人事工作内容： 1.主要负责招聘工作 2.负责带新员工熟悉公司环境 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力强 4.办理员工的入职、离职，负责员工的考核记录汇总、统计，熟练掌握公司概况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，半年一次上调薪资300~500 2.提供住宿，正常居民楼两室一厅可做饭、可洗衣服洗浴，有空调 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息，一年定期团建旅游2~3次 5.公司位于写字楼内，有空调

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出改进方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 协助开展公司预算的制定与执行跟踪。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计实务操作经验； 3. 熟悉国家税收法规和财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练运用Excel及金蝶等财务工具。具备银行融资相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划，跟踪执行情况并定期提交执行差异分析报告； 2、负责财务报表的统筹编制，输出季度及年度经营分析材料，为管理决策提供数据依据； 3、完善成本管控机制，通过细化核算手段实现生产环节成本压降； 4、科学设计企业税务结构，制定合规节税方案，防范涉税风险； 5、对接税务审计相关事务，确保纳税申报规范及税收优惠政策有效实施； 6、跟踪资金收付动态，强化现金流运作管理，维护资金安全； 7、复核原始单据及账务处理流程，按期组织库存与固定资产盘点工作； 8、协同各业务单元推动财务管理流程改进，提升整体运行效率； 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历优先； 2、具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书者优先； 3、八年以上制造业财务工作经验，其中五年以上担任管理职务； 4、具有扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。

1. 负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务准确合规； 2. 按时完成月度/季度/年度结账，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务分析； 3. 负责税务申报工作（增值税、企业所得税、个税等），熟悉税收政策，确保税务合规，规避税务风险； 4. 管理公司往来账款（应收/应付），定期核对账目，跟进回款及付款进度，确保资金往来清晰； 5. 负责发票管理（申购、开具、认证、归档），严格把控发票流程，避免票据风险； 6. 配合内外部审计工作，提供相关财务资料，协助完成审计报告； 7. 保管财务档案（凭证、报表、合同等），按规定整理归档，确保档案完整可查； 8. 协助财务负责人完成其他财务相关工作（如预算编制、成本核算等）。 任职要求: 1.基本要求 -年龄:30-40岁 -学历：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； -资质：持有初级会计职称，中级会计职称优先； -经验：1-3年（初级会计）/3-5年（中级会计）财务相关工作经验，熟悉中小企业账务处理优先；​ -技能：熟练使用财务软件（管家婆、用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其是Excel函数运用）； -素养：严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，坚守财务职业道德，保密意识强。 -熟悉行业税收政策及优惠规定，有税务筹划经验； -具备成本核算、预算管理相关工作经验； -有建材洁具业相关行业财务工作经验； -熟练操作电子税务局、个税申报系统等税务平台。 福利: -月休四天，公司不忙时每周六轮岗制，法定假日正常休息，有端午、中秋等年节福利，社保

负责集团整体财务运营及账务业务管理， 统筹财务规划，对接税务与银行相关事务， 协同推进集团战略发展目标的落地实施

物流结算

招聘粮库检斤员1名，大专以上学历，年龄50周岁以下，男女不限，包吃住有经验者优先录用，工资面议。 招聘粮库坐班会计一名，有会计证，能年龄45周岁以下，男女不限，包吃住最好是有粮库工作经验，薪金面议。

万益批发市场四旺达调料行招聘司机。

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珲春北街招聘两名力工，工作时间为早七点至晚五点，提供休息和饭食，薪资为180元，下班时结算。

