
MVR车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理;
2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用;
3、及时处置并上报突发异常状况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑;
2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
设备主管
1.1-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责:
1. 负责设备团队的搭建与日常管理;
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级;
职位要求:
1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑;
3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力;
岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
招聘主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。
【岗位亮点】
• 主导冶金特种装备研发项目
• 搭建技术人才引进快速通道
• 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景
【核心职责】
1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。
2、主动拓展多元化招聘渠道资源。
3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。
4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。
5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。
【任职硬指标】
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。
2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。
3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。
4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。
5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。
【我们提供】
• 五险一金+节日礼金
• 年度健康体检+带薪年假
• 市级人才补助+购房补贴
• 市级高层次人才认定申报资格
生产计划主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制
经验要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历;
2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验;
3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。
技能要求:
1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用;
2、具备较强的数据处理及分析能力;
3、具备良好的沟通与组织协调能力。
工作内容:
1、负责生产计划的制定与执行,统筹物料的控制与管理工作;
2、推动跨部门协作沟通,优化业务流程并实施团队管理;
3、开展数据跟踪监控,为管理决策提供有效支持。
厂长
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。
2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体产出效率。
3、搭建并持续完善质量管控体系,确保产品品质稳定达标。
4、负责生产设备的日常运维管理,减少停机时间,提高设备运行效率。
5、组织团队建设,开展人员培训与能力提升,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。
2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力,能有效激发团队潜力。
3、精通生产工艺流程,擅长现场问题分析与快速处理。
4、具备较强的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作关系,推动跨部门协同。
电池行业生产主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与调度
1.1 根据生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,确保按时、按质、按量完成生产任务。
1.2 协调前后工序衔接(铅粉、板栅、和膏、涂板、固化、化成、分片、包板、铸焊、封胶、加酸、充电检测),确保产线平衡。
1.3 跟踪生产进度,及时处理异常,确保交付达成率。
2. 现场管理与安全生产
2.1 执行 6S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持车间整洁有序。
2.2 监督员工严格执行生产工艺规程和岗位操作规程(SOP)。
2.3 落实安全生产制度,监督劳保用品穿戴(防铅口罩、防酸手套、防护服等),防止工伤事故发生。
3. 质量控制与成本控制
3.1 配合品质部落实过程质量控制(IPQC),对工序不良品及时组织返工或隔离处理。
3.2 监控生产过程中的铅耗、酸耗、能耗等关键成本指标,推动降本增效。
3.3 控制在制品库存,减少极板积压与周转损耗。
4. 团队管理
4.1 管理生产线班组长及操作工,做好日常排班、考勤、产能绩效考评。
4.2 组织开展新员工岗前培训和在岗技能培训(极板识别、焊接操作、化成参数设置等)。
4.3 关注员工状态,做好人员稳定和团队建设。
5. 设备与物料管理
5.1 督导操作工做好设备日常点检和一级保养,发现异常及时上报设备部门。
5.2 跟进车间物料领用、退库管理,确保账物一致。
5.3 参与盘点,确保在制品和原材料的库存数据准确。
【岗位要求】
必备条件:
1. 学历:中专/高中及以上学历。
2. 经验:3 年以上铅酸蓄电池行业生产管理经验,熟悉电池全流程生产工艺。
3. 技能:熟悉铅酸蓄电池各工序的工艺要求和质量控制要点。
4. 技能:具备基本的设备操作和故障判断能力。
5. 管理:具备 6S 现场管理、精益生产基本知识。
6. 办公技能:熟练使用 Excel 进行生产数据统计和报表制作。
加分项:
1. 有 200 人以上车间团队管理经验。
2. 了解 ISO 9001 质量体系要求。
3. 有储能 / 起动 / 动力型电池生产管理经验。
4. 持安全生产管理人员证书。
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
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养殖员
湖南猪场(代养场)招聘:育肥单工要求:1,有育肥猪饲养经验,要能简单的治疗,要踏实、勤快的,能吃苦耐劳责任心强,2,年龄58岁以下,身体健康,地址:湖南耒阳联系人:李老板
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
操作工普工耳机厂社保五险包住11-20人月结上六休一坐班
【岗位职责】
· 装配、质检、包装、测试等基础操作工作
【职位要求】
· 无经验要求,男女不限
· 学历不限,工作年限不限
【薪资福利】
· 小时工:190-200元/天,月薪6000-7500元多劳多得
· 提供吃住,五险齐全
· 每月10号发工资,不压工资,人走账清
· 打卡一周可预支工资200-400
技术沟通工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、与客户开展技术交流,及时响应并解答产品相关的技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求梳理及技术资料撰写,助力产品持续优化与迭代;
4、协同销售与技术部门,提供所需的技术支持及培训服务。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备优秀的沟通能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有良好的学习意识和敬业精神;
三联炉工程师/技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结本科
岗位职责:
1. 负责三联炉系统(含制酸、制氧、余热发电)的运行管理,执行研发部下达的技术规范;实施生产现场技术监督、管控及工艺纪律检查;
2. 收集整理生产工艺数据,及时反馈并上报异常情况;
3. 配合开展生产现场技术改造与优化工作;
任职要求:
1. 熟悉富氧侧吹炉(氧化炉、还原炉、烟化炉)生产工艺,或掌握制酸、制氧流程,具有火法冶金相关经验;本科及以上学历;
2. 具备良好沟通能力,能按时高效完成上级交办任务;
3. 具有较强团队协作意识,能够快速适应团队环境;
4. 具备良好的...
