
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、全面主持财务日常事务性工作;
2、拟定财务管理相关制度与规范,并监督落实执行;
3、统筹公司资金调度及财务分析工作;
4、负责资金流与资产的日常监管与运营;
5、维护银行及其他合作金融机构的良好关系;
6、审核薪资数据,处理账务往来事项;
7、完成上级交办的其他工作任务;
工作时间:
8:20-17:30,双休+法定节假日+保险,薪资5000-6000,能力优秀者可面议
年龄要求:1987-1990年出生者优先
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专税务餐饮酒店
岗位职责:
1.负责日常财务记账、凭证审核及账务处理,确保账目准确、及时、合规
2.独立完成月度/季度/年度纳税申报,包括增值税、企业所得税、个税等,跟进税务稽查与政策落实
3.对接工商、税务等政府部门,办理公司注册、变更、注销及年报公示等相关事宜
4.协助完成工资核算与发放(含外勤工资对接),保障薪酬数据准确、发放及时
5.整理归档财务票据、合同及工商税务资料,维护财务档案的完整性与可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,财会类相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
2. 具备基础财务实操经验,熟悉金蝶、用友等财务软件及办公软件操作
3.工作细致负责,具备良好沟通能力,能独立外出办理工商税务事项
4.适应朝八晚五工作节奏,每周休息四天,五险一金
资深成本管理会计/主管
5000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本控制成本核算成本预测成本分析
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理财务数据资料,协同完成外部审计配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验;
2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统应用;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
会计
4000-5000元/月
会计高中
成手有经验的会计1名,男女不限,年龄不限,工资待遇:交保险,节假日正常休;如果外地人员,公司提供食宿;因为岗位特殊,工资待遇面谈,如果业务熟练,业务能力强,可能更多。招聘不论资历,唯才是举破格录 联系电话:于总
白城大安市诚聘战将:店长多名勇者热线店员多名宾馆前台多名宾馆房嫂多名联系电话经验者优先非诚勿扰,求转
3000-10000元/月
会计5-10年学历不限混合办公应收应付总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流线下零售电商医药生活服务互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
诚聘战将:
店长多名
勇者热线
店员多名
宾馆前台多名
宾馆房嫂多名
联系电话
经验者优先
非诚勿扰,求转发地点:吉林省大安市
药品批发公司和零售连锁公司各招聘全职会计一名,要求经验丰富,责任心强,有担当,最好是会计师。同时招聘库房理货员若干。
热线
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘
【岗位职责】
1. 负责全公司招聘工作的整体规划,联动各部门明确用人需求,制定并落实招聘方案,确保人员按时到岗
2. 管理多元化招聘渠道,完成简历筛选、面试安排、复试跟进及入职手续办理,建立人才储备体系
3. 定期分析招聘数据,提升招聘效能,有效管控招聘支出
4. 统筹办公行政支持、物资管理、日常事务协调及员工关系维护工作
5. 执行上级安排的其他任务,并配合部门间协作事项
【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,具备5年以上人事主管工作经验,有招聘模块专长者优先
2. 熟悉各类招聘途径与面试流程,能独立推进各岗位全流程招聘
3. 掌握人事管理流程及相关劳动法律法规,办事高效稳妥
4. 具备良好的沟通协调能力,执行力高,能承受工作压力,态度认真细致
5. 熟练操作常用办公软件,有医疗或医院行业工作背景者优先
财务经理8-9K(可兼职)
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专房地产/建筑财务信息化经验
一、核心职责
1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求;
2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问;
3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力;
2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可;
3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源;
4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
力工11-20人日结
吉林延边工地招20多名力工,60岁以下,身体健康,无不良嗜好,工资200日结(包午饭),没有车接送,联系电话
传菜员
延吉市新开音乐烤吧招聘主管、经理:薪资面议服务员20名:男女不限吧台:(有经验者优先)水吧:(简单饮品有师傅教)传菜员,传酒员:五名岗位待遇5000~1W+时间16:30-凌晨2:00供吃供住提成+奖金+小费每月团建四天公休姜经理:
吉林延边还差一个干零活,一天200元,有能干的联系50岁左右的最好打电话
200元/天
小工1-4天1-2人
还差一个干零活,一天200元,有能干的联系50岁左右的最好打电话
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
1、负责日常核算、审核工作以及各类报表的编制工作
2、 内部、外部往来的核对
3、 负责项目成本的归集、分配、核算及相关台账的上报工作
4、 负责公司涉税业务、按时提交各类税务报表、税务台账、完成税务申报、审核工作,并进行纳税筹划。
5、 参与公司财务管理程序和政策的制作、维护、改进并监督执行。
6、 配合完成公司内部与外部年审、汇算清缴、工商税务检查等工作。
7、 保持与其它部门的高效协同。
8、 完成领导交办的其他工作。
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
要求:1. 财务相关专业,有2年以上出纳实操经验,熟悉网银、开票;
2. 细心严谨,遵纪守法,熟练使用办公软件及财务软件;
薪资:面议,一经录用,五险一金,待遇优厚!
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证初级会计师出纳经验
延吉市某建筑公司招聘出纳一名,要求:1. 财务相关专业,有2年以上出纳实操经验,熟悉网银、开票;
2. 细心严谨,遵纪守法,熟练使用办公软件及财务软件;
薪资:面议,一经录用,五险一金,待遇优厚!
联系电话:
电商公司财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付总账资金管理税务不可兼职
岗位职责:
1、负责电商平台相关财务核算与账务处理,确保财务数据准确、合规;
2、审核电商订单、退款、对账流程,协调电商平台与公司内部财务系统数据一致性;
3、管理电商销售成本、物流费用及促销活动的资金使用情况,协助制定资金计划;
4、配合完成电商部门的月度、季度财务分析报告,提供经营决策支持;
5、协助处理电商平台税务申报及发票管理,确保符合国家财税法规要求。
任职要求:
1、熟悉电商平台运营流程及财务结算方式,具备电商财务相关工作经验;
2、具备扎实的财务专业知识,能够独立完成电商相关账务处理及报表编制;
3、具备良好的数据敏感度和分析能力,能通过财务数据发现问题并提出优化建议;
4、熟悉财税法规及财务软件操作,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力与执行力。
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘
1. 制定并执行人力资源相关战略规划。
2. 统筹招聘、培训及员工关系等各项工作。
3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。
4. 负责员工信息系统的维护与数据更新。
5. 确保公司制度符合国家劳动法律法规要求。
6. 协同各部门协作,推动员工绩效持续提升。
7. 需具备驾驶能力,因磐石有业务安排,每月需出差3至4天
栏目概述
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