延边朝鲜龙井市招装笼子。400mm厚的，65到70一方。电话

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主要工作职责: 1、健全并优化公司财务管理制度、业务流程及相关专项制度，确保财务工作规范有序运行 2、统筹公司预算管理事务，明确经营目标，合理控制非必要支出 组织编制年度费用预算方案 监督各部门预算执行进度与落实情况 定期组织编制预算执行情况对比分析报告，及时反馈偏差信息 3、负责公司会计核算工作的整体推进，确保核算准确、及时反映企业经营成果 审核各类财务报表数据 审核所有付款凭证的合规性与准确性 监督检查日常账务处理质量 协调财务团队在会计核算中的协作配合 4、主导公司费用管控机制建设，提升成本使用效率 审核各项费用报表内容 组织开展费用支出分析，提出切实可行的成本优化建议 5、统筹资金运营管理，科学调配资金资源，加快资金周转速度，提升资金利用效益 牵头编制月度及年度资金需求预测表 6、开展系统性财务分析，为管理层决策提供有力支持 每月组织对应收账款、存货周转率、销售业绩及盈利水平等关键指标进行分析，并形成专项报告 针对重大经营事项，提供专业的财务评估与建议 7、组织实施存货与固定资产盘点工作，保障资产安全完整 8、制定公司税务筹划策略，在合法合规前提下降低税负成本，防范税务风险 9、对接税务局、银行等相关外部机构，维护良好的外部财务协作关系 10、指导部门人员参与供应商资质评审相关工作 11、主持财务部门日常运作，确保工作高效稳定开展 制定并落实部门工作计划 合理分配下属工作任务，实施指导、监督与绩效考核 审核部门内费用报销、借款、物资采购及领用申请 审批本部门人员请假、岗位变动及奖惩等人事事项 任职资格： 1、年龄35-40岁，性别不限 2、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中担任财务总监职务满3年或财务经理岗位5年以上 4、精通会计理论、税法规定及财务管理实务，熟悉审计基础、财务信息化操作、销售预测方法，了解劳动法、市场营销、公司法、合同法相关内容；熟练操作财务软件及办公软件，具备公文撰写能力；持有中级会计师职称 5、具备较强的分析判断力、规划能力、决策能力、创新意识与组织协调能力；作风严谨、坚持原则、责任心强、保密意识高，能适应高强度工作节奏 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假 职位亮点：平台稳定，团队成熟

1.负责公司及各工程项目账务处理，审核成本、费用、分包、材料、机械租赁等原始单据，归集工程施工‑合同成本（人工费、材料费、机械费、其他直接费、间接费），按规范登记账簿、出具凭证。 2.跟进项目收款、开票、预收款、进度款、竣工结算，确认工程收入，按完工百分比（或企业适用口径）核算项目收入、成本、毛利；及时核对甲方、分包、供应商往来账款。 3.负责建筑行业涉税工作：增值税进销项核对、异地项目预缴税款申报、附加税、印花税、企业所得税、个税申报；熟悉民工工资专户、工资、工资保证金相关财务流程。 4.管控项目成本台账：建立项目成本、分包付款、材料付款、保证金（履约、质保、投标保证金）台账，跟踪回收，定期做项目成本对比分析，预警超支风险。 5.审核分包单位、劳务班组付款资料，核对发票、结算单、工程量资料，按审批流程办理付款账务处理，防范无票、超付风险。 6.按时编制财务报表、项目经营报表、资金报表、成本分析表；配合提供项目审计、税务核查、甲方对账、内部核查所需财务资料。 7.负责凭证、合同、结算单、发票、完税凭证、保证金单据等财务档案整理、归档保管。 8.对接出纳、项目负责人、预算部门，核对工程量、进度、回款；跟进政策变化（建筑业税收、农民工工资政策）；完成上级安排的其他财务工作。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证审核与录入、总账及明细账登记、财务报表编制与分析 2. 主导月度、季度及年度结账工作，按时完成纳税申报、发票管理及税务风险自查 3. 统筹应收应付账款管理，定期核对往来余额，优化资金周转与账龄结构 4. 开展经营性财务分析，提供成本控制、利润测算等决策支持报告 5. 对接内外部审计，组织资料归档、问题反馈及整改落实，完善内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，5年以上工作经验 2. 熟悉《企业会计准则》及最新税收政策，具备扎实的账务处理与税务实操能力 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级函数、数据透视表 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力与保密意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及多任务协同推进

