
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容:
1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作,确保成品酒体品质稳定。
2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系,推进分级管理落地。
3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布,并监督执行情况。
4、负责每日基酒入库的质量验收,记录检验结果,并跟踪处理不合格基酒的后续处置。
5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作,确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
生产计划主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制
经验要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历;
2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验;
3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。
技能要求:
1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用;
2、具备较强的数据处理及分析能力;
3、具备良好的沟通与组织协调能力。
工作内容:
1、负责生产计划的制定与执行,统筹物料的控制与管理工作;
2、推动跨部门协作沟通,优化业务流程并实施团队管理;
3、开展数据跟踪监控,为管理决策提供有效支持。
厂长
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。
2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体产出效率。
3、搭建并持续完善质量管控体系,确保产品品质稳定达标。
4、负责生产设备的日常运维管理,减少停机时间,提高设备运行效率。
5、组织团队建设,开展人员培训与能力提升,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。
2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力,能有效激发团队潜力。
3、精通生产工艺流程,擅长现场问题分析与快速处理。
4、具备较强的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作关系,推动跨部门协同。
MVR车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理;
2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用;
3、及时处置并上报突发异常状况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑;
2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
移印主管
4-6千/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
设备主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责
1. 设备全生命周期管理
建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等)
制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况
编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养
2. 设备维修与故障管理
统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间
分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实
管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本
3. 技改与自动化升级
参与新设备选型、安装调试及验收工作
推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率
配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性
4. 团队管理
统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核
组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平
监督设备巡检、点检工作的执行质量
5. 设备安全管理与合规
确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查
管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行
执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护)
6. 设备绩效与持续改进
统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标
推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识
建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况
二、任职资格
必备条件
学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业
经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验
技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查
技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修
工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力
管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具
办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作
加分项
持有电工证(高压/低压)、焊工证、特种设备安全管理证
有铅粉机、和膏机、涂板机、化
研发部副部长
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。
2. 搭建并优化跨部门协作机制,保障项目高效协同与顺利实施。
3. 参与质量管理体系建设,制定测试策略与规范,推动流程持续改进。
4. 定期开展团队绩效考核,并提供针对性培训与发展指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,优先理工科背景,其他专业亦可考虑。
2. 具备5年以上研发工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉软件开发全周期流程,具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。
4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。
面漆外墙漆油漆工涂料真石漆腻子工底漆5-14天1-2人点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
岗位职责:
1.负责建筑外墙真石漆、质感涂料、弹性涂料等饰面施工,确保涂层均匀、无流挂、无色差
2.独立完成基层处理、刮腻子、打磨、底漆及面漆涂刷等全套工序
3.严格按施工工艺和安全规范作业,保障高空作业及现场施工安全
4. 配合项目经理完成工期节点,及时反馈施工问题并提出合理化建议
5.做好工料核算与现场清洁,节约材料、杜绝浪费
任职要求:
1. 具备外墙漆/真石漆或油漆工相关实操经验,能独立带班者优先
2.熟悉常用品牌涂料性能及配套施工工艺(如嘉宝莉、亚士、三棵树等)
