经验要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历； 2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验； 3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。 技能要求： 1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用； 2、具备较强的数据处理及分析能力； 3、具备良好的沟通与组织协调能力。 工作内容： 1、负责生产计划的制定与执行，统筹物料的控制与管理工作； 2、推动跨部门协作沟通，优化业务流程并实施团队管理； 3、开展数据跟踪监控，为管理决策提供有效支持。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

1. 具有机械制造和现场管理经验，具备数控车床调机编程能力。 2. 能熟练看懂机械图纸、熟悉工艺流程和相关标准。 3. 对生产计划具有较强的执行力，具备现场改善能力。 4. 为人敬业求实上进，服从上级领导安排。 【岗位职责】 1. 生产计划与调度：根据市场需求和公司战略，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成；调度生产资源，包括人员、设备、物料等，以优化生产流程，提高生产效率。 2. 质量控制：实施严格的质量控制措施，确保产品符合公司及行业标准；定期检查生产过程中的质量问题，分析原因并采取改进措施。 3. 成本管理：监控生产成本，包括原材料、劳动力、设备等费用，提出成本控制建议；通过优化生产流程和减少浪费来降低生产成本。 4. 团队管理：招聘、培训并监督生产团队，提升团队技能和士气；评估员工绩效，提供职业发展指导和反馈。 5. 安全生产：确保生产环境符合安全标准，执行安全生产规章制度；定期组织安全培训，提高员工安全意识，预防事故发生。 6. 设备维护与管理：负责生产设备的日常维护和定期检修计划，确保设备处于良好运行状态；管理设备升级或替换项目，以提升生产效率。 7. 沟通协调：与其他部门（如销售、采购、研发等）紧密合作，协调生产需求与资源分配；解决生产过程中的跨部门问题，确保信息流畅。 【工作内容】 1. 分析生产数据，识别生产效率瓶颈，提出并实施改进方案。 2. 监控库存水平，确保原材料和成品库存的合理管理。 3. 参与新产品导入过程，协助解决试产中的问题。 4. 实施持续改进策略，如引入新的生产技术或管理方法。 5. 准备生产报告，向上级汇报生产进度、成本、质量等关键指标。 6. 应对突发事件，如设备故障、原料短缺等，确保生产活动尽快恢复。 综上所述，生产主管的角色是多维度的，要求具备出色的组织能力、决策能力、沟通技巧以及问题解决能力，以确保生产运营的高效性和盈利能力。

岗位内容： 1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。 2. 搭建并优化跨部门协作机制，保障项目高效协同与顺利实施。 3. 参与质量管理体系建设，制定测试策略与规范，推动流程持续改进。 4. 定期开展团队绩效考核，并提供针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先理工科背景，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉软件开发全周期流程，具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。 4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。

有能力可谈

一、岗位职责 1. 进度管理：根据生产订单安排车间流水线生产，跟进每日产能，把控生产进度，确保按时完成出货任务。 2. 品质管控：全程跟进车缝、半成品、成品质量，及时纠正工艺问题，减少次品、返工及质量异常。 3. 现场管理：负责车间工位安排、工序分配，维护车间5S整洁、设备正常运转，规范生产操作流程。 4. 人员管理：管理车间车位员工，合理排班、调动人手，培训新人，督促考勤纪律，稳定班组人员。 5. 成本管控：监督生产用料，减少面料、辅料浪费，提升生产效率，降低生产成本。 6. 异常处理：及时解决生产中工艺、物料、人员突发问题，对接厂长、质检，配合客户验货，跟进整改问题。 二、任职要求 1. 熟悉服装生产工艺流程、流水线运作，有服装车间主管管理经验。 2. 懂品质把控、工序排布，能有效提升班组产能、降低返工率。 3. 善于人员管理沟通，执行力强，能适应赶货节奏，抗压能力强。 4. 遵守工厂制度，服从上级管理，配合完成各项生产工作。

1. 负责服装车间流水线生产统筹、进度跟进、品质把控与人员管理。 2. 优化生产效率，处理生产异常，保障订单保质保量按时交付。

岗位内容： 1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作，确保成品酒体品质稳定。 2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系，推进分级管理落地。 3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布，并监督执行情况。 4、负责每日基酒入库的质量验收，记录检验结果，并跟踪处理不合格基酒的后续处置。 5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作，确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验

