目前在招岗位4个，更新时间25年8月16日，万晟现代城A 一、电商运营人员 我们诚邀具备专业能力的电商运营人才加入团队！ 1.负责公司电商平台店铺的整体运营管理，涵盖店铺规划、页面视觉布局优化、商品上下架安排，保障日常运营高效有序进行。 2.熟悉主流电商数据工具，能基于数据分析识别运营问题，并制定切实可行的优化策略。 3.掌握多种线上推广方式，包括但不限于直通车、引力魔方、巨量千川等付费投放工具，同时具备SEO优化、内容营销等自然流量提升经验。 薪资结构：底薪+绩效奖金；综合收入6000+ 发薪时间：每月10日发放上月薪资 试岗与试用期说明： 试岗期为3个工作日，通过后签订试用期协议； 试用期为期3个月，表现达标者转正并签署正式劳动合同。 工作时间：每周单休 ------------------------------------------------------------------------------- 二、视频宣传剪辑（1名） 负责快手、抖音平台、跨境业务及产品类广告视频的内容剪辑与宣传制作。 【岗位要求及待遇】 1.******，性别不限 2.具有一年以上视频剪辑相关工作经验，执行力强，工作条理清晰，遇问题及时反馈沟通 3.薪酬构成：底薪+绩效奖金，综合月薪4000以上 4.工资发放时间：次月10日 5.试岗与试用期安排 （1）试岗期5个工作日，通过后进入试用阶段并签署试用合同 （2）试用期3个月，考核合格后成为正式员工，签订劳动合同 6.上班时间：9:00-17:00，每周日休息，节假日按统一安排休假 ------------------------------------------------------------------------------- 三、抖音快手商务 主动在抖音、快手平台发掘符合品牌调性与产品方向的带货达人及MCN机构，通过多渠道建立联系，推进合作洽谈，达成直播带货或推广合作。 维护现有达人和机构合作关系，定期沟通协作进展，协调解决合作中的各类问题，提升合作质量与持续性，不断优化合作机制。 全程参与达人直播执行过程，确保各环节顺利衔接。 岗位要求：具有一年以上相关领域经验，沟通表达能力强，擅长商务谈判，具备资源整合能力和市场拓展意识 薪资待遇：月收入5000+ 发薪时间：次月10日 试岗与试用期： （1）试岗期5个工作日，通过后签订试用合同 （2）试用期3个月，考核通过后转正并签署劳动合同 工作时间：9:00-17:00，单休（周日），需签到打卡，法定节假日统一放假 欢迎热爱直播行业、富有实战经验的你加入我们，共同打造优质直播内容，推动销售增长与品牌发展！ ------------------------------------------------------------------------------- 四、跨境电商合伙人 无需经验，入门简单，适合宝妈、学生及兼职人群参与

核心职责 1. 制度与内控：构建符合教育行业特点的财务制度、标准操作流程及内部控制体系，有效应对年检及各类内外部审计要求。 2. 核算与报表：负责全流程账务处理，包括月度、季度及年度结账与报告编制，确保收费与结算数据真实准确。 3. 预算与经营：主导年度预算编制与滚动预测工作，监控人力等关键成本支出，输出经营分析报告并及时发出风险预警。 4. 资金与税务：统筹现金流管理与融资协作，熟练运用教育领域税收优惠政策，开展合规税务筹划，防范税务合规风险；具备强合规意识与风险识别能力，能基于数据分析提出改进建议。 5. 团队与协同：推动跨部门协作，高效对接管理层及其他相关方，保障财务与业务协同发展。 硬性要求 1. 学历专业：原则上要求本科及以上学历，财会、金融、财务管理等相关专业优先；规模较小或区域性机构可适当放宽至大专。 2. 证书经验：持有中级会计师或CPA资格者优先；需具备3–5年教育行业财务管理工作背景，其中包含1–2年同岗位团队管理经验。 3. 工具合规：熟练操作用友、金蝶、SAP等主流财务系统；精通Excel（含数据透视表、常用函数）；熟悉教育行业财税法规及审计规范流程。

岗位职责：总账会计，主要负责内部往来账务处理及费用审核与录入工作 任职要求：熟悉财务软件操作，具备良好的Excel应用能力，财务相关专业毕业，持有初级及以上会计职称，具有三年以上相关岗位工作经验 缴纳五险 岗位福利：提供班车接送，供应午餐，享受节假日福利，每周单休（周日休息），带薪年假，发放年终奖金