财务专员/主管岗位职责 二、 主要岗位职责 1. 销售与单证流程管理 审核出口销售合同中的价格条款（如FOB、CIF）、付款方式、交货期等，评估收汇风险及对退税的影响。 审核出口销售发票的开具，确保品名、数量、金额与报关单、合同严格一致，符合退税要求。 2. 采购、存货与预付管理 负责采购存货到货的暂收审核，核对入库单与采购订单，并在金蝶系统中完成合规入库操作，确保进项源头数据准确。 管理预付账款，跟踪到货及进项发票取得，及时完成系统核销，保证采购闭环与退税单据链的完整性。 3. 应收应付与资金管理 管理应收账款，重点跟踪出口业务回款，与业务部门协同确保及时收汇，满足退税申报的收汇要求。 管理应付账款，根据信用期安排付款，与供应商（包括生产厂家、货代等）定期对账。 4. 出口退税全流程管理（核心职责） 负责出口退税业务的全程处理：单证收集（报关单、发票、提单等）、系统录入、预申报、正式申报及后续跟踪。 与报关、货代及业务部门紧密协作，确保退税所需单证及时、齐全、信息一致。 跟进税务局审批进度，处理退税过程中的疑点或核查，确保退税款及时到账。 及时了解并掌握最新出口退税政策及流程变化，确保公司操作完全合规。 5. 内控、报告与沟通 监控业务流程，主动识别、记录并及时口头汇报可能影响退税、核算或资金的风险、问题与数据差异。 定期编制并提供所负责领域的书面工作汇报，包括但不限于退税进度、应收账款账龄分析、问题汇总及差异分析报告。 协助优化与出口退税及贸易结算相关的财务流程与内部控制。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

餐饮店人力资源（HR）招聘通知因门店发展需要，现面向社会公开招聘餐饮店人力资源（HR）一名，工作稳定、福利齐全，欢迎符合条件的有志之士应聘！一、招聘岗位餐饮店人力资源（HR）二、薪资待遇月薪4500-5500元，根据个人实际工作能力核定薪资，能力优异者薪资可上调。三、工作福利•休假：月休4天，享有国家法定节假日正常休假•食宿：包吃包住，食宿条件完善，无需个人额外开销•工作环境：工作氛围轻松，团队稳定，发展空间良好四、任职要求•学历：大专及以上学历•经验：有人力资源相关工作经验、餐饮行业HR经验者优先录用•综合素质：沟通能力良好，工作认真负责，熟练掌握基础人事工作流程五、工作地点吉林省延边自治州二道白河镇恩都里休闲商旅社区六、报名方式有意者可直接电话联系咨询、应聘。联系电话：

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公，不坐班，灵活安排工作时间，按时完成指定任务

1．负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 岗位职责： 主要负责完成公司发的招聘标，考勤记录，办公设备统计，薪资核算 薪资福利：底薪2000+500交补＋500饭补＋1500奖金薪资福利：底薪2500+500交补＋500饭补＋1500奖金每周单休，法休，超长年假，定期团建，年终奖试用期七天，可接纳小白，不会可以教你，认学就行 接受无经验小白不管你是i还是e咱都能好好相处早九晚六中午休息一小时 任职要求： 公司氛围好同事好相处

岗位职责： 1、负责公司日常现金收支、票据及银行款项的结算管理，确保账目日清月结； 2、妥善保管现金、空白支票与财务专用章，严格执行票据使用规范； 3、协助完成会计凭证制作及账务登记工作，保证财务信息真实准确； 4、配合开展内部审计工作，及时提供所需财务资料； 5、承担日常行政工作，如文档归档、会务组织及客户接待等事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理或相近专业优先； 2、具有一年以上出纳岗位经验，掌握财务及行政相关操作流程； 3、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据处理效率； 4、具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强且有较强的保密观念； 5、具备出色的沟通协作能力，能在团队中有效配合，同时可独立开展工作。