3. 身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协调能力
5.持有登高作业证或涂装类职业资格证书者优先
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
招聘主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。
【岗位亮点】
• 主导冶金特种装备研发项目
• 搭建技术人才引进快速通道
• 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景
【核心职责】
1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。
2、主动拓展多元化招聘渠道资源。
3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。
4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。
5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。
【任职硬指标】
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。
2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。
3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。
4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。
5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。
【我们提供】
• 五险一金+节日礼金
• 年度健康体检+带薪年假
• 市级人才补助+购房补贴
• 市级高层次人才认定申报资格
护肤品生产跟单
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责护肤品订单的全程跟进,确保生产及交付进度
2. 协调相关部门处理订单执行中的问题,保障流程顺畅
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
钢管厂6000+五险
5-6千/月
普工保险餐补高温补贴1-2人月结五险,假期多,时间短
招聘钢管厂普工:2人
要求:50周岁以下,能吃苦耐劳,服从安排
工作内容:小管热修,中包,注氧
待遇:综合工资4800-5200元/月,8小时,买社保,月休6-8天。
入职需要体检
地址:衡阳市蒸湘区
电子厂分拣打包25元一个小时
6-8千/月
包装工社保包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
工厂直招小时工,正式工
一-薪资待遇:(长短期都招)
小时工:25元每小时,月薪七千左右
正式工:底薪2200+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+五险一金
工厂招聘岗位内容等:厂区目前主要生产品手机、蓝牙耳机、电脑零配件的
2.岗位涉及上市电子产品的操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-不需要培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性
二-招聘要求:
年龄16-45岁,纹身案底等特殊情况需要提前报备
三-其余介绍:
1、每月10号发薪,4大银行都可以
2、包吃包住,不花一分钱,宿舍4-6人间,三菜一汤
3、每天工作10小时,月休4天,可以自己调休
4、白班晚班都有,班次可以自由选择,如果上晚班会有额外的补贴
5、自由选择
6,每周可以预支工资500-800
320一天找俩稳当干的,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保(点击下方免费聊报名)
320-320元/件
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
磷酸铁生产主管
1.8-2.2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
1.学历要求:具备全日制本科及以上学历,专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域;
2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验;
3.精通湿法冶金工艺,熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程,能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范,具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责,具有强烈的敬业意识和职业操守。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
工作内容:
1. 负责生产流程的管控,保障产品品质与生产效率;
2. 编制并落实生产计划,持续改进生产工艺;
3. 组织团队运作,开展员工培训,解决质量相关问题。
岗位要求:
生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,拥有较强的组织协调与沟通技巧,具有团队管理及领导才能。
三元浸出主管/经理
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理萃取浸出蒸发结晶成本管理
岗位职责:
1、生产质量管理:
1.1. 落实公司质量管理体系要求,严格按照作业流程和工艺规范组织生产,保障产品品质符合标准;
1.2. 统筹协调各车间生产运作,带领团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务,确保产出质量与数量双达标。
2、生产过程管理:
2.1. 针对生产环节中的问题进行引导分析、归纳总结、效果评估,并制定可行改进方案,定期向上级反馈进展;
2.2. 审核生产车间的日常报表,包括生产日报、物料领取单、设备维护记录等,掌握运行状态并监督落实情况;
2.3. 组织收集整理各类生产数据,开展专项数据分析,分解下达阶段性工作任务;
2.4. 牵头编制年度、季度、月度生产计划,以及设备检修、安全环保等相关实施计划;
2.5. 检查下属人员工作执行进度,适时开展绩效评价与指导。
3、生产安全管理:
3.1. 推动车间安全生产制度落地执行,组织实施常态化安全巡查;
3.2. 监控重点区域和关键岗位风险点,及时消除隐患,防范安全事故发生;
3.3. 定期核查安全培训实施情况,测试员工掌握程度,并将其纳入绩效考核范畴。
4、资源配置:
指导、巡查、监督所辖人员工作开展,妥善处置车间突发状况,并实时向公司管理层汇报处理进展;遇重大事项无法独立解决时,及时上报请示;全面掌握所属车间生产动态,对异常情况迅速响应与调整。
5、其他事项:
完成上级交办的临时性任务及其他未列明但需配合完成的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、三年以上湿法冶金领域一线生产管理经验;
3、精通镍钴锰浸出/萃取/蒸发结晶等核心工艺流程及配套设备的技术特性;
4、具备良好的抗压能力与跨部门协作能力;
5、身体健康,适应高强度作业环境,具备较强吃苦耐劳精神。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 有铅酸蓄电池行业经验优先。
2. 根据生产计划组织落实人员、设备和物料安排,确保生产任务按时保质完成。
3. 负责生产现场的协调与管理,保障各工序衔接顺畅,提升产线运行效率。
4. 监督生产过程中的安全规范执行,落实6S管理要求,维护良好的作业环境。
5. 配合质量管控工作,推动过程质量改进与生产成本优化。
6. 组织开展团队日常管理及员工培训,提升团队执行力与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 熟悉生产现场管理方法,了解基本的质量与安全控制流程。
3. 具备较强的团队管理意识,能够带领班组稳定高效运作。
4. 能够熟练运用办公软件进行数据整理与生产报表分析。
5. 具备持续改进意识,愿意在生产管理领域不断提升专业能力。
栏目概述
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