工装设备配套安装，现场管理。聪明人都不在乎专业，学习能力强，适应能力强的来。

要求：大专及以上学历，机电类相关专业，持有二级建造师证书者优先考虑 1、负责施工现场的整体规划、管理及各项协调事务 2、组织并推进现场施工任务，统筹施工进度与质量控制，及时解决施工过程中出现的问题 3、监督施工现场人员、机械设备及物资的安全管理，确保作业安全有序 薪资待遇面议，缴纳五险，享受节日福利

需一级项目经理，需要项目经理证转到建筑公司，五金一险全有，

【岗位职责】 1. 负责机电安装项目的整体规划与实施，确保项目按计划推进并达标交付； 2. 组织协调施工团队及供应商资源，合理分配任务，保障现场作业高效有序； 3. 监督项目质量、安全与进度，及时识别风险并采取有效措施应对；4. 配合技术部门完成设备安装、调试及相关验收工作，确保系统稳定运行； 5. 管理项目文档资料，包括施工记录、变更单、验收报告等文件的归档与移交。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力，能独立推动多环节协同工作； 2. 熟悉机电安装工程流程，了解相关技术规范与施工标准； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够与客户、设计方及施工团队顺畅对接； 4. 掌握常用办公软件及项目管理工具，具备一定的文档编制能力； 5. 责任心强，适应现场工作环境，能够承受阶段性工作压力。

懂光伏施工的全部过程，材料分配，现场管理

配套一建，工资面议 岗位职责： 1、负责项目全过程管理，落实公司各项管理制度，保障公司合法利益； 2、负责施工现场安全文明施工的监督与管理工作； 3、组织编制项目技术方案，主导施工实施、验收、审计及结算等环节； 4、对接建设单位、监理单位，协调处理项目建设过程中各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业； 2、具备3年以上土建相关领域或现场施工管理经验； 3、熟悉技术方案编制或具备现场管理能力者优先考虑； 4、须持有一级建造师（建筑工程专业）执业资格证书，掌握BIM技术者优先； 5、薪资可面议。

市政工程技术员：7000-8000 岗位职责: 1、有市政工程、园林景观工程经验； 2、组织编制相关技术方案编制和交底； 3、处理施工及管理过程中的技术问题； 4、参与相关配套设备验收、日常管理工作； 5、熟练使用RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、CAD等制图软件； 6、会画图纸和对图纸及施工中出现的问题及时解决； 7、监督施工过程中质量、原材料检测、安全和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。 任职要求： 1、具有1～3年(或者3年以上)施工管理经验，有一个以上完整项目经历。 2、能看懂机械、电气、液压图纸及工程图纸，具备技术方案编写能力，能编制技术标和施工组织设计。 3.具有中级以上技术职称，一级建造师优先考虑。 4.熟练使用OFFICE、CAD等软件。 5.较强的管理、组织协调和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘：白班保安（1名）40岁左右，上班时间：，，，提供午餐，工资3700，可交社保，有保安证的优先地址：淮安检查普法中心（开发区徐杨路16号）联系电话：

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

淮安市洪泽区招工地小工/杂工干杂工，包吃，

淮阴区幸福城高架桥下大润发附近招：1名后厨切配大姐，无油烟，手脚麻利，不要偷懒事多的，主要备备菜，要求识字。上班时间10点到9点。工资3200，月休2天。提供两餐，/电话：

1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。 6、责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者） 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：原平市上木章村

急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费

1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方，负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工，落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。

精通主体承建的施工流程，熟悉农村自建房别墅施工工艺，有带班包活的经验，会把控材料成本，对接现场各环节施工和验收，有协调沟通能力。

1.薪资待遇：底薪5000元（含五险）+高额提成（提成收入可达万元以上），只要具备执行力并完成公司下达的任务指标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，全程线上沟通对接，不涉及电话销售与线下推广，办公环境舒适，空调全天供应，试用学习周期仅为7天 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责: 1.负责挖掘并培养新talent，同时与艺人建立长期稳定的合作关系 2.作为艺人代表与公会对接，协调各项合作事宜及日常事务 3.协助艺人完成演出、代言等相关活动的筹备与执行，保障流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够敏锐捕捉市场趋势，制定有效的艺人推广策略 3.热爱本职工作，具备高度的责任感和较强的落实能力

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

坐班，内外勤

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

1.我们团队需要维修建筑管理人员，兼职兼职，找2名有建造师证 2.我们主要是做建筑修缮改造，漏水维修。 找看施工现场，管理人员，公司教怎么发短视频，公司提供施工方案， 让大家获取一份额外收入，有想法的可以自己创业 岗位职责： 1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理，质量与安全 2. 组织协调施工人员、材料 3. 监督施工现场规范作业，及时发现并解决技术与管理问题 4. 配合公司开展短视频宣传工作，学习并参与项目过程记录与内容发布 5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档 任职要求： 1. 持有建造师（建筑工程专业）资格证书， 2. 具备建筑修缮等相关工作 3. 责任心强，具备基本沟通协调与团队管理能力 4. 愿意学习新媒体传播技能，适应公司“技术+传播”复合型管理模式

工作职责 1. 负责停车场项目从前期调研、方案规划、施工管理到验收交付的全流程管控，确保项目按期高质量落地。 2. 组织协调工程、运营、技术等多部门资源，推动解决项目执行中的核心难点，提升整体实施效率。 3. 编制项目预算与进度安排，动态跟踪成本支出与风险因素，适时优化执行策略以应对变化。 4. 与停车场运营团队紧密协作，输出规范化运营管理机制，持续优化现场服务体验与运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、项目管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上停车场或基础设施类项目管理经历，掌握停车场规划、建设及运维全周期流程。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力及实际问题处理经验。 4. 可独立完成项目计划与预算编制，具有较强的风险识别与成本管控意识。

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 2.统筹艺人团队的管理与发展规划，维护艺人形象并推动职业成长 3.监督日常运营事务，优化工作流程以提升团队效能与执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.能够独立开展工作，注重细节并保证执行精准度 3.适应高强度工作节奏，具备快速响应和解决问题的能力

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要执行力强，完成公司规定任务目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，全程线上交流，不涉及电话销售，无地推要求，办公环境舒适，空调全天供应，试岗学习周期仅需7天 3.工作时间 9:00-11:30，14:00-17:30，下班准时，每周双休，法定节假日正常休息

1、推进所在场区日常招聘工作，组织安排人员面试及离职沟通事宜 2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置满足运营需求 3、统筹场区编制管理，科学规划与合理调配各岗位编制资源 4、组织实施员工培训计划，提升员工技能水平及技能认证覆盖率 5、配合推进五级单元企业文化落地，增强团队凝聚力与员工满意度

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收各阶段的统筹管理，保障项目按时完成并符合质量标准； 2. 编制项目实施计划与预算方案，并跟进执行过程，快速响应和处理突发问题； 3. 组织调配公司内部多方资源，确保项目按进度高效推进； 4. 对接客户，保持顺畅沟通，定期汇报项目进展及关键事项。 任职要求： 1. 具有3年以上机电类项目管理经历，具备独立运作项目的能力； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 大专以上学历，机电类相关专业者优先考虑。 具体薪资待遇面议， 缴纳五险，节日福利