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26届_财务管理方向
6000-11000元/月
会计经验不限学历不限成本上市公司收入账应收应付固定资产核算制造业总账税务
岗位职责: 1-负责成本与税务管理,监督供应链运作,确保预算内控及合规执行。 岗位要求: 1-财务、会计等相关专业背景; 2-踏实高效,注重结果,具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1.配备班车、员工宿舍及食堂; 2.每月额外发放600元生活补贴,提供完善的薪资增长与晋升机制; 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区
进出库流水账
3000-4000元/月
会计
在个人单位整理账目坐班会计
代理记账会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科税务成本预算审计财务分析
我们正在招聘一名会计,负责财务代账公司的日常运营与客户企业管理。 工作内容: 1. 处理日常财务事务,包括记账、凭证整理及各类财务报表的编制; 2. 按时完成税务申报相关工作; 3. 管理60家代账企业(其中一般纳税人30户,小规模纳税人30户)。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 熟悉国家财务制度及税务相关政策法规; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4. 工作踏实严谨,责任心强,具备较强的执行能力和细致的工作态度。
会计1年以下学历不限
【工作内容】 接收新客户账目,设立会计账套。完成日常记账与纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通,协助提供税务及社保核查所需的财务资料 【福利待遇】 底薪3500+全勤奖200+管户提成+高级职称补贴+签约奖励 公司提供丰富优质合作企业资源,办公环境舒适宜人 定期组织团队建设活动,节日享受员工关怀福利 下午茶点与绩效奖金 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 法定节假日带薪休息 不加班不加班!!团队氛围超级融洽 【职位要求】 年龄25-40岁,具有一年以上外账会计工作经验!(无经验者勿扰)
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5,要求有证
财务岗位
5000-8000元/月
会计3-5年本科总账财务分析税务收入账互联网电商不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,涵盖收入确认、费用审核、成本归集等相关工作; 2、编制并复核各类财务报表,保证数据真实准确,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、按时完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税等税种的计提、申报及合理税务安排; 4、参与年度预算制定,跟踪预算执行情况,开展差异分析并提出优化建议; 5、配合内外部审计工作,及时提供相关财务资料,保障财务管理合规运行。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财经政策及税收法规; 2、熟练操作财务系统与常用办公工具,具备良好的数据整理与分析能力; 3、具备较强的沟通协作能力,能与各业务部门高效对接,推进财务流程顺畅实施; 4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念; 5、具有互联网领域或同类行业从业经历者可优先录用。
财务主管/会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司财务管理制度的制定、执行与监督; 2. 组织并指导日常会计核算工作,审核财务凭证及票据; 3. 负责账务处理、结账流程及财务报表的编制与分析; 4. 统筹税务申报、缴纳及相关涉税事务的处理; 5. 参与成本控制与财务数据分析,支持经营决策。 任职要求: 1. 具备良好的财务专业基础,熟悉会计准则及相关财税法规; 2. 熟练使用办公软件及财务系统工具; 3. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识; 4. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作能力; 5. 具备持续学习能力,能适应财务政策与业务变化。
财务会计文员
3000-5000元/月
会计1-3年本科房地产/建筑不可兼职
负责日常资金往来账目的管理与核对
资深财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年硕士投融资项目IPO项目新三板项目上市企业高新技术企业CPA中国注册会计师会计高级职称