1.以招聘为主，招聘指标占绩效50% 2.人力资源六大模块全部掌握 3.同岗位经验3年以上

有无经验均可4-8K 长春 学历不限 经验不限 职位详情 接受应届毕业生，可开实习证明，有无经验均可，无工作经验要求，工作轻松，一教就会 早十晚七(中午十二点到一点休息)一个月四天选休，法定假休 公司可打台球，可撸猫，快来加入我们吧

岗位职责：全面统筹落实财务工作 1. 建立并完善公司财务管理制度，推动账务、资产、合同等核算体系与流程优化，推进信息化建设，监督日常会计核算工作，确保合规性、准确性与运行效率。 2. 独立完成各阶段财务规划及年度预算编制，监控预算执行情况并进行复盘与调整；统一协调资金安排，改善财务结构，防范财务风险，组织财务报表编制、合并及年终决算工作。 3. 管理会计与出纳日常业务，监管资金收付活动，核验收款匹配性，把控采购流程合规性与成本控制，审核经营方案、合同及相关财务文件，确保全流程规范运作。 4. 协同高新技术企业申报、外部审计及税务核查等事项，按时提供所需财务资料；定期向上级汇报财务状况、盈亏结果及预算达成情况。 5. 履行财务经营分析职能，联动业务单元，构建数据分析模型，输出专题分析报告，提出可行性财务改进措施并推动实施，为管理决策提供数据支撑。 6. 主导财务合规管理，持续跟踪财税政策变化并落实执行，组织开展内部合规检查，识别风险点并推动整改，配合监管机构检查，保障财务工作依法合规。

在个人单位整理账目坐班会计

敦化用工工地招聘力工，薪资220元一天，每半月结算一次工资。要求能够干满一个月，秋收期间不回家的优先考虑。

推土机司机岗位尚有空缺，有意者可报名。

二道白河韩餐饭店从到需要一个韩餐师傅！一天280元，要求必须是成手的韩餐师傅，外地人员管吃住！电话

门窗安装，玻璃安装，打胶，安装地点延吉市及延吉周边，工资6000-10000

年龄28---45岁.会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，要有五年以上工作经验

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

主要工作职责: 1、健全并优化公司财务管理制度、业务流程及相关专项制度，确保财务工作规范有序运行 2、统筹公司预算管理事务，明确经营目标，合理控制非必要支出 组织编制年度费用预算方案 监督各部门预算执行进度与落实情况 定期组织编制预算执行情况对比分析报告，及时反馈偏差信息 3、负责公司会计核算工作的整体推进，确保核算准确、及时反映企业经营成果 审核各类财务报表数据 审核所有付款凭证的合规性与准确性 监督检查日常账务处理质量 协调财务团队在会计核算中的协作配合 4、主导公司费用管控机制建设，提升成本使用效率 审核各项费用报表内容 组织开展费用支出分析，提出切实可行的成本优化建议 5、统筹资金运营管理，科学调配资金资源，加快资金周转速度，提升资金利用效益 牵头编制月度及年度资金需求预测表 6、开展系统性财务分析，为管理层决策提供有力支持 每月组织对应收账款、存货周转率、销售业绩及盈利水平等关键指标进行分析，并形成专项报告 针对重大经营事项，提供专业的财务评估与建议 7、组织实施存货与固定资产盘点工作，保障资产安全完整 8、制定公司税务筹划策略，在合法合规前提下降低税负成本，防范税务风险 9、对接税务局、银行等相关外部机构，维护良好的外部财务协作关系 10、指导部门人员参与供应商资质评审相关工作 11、主持财务部门日常运作，确保工作高效稳定开展 制定并落实部门工作计划 合理分配下属工作任务，实施指导、监督与绩效考核 审核部门内费用报销、借款、物资采购及领用申请 审批本部门人员请假、岗位变动及奖惩等人事事项 任职资格： 1、年龄35-40岁，性别不限 2、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中担任财务总监职务满3年或财务经理岗位5年以上 4、精通会计理论、税法规定及财务管理实务，熟悉审计基础、财务信息化操作、销售预测方法，了解劳动法、市场营销、公司法、合同法相关内容；熟练操作财务软件及办公软件，具备公文撰写能力；持有中级会计师职称 5、具备较强的分析判断力、规划能力、决策能力、创新意识与组织协调能力；作风严谨、坚持原则、责任心强、保密意识高，能适应高强度工作节奏 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假 职位亮点：平台稳定，团队成熟

