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人力资源
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招人 接待客户 包吃住 空调房 双人间电梯房 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理3-5年大专从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
1-负责公司人才招聘相关工作 2-处理日常行政管理事务 3-完成上级安排的其他日常工作 要求:具备招聘工作经验,工作态度认真细致,责任心强
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公客服培训实施
招聘:售后岗位 招聘客服专员/人事助理 岗位薪资:客服专员2500元/月,人事助理3500元/月 ​ 工作时间:8:30-11:30、14:30-16:30,周末双休 ​ 岗位职责:售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助,参与医保宣讲 ​ 任职要求:25-45岁,高中/大专以上(优秀者放宽),男女不限,沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公培训实施企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、根据各部门人员需求标准,落实公司招聘相关工作 2、推进并监督新员工关怀机制的实施与执行 3、结合公司用人标准及岗位空缺情况,开展招聘支持工作 4、组织实施新员工入职培训相关事宜 5、负责面试到访人员的接待、引导及服务工作 6、维护企业专业形象,确保公司声誉不受损害 7、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先考虑 2、具备较强的学习与适应能力,目标明确稳定,有招聘经验者优先 3、掌握企业招聘流程及各类招聘渠道的使用方法 4、思维灵活,富有亲和力,具备良好的判断能力和职业素养 5、熟悉招聘全流程,能够熟练操作各类招聘工具与手段,具有丰富的招聘实操经验 6、熟练操作常用办公软件 7、能接受一定程度的省内出差 工作时间及薪资结构: 1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。 2、薪资结构:试用期底薪2700元。转正后底薪3000+招聘提成*KPI。 3、试用期:1-3个月,招聘任务达标者可提前转正。 4、购买五险。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常事务处理,确保合规及时 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行,并参与流程优化与基础数据分析工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心、有上进心 2.无经验也可、轻松上手
人力资源专员/助理经验不限本科培训实施企业文化建设
月综合4k-6k/湖南衡阳/本科及以上 需求专业:人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 岗位职责: 1. 招聘与人员配置:负责简历初筛、面试协调、招聘渠道的日常维护,以及招聘宣传内容的撰写与发布,保障公司各阶段用人需求的及时满足。 2. 员工关系及日常事务处理:办理员工入职、离职、岗位调整、转正等流程手续,管理劳动合同、竞业限制协议及保密协议,建立并更新员工人事档案。同时协助处理员工间的沟通问题,应对基础性劳动争议,维护良好的用工环境。 3. 培训支持与文化建设:配合推进企业专项培训项目执行,参与策划并落实季度生日会、节日庆典等文化类活动,增强团队凝聚力与归属感。 4. 数据维护与流程改进:完成人力资源相关数据的采集、录入与归档工作,编制常规性报表(如招聘进度统计),为管理决策提供数据支撑;视情况参与现有流程的梳理,提出可行性优化建议。 5. 综合事务协助:协同处理社保公积金操作,解答员工关于人事政策的咨询,辅助开展绩效考核相关工作,并落实上级安排的其他临时性任务。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中客服互联网从业经验考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 试用期3000+奖金,转正3500+奖金,晋升主管5000+奖金,包吃,买社保 负责人员招聘,办理员工入离职手续,考勤管理等相关工作
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责 1、负责销售团队薪酬的计算与复核,确保薪资数据精准无误;办理员工社会保险、住房公积金等相关事宜。 2、执行日常行政事务,如考勤记录、物资管理、报表编制及接待来访人员;统筹办公用品采购安排,优化报销流程,保障办公运作顺畅。 3、参与简历初筛、组织面试安排、办理新员工入职手续并完成考勤汇总,协助推进人才体系建设。 4、建立健全资产档案,规范物品出入库管理,定期开展固定资产和低值易耗品盘点,保证账目与实物一致。 5、及时响应并完成上级交办的临时任务,积极应对各类突发事项,支持公司灵活管理需求。 任职资格 1、具备1-3年人事行政领域工作经验,有销售团队薪酬核算经验或大型团队支持背景者优先考虑。 2、拥有良好的跨部门协作能力,工作认真负责,性格积极友善,能有效处理员工相关事务及应急情况。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,掌握Excel常用函数(如VLOOKUP数据匹配、SUM求和等),具备较强的数据整理与分析能力。 4、具有较强的自我驱动学习能力和环境适应力,能够快速掌握新业务内容及系统操作要求。
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
工作待遇:固定底薪1600-2000+人事提成500/人+现金奖励400/人,月综合收入 5K-7K左右 工作内容:负责公司人员的招聘及对接事宜 工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00(中午休息2.5小时) 工作时段宽松,环境舒适,每月休息4天,可灵活调休,支持半 天或连续休假,享有法定节假日及15天带薪年假 工作要求:性别不限,年龄30-40岁 (可接受无经验者,提供带教培训,有招聘相关经验者优先考虑) 工作地点:衡阳市融冠亲城50写字楼9楼920
服务员人事专员
曹先生 地址:太平洋市场二楼202号 ~~~~~~ 诚聘: 1.人事助理: 男女均可,年龄25岁一45岁以下,大专以上学历,底薪2000+提成。 2.“医保宣讲”全市聘优才,男女均可,或者年龄25岁一45岁以下,大专及以上学历,基础底薪3500元收入2500一8000+底薪再加提成。 3.“服务专员”底薪年龄22岁一55岁,党员即可。吃苦耐劳工薪2000一16000元加提成 入职前三天半培训,上班每天5小时。 联系人:陈经理☎
衡阳
4月3日 16:34拨打电话
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衡阳市衡阳县招隔断包工(大概50平方)双面双层加隔音棉,会改电的优先原有的线路要重新布局,价格V聊
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4月5日 00:16拨打电话
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衡东招聘:美的品牌电器售后维修师傅 空调维修安装师傅 厨热安装维修师傅 洗衣机冰箱安装维修师傅 家电清洗师傅 学徒也可以,专师带训 联系电话:赵总
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湖南衡阳大浦找代班,
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4月4日 23:00拨打电话
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1. 负责公司各岗位招聘工作,维护招聘渠道; 2. 员工入离职办理、合同管理、社保缴纳; 3. 考勤统计、绩效协助、员工关系维护。 任职要求: 1. 有人事/行政相关经验; 2. 熟练使用办公软件,沟通协调能力强; 3. 工作认真负责,能适应行业节奏。 薪资面议,购买五险,带薪培训,节日福利
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务企业文化建设互联网从业经验
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;
Hr人事助理
5000-9000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
●岗位急招 招满即停(可接受无经验小白) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险。 ●工作时间: 早上8:30-17:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
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12月11日 09:54拨打电话
人事行政专员
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行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实
职位描述: 1、主要承担基层人员的招聘相关事务 2、办理新员工入职与离职手续,负责劳动合同的签订与管理 3、管理员工职业健康档案,统筹安排职业健康体检工作 岗位要求: 1、具备1年以上人力资源或相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经验者优先 3、大专及以上学历
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工地测量学徒工 1、第一个月保底2700元 2、第二个月保底3000元 3、第三个月计件按量计算 4、包吃住 注:年龄18岁-25岁周岁,工资月付
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12月20日 08:20拨打电话
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衡阳市常宁市招工地小工/杂工
衡阳 常宁市
12月19日 09:20拨打电话
工地学徒工测量员月结全职
工地测量学徒工 1、第一个月保底2700元 2、第二个月保底3000元 3、第三个月计件按量计算 4、包吃住 注:年龄18岁-25岁周岁,工资月付
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