
财务主管
1.2-1.6万/月
财务经理/主管5-10年本科
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园
薪酬范围:12K-16K
职位核心职责
1.全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务事务的整体统筹与管理;
2.成本核算及管控:组织实施日常成本核算,进行有效监控并提出优化建议,促进成本降低与效率提升;
3.信息化实施:依据集团信息化建设规划,推进公司信息系统落地与应用执行;
4.风险合规管理:保障财税操作合规性,防范和控制存货及应收账款相关经营风险;
5.团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核管理工作;
6.协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据整合汇总。
任职要求
1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先;
2、专业能力:
-熟练掌握制造业成本核算流程,具备独立账务处理和报表编制能力;
-熟知所在行业税务合规规范及相关政策规定;
-拥有企业信息化系统实施的实际经验;
3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格;
4、软性素质:工作认真细致、执行能力强;具备良好的团队协作意识、责任意识及抗压能力。
诚聘副经理
1.1-1.4万/月
人力资源经理/主管5-10年本科社会招聘招聘团队管理
岗位内容:
1. 负责招聘团队的搭建及日常团队管理工作。
2. 梳理市场动态,开展趋势研判,拟定招聘战略并制定具有针对性的招聘实施方案。
3. 主导并参与各类招聘项目规划与落地执行,带领团队完成既定招聘任务。
4. 与各业务单元高效协同,保障候选人匹配质量与到岗时效满足业务需求。
5. 负责管理17-25人的招聘团队,统筹人员分工与绩效达成。
6. 公司主要业务涵盖蔚山工厂、红旗繁荣工厂、大众工厂、理想汽车工厂、领克工厂、极氪工厂等汽车主机厂的厂内厂外物流、零部件分拣及配送服务,招聘岗位主要集中于操作工、叉车司机、大车司机、现场文员等基层职能。
7. 团队月度招聘指标为200-400人。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上招聘相关工作经验,擅长简历筛选与人才激活。
2. 熟知多元化招聘渠道与方法,能独立设计招聘方案并推动实施,可根据市场波动灵活优化招聘策略。
3. 具备出色的沟通与谈判技巧,能够快速构建人脉资源,并在多变环境中维持稳定的人际协作关系。
4. 具备扎实的数据分析能力,善于运用人力资源数据评估招聘效能,持续提升选才精准度与流程效率。
5. 能够适应出差安排。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验制造业总账核算中级会计师资金管理电商IPO经验
岗位职责:
负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管控
任职要求:
1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上。
2、持有中级会计职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统建设、税务申报及合规运营。
3、具备较强的执行力,工作稳定,责任心强
娱乐公司招聘会计
5-6千/月
会计5-10年中专/中技
娱乐公司招聘会计.
薪资范围:5000元
岗位职责
1. 负责公司日常财务核算,涵盖收入、成本、费用等账务处理,保证数据精准及时入账。
2. 定期编制月度、季度以及年度财务报表,像资产负债表、利润表等,并进行财务分析,为管理层决策给予数据支撑。
3. 执行纳税申报、税务核算以及税务筹划工作,保证税务合规,同时对接税务审计、稽查等相关事项。
4. 审核公司各类财务票据与原始凭证,确保报销手续及单据合法、准确。
5. 对银行对账单、往来款项进行核对,定期开展库存盘点以及往来科目清理,维持账实相符。
6. 参与公司财务预算制定,并跟踪预算执行情况,对费用支出合理性进行监控。
7. 负责财务档案的整理、装订与保管,保证资料完整安全。
8. 审核公司合同财务条款,对合同原件归档并建立合同登记台账。
任职要求
1. 财务、会计学等相关专业,拥有会计职称。
2. 具备多年以上会计实操经验。
3.工作细致严谨,数据敏感度高,具有良好的职业道德以及较强的责任心。
4.有出色的沟通能力与团队协作意识,能有效处理复杂财务事务并承受一定工作压力。
5.年龄要求:35岁以下
工作位置:长春市南关区解放大路与大经路交汇处恒兴国际城2号楼
税务外勤专员
1-2千/月
会计1年以下学历不限税务登记申请发票各种变更等
外勤会计主要负责:票据的取送,报表申报及税务处理,银行开户办理,税务登记手续,发票申请,各类工商变更事务等。
无经验外勤岗位薪资:无责底薪1000元+全勤奖200元
有经验外勤岗位薪资:无责底薪1800元+全勤奖200元
