岗位职责： 1. 协助项目经理拟定交付计划，监控项目进度执行情况； 2. 组织开展项目DCP评审会议，整理会议纪要，并跟进后续行动计划的落实； 3. 配合项目经理推进项目全流程交付管理工作； 4. 负责项目过程资产的归集与沉淀，通过项目复盘与评估，促进EDS流程及项目管理能力的不断提升； 任职要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 工作经验：具备1年及以上制造类企业工程设计/现场服务管理/研发项目管理/生产管理相关经历； 3. 工作技能：具备良好的英语听、说、读、写能力，掌握小语种者优先考虑； 4. 个人素养：具备出色的项目组织、计划与执行、协调沟通及业务理解能力，较强的问题分析与文档撰写能力； 工作态度主动积极，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

一、岗位职责 1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等，建立规范化管理台账并实时更新。 3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施，并组织实施，做好安全交底工作，安全交底要覆盖到所有人员。 4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查，特别是持证情况。 5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训，将安全生产的重要性传递到每个队员。 6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作，并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。 7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作，并做总结汇报，每年不少于二次。 8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡，完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。 9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。 10) 按照建设方的建设进度进行施工，准备好施工力量。 11) 要及时签定采购订单，工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作，组织验收送审，及时收集相关竣工资料（竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单）。 12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起，按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审，经项目经理确认后及时提交付款资料。 13) 每月参加公司工程例会，汇报当月工作情况，并记录好当月已签订单的详细报表。 14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密，不得泄漏。 15) 征信良好；具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力，良好的团队管理能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，通信工程、移动通信、工程管理等相关专业； 2.持有一级建造师（通信与广电）专业证书； 3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验； 4.能接受长期出差，工作地新疆、广东、福建、浙江、上海；后期根据项目地改变。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币，致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信工程建设和维护、智能化系统集成、电力工程。能够承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套业务、综合代维、智能化、电力等工程建设与维护。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等服务；通信产品、通信器材销售。 公司依托经验丰富的项目管理人、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询师、施工员等，专业从事针对运营商、政企、综合体的工程网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护、网络优化等工程实施和技术服务，及施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性，公司配备有专业的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、行业领先的应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展，公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 公司多年来默默耕耘、厚积薄发，现有资质为通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证，相关荣誉证书等。 公司主要客户包括各大运营商、政府及事业单位、房地产开发企业、制造业、金融服务企业、工程施工企业等，长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通单位、电力单位、部队等。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先，品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神，勇于探索、不断创新，打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍，以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。

1、园林/园艺/建筑类专科以上学历，5年以上施工管理工作经验，3年以上项目经理工作经验，50岁以下。 2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。 3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场景观效果把控和提升能力。 5、具有专业基础知识，能够独立解决技术问题，懂工程预决算，对成本控制有很好经验。 6、熟悉CAD及日常办公软件，具有市政二级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。

1、负责工程项目自施工准备至验收交付，以及签证与结算的全过程施工管理； 2、落实公司各项管理制度，牵头编制工程周、月及年度施工计划，全面负责项目进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的达成； 3、统筹施工现场平面布置，包括供水、供电、加工区、仓储及办公生活区等设施的规划协调，妥善处理现场各类协调事务； 4、严格执行公司财务规定，强化项目预算与成本管控，审核月度成本分析报告，有效控制资金收支，确保成本动态监控并及时调整纠偏； 5、及时对接监理及建设单位，办理各类现场签证与工程款结算，做好原始记录，推进工程索赔工作； 6、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报验及移交，确保资料完整合规； 7、组织编制并申报竣工验收申请，参与验收直至通过，落实后续保修工作，并总结项目管理经验； 8、完成上级领导交办的其他任务； 9、需具备相关专业资质证书及中级职称，具有一级建造师（市政、机电）或二级建造师（土建、机电）资格者优先。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助

1. 负责施工项目现场的整体组织实施与协调。 2. 精准掌控项目在安全、质量、成本及工期方面的执行，统筹调配各方资源并实施动态管理。 3. 具备2年以上电力施工管理相关工作经验。 4. 持有土建、机电、电力等专业一级或二级建造师证书者优先考虑。

