淮安·金湖县
职位详情
1、办理公司员工的入职、劳动合同签订、人事档案管理、岗位调动、离职等相关日常人事事务；
2、定期维护并更新各招聘平台信息，进行简历筛选，组织初试与复试，并向用人部门推荐合适候选人；
3、建立健全公司员工个人档案体系，确保信息完整准确；
4、办理员工入离职、职务调整等手续，并对接人事外包机构做好沟通协调工作；
5、负责公司员工考勤统计及薪资核算相关工作；
6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报事宜；
7、协助上级处理劳动关系协调、工伤事故处理等事务；
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
2、定期维护并更新各招聘平台信息，进行简历筛选，组织初试与复试，并向用人部门推荐合适候选人；
3、建立健全公司员工个人档案体系，确保信息完整准确；
4、办理员工入离职、职务调整等手续，并对接人事外包机构做好沟通协调工作；
5、负责公司员工考勤统计及薪资核算相关工作；
6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报事宜；
7、协助上级处理劳动关系协调、工伤事故处理等事务；
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
2025-12-05 08:19
IP属地：江苏淮安
职位福利
大专3-5年招聘配置员工关系薪酬福利绩效管理背景调查人力资源管理师二级组织发展人力资源规划
上海豫宏(金湖)防水科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
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