岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

工作内容： 1. 负责生产流程的管控，保障产品品质与生产效率； 2. 编制并落实生产计划，持续改进生产工艺； 3. 组织团队运作，开展员工培训，解决质量相关问题。 岗位要求： 生产管理或相近专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法，拥有较强的组织协调与沟通技巧，具有团队管理及领导才能。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理； 2、掌握蒸发结晶系统中物料特性（具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历，熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺）及系统内物料平衡，理解多元相图的实际应用； 3、及时处置并上报突发异常状况； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工、环境类专业优先考虑； 2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金

熟悉磷酸铁或三元前驱体生产工艺 1、生产质量管理：落实公司质量管理体系要求，依照既定流程与工艺规范组织生产，保障产品品质符合标准；统筹协调各车间生产运作，指导团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务。 2、生产过程管理：针对生产车间存在的问题进行引导分析、归纳总结、评估并提出可行解决方案，定期向上级反馈进展；审核生产日报、物料领取单、设备维护记录等报表，掌握生产动态并跟踪落实；组织收集整理各类生产数据，开展专项数据分析，分解下达工作任务；牵头编制年度、季度、月度生产作业计划及设备检修、安全环保实施方案；监督下属工作执行进度，并实施阶段性考核评价。 3、生产安全管理：督促车间严格执行安全生产规章制度，实施常态化安全巡查；监控重点区域与关键环节，及时消除安全隐患，预防安全事故发生；定期抽查安全培训落实情况，检验员工掌握程度，并计入绩效考评体系。 4、完成其他交办事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上湿法冶金领域现场生产管理经验； 3、具备良好的抗压能力与组织协调能力； 4、身体健康，能适应高强度作业环境。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利

机械加工工艺技术

岗位内容： 1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作，确保成品酒体品质稳定。 2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系，推进分级管理落地。 3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布，并监督执行情况。 4、负责每日基酒入库的质量验收，记录检验结果，并跟踪处理不合格基酒的后续处置。 5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作，确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验

1. 新品研发：负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程，保障新产品顺利推向市场。 2. 工艺升级：探索新型工艺与原材料应用，持续改进现有产品配方与生产流程，提升产品质量与批次稳定性。 3. 项目统筹：全面管理研发项目各阶段工作，合理调配资源，确保项目按期、保质、控本完成。 4. 协同推进：与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动，推动研发成果落地转化为稳定产能，并为产品推广提供技术支撑。 二、任职资格 / 应聘条件 1. 学历背景：本科及以上学历，专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。 2. 工作经历： · 具备3年以上酒类研发相关工作经验。 · 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。 · 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。 3. 专业能力： · 熟悉酿酒工艺体系，具备出色的酒体设计与感官评价能力。 · 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。 · 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。 · 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

经验要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历； 2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验； 3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。 技能要求： 1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用； 2、具备较强的数据处理及分析能力； 3、具备良好的沟通与组织协调能力。 工作内容： 1、负责生产计划的制定与执行，统筹物料的控制与管理工作； 2、推动跨部门协作沟通，优化业务流程并实施团队管理； 3、开展数据跟踪监控，为管理决策提供有效支持。

，衡阳市某运输有限公司，招A2照司机，开三一重工电挂车，年龄46岁以下，月薪8500一15000元/月，联系方式刘总

～～～～～～汇景商贸电商订单处理员：男女不限，年龄要求24-35岁，24-40岁，底薪5000+提成我们希望你熟悉电脑基础操作，会用基本办公软件，有上进心，愿意主动学习新事物:-具备1年以上社会经验，做事踏实细心，有良好的数据分析意识-不接受居家办公，能接受无国内电商运营经验，只要你愿意学，我们会带教:你要做的事负责公司陶瓷产品在指定电商平台的订单处理业务，确保订单数据准确，保障日常业务正常运转。工作时间周一至周五上午:9:30-11:30下午:13:30-17:00周末双休+法定节假日正常休息，绝不加班，告别无效内卷!联系请：～～～～～～～

衡阳市雁峰区招工地小工/杂工、工地力工

衡阳市蒸湘区招管道安装/维修

任职单位：美地 亚物业服务有限公司 工作地址：衡阳市蒸湘区中央香谢 岗位职责：小区公共水电巡检维保、业主上门水电维修、设备日常保养、突发水电应急抢修 要求：持有低压电工证，有小区维修经验，吃苦耐劳，可应急值班 福利：薪资优厚、月休4天。岗位稳定 联系人：周主任 电话：

1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹制定并落实生产计划，确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行（装箱、封箱、贴标、打包），严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业，优化包材供应与工位布局，持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理，定期开展设备操作培训与隐患排查，杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理，推动包装工艺与流程持续改进 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验，熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强，具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理，沟通协调能力强，具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

