岗位职责： 1. 制定个性化培养方案，满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标，助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制运行过程，定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制，提升人才发展体系的运作效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，有生产制造业培训管理背景者优先，硕士学历优先考虑。 2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。 3. 具备培养效果的数据分析能力，能针对性提出优化措施。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

1、具备本科及以上学历，五年以上锂电PACK生产型企业管理工作经历，其中三年以上担任相同岗位； 2、擅长生产现场管理，具备较强的执行能力与问题处理水平； 3、全面负责生产部门运营，统筹组织资源，及时解决生产过程中的异常状况，持续提升生产效率，优化成本结构。

1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先，有电池厂工作背景者更佳。 2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务； 3、依据公司生产计划科学组织生产活动，确保各项生产目标按时保质完成； 4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核，以及设备的日常维护与保养工作。 5、薪资待遇面议，依法缴纳五险一金，提供食宿保障。 职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利

熟悉磷酸铁或三元前驱体生产工艺 1、生产质量管理：落实公司质量管理体系要求，依照既定流程与工艺规范组织生产，保障产品品质符合标准；统筹协调各车间生产运作，指导团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务。 2、生产过程管理：针对生产车间存在的问题进行引导分析、归纳总结、评估并提出可行解决方案，定期向上级反馈进展；审核生产日报、物料领取单、设备维护记录等报表，掌握生产动态并跟踪落实；组织收集整理各类生产数据，开展专项数据分析，分解下达工作任务；牵头编制年度、季度、月度生产作业计划及设备检修、安全环保实施方案；监督下属工作执行进度，并实施阶段性考核评价。 3、生产安全管理：督促车间严格执行安全生产规章制度，实施常态化安全巡查；监控重点区域与关键环节，及时消除安全隐患，预防安全事故发生；定期抽查安全培训落实情况，检验员工掌握程度，并计入绩效考评体系。 4、完成其他交办事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上湿法冶金领域现场生产管理经验； 3、具备良好的抗压能力与组织协调能力； 4、身体健康，能适应高强度作业环境。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利

一、岗位职责 1. 生产管理：统筹全厂生产排期，把控订单交期、产量进度，确保订单按时出货。 2. 品质管控：跟进裁床、车缝、后整全流程质量，严控返工、次品率，减少品质异常。 3. 成本管控：合理管控面料损耗、辅料耗材、人工效率，控制生产成本，提升产能效益。 4. 人员管理：管理车间各组组长及全员，排班调岗、稳定工人、规范车间纪律。 5. 现场与安全：负责车间5S管理、设备维护、消防安全、生产安全，杜绝安全事故。 6. 对接沟通：对接老板、业务、客户查货，处理生产异常、客诉及突发问题。 二、任职要求 1. 熟悉服装整件/流水生产流程，懂工艺、懂报价、懂排单，有服装厂厂长经验。 2. 具备较强的现场管理、控品质、赶货期能力，能独立统筹全厂生产。 3. 会管控人工效率与物料损耗，降本增效意识强。 4. 善于带团队、协调人员，执行力强，能抗压，适应工厂赶货节奏。 5. 无重大管理失误，熟悉服装工厂安全及车间管理制度

岗位职责： 1、根据生产计划组织生产，统筹设备运行、物料调配及现场管理，确保生产流程顺畅有序； 2、严格执行各项工艺操作标准，保障产品质量稳定，及时处理生产异常，分析问题根源并落实整改措施； 3、负责车间人员调度与团队建设，科学分配工作任务，提升员工工作主动性和团队协作效率； 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上制造业管理经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境，面对突发情况反应迅速，思维灵活，乐于探索优化工作方法，执行力强，问题处理果断； 4、掌握ERP/制造执行系统（MES）或同类生产管理系统操作应用。

岗位内容： 1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。 2. 搭建并优化跨部门协作机制，保障项目高效协同与顺利实施。 3. 参与质量管理体系建设，制定测试策略与规范，推动流程持续改进。 4. 定期开展团队绩效考核，并提供针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先理工科背景，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉软件开发全周期流程，具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。 4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。

大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先

【诚聘】厨师长（特色佐酒小吃·研发型）薪资：6000-8000元/月|月休4天|团队配置完善【核心亮点】专注技术与研发。配备4人成熟团队（中工1+帮厨1+小工2），您只需抓好出品与标准，是真正的“技术管理岗”。【岗位职责】1.核心出品（保稳定）：全面负责特色下酒小食（炸物、卤味、凉拌、风味拼盘、指尖小吃等）的标准化制作。严控食材品质、摆盘美感及口味一致性，确保出品零失误。2.膳食监管（提满意）：监管员工餐（晚餐/宵夜）的出品质量与口味，通过优化食谱提升员工满意度。3.研发创新（重爆款）：结合门店酒水特色，研发兼具“口感”与“佐酒功能”的创意小吃；洞察年轻客群喜好，设计高颜值、易分享的网红单品；定期推陈出新，保持菜单竞争力。4.口味优化（树壁垒）：持续优化酱汁、蘸料及腌制配方，建立独特的风味“护城河”；依据顾客反馈灵活调整味型，建立SOP标准化流程，降低对特定人员的依赖。5.团队管理（提效率）：统筹后厨全链路运营，负责4人团队的技能培训、班次调度及成本精细化管控，大幅提升出餐效率。【任职要求】1.技术全面：精通炸、卤、拌、焗等多种技法，对食材本味与口感有极致追求，具备出色的味觉敏感度。2.研发力强：具备独立开发新菜、改良老菜的创新能力，不拘泥于传统菜谱，懂摆盘美学。3.管理老练：3年以上后厨实操经验，具备团队领导力和现场统筹力，能镇得住场子，带得好队伍。4.职业素养：适应16:30-03:30晚班节奏，具备极强的食品安全意识与卫生标准。【薪资福利】薪酬：6000-8000元/月（依据能力定薪）休息：月休4天团队：配置4名辅助人员，工作分配合理联系人：王总监（建议17:00后联系，沟通更高效）工作地点：衡阳华新开发区丽亭酒店附近