1、统筹公司财务管理、成本管控、会计核算、财务监督、融资信贷及制度体系建设等工作,强化企业经济管理,助力提升整体经济效益; 2、全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况,定期向管理层汇报财务工作进展与关键指标; 3、主导制定公司财务管理制度、成本控制体系、会计核算流程、融资管理机制及仓储管理规范等操作规程; 4、审核公司月度财务报表、年度决算报告,组织实施财务预测、数据分析及内部审计相关工作; 5、参与公司重大投资、融资事项及其他核心经营活动的决策过程,参与重要方案拟定,牵头重大经济合同或协议的研究与审查,协助开展关键经营问题的分析与决策; 6、负责财务团队组织建设,涵盖人才引进、业务培训、绩效考核等环节,推动构建高效协同、专业过硬的工作团队; 7、落实部门内新老员工的能力培养计划,重点加强后备人才的储备与培育; 8、协调处理对外财务相关公共事务关系; 一、教育背景:全日制硕士研究生及以上学历,财务、管理、审计等相关专业。 二、工作经验:具备8年以上财务、审计等领域的从业经历。 三、资质证书:持有中国注册会计师资格,具备高级会计师或以上职称。 四、能力要求: 1、精通会计准则及相关政策,并能准确应用于实际工作; 2、具备出色的数据整理与分析能力,可为团队财务工作提供专业指导; 3、熟悉国家税收法规,具备合理运用税务政策的能力; 4、具备识别经营风险、制定应对策略及建立并实施内部控制体系的能力; 5、熟练掌握经营分析、预算编制、成本管控及投资决策等方面的方法与实践技巧。
外账会计
5000-10000元/月
会计大专
岗位职责: 1.有过工程会计从业经验者优先; 2.负责公司外账处理;会使用财务软件; 3.负责公司总账的日常管理和维护,确保账目准确无误; 4.负责编制和审核各类财务报表,如资产负债表、利润表等; 5.负责处理公司各项财务事务,如应收账款、应付账款等; 6.负责协调公司内部各部门的财务工作,确保财务流程的顺畅; 7.负责参与公司年度财务预算的编制和执行; 任职要求: 1、专科及以上学历,会计、财务等相关专业; 2、具备3年以上总账管理相关工作经验,熟悉财务内控等方面的专业知识; 3、熟悉财税类法律法规;熟悉财务报表编制和审核流程; 4、熟悉国家财务相关法律法规,具备良好的财务分析和判断能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、严谨细致,有较强的责任心及保密意识,有良好的职业操守; 7、熟练掌握财务软件和办公软件,如Excel、Word等; 8、熟悉业务挂靠流程;
吉林延边活找人,三轮车拉断两个人,两个摆段的,两个装框的
门窗安装6-10人
活找人,三轮车拉断两个人,两个摆段的,两个装框的
延边
5月9日 07:18拨打电话
延边珲春市需要两名焊工,有焊机的,本地
焊工1-2人
需要两名焊工,有焊机的,珲春本地
延边 珲春市
5月9日 07:17拨打电话
服务员1-2人月结
中医院食堂招一名服务员,工作时间早六晚六,要求工作认真,干净利落,工资3500元,每月公休两天。联系电话
延边
5月9日 07:04拨打电话
服务员有提成1-2人
艾灸馆招服务员1名,要求40--50,有亲和力,工资:底薪+提成,每周日休息。地址:批发市场南门西侧二楼第一家,好想来楼上。联系电话:
延边
5月9日 07:02拨打电话
延边延吉市朝鲜族自治州招工地小工/杂工、工地力工。市政雨污分流,活轻巧。
200-300元/天
雨污分流小工力工3-6个月包住包吃6-10人月结
延边朝鲜族自治州延吉市招工地小工/杂工、工地力工。市政雨污分流,活轻巧。
延边 延吉市
5月9日 07:02拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
读者跟会计对接账目
3000-4000元/月
财务助理经验不限初中及以下成本资金管理房地产/建筑
工作内容,负责记账和对工人工资,和会计对账
注册税务师
8000-12000元/月
税务5-10年大专上市企业CTA注册税务师
工作地点:延边州延吉市,不能接受者请勿投递简历。 岗位职责: 1、承担企业税务申报及审核任务,确保依法依规按时准确完成各项纳税申报; 2、开展公司税务风险的评估与分析,制定切实可行的风险防控建议; 3、参与公司年度预算编制,统筹税务成本的数据统计、分析与管控工作; 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,持有注册会计师或注册税务师资格证书者优先; 2. 拥有5年以上会计或审计相关工作经验,具备矿业企业上市项目经历; 3. 熟悉会计、审计、税务等领域相关法规政策,熟练操作财务类软件工具;
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
关于财务这块儿做账
5000-7000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算成本
延边汪清县招会计
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下大专资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:核对营业收入及收款情况,审核销售费用与成本支出,编制财务凭证,开展财务数据分析等工作 岗位福利:前两个月薪资7000元,第三个月8000元,工作满一年可参与分红评定,缴纳五险一金/享有工龄奖,具体细节面试沟通 任职要求:年龄30-45岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理经验者优先 工作时间:8:30-17:30
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源管理员
1. 结合事业部业务战略,统筹制定人力资源开发与管理的整体规划,设计人力资源方案并推动各项计划落地实施 2. 整理与分析业务及人力资源相关数据,识别组织运行中的关键问题,定期向事业部管理层输出人力资源建议与解决方案,支撑企业重大决策的人力资源信息需求 3. 依据业务发展实际,搭建系统化的人力资源开发、培养与优化机制,策划并推进人才引进与储备策略,增强企业核心人才优势 4. 深入理解业务运营需求,设计并推行高效的绩效激励体系,激发团队整体工作动力与效能 5. 参与行业人力资源政策的制定,并主导其在对应事业单元的实施与执行
