招聘：人事经理薪资：5000-7000元/月负责公司人事行政管理工作，人员招聘，安全生产等日常事务。男女不限，一周6天工作制，工作地点在淮阴区丁集镇，免费工作餐。

同源生物技术有限公司，招行政人事经理一名，35-40岁，大专以上学历，两年以上工作经验，交社保，有年终奖，过节福利、生日福利、团建等，试用期一个月，转正后月薪5000元，联系电话：李

主管人事工作

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘工程项目综合部管理人员，主要负责入场手续办理、文员工作，可以是大学实习生，工资待遇面谈。

苏州市姑苏区招项目经理或者技术负责人，最好带建造师或者职称，一级二级都可以！有经验者优先！

一级建造师，10年以上高层建筑、市政管理经验工作

淮安清浦区招现场负责人，工资8000-10000元月联系电话：

人事行政经理40岁以下，，大专及以上学历，5年以上人事行政岗位工作经验，有同岗位经验2年以上，对人才梯队搭建、企业文化建设有一定的见解，性格外向，责任心强。薪资福利:单休，缴纳五险一金，月薪12000+建议

项目经理（无需工作经验，需有二级机电证驻现场）

淮安市涟水县招防水工

独立造价或内部审计，工资及待遇面谈

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楚州美食街招配菜一位，工资5千，月休2天，

平安附近汽车配件厂今天12:30面试不用体检，入职通过马上上班招聘岗位：叉车工（45以下）26元/小时，夜班补贴10元，饭补15/顿每月全勤奖励500元/月6-9月高温补贴300/月综合工资：7500-8500元以上12小时两班倒每天10－11小时做六休一（半月倒一次），工时稳定面试需穿长裤（禁止穿短裤，穿拖鞋面试）联系电话☎需要熟手平叉，电叉，斗山叉车

【】●人力经理 一名任职要求：1. 28-40岁之间，大专及以上学历，中级人力资源管理师职称，业务能力优秀者条件可放宽；2. 五年及以上全盘人力资源经理岗位经验。3. 从事过商贸公司200人及以上团队规模优先。4.具备服务意识、领导力、执行力、学习力和抗压能力。 福利待遇：缴纳社保、节日/生日福利、年休假等。工作时间：人力资源岗 10:30-19:00 大小休 联系人：陈女士 （同）联系地址：美美3

岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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跨越速运晋江分公司（）人事招聘主管1名工作内容：1、协助部门总监完成招聘指标，的日常维护，负责邀约人员面试2、关注新试岗，培训等流程和物流准备3、部门行政事务，如办公室5s管理，物料申请，水电，礼品申请及发放4、负责团建，员工活动组织5、协助总监管理销售团队，督促团队各项指标达成薪酬福利：1、薪资6K-7.5K；2、提供入职岗位技能培训；3、公司根据工作需要配备手机卡、电脑；4、五险一金联系人:小林

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