岗位职责： 1. 制定个性化培养方案，满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标，助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制运行过程，定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制，提升人才发展体系的运作效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，有生产制造业培训管理背景者优先，硕士学历优先考虑。 2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。 3. 具备培养效果的数据分析能力，能针对性提出优化措施。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。

1. 新品研发：负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程，保障新产品顺利推向市场。 2. 工艺升级：探索新型工艺与原材料应用，持续改进现有产品配方与生产流程，提升产品质量与批次稳定性。 3. 项目统筹：全面管理研发项目各阶段工作，合理调配资源，确保项目按期、保质、控本完成。 4. 协同推进：与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动，推动研发成果落地转化为稳定产能，并为产品推广提供技术支撑。 二、任职资格 / 应聘条件 1. 学历背景：本科及以上学历，专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。 2. 工作经历： · 具备3年以上酒类研发相关工作经验。 · 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。 · 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。 3. 专业能力： · 熟悉酿酒工艺体系，具备出色的酒体设计与感官评价能力。 · 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。 · 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。 · 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。

岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

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西渡招厨师一名，有需要的请联系我，中睌餐

1.年龄40岁左右 2.有熟手 多年喷粉面包炉的经验 3.要有团队责任心，质量管理意识 4.待遇面议，底薪提成 5.有意者联系，有能力者优先

管理生产

国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗，连体无尘服，半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资，月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖不欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

【岗位职责】 · 负责电子厂车间流水线日常操作工作 · 按标准完成产品组装、检测等工序 【职位要求】 · 无犯罪前科，身体健康，能适应坐班 · 不限学历、不限经验，有责任心即可 · ，恒温车间，环境舒适。 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4800-5500元，多劳多得 · 五险一金、包住、包吃、 18/小时月工资4800-5500元 【宿舍】免费4-6人间空调宿舍，小区电梯房，独立卫生间及淋浴房。 当天面试通过可安排宿舍 （当天安排宿舍）每个月4天休息

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：长沙岳麓区， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 负责电子产品的零部件组装、测试及包装等全流程操作 2. 严格按照标准执行，确保产品装配质量与一致性 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，能适应坐班制生产节奏 2. 无经验要求，提供岗前培训，有电子厂工作经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 4. 能服从班组管理，具备良好的团队协作精神 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

工作职责： 1. 负责生产计划的执行与落实，确保按时完成交付任务； 2. 监控产线作业流程，保障员工操作规范统一，实现产品良率目标； 3. 组织班组人员调配与日常管理，科学分配工作任务； 4. 落实产线安全管理制度，确保安全生产无事故； 5. 高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求： 1. 具备2年以上班组长管理经历； 2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力； 3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。

工作内容： 主要负责升降茶几、烤火桌整机组装、配件拼接、简单质检、打包辅助等车间基础生产工作，岗位轻松 主要生产：智能烤火桌，工作简单轻松易学！ 包吃包住，当天可安排宿舍，提供员工宿舍，具备空调+热水器+衣柜，家电齐全! 年龄要求：18-50周岁，18-46，身体健康、眼睛视力好、手脚麻利，无不良嗜好；工作认真负责、吃苦耐劳，服从车间管理及工作安排，新手可免费岗前培训，上手快、操作简单（有经验者优化安排）。

18～48岁 上市电子厂 五险一金福利齐全 新员工入职奖励1500 、 提供吃住，还有夫妻房 月综合薪资5500-7500 【岗位内容】手机组装、质检、包装 【招聘要求】男女不限，无需经验，接受倒班 【薪资待遇】 1、，平时加班18.97元/小时，周未25.29元/小时 2、满三个月：底薪2400元。平时加班20.29元/小时，周末加班，27.59元/小时 3、餐补：390元/月 4、提供免费住宿，配有空调 5、绩效奖：50-300元/月 6、岗位补贴：0-450元/月 7、夜班补贴:10元/天 8、 公司福利：入职享五险一金，年终奖金，过节福利等。 工作地点：湘潭九华

岗位职责： 1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理； 2、掌握蒸发结晶系统中物料特性（具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历，熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺）及系统内物料平衡，理解多元相图的实际应用； 3、及时处置并上报突发异常状况； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工、环境类专业优先考虑； 2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金

电话接单销售，懂电脑，勾通能力强，

接收客户订单，核实相关需求（如交货时间、质量特殊要求等） 职位招聘1-2人