要求：1. 财务相关专业，有2年以上出纳实操经验，熟悉网银、开票； 2. 细心严谨，遵纪守法，熟练使用办公软件及财务软件； 薪资：面议，一经录用，五险一金，待遇优厚！

工作内容：主要负责各大平台的人员招聘相关事务，工作轻松易上手。 职位要求：年龄18至30周岁，无需经验，专人带教，欢迎零基础人员加入。 工作时间：9:00—18:00【午休1小时】，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 薪资待遇：4000—5000元，另有提成奖励。 公司配有台球厅、电玩区、按摩椅，零食饮料免费供应，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5.妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基本沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项工作

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

【办公地点】位于净月区新立城附近，位置较为偏僻，请确认通勤可行性。 【工作时间】早九晚六，周末双休 【岗位职责】 1. 统筹管理公司整体财务事务，具备优秀的财务统筹及团队领导能力。 2. 梳理并优化财务业务流程，健全财务管理制度，为企业的经营规划与高效运转提供切实可行的财务策略支持。 3. 高效协同公司内部各部门开展财务协作，对外保持与税务、银行等机构的良好对接，妥善处理各项财务事宜。 4. 完成上级安排的其他财务相关任务。 【任职要求】 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有中级职称。 2. 具备15年以上会计领域工作经验。 3. 有制造业、工业及高新技术企业等多类型行业财务工作背景。 4. 年龄要求37岁至42岁。 5. 熟悉各类行业财务核算规范、税收法规及内部控制体系，熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件。 6. 具备较强的风险识别、数据解读及决策辅助能力。 7. 主导公司日常财务管理工作。

主管会计岗位职责： 1、全面统筹公司财务日常管理，包括成本控制、预算编制、会计核算等相关工作； 2、对项目公司实施财务监督与分析，实时掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况； 3、负责各类税费的计算、申报及缴纳，参与企业税务事务处理与税收筹划工作； 4、审核对外合同的财务合规性，有效防范和控制财务风险； 5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有系统的财务专业知识，持有中级会计师职称者优先； 2、具备5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理经验者优先录用； 3、需具备较强的组织协调能力与财务分析能力，能独立主导企业整体账务运作； 4、熟练操作财务软件，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 5、品行端正、责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 6、服从上级管理，按时完成领导交办的临时工作任务。 工作时间：8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等 另急聘出纳统计员、销售内勤、会计岗位

岗位职责： 1.负责公司人员的招聘工作 2.协助新员工完成入职引导流程 3.维护招聘渠道，开展邀约与面试安排 4.办理员工入职手续及人员信息录入 任职要求： 熟练操作常用招聘工具，若不熟练但学习能力强也可培养，但需具备基本理解能力 具备良好的沟通表达能力，拒绝缺乏交流意愿或反应迟钝者 岗位福利： 每月享有4天休息时间，可灵活安排调休 薪资结构为底薪4500元+提成+满勤奖+招聘奖励+年终奖金+节日福利 温馨提示：老板放在茶台里的私房钱可自行取用，无需报备

岗位职责: 1.负责组织开展人员招聘与甄选工作，保障人才获取渠道的多样化与有效性； 2.统筹管理员工入职、岗位调整及离职手续，确保各环节有序衔接； 3.维护员工关系体系，及时响应并解决员工日常关切事项； 4.协助拟定及完善人力资源管理制度，助力关键人才的引进与留存； 5.负责人事档案管理，保证信息记录的精准与完整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多样的人事事务； 2.拥有良好的沟通技巧，能够准确把握不同层级员工的诉求； 3.熟悉人事管理各项流程，具备灵活应对各类问题的能力； 4.工作认真负责，具备独立推进任务执行的能力； 5.具备团队协作意识，能与团队成员保持高效互动。

需要对商场内所有商品进出库进行管理