车间经理（农药 PE / 高阻隔瓶生产线） 因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间总经理1 名，负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入，共谋发展！ 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务，对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护，能快速处理生产过程中模具相关技术问题，保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺，熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护，确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理，落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务，解决生产技术难题，提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设，打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年，有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能，实操能力强，能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排，能适应车间生产管理节奏。 身体健康，无不良从业记录，稳定性强，认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资：面议。。 福利：包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台：公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境，权责清晰，有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事，合则约见，非诚勿扰！

有服装厂相关工作经验，熟悉生产流程，善于沟通，责任心强。

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岗位职责： 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作，保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程，科学配置人力与物料资源，提升整体产出效率。 3、搭建并持续完善质量管控体系，确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的日常运维管理，减少停机时间，提高设备运行效率。 5、组织团队建设，开展人员培训与能力提升，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有多年制造业管理背景，尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。 2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力，能有效激发团队潜力。 3、精通生产工艺流程，擅长现场问题分析与快速处理。 4、具备较强的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作关系，推动跨部门协同。

公司简介： 我们是一家专业从事断桥铝门窗的生产厂家，工厂位置樟树乡（樟树小学旁）。工厂占地2000余平方，现因发展需要，急招接单文员。 要求： 1.有1-3年的门窗厂接单经验 2.做事有责任心，且有耐心 3.服从安排，对工作有做长远的计划 公司可以提供吃住，工资月结。 薪资结构为底薪提成。具体细节私聊或电话沟通。

白沙洲电子厂‮单高‬价19 工‮主厂‬要，生产电‮产子‬品 【岗位】组装、检测、贴标 【单价】17+2元/小时包含2元稳岗，夜班补贴10元/晚 【要求】男女不限16～50岁 【班次】两班制 / 坐班，10-11小时/天 【宿舍】面‮通试‬过，当天‮排安‬宿舍 【面‮时试‬间】8:30~11:30，15:30

18-55岁，男女不限 主要是做蔬果称重打包，这个是集体计件的，5个人左右一个台，上班时间12-24点，单量高会有加班， 薪资待遇：未入职过多多（以系统审核为准）并且下个月6号还在职前10天150元/天，超出按照超出的给，后面计件，多劳多得，平均薪资待遇在5000左右/月（无案底） ，具体看自己做

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业； 2、工作经验：3年以上锂离子电池研发经历，具备圆柱电池开发经验者优先； 3、技能要求： （1）掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理； （2）了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准，熟悉电池常见失效模式及其分析手段； （3）具备良好的书面与口头表达能力，善于总结，同时具有较强的沟通协调能力； 4、个人素质：诚实守信，抗压能力强，具备团队协作意识，工作积极主动； 岗位职责： 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作； 2、参与电池设计方案制定，涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节； 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程，严格执行APQP开发体系要求，编写对应技术文件，确保电芯顺利导入量产； 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理； 5、组织新产品的试验结果评审，并归纳形成工艺技术文档； 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备； 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘岗位 : 组装、插件、检测 招聘要求: 男女不限，18-40岁，视力良好， 薪资待遇: 月综合工资4500-5000左右，订单充足工时稳，每周至少休息1天 福利待遇: 包吃三餐+包住，仅均摊水电费（无基础管理费） 工作环境: 空调车间，坐班为主，穿普通静电工作服

本公司是一所以回收废铝合金，废金属回收的公司，目前公司招聘分类搬一体的工人，招聘年龄55岁以内，工作要求：能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，眼睛视力良好，工作时间，夏季7:30-12:00.2.30~7:00冬季8:00-12:00，1:30-6.30福利待遇：包吃三餐，包住宿舍有空调，试用期一个月，第一个月试用期工资3500，第二个月后4000到6000之间，看个人能力拿工资，

白沙洲工业园招聘小时工  一、【招工条件】 1、年龄18--45周岁，男女不限，无犯罪记录者 2、身体健康，无传染病，无残疾 二、【薪资待遇】 每月10号发工资，17元/小时（含稳岗），工时充足 月薪4500-5000元 三、【食宿条件】 1、住宿，4-6人间，空调、热水器、洗衣机、面试合格当天可安排宿舍。 2、食堂各类菜品一应俱全，凭厂牌刷卡吃饭 四、【工作环境】 1、车间配中央空调（冬暖夏凉）。 2、上班气氛好、管理人性化。 3、穿普通工衣，一切文体设施对所有员工免费开放 2、组长、品管、统计、文员、物料员、仓管等岗位优先从操作工中挑选优秀的人员试用提拔