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
会计
3-5千/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,配合完成财务分析与经营数据支持
4. 协助完成年度审计、工商年报及各类财务检查工作,确保合规性
5.管理公司银行账户及票据,办理收付款业务,定期进行银行对账与资金盘点
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本账务处理与报表编制能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
财务主管
8-9千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称酒店财务管理财务制度建设预算编制
工作职责
1. 负责酒店财务体系的建立与持续优化,设计并完善符合行业标准的财务制度及操作流程。
2. 主导年度预算规划、成本管控及财务数据分析,为管理层提供决策支持依据。
3. 统筹资金运作、税务筹划及各类财务报表的编制工作,保障财务信息的准确与合规。
4. 监督酒店日常财务运行,审核收支单据,有效识别并防范财务风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级或以上会计职称。
2. 具有5年以上酒店或餐饮行业财务领域工作经验,其中至少3年担任管理职务。
3. 熟悉酒店财务核算全流程,掌握成本控制、预算编制及税务相关政策法规。
4. 具备较强的财务分析能力与风险防控意识,能够独立处理复杂的财务事务。
人事专员/助理
5千-1万/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
男女不限,25-45周岁,有保险,销售,人力资源,经验优先,
工作时间是早九晚四,周末双休节假日休息五险
待遇底薪+满勤+奖金,综合薪资5000-10000
厨工服务员
敦化餐饮公司:招聘食堂工作工人若干名,底薪3200,公休4天,早7~晚6点。有通勤车,提供午餐。另招聘钟点工若干,上午9点到1下午点,下午一点到五点,有通勤车,提供午餐。咨询福经理
延边延吉市附近有园林景观工程需要人员,现急招大线工种。要求人员目前空闲,能够尽快到岗。
放线员
延吉附近有园林景观工程需要人员,现急招大线工种。要求人员目前空闲,能够尽快到岗。
货运司机
物流公司招聘司机,负责延吉市内送货。要求年龄在30至45岁之间。工作时间从6点半开始,送完货即可下班。薪资按计件计算,多劳多得,到手工资7000元起,上不封顶。有意者可拨打联系电话咨询详情。
保洁开荒保洁长期月结
敦化药厂招长期保洁,男,女不限,干过保洁优先,工作内容:车间日常卫生清扫上班时间:8:30-17:30,每周休息1天,法定节假日串休薪资待遇:月薪2600元,单位提供免费工作餐,班车接送任职要求:工作认真细致,服从现场管理,能长期稳定干活联系电话:
招聘财务专员(2年后的总监)
5千-1万/月
财务经理1-3年大专预算管理资金管理财务分析税务管理注册税务师投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责母公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制工作
3.建立健全财务内控制度,规范收支流程,保障资金安全与合规运营
4.配合业务部门完成成本核算与经营分析,为管理层提供决策支持
5. 对接审计、税务等外部机构,确保财务工作合法合规
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 2-3年以上财务管理工作经验,具备教育培训或体育行业背景者优先
3. 熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉国家财税法规及会计准则
4. 具备良好的沟通协调能力、风险防控意识和团队协作精神
5.责任心强,原则性高,能适应多中心财务管理节奏
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,确保财税知识过硬;
2. 具备中级职称,曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。
任职要求:
1. 执行力强,性格中或急,工作细心。
财务经理10年以上本科研发加计扣除、制造业财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
,招聘财务经理:要求:大专及以上学历,财会专业 ,十年以上财务相关工作经历,五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定,熟练使用财务软件,43岁以下,条件优越者可适当放宽年限。工作时长:5天8小时,(8:30-9:00)弹性上班时间薪资范围:10-15K/月(具体面议)联系方式:公司地址:南山区科技园长虹科技大厦
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责组织开展人员招聘与甄选工作,保障人才获取渠道的多样化与有效性;