铍冶金研发工程师
1.5-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案包;
承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务;
负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化;
完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术,掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺,具备项目建设或生产实践经验者优先;
2、在相同岗位工作满3年以上,或在同类岗位积累5年以上经验,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能根据原料和产品差异独立设计工艺方案,具备理论计算能力并有实际研发经历;
3、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业知识学习与应用能力
富氧测吹炉工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 熟悉富氧测吹炉(氧化炉、还原炉、烟化炉)生产工艺,具备火法冶金经验;
2. 本科或以上学历。
衡阳长白班5000一个月的工厂
5-6千/月
长白班免费培训20人以上月结
1、年龄16--50周岁,
2、身体健康
长白班不用上夜班,坐着上班
可包吃住,接受无经验
岗位有,包装,组装,品检,仓库
【薪资待遇】
月工资4500一6000左右,具体看加班来
电子厂分拣打包25元一个小时
6-8千/月
包装工社保包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
工厂直招小时工,正式工
一-薪资待遇:(长短期都招)
小时工:25元每小时,月薪七千左右
正式工:底薪2200+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+五险一金
工厂招聘岗位内容等:厂区目前主要生产品手机、蓝牙耳机、电脑零配件的
2.岗位涉及上市电子产品的操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-不需要培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性
二-招聘要求:
年龄16-45岁,纹身案底等特殊情况需要提前报备
三-其余介绍:
1、每月10号发薪,4大银行都可以
2、包吃包住,不花一分钱,宿舍4-6人间,三菜一汤
3、每天工作10小时,月休4天,可以自己调休
4、白班晚班都有,班次可以自由选择,如果上晚班会有额外的补贴
5、自由选择
6,每周可以预支工资500-800
接单跟单员,月休2天
4-5千/月
跟单文员包吃包住3-5人月结1-3年全职需要出差跟单经验EXCEL经验
接单跟单员,底薪3000+绩效奖金+提成+奖金,服从安排,年后上班。招工电话李主管
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
工作内容:
1. 负责生产流程的管控,保障产品品质与生产效率;
2. 编制并落实生产计划,持续改进生产工艺;
3. 组织团队运作,开展员工培训,解决质量相关问题。
岗位要求:
生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,拥有较强的组织协调与沟通技巧,具有团队管理及领导才能。
酸浸主管 衡阳 8K-15K
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,化工、材料、冶金、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验:具有1-2年酸浸车间主管同岗位工作经验,熟悉酸浸生产工艺、车间管理流程及酸浸设备操作规范者优先。
3. 薪资待遇:8000-15000元/月(根据个人能力、工作经验可面议)。
4. 能力要求:具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力,责任心强,能严格把控酸浸生产安全(含酸碱防护)与产品质量,服从公司管理安排,具备基本的生产报表分析能力。
【岗位职责】
1. 生产管理:统筹酸浸车间日常生产运营,合理安排生产计划,把控酸浸工艺参数,确保生产任务按时、按质、按量完成,优化酸浸生产流程,提升生产效率、降低物料消耗。
2. 人员管理:负责车间员工的日常考勤、岗位培训(重点含酸碱安全操作)、工作调配及绩效考核,营造积极的工作氛围,提升员工专业素养和操作规范性,杜绝违规操作。
3. 安全与质量管控:严格执行公司安全生产规章制度,重点落实酸碱防护、防腐防渗等安全管理要求,定期开展安全检查及隐患排查,杜绝安全事故发生;严格把控酸浸产品质量,及时处理生产过程中的工艺及质量异常问题。
4. 日常管控:做好车间生产记录、设备运行记录(重点含酸浸设备)的审核与归档,协调与其他部门的工作衔接,及时上报车间生产、安全、人员等相关情况,服从公司整体管理安排。
设备主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责
1. 设备全生命周期管理
建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等)
制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况
编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养
2. 设备维修与故障管理
统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间
分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实
管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本
3. 技改与自动化升级
参与新设备选型、安装调试及验收工作
推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率
配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性
4. 团队管理
统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核
组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平
监督设备巡检、点检工作的执行质量
5. 设备安全管理与合规
确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查
管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行
执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护)
6. 设备绩效与持续改进
统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标
推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识
建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况
二、任职资格
必备条件
学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业
经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验
技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查
技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修
工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力
管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具
办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作
加分项
持有电工证(高压/低压)、焊工证、特种设备安全管理证
有铅粉机、和膏机、涂板机、化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳工厂管理包吃住在线招聘信息,主要招聘衡阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。