1.负责公司及各工程项目账务处理，审核成本、费用、分包、材料、机械租赁等原始单据，归集工程施工‑合同成本（人工费、材料费、机械费、其他直接费、间接费），按规范登记账簿、出具凭证。 2.跟进项目收款、开票、预收款、进度款、竣工结算，确认工程收入，按完工百分比（或企业适用口径）核算项目收入、成本、毛利；及时核对甲方、分包、供应商往来账款。 3.负责建筑行业涉税工作：增值税进销项核对、异地项目预缴税款申报、附加税、印花税、企业所得税、个税申报；熟悉民工工资专户、工资、工资保证金相关财务流程。 4.管控项目成本台账：建立项目成本、分包付款、材料付款、保证金（履约、质保、投标保证金）台账，跟踪回收，定期做项目成本对比分析，预警超支风险。 5.审核分包单位、劳务班组付款资料，核对发票、结算单、工程量资料，按审批流程办理付款账务处理，防范无票、超付风险。 6.按时编制财务报表、项目经营报表、资金报表、成本分析表；配合提供项目审计、税务核查、甲方对账、内部核查所需财务资料。 7.负责凭证、合同、结算单、发票、完税凭证、保证金单据等财务档案整理、归档保管。 8.对接出纳、项目负责人、预算部门，核对工程量、进度、回款；跟进政策变化（建筑业税收、农民工工资政策）；完成上级安排的其他财务工作。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证审核与录入、总账及明细账登记、财务报表编制与分析 2. 主导月度、季度及年度结账工作，按时完成纳税申报、发票管理及税务风险自查 3. 统筹应收应付账款管理，定期核对往来余额，优化资金周转与账龄结构 4. 开展经营性财务分析，提供成本控制、利润测算等决策支持报告 5. 对接内外部审计，组织资料归档、问题反馈及整改落实，完善内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，5年以上工作经验 2. 熟悉《企业会计准则》及最新税收政策，具备扎实的账务处理与税务实操能力 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级函数、数据透视表 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力与保密意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及多任务协同推进

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5.妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基本沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项工作

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！ 今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1.工作轻松，时间灵活，法定节假日正常休息 2.每天以招聘和面试为主，坐着完成任务 3.无需经验，小白也能快速上手 4.上班时间早九晚六，中午休息六十分钟 5.性格外向、善于沟通者优先考虑 6.无业绩压力，薪资范围4k-6k 期待你的加入

透明公开的晋升机制，实力为王，不拼关系，不看资历，只看行动与结果 用人理念：英雄不论出身，不重背景，唯重能力 【职位描述】 * 负责在多个平台开展人员招募工作 * 日常完成邀约、引导及接待任务 【薪资待遇】 早10-晚7、月休4天 新手小白：无责底薪+满勤+奖金+提成（综合工资4500-6000） 能带团队：岗位薪资+底薪+满勤+流水提成+团队提点+奖金（综合薪资6000-10000） 【招募要求】 * 年满18周岁 * 欢迎零经验人员（提供免费培训、专人指导） * 不限学历（会打台球者优先） * 具备进取心、责任感和积极学习的态度 【公司福利】 1. 公司配备免费娱乐室，工作休闲兼顾 2. 台球桌、游戏机、按摩椅全天开放使用 3. 设有舞蹈教室，员工可免费参与课程 4. 生日庆祝、节日礼物按时发放 5. 定期组织团建活动与员工聚餐 全成传媒2020年创立，2023年斩获东北增量TOP2，是一家充满年轻活力与创业精神的企业。 延吉总部占地2000平，专注素人孵化，拥有成熟的主播从0到1培养体系，配备优质团队支持与丰富资源赋能，持续推动高品质直播内容发展，坚持杜绝低俗、拒绝暧昧、不搞线下维护。

要求：1. 财务相关专业，有2年以上出纳实操经验，熟悉网银、开票； 2. 细心严谨，遵纪守法，熟练使用办公软件及财务软件； 薪资：面议，一经录用，五险一金，待遇优厚！

岗位职责： 1、负责招聘、薪酬及绩效考核相关工作 2、管理员工档案资料 3、办理员工入职与离职手续 4、核算薪资并参与盘点工作 5、处理员工个税申报事宜 任职要求： 45岁以下，具备1年以上人力资源管理工作经验，男女不限 工作时间： 早8点-下午5点 联系电话:2810222/***********