2.统筹管理员工入职、岗位调整及离职手续,确保各环节有序衔接;
3.维护员工关系体系,及时响应并解决员工日常关切事项;
4.协助拟定及完善人力资源管理制度,助力关键人才的引进与留存;
5.负责人事档案管理,保证信息记录的精准与完整。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理多样的人事事务;
2.拥有良好的沟通技巧,能够准确把握不同层级员工的诉求;
3.熟悉人事管理各项流程,具备灵活应对各类问题的能力;
4.工作认真负责,具备独立推进任务执行的能力;
5.具备团队协作意识,能与团队成员保持高效互动。
人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限金融销售招聘与配置
岗位职责:
1.负责网站信息的维护
2.进行线上人员邀约面试
3.负责线下接待面试
4.开展面试沟通工作
任职要求:
1.年龄25-50周岁,大专及以上学历
2.年龄22-50周岁,大专及以下学历
上班只需打字到点准点下班,轻松月入5k+周日休息
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:主要负责各大平台的人员招聘相关事务,工作轻松易上手。
职位要求:年龄18至30周岁,无需经验,专人带教,欢迎零基础人员加入。
工作时间:9:00—18:00【午休1小时】,每周一至周六上班,周日及法定节假日休息。
薪资待遇:4000—5000元,另有提成奖励。
公司配有台球厅、电玩区、按摩椅,零食饮料免费供应,期待您的加入!
「高效人事团队」拒绝无效加班!办公环境如咖啡厅
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招工作搭子!周末不打扰!
1、职位要求:年龄18至30周岁。
2、工作时间:早上9:00—下午6:00【午休1小时】,每周一至周六上班,周日及法定节假日正常休息。
3、薪资待遇:4000-5000元,另有提成奖励。
4、工作内容:
发布招聘岗位,筛选简历,与求职者沟通并介绍岗位信息,安排面试邀约。
工作氛围轻松,管理灵活人性化,需具备积极挣钱的上进心。
入职初期提供系统培训,由资深员工一对一指导带教。
公司配备台球桌、按摩椅,零食饮料供应充足,助力高效工作与舒适休息!
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:负责人员招聘面试以及筛选,薪酬统计,考勤整理,数据信息整理等任职要求:1.年龄25--45,有招聘相关工作经验,熟悉招聘渠道,熟练使用招聘软件平台。2.熟练操作办公软件。3.面试应聘人员。4.执行能力强,服从管理。日常工作中维系员工关系。岗位福利:无责底薪3500,节日福利,过年福利。岗位空缺1人,有相关工作经验者优先考虑。欢迎有志之士。工作时间:早九晚六,双休,节假日休息。
出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
要求:1. 财务相关专业,有2年以上出纳实操经验,熟悉网银、开票;
2. 细心严谨,遵纪守法,熟练使用办公软件及财务软件;
薪资:面议,一经录用,五险一金,待遇优厚!
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
招聘坐班出纳
3-5千/月
出纳1-3年学历不限出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基本沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项工作
人事助理/可在家工作
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
招人事前台轻松自由早9晚6
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位详情要求:年龄20-30
工作内容:在招聘平台发布岗位信息,完成候选人邀约并安排到面
工作时间:早九晚六,月休四天
工作薪资:4000-6000,上不封顶
岗位要求:
1、掌握基础电脑操作技能
2、能够长期稳定工作
3、具备良好的沟通技巧与应变能力
4、接受零经验入职
5、语言表达清晰,理解能力较强
办公室主任(双休)
8千-1.6万/月
人事经理1年以下高中
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、对客户进行电话拜访和回访工作,并做相关记录;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及
打卡机等)
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、负责项目人员考勤管理;
8、负责人员的入离职手续办理;
9、负责项目的周会议记录;
10、上级领导交办的其他事项’、
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