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财务主管
6-8千/月
财务经理/主管10年以上大专总账核算资金管理财务综合管理
负责集团整体财务运营及账务业务管理, 统筹财务规划,对接税务与银行相关事务, 协同推进集团战略发展目标的落地实施
会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限
会做账,报税
会计1-3年大专税务总账财务分析代理记账公司金融
工作内容: 接收新客户账目,设立会计账套。 负责日常记账与报税工作,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各项会计资料。 职位要求: ******,具有一年以上外账会计岗位工作经验。 薪资待遇: 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单提成+工龄工资+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源,办公环境舒适,定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 带户数量越多,收入越高,晋升空间广阔!
人力招聘
4-8千/月
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工培训体系,助力团队能力持续提升 5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
会计3-5年大专预算审计固定资产核算资金管理税务
招聘财务人员。薪资面议。岗位职责:负责分公司的全盘账务处理工作,包括凭证制作、单据审核、报税、日常的进出帐管理、审核等;按时编制公司收入、成本等统计报表和分析报告上报总部;负责分公司日常行政事务,如各类证照办理、资产管理与盘点等;协助总部人事开展日常工作。岗位要求:财务中级以上职称(条件优异可放宽至初级职称),大专以上学历;3年以上财务相关工作经历;良好的沟通、协调能力。薪资福利:作息时间为早八晚五,单双休。年龄要求35岁以下,可适当放宽至40岁。工作地点:公主岭市东兴街8号。
财务
4-6千/月
会计学历不限
能出差的
会计
4-6千/月
会计10年以上大专应收应付结算总账税务资金管理收入账成本生活服务
1、负责企业日常账务处理、财务报表编制、年度决算、税务申报、薪酬核算、社保公积金办理及工商年检、变更等相关事务; 2、具备扎实的实务操作经验,熟知国家财税法规,确保财务工作规范、条理、符合政策要求。 3、具备良好的沟通表达能力,熟练操作办公软件,能熟练使用财务软件完成各项会计工作。 任职要求:全日制大专或本科会计学相关专业毕业,拥有10年以上连续会计岗位工作经验,家庭事务较少,可接受单休安排。
核算专员
4-5千/月
会计经验不限学历不限餐饮酒店固定资产核算收入账成本结算应收应付不可兼职
岗位职责 中车食堂诚聘 内账核算人员 工作时间早6点至晚2点,薪资3000元 每月休息8天,提供食宿 需具备餐饮行业相关工作经验
人事招聘主管
5千-1万/月
人事经理
男女不限,18-45周岁,有保险,人力资源,销售工作经验优先,有沟通能力工作时间是早九晚四,周末双休,节假日休息。综合工资5000-10000
吉林延边今天招聘2名摘参籽人员。有意者可报名。
种植工
今天招聘2名摘参籽人员。有意者可报名。
延边
9月24日 04:05拨打电话
服务员月结
猪排店招聘后厨:5500-6000有经验的优先月休2天9:00~21:00钟点工:20元/小时前厅替班
延边
9月24日 03:33拨打电话
货运司机
招聘送货司机,要求身体健康,能够熟练使用手机进行接单,无不良记录,年龄50岁以下,有经验者年龄可放宽,无经验者由师傅带领。工作简单,主要配送家电类产品,薪资6000元以上。
延边
9月24日 03:20拨打电话
吉林延边某单位招聘电工,薪资面议。要求55岁以下,身体健康,有工作经验。缴纳五险。
电工月结
某单位招聘电工,薪资面议。要求55岁以下,身体健康,有工作经验。缴纳五险。
延边
9月24日 03:20拨打电话
吉林延边猪排韩食店招后厨45~55岁工资5500~6000元月休2天,早9~晚9:
5.5-6千/月
厨工1-2人月结
猪排韩食店招后厨45~55岁工资5500~6000元月休2天,早9~晚9:
延边
9月24日 03:20拨打电话
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
出纳
3-4千/月
出纳1-3年本科会计从业资格证初级会计师出纳经验
延吉市某建筑公司招聘出纳一名,要求:1. 财务相关专业,有2年以上出纳实操经验,熟悉网银、开票; 2. 细心严谨,遵纪守法,熟练使用办公软件及财务软件; 薪资:面议,一经录用,五险一金,待遇优厚! 联系电话:
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
会计
4-5千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 上班时间10点-19点,无责4000,月休四天
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责招聘、薪酬及绩效考核相关工作 2、管理员工档案资料 3、办理员工入职与离职手续 4、核算薪资并参与盘点工作 5、处理员工个税申报事宜 任职要求: 45岁以下,具备1年以上人力资源管理工作经验,男女不限 工作时间: 早8点-下午5点 联系电话:2810222/***********