1、根据客户需求为拟立项项目编制投标文件及实施方案 2、统筹规划各项目的施工流程，确保安排科学合理 3、依据标单内容进行现场勘查，识别与标单差异项，并预估所需人工及辅材数量与费用 4、常规需勘查项目须在三日内完成现场反馈 5、接单后协同代班判断是否需陪同客户共同赴现场查勘 6、对即将实施的项目明确施工内容、工序安排、质量标准及风险防控措施 7、施工期间严格把控工程进度与施工质量 8、及时应对并处理施工过程中的突发状况 9、针对施工中临时所需的材料，提出优化采购方案 10、对临时性施工任务进行有序调度与安排 11、审核代班提交的材料申领清单 12、与采购部门协调确认项目材料到货时间节点 13、材料到货后须及时开展自检工作 14、统一调配所有施工人员，结合代班提出的人力需求进行部署 15、审批一线员工两日内的请假申请 16、关注现场员工情绪动态，妥善处理员工关系事宜 17、项目竣工后与客户完成验收交接，并对整改要求给予合理回应 18、对于需提供完工资料的客户，应在施工结束后一周内发送完整资料 19、对已完工并提交资料的项目，持续跟进验收进展 20、及时响应并处理客户的投诉与反馈 21、评估各项施工计划的合理性及实际达成情况 22、独立负责专案项目的整体规划与执行管理 23、联合代班对新入职员工试用期表现进行考核评定 24、组织并完成全体施工人员的年度绩效考核工作

消防工程维保项目经理 招聘简章 一、岗位名称 消防部门经理 二、岗位职责 1. 消防系统维保与故障处理：负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作；精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理，能独立完成故障判定、维修与调试工作。 2. 小型工程施工管理：负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理，统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督，确保施工符合国家规范与项目要求。 3. 团队管理与协调：带领并管理不少于10人的工程维保团队，合理分配工作任务，协调处理工作矛盾，管控工作进度，保障维保与施工工作高效推进。 4. 技术支持与沟通对接：负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调，对接维保、施工需求，处理验收、整改等相关事宜；提供消防技术支持与问题解决方案。 5. 资料与规范管理：整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等；熟悉消防工程施工验收规范，确保所有工作符合相关标准。   三、任职资格 1. 年龄与工作经验：年龄30-55周岁，具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验，重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。 2. 专业能力：- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范，能独立完成系统调试、故障排查与维修； 能看懂CAD施工图纸，熟练使用办公软件（Word/Excel等），具备基础的文档处理与数据统计能力。 3. 管理经验：具备10人及以上工程团队的管理经验，能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。 4. 证书与优先条件：优先持有一级注册消防工程师证书；持有消防设施操作员等相关证书者优先。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，责任心强，无不良从业记录。

岗位职责： 1、全面统筹海外工程总承包项目（输电线路，变电站，新能源电站）的整体推进与实施 2、主导项目立项、评审及项目计划的编制，涵盖进度、质量、成本、风险等关键要素 3、负责与业主、分包单位及其他相关方的协调与沟通工作 4、组织项目团队管理，明确任务分工，合理调配项目资源 5、监督并把控项目的质量、进度、安全等核心环节 6、推动项目交付与验收工作，并完成项目复盘与经验总结 7、完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、电气类、新能源类、土建工程类专业优先，须具备海外总包项目执行经验 2、英语通过CET-6或雅思达到6.0及以上水平，具备较强的英语沟通能力 3、能够适应长期海外出差（每年不少于7-8个月） 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放工资，缴纳社保，享受高额提成，年终奖金，双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责: 1、负责新项目全流程管理，统筹协调内外部资源，编制项目计划、预算及风险应对方案，监控进度、成本、质量等核心指标，定期输出项目进展报告； 2、根据需要赴客户现场开展工作，对接客户需求，联动各职能团队，整合厂内外资源处理现场问题，确保高效响应。完成调试后，主导推动客户验收流程。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备8年以上工厂内部及外部项目管理相关经验； 2、积极主动，逻辑清晰，执行力强，具备良好的问题分析与推动解决能力； 3、能够适应加班及中短期国内外出差安排； 4、英语可作为工作语言者优先考虑。

