
厂助
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
工作职责:
一、现场管理
1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制
2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放
3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位
二、人员培训
1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观
2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项
3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项
4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化
三、安全生产
1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改
2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正
3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理
4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
工厂厂长/副厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并落地年度生产计划、质量目标与成本控制方案。
2. 主导生产流程优化与精益生产体系建设,提升设备利用率与人均产出效率。
3. 统筹供应链、质量、技术等跨部门协作,确保生产计划与交付周期的精准匹配。
4. 建立健全安全生产管理体系,落实EHS(环境、健康、安全)合规要求,杜绝重大安全事故。
5. 负责工厂团队的建设与培养,提升基层管理干部的业务能力与执行力。
【岗位要求】
生产高级主管/经理
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运营统筹及生产任务调配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成;
2. 管理生产流程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3. 对生产数据进行统计与分析,制定并落实优化方案,有效控制生产成本;
4. 准确把握生产节奏,高效执行生产制度与计划,下达生产指令并统筹安排作业任务,精准把控生产进度;
5. 落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现异常或安全隐患及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理负责。
职位要求:
1. 具备约三年食品制造行业车间主管或生产管理岗位工作经验;
2. 工作态度积极,具备较强的主动意识和推动力;
3. 熟悉现场管理流程,拥有丰富的管控经验及一定的团队领导能力;
4. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调技巧;
5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的组织协调与表达沟通能力。
生产设备主管(岳阳)
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 确保生产计划的安全顺利实施,监控生产设备和设施的运行状态,降低故障率。
2. 管理和控制设备设施的维护工作,提升设备合理利用率。
3. 保持设备设施的安全、环保和正常运行标准。
4. 协助工程项目部相关事宜的顺利推行,确保项目设备支持到位。
5. 完成部门签发的各项文件、会议纪要中的交办任务。
6. 对各制剂基地的维修人员进行工作监督,确保各项工作按标准执行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程自动化等相关专业。
2. 3年以上农化、医药、化工行业工厂设备设施管理工作经验,有大型制造企业背景者优先。
3. 熟悉生产设备的维护、故障诊断和修复工作。
4. 能够长期出差,适应灵活的工作时间。
丝印主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年高中现场管理ISO9001
工作职责:
主导丝印与装配工艺的改进及标准化工作,解决产线中的关键技术问题,持续提升产品合格率。
负责装配团队的技能培训与绩效管理,推动建立高效协同的生产队伍。
严格执行生产各环节的质量检测流程,确保产品满足环保领域的相关规范要求。
承担丝印设备的日常维保任务,减少故障停机时间,保障生产线稳定运行。
任职要求:
高中及以上学历,具备3年以上丝印与装配类生产管理经验,有钣金类产品丝印背景者优先。
熟练操作UV打印机、点胶机及丝印设备,精通设备调试与油墨配比技术。
具有较强的生产计划制定能力和成本管控意识,能够推动流程优化。
具备优秀的团队管理素质,善于激励员工达成既定生产目标。
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化;
2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行;
3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系;
4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批;
5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程;
6、承担设备的技术升级与改造任务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
机加工主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【岗位职责】
该岗位总管生产,包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图(比如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。
「生产运营管理」
1. 制定和执行生产计划:根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务的按时完成。
2. 管理和监督生产过程:对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
3. 确保生产质量和安全:负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
4. 设备维护和保养:负责车间生产设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行,提高设备使用效率。
「生产团队建设」
5. 培训和指导员工:负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力。
6. 对生产过程和员工安全负责,定期组织设备安全操作培训,实现全年“零事故”。
【岗位要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1. 中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。