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招聘单位：衡阳瑞达电源有限公司招聘岗位一、品质副经理（年收入：15-20W）二、体系工程师、品质主管月收入：6000-9000元（面议）13薪三、电工月收入：6000-8000元（视能力定薪）13薪四、普工（50名）月收入：5000-8000元（计件，部分岗位7000元+）五、绿化工（1名）月收入：3000元左右六、应届毕业生（统招本科，仅限理科专业，如机电类、机械类）月收入:5000-6000元13薪主要福利待遇：全员购买社保、包吃包住、加班费等各类节日福利齐全、夜班补助、高温补贴集团内部晋升通道畅通年度优秀员工等。联系人：谭女士

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岗位职责： 1. 全面负责药厂的日常运营管理，确保生产、质量、仓储等各环节符合国家药品生产质量管理规范（GSP）要求； 2. 主导中药材进口相关资料审核、台账管理及质检流程，保障进口药材合规可追溯； 3. 配合药监部门各项检查，确保企业备案信息完整有效，执业中药师证件干净可用于企业备案； 4. 负责公司跨境中药材贸易的质量管理体系搭建与持续优化； 5. 全职在岗，履行药厂负责人职责，确保凭祥口岸中药材进口业务顺利开展。 任职要求： 1. 持有执业中药师资格证书，证件可用于企业备案； 2. 熟悉中药材GSP管理规范，具备进口药材资料审核、台账管理经验； 3. 具备中药材质检、质量管理相关工作经验者优先； 4. 工作地点：凭祥 薪资福利： 社保齐全，薪资面议

广西知柏药业有限公司招聘药厂厂长1名。要求持有执业中药师证书，证件干净可企业备案；熟悉中药材GSP、进口药材资料审核、台账管理，具备中药材质检、质量管理经验者优先；需全职在岗，配合药监各项检查。工作内容包括药厂全面管理，把控中药材质量管理、进口药材资料审核、台账管理，对接配合药监各类检查。薪资面议，购买社保。工作地点位于广西凭祥。公司主营凭祥口岸中药材进口跨境贸易。招聘信息有效期至2026年9月4日。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4. 监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故 5. 推动工艺优化与技术改进，配合研发落地新产品试产及规模化生产 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系、精益生产等管理工具者优先 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

1.懂点水电维修，动手能力强； 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限，年龄不限，吃苦耐劳、踏实肯干； 4.有驾照，时间充裕，能常驻厂区优先。 工作简单，不会可教，有驾驶证，

工作内容： 1. 负责生产流程的管控，保障产品品质与生产效率； 2. 编制并落实生产计划，持续改进生产工艺； 3. 组织团队运作，开展员工培训，解决质量相关问题。 岗位要求： 生产管理或相近专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法，拥有较强的组织协调与沟通技巧，具有团队管理及领导才能。

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程

衡阳电源有限公司招聘以下岗位： [爱心]包吃包住，购买五险，[爱心]二班倒(半个月倒一次班)[爱心]体检免费 一、普工： 要求：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，无不良嗜好 待遇：4000-6500元/月（计件，各20人，18-58 岁，18-53 岁） 公司福利待遇： 1、月休四天。 2、购买五险、全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖金、年度优秀员工 3、免费提供食宿、宿舍有空调 联系电话：胡主管 面试时间9.00-11.30，14.00-16.30，周日不面试

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-55周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，一个月30天减去四天休息 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 工作地点· 江苏无锡 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

负责工厂打单，贴标签文职类工作

1、大专及以上学历，具备五年以上锂电池电芯生产型企业从业经验者优先，或三年以上相同岗位工作经验者优先； 2、具备较强的生产现场管理能力，执行力突出，熟悉机械设备工作原理者优先； 3、全面负责制造部管理工作，统筹协调现有组织资源，及时处理并解决生产现场各类异常问题。

电源厂招普工 包吃包住，购买五险， 二班倒(半个月倒一次班)，体检免费 一、普工：20-55岁，20-52岁 要求：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，无不良嗜好 待遇：5500-6500元/月（计件工资) 公司福利待遇： 1、月休四天。 2、购买五险、全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖金、年度优秀员工 3、免费提供食宿、宿舍有空调

1、具备三年及以上设备管理相关经验，有电池制造行业背景者优先考虑。 2、熟悉自动化设备运作，具备自动化或机电一体化专业背景者更优。 3、负责设备的日常管理、维修保养及技术升级优化工作。