餐饮店人力资源（HR）招聘通知因门店发展需要，现面向社会公开招聘餐饮店人力资源（HR）一名，工作稳定、福利齐全，欢迎符合条件的有志之士应聘！一、招聘岗位餐饮店人力资源（HR）二、薪资待遇月薪4500-5500元，根据个人实际工作能力核定薪资，能力优异者薪资可上调。三、工作福利•休假：月休4天，享有国家法定节假日正常休假•食宿：包吃包住，食宿条件完善，无需个人额外开销•工作环境：工作氛围轻松，团队稳定，发展空间良好四、任职要求•学历：大专及以上学历•经验：有人力资源相关工作经验、餐饮行业HR经验者优先录用•综合素质：沟通能力良好，工作认真负责，熟练掌握基础人事工作流程五、工作地点吉林省延边自治州二道白河镇恩都里休闲商旅社区六、报名方式有意者可直接电话联系咨询、应聘。联系电话：

工作内容，负责记账和对工人工资，和会计对账

岗位职责： 1、负责公司日常现金收支、票据及银行款项的结算管理，确保账目日清月结； 2、妥善保管现金、空白支票与财务专用章，严格执行票据使用规范； 3、协助完成会计凭证制作及账务登记工作，保证财务信息真实准确； 4、配合开展内部审计工作，及时提供所需财务资料； 5、承担日常行政工作，如文档归档、会务组织及客户接待等事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理或相近专业优先； 2、具有一年以上出纳岗位经验，掌握财务及行政相关操作流程； 3、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据处理效率； 4、具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强且有较强的保密观念； 5、具备出色的沟通协作能力，能在团队中有效配合，同时可独立开展工作。

急招力工20名，工作地点在龙井海兰台，要求55岁以下。供吃供住，日薪200元，薪资发放准时。工作期限为能干到年底，来年三月份左右开工，要求长期工作人员。

招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，维护人事信息系统； 3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作； 4. 协助开展员工培训、企业文化活动，协调员工关系，处理日常人事咨询； 5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年人事专员相关工作经验； 2. 熟悉劳动法律法规，掌握人事六大模块基础工作流程，熟练使用Office办公软件； 3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力； 4. 有较强的服务意识与团队协作精神，做事积极主动、执行力强。 我们提供： 免费午餐+五险+节日福利 期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入，与公司共成长！ 工作地点：长春市 联系方式：

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务处理； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等相关税种； 4、监控资金流向，掌握公司资金运作情况； 5、参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，提供相关财务分析支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4、持有会计从业资格证书，具备实际工作经验者优先考虑； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责: 1.组织并执行招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责员工全周期关系管理，包括入职办理、培训跟进、绩效考核与离职手续； 3.参与人力资源政策的制定与持续优化，确保与公司发展战略相匹配； 4.跟踪并管控人力资源部门的预算执行，保障成本合理使用； 5.协调处理员工关系相关事务，妥善解决各类争议与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够独立开展工作，具备问题分析与应对能力； 3.拥有较强的计划组织能力及高效执行力； 4.适应高强度、快节奏的工作氛围； 5.有人力资源管理或相近领域实际工作经验者优先。

主要岗位职责 现金与银行结算业务 严格执行国家现金管理及银行结算相关规定，办理现金收支和银行结算事务，落实现金使用范围与库存限额要求，非现金结算情形不得支付现金，超出限额的现金须及时缴存银行 负责企业现金及银行收付款操作，保障资金收付准确、及时 账簿登记与核对 登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结，如发现现金盈余或短缺情况，应及时核查原因并妥善处理 编制资金日报表，实现每日资金结算清晰可查 凭证审核与管理 认真审核收付款原始单据，须经单位负责人或授权人签批后方可执行，完成收付操作后在凭证上签字盖章，并加盖“收讫”或“付讫”印章，随后进行编号归档 妥善保管各类空白票据、支票及银行预留印鉴，依据内部控制制度实行分项保管 资金安全管理 确保库存现金及有价证券的安全完整，所有单位收入必须入账至公司银行账户，严禁设立账外资金或私设“小金库” 负责现金、有价证券、银行票据、空白支票、印章及银行开户资料的保管，确保相关资产安全无失 其他工作 办理员工工资及外部银行卡划转申请，完成相关手续费核算与处理 承担财务部门涉及现金、银行往来及税务事项的外勤事务 落实上级安排的其他工作任务 工作技能要求 会计基础知识：熟悉会计凭证填制、账簿登记、会计核算流程等基础理论 财务软件操作：熟练运用财务软件及相关管理系统 数据处理能力：具备精准的数据录入与处理能力，保障财务信息真实、及时 合规意识：严格遵守财务规章制度，具备较强的风险防范意识与保密观念 出纳岗位需具备高度责任心与细致严谨的工作作风，确保企业资金运作安全及财务数据准确可靠