2. 有5年以上机加工车间管理经验,具备较强的组织和管理能力。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,需要快速熟悉生产流程和设备操作。(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4. 具备良好的沟通和协调能力,与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。
5. 具备较强的责任心和抗压能力。
6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产部主管或总监
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付;
2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。
要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。
5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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修井工
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工程技术员/技术负责人
1.3-1.8万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1. 升压站安装技术总负责:全权负责升压站(含一次、二次、通讯、监控、自动化)现场安装方案编制、技术交底、工序报验、调试对接;熟悉升压站设备就位、电缆敷设、二次接线、保护调试、通讯组网、远动上传整套安装流程,能识别现场安装风险点,把控安装质量与工期。
2. 工地现场技术盯控:常驻工地或高频驻场盯现场;统筹现场技术团队、施工班组、设备厂家;解决安装过程中的技术卡壳、图纸会审、现场变更、技术洽商;对接监理、业主、总包、国网验收。
3. 技术方案与资料:编制施工组织设计、专项安装方案、调试方案、技术措施;组织图纸会审,核对升压站平面布置、接地、电缆路径、保护配置、监控系统;负责全套竣工技术资料、试验记录、验收资料整理,保障送电、并网验收顺利通过。
4. 信息技术与自动化:懂升压站监控系统、五防、远动、通讯(光纤、交换机)、后台、电力物联网信息化系统;不是纯强电施工,兼顾信息化、数据采集、后台联动、系统联调,能打通“设备—通讯—后台—远传”全链路。
5. 风险与安全技术:识别升压站安装高风险工序(高压设备就位、耐压试验、带电调试、接地网施工),编制技术安全交底,落实技术层面的防触电、防误操作保障措施。
技术负责人长期月结
招聘:绝缘板项目技术总工(五险一金+包吃住+年终奖)薪资:10000-12000元岗位要求:2年以上电气绝缘项目现场管理经验,独立带过完整绝缘项目,能长期驻项目,沟通协调能力强,会统筹班组,抗压能力强,可配合赶工期。熟悉施工现场、工艺、质量及成本管控,能有效降低材料浪费、人工冗余。本科学历,数控和机械制造专业的优先考虑。岗位职责:全面负责绝缘板材车间日常生产管理,统筹环氧板、玻纤板、电木板、云母绝缘板等全流程生产,制定日/周/月生产计划,保障交期。工作时间:长白班,8小时工作制。
LF精炼工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】
1. 工艺设计与优化:
1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。
1.2 根据生产需求,制定合理的精炼工艺路线和参数,确保钢水质量稳定。
1.3 结合智能化系统需求,提供工艺逻辑和规则,支持模型开发和系统设计。
2. 工艺与系统对接:
2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作,将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。
2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。
2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化,确保系统与实际生产需求匹配。
3. 生产支持与问题解决:
3.1 在生产过程中提供工艺技术支持,解决精炼过程中出现的工艺问题。
3.2 对钢水质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪实施效果。
3.3 支持智能化系统的调试和试运行,确保系统稳定性和工艺可靠性。
4. 数据分析与工艺改进:
4.1 利用生产数据和系统运行数据,分析精炼工艺的关键指标,提出工艺优化建议。
4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能,持续改进精炼工艺,提高生产效率和钢水质量。
5. 培训与文档编写:
5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档,为生产人员和系统操作人员提供培训。
5.2 参与智能化系统的用户手册编写,确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。
【岗位要求】
1. 教育背景:
1.1 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验:
2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验,熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。
2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通LF炉精炼工艺,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。
3.2 熟悉钢水质量控制方法,能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。
3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势,对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。
3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
移印主管
4-6千/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
设备主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责
1. 设备全生命周期管理
建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等)
制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况
编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养
2. 设备维修与故障管理
统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间
分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实
管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本
3. 技改与自动化升级
参与新设备选型、安装调试及验收工作
推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率
配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性
4. 团队管理
