因磐石有业务安排,每月需出差3至4天
栏目概述
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