工业会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账会计成本会计集团公司高新技术企业财务分析制造业
1、账务处理:能够独立负责全流程财务核算,涵盖日常账务处理、原始单据审核、资金收支管理及月度结账等工作 2、税务申报:独立完成各类税费计算与申报事项 3、成本与预算:参与成本统计、费用控制及年度预算编制工作 4、财务报表:协助财务经理按时完成各类财务报表的编制与整理 5、跨部门协作:配合相关部门开展往来对账、存货盘点等协同工作 6、完成领导安排的其他财务相关任务 任职要求: 1、教育背景:财会、审计等相关专业大专及以上学历,具备初级或以上会计职称; 2、从业经历:三年以上财务岗位工作经验,熟悉ERP系统操作,有集团企业、制造行业或多行业财务经验者优先; 3、年龄要求:30周岁以下,已育有子女者优先考虑; 4、职业发展目标明确,有志于向财务管理方向发展; 5、工作认真细致、品行端正、责任感强,具备良好的风险防范意识和保密观念; 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。 工作时间:8:30-16:30,单休 福利待遇:入职缴纳五险、享受法定节假日、年终奖金
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理招聘员工关系人力资源管理师
1. 具备3年以上人事相关工作经验,大专及以上学历 2. 熟悉人力资源六大模块,能够独立开展企业人力资源各项事务 3. 熟练操作WPS等办公软件 5. 性格亲和,具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 工作地点:卡伦北区,永惠路8888号
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算高级会计师中级会计师不可兼职
会计招聘启事 岗位职责 1. 独立负责公司内外账全盘账务处理,确保账务规范、数据准确; 2. 完成日常财务核算、报表编制、税务申报等相关财务工作; 3. 梳理财务流程,做好财务数据整理、归档与保管。 任职要求 1. 年龄50 周岁以内; 2. 具备丰富会计工作经验,熟练操作财务软件,精通内外账处理; 3. 熟悉财税相关法律法规,工作严谨细致,责任心强。 薪资福利 - 月薪:5000 元 - 休息:周末双休 - 工作地点:长春市中海寰宇天下 R 区
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。 二、岗位名称人力资源储备负责人 三、岗位职责 1. 人力资源战略与规划:依据公司发展战略,制定并落地实施人力资源整体规划。定期开展人力数据分析,为人员配置与管理决策提供数据支撑。 2. 招聘与人才配置重点任务:主导大型猪场各类岗位招聘工作(涵盖技术员、场长、兽医等关键职位),拓展校企合作路径,定向输送实习生及专业对口人才。完善人员调配机制,结合企业发展节奏拟定年度招聘计划,保障人才供给持续稳定。 3. 培训与人才开发:编制年度培训方案,构建涵盖养殖技术、生物安全防护、管理能力提升等内容的培训体系,强化员工专业水平。建设人才梯队,基于编制预算和现有人才结构推进人才评估与发展储备,确保核心团队稳定性。 4. 绩效与薪酬管理:建立并持续优化职能部门与养殖场绩效薪酬管理体系,落实激励约束机制。调研行业薪酬水平,制定具有竞争力的薪资标准,统一管理各项补贴政策(如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等)。 5. 员工关系与企业文化:妥善处理劳动争议,确保用工合规。推动企业价值观宣贯,策划组织团队建设活动,增强组织凝聚力。 6. 制度与流程建设:修订并发布人力资源相关管理制度。负责人力成本管控,提升养殖场人均效能。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 教育背景与经验学历:本科及以上学历,人力资源管理、畜牧兽医、企业管理等相关专业优先考虑。经验:具备5年以上人力资源全模块工作经验,其中至少3年在畜牧或养殖领域从业,熟悉生猪养殖场运营模式。 2. 专业知识与技能硬性要求:熟练掌握劳动法律法规(尤其养殖行业用工规范)、精通人力资源六大模块实操流程。熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力。行业技能:了解生猪养殖核心岗位胜任力模型及主流招聘渠道。有生猪养殖场人力资源管理实践经验者优先。 3. 能力与素质管理能力:具备优秀的组织协调能力,能统筹养殖行业复杂人力事务。抗压能力强,适应快节奏、多变的现场工作环境。职业素养:品行端正、责任心强,具备良好的劳资沟通技巧,善于开展员工思想引导工作。 五、福利待遇 1. 薪资待遇:基本工资+年终奖。 2. 食宿方面:免费提供三餐,发放住宿补贴,配备话费补贴。 3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利:享受国家法定节假日休假权利,并发放节日慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明同期还招聘综合管理部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同,职业发展稳定;高保障福利体系(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;晋升通道清晰,适合寻求长期稳定发展的人才。只要工作有方法、执行力强,即可在体系内实现持续成长。
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