统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核
组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平
监督设备巡检、点检工作的执行质量
5. 设备安全管理与合规
确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查
管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行
执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护)
6. 设备绩效与持续改进
统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标
推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识
建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况
二、任职资格
必备条件
学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业
经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验
技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查
技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修
工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力
管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具
办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作
加分项
持有电工证(高压/低压)、焊工证、特种设备安全管理证
有铅粉机、和膏机、涂板机、化
沉锂主管 衡阳 8K-15k
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,化工、材料、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验:具有1-2年沉锂车间主管同岗位工作经验,熟悉沉锂生产工艺、车间管理流程者优先。
3. 薪资待遇:8000-15000元/月(根据个人能力、工作经验可面议)。
4. 能力要求:具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力,责任心强,能严格把控生产安全与产品质量,服从公司管理安排,具备基本的生产报表分析能力。
【岗位职责】
1. 生产管理:统筹沉锂车间日常生产运营,合理安排生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成,优化生产流程,提升生产效率。
2. 人员管理:负责车间员工的日常考勤、岗位培训、工作调配及绩效考核,营造积极的工作氛围,提升员工专业素养和操作规范性。
3. 安全与质量管控:严格执行公司安全生产规章制度,定期开展安全检查及隐患排查,杜绝安全事故发生;严格把控沉锂产品质量,及时处理生产过程中的质量异常问题。
4. 日常管控:做好车间生产记录、设备运行记录的审核与归档,协调与其他部门的工作衔接,及时上报车间生产、安全、人员等相关情况,服从公司整体管理安排。
酒体研发主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科技术研发配方研发酒水
1. 新品研发:负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程,保障新产品顺利推向市场。
2. 工艺升级:探索新型工艺与原材料应用,持续改进现有产品配方与生产流程,提升产品质量与批次稳定性。
3. 项目统筹:全面管理研发项目各阶段工作,合理调配资源,确保项目按期、保质、控本完成。
4. 协同推进:与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动,推动研发成果落地转化为稳定产能,并为产品推广提供技术支撑。
二、任职资格 / 应聘条件
1. 学历背景:本科及以上学历,专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。
2. 工作经历:
· 具备3年以上酒类研发相关工作经验。
· 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。
· 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。
3. 专业能力:
· 熟悉酿酒工艺体系,具备出色的酒体设计与感官评价能力。
· 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。
· 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。
· 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。
生产跟单文员
3-6千/月
跟单文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
会office软件,熟悉电脑操作,登记数量,做事认真负责,统计数据,表格制作。
焊工
诚招焊框和拉丝师傅参与湖南衡阳非标门项目,要求技术过硬。
焊框临时工1名,拉丝师傅1名。
技术能力与工资待遇详谈。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
液压系统设计师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
装配钳工
5-8千/月
装配钳工3-5人
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,凭借在冶金、核电领域的核心技术突破,已成长为国家重点高新技术企业、国家重点软件企业,拥有国家级企业博士后科研工作站。在冶金行业,我们的连铸自动化检测系统国内市场占有率达85%,服务全球40多个国家的钢铁企业;在核电领域,自主研发的核级智能传感设备打破国际垄断,应用于国内多座核电站。公司研发人员占比超60%,累计获得专利450余项,在衡阳、长沙等地建有现代化生产基地,是精密制造人才施展技能的优质平台。
岗位职责
1.设备装配:按照图纸要求,完成冶金、核电设备的装配与调试。
2.工装夹具操作:使用工装与量检具,对装配部件进行精度检测与调整。
3.装配工艺执行与优化:针对装配中发现的问题提出改进建议,。
4.部件联动测试:配合电气、自动化、软件进行装配后设备的联动测试,参与故障排查。
5.生产现场管理:负责现场管理与5S维护,确保安全生产,杜绝违规操作。
任职要求
1.技能基础:具备3年以上机械装配经验,熟悉钳工基本操作,能看懂机械零件图与装配图,掌握公差配合与机械精度知识。有冶金设备装配经验者优先。
2.质量意识:具备质量敏感度,理解工业设备装配精度对产品性能的影响,能严格执行质量检验标准。
3.学习能力:能快速掌握公司产品的装配工艺,适应不同型号设备的装配要求,愿意学习工业设备的基本工作原理。
生产运营主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 完善生产各项规章制度及各项工作流程。
2. 根据销售订单,制定生产计划,妥善排产,跟踪生产进度,发现并解决生产中问题点,及时对应客户。
3. 合理控制生产成本,不断发现问题解决问题。
4. 熟练使用办公软件,做到账物卡相符,收发货及时准确。
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