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1、负责日常人事与行政事务管理,保障公司运营高效有序; 2、参与制定并持续优化人事行政相关制度与工作流程; 3、落实招聘、培训及员工关系管理等人力资源重点工作; 4、统筹公司会议组织与各类活动安排,提供有力行政后勤支持; 5、办理员工福利、社会保险等相关事宜,增强员工满意度与企业归属感。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具有人事行政岗位实际工作经验,具备大型企业工作经历者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块基础知识; 4、具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识; 5、责任心强,执行力高,能高效应对多项工作任务。
人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1.负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 岗位职责: 主要负责完成公司发的招聘标,考勤记录,办公设备统计,薪资核算 薪资福利:底薪2000+500交补+500饭补+1500奖金薪资福利:底薪2500+500交补+500饭补+1500奖金每周单休,法休,超长年假,定期团建,年终奖试用期七天,可接纳小白,不会可以教你,认学就行 接受无经验小白不管你是i还是e咱都能好好相处早九晚六中午休息一小时 任职要求: 公司氛围好同事好相处
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责: 1.负责公司人员的招聘工作 2.协助新员工完成入职引导流程 3.维护招聘渠道,开展邀约与面试安排 4.办理员工入职手续及人员信息录入 任职要求: 熟练操作常用招聘工具,若不熟练但学习能力强也可培养,但需具备基本理解能力 具备良好的沟通表达能力,拒绝缺乏交流意愿或反应迟钝者 岗位福利: 每月享有4天休息时间,可灵活安排调休 薪资结构为底薪4500元+提成+满勤奖+招聘奖励+年终奖金+节日福利 温馨提示:老板放在茶台里的私房钱可自行取用,无需报备
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.组织并执行招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.负责员工全周期关系管理,包括入职办理、培训跟进、绩效考核与离职手续; 3.参与人力资源政策的制定与持续优化,确保与公司发展战略相匹配; 4.跟踪并管控人力资源部门的预算执行,保障成本合理使用; 5.协调处理员工关系相关事务,妥善解决各类争议与问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识; 2.能够独立开展工作,具备问题分析与应对能力; 3.拥有较强的计划组织能力及高效执行力; 4.适应高强度、快节奏的工作氛围; 5.有人力资源管理或相近领域实际工作经验者优先。
出纳1-3年本科出纳经验可兼任行政人品端正敬业爱岗
岗位职责: 1、负责公司日常现金收支、票据及银行款项的结算管理,确保账目日清月结; 2、妥善保管现金、空白支票与财务专用章,严格执行票据使用规范; 3、协助完成会计凭证制作及账务登记工作,保证财务信息真实准确; 4、配合开展内部审计工作,及时提供所需财务资料; 5、承担日常行政工作,如文档归档、会务组织及客户接待等事务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理或相近专业优先; 2、具有一年以上出纳岗位经验,掌握财务及行政相关操作流程; 3、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的数据处理效率; 4、具备良好职业操守,工作认真细致,责任心强且有较强的保密观念; 5、具备出色的沟通协作能力,能在团队中有效配合,同时可独立开展工作。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
透明公开的晋升机制,实力为王,不拼关系,不看资历,只看行动与结果 用人理念:英雄不论出身,不重背景,唯重能力 【职位描述】 * 负责在多个平台开展人员招募工作 * 日常完成邀约、引导及接待任务 【薪资待遇】 早10-晚7、月休4天 新手小白:无责底薪+满勤+奖金+提成(综合工资4500-6000) 能带团队:岗位薪资+底薪+满勤+流水提成+团队提点+奖金(综合薪资6000-10000) 【招募要求】 * 年满18周岁 * 欢迎零经验人员(提供免费培训、专人指导) * 不限学历(会打台球者优先) * 具备进取心、责任感和积极学习的态度 【公司福利】 1. 公司配备免费娱乐室,工作休闲兼顾 2. 台球桌、游戏机、按摩椅全天开放使用 3. 设有舞蹈教室,员工可免费参与课程 4. 生日庆祝、节日礼物按时发放 5. 定期组织团建活动与员工聚餐 全成传媒2020年创立,2023年斩获东北增量TOP2,是一家充满年轻活力与创业精神的企业。 延吉总部占地2000平,专注素人孵化,拥有成熟的主播从0到1培养体系,配备优质团队支持与丰富资源赋能,持续推动高品质直播内容发展,坚持杜绝低俗、拒绝暧昧、不搞线下维护。
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成高社发[2019]12号
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