招工工种：服务员工资待遇：4500元/月招工单位：盱眙倪氏龙虾店地址：富民南路530号电话：

富强需要铲车铲一车货那位老板有时间的

找小挖机三天事

招聘钣金工。要求初中学历，具备钣金工相关工作经验。薪资范围为每月4700至7000元。招聘人数为3人。入职后缴纳五险，提供免费食宿及节日福利。工作地址位于省淮安市金湖县开发区东海路9号。

招聘仓库管理员1名，，初中及以上学历，有仓管经验，负责五金出入库，会ERP系统者优先录用。薪资为3500-4500元每月。外地人员提供住宿，缴纳五险，提供工作餐。工作地址为工园路345号。

招聘技术施工管理岗位。要求大专及以上学历。薪资福利包含底薪、奖金、保险及团建旅游。具体薪资面议，待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。

招聘技术施工管理岗位人员。要求大专及以上学历。薪资福利包括底薪、奖金、保险和团建旅游。具体薪资面议，待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。

招聘水电主管一名。薪资范围为5500-7500元。机电、水利水电等相关专业优先。要求持有高、低压电工证书。

招聘绿化施工管理员、绿化工程项目管理人员、施工现场全面管控人员。要求大专以上学历，具有5年以上绿化工程项目管理工作经验，对工程项目绿化施工图具有较强的识图能力，能提出合理优化建议。月薪4000-5000元，发展空间大，福利待遇好。

招聘防水工程师、施工管理员、售后服务专员。岗位要求包括：精通防水工程设计和施工，能够针对不同漏水情况给出合适的施工方案。具有丰富的防水材料知识，能够正确选材。熟悉施工流程和管理，具备良好的施工现场管理能力。薪资根据公司政策、工作经验和个人能力而定。公司提供完善的福利待遇。

负责项目现场施工管理。对接总包，合理安排施工人力投入，施工材料算量，管理对甲方签证，变更及工程验收结算。有丰富洁净室行业施工经验，熟悉洁净室空调管道施工工序及做法要求，35周岁以下，优秀人员可以放宽到40周岁！ 没有做过洁净室行业的不要。

岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

1、根据工程实际情况，参与编制施工计划及材料采购计划，提出切实可行的工程进度、质量与成本控制方案。 2、参与工程项目材料（设备）及劳务单位的考察工作，参与合同会审与签署相关事宜。 3、严格执行国家有关施工的法律法规和技术标准，落实工程质量监督与技术管理工作。 4、负责项目部日常安全管理，参与施工现场各类工程问题及事故的调查与处理。 5、对项目部日常业务实施监督与管理，协调各方资源保障工程进度与质量，实现既定控制目标。 6、结合现场实际，提出有助于加快施工进度、降低费用支出、保障工程质量的管理举措。 7、在关键施工节点深入现场，参与核查所用材料质量及施工工艺是否符合规范要求。 8、协调业主、监理及劳务等相关方开展现场检查工作，妥善处理周边协作关系。 9、完成上级交办的其他与工程管理相关的任务。 10、持有高级职称或具备相关专业职业资格证书者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助

负责化工设备安装技术指导，及做验收资料，施工日志等

岗位职责： 1、全面负责工装项目的整体规划、进度控制、质量监管及成本管理，确保项目按时保质交付； 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环； 3、主导编制项目实施计划、施工组织方案及应急预案，动态优化执行策略； 4、监督现场安全文明施工，落实安全生产责任制，防范重大质量与安全风险； 5、负责项目全过程资料归档、竣工验收及客户交接，推动回款与客户满意度提升。 任职要求： 1、具备5年以上工装类建筑项目管理经验，有完整项目全流程操盘案例； 2、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 3、具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及强结果导向意识； 4、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先； 5、责任心强，能适应阶段性驻场及多项目并行管理工作。

年龄20-30岁，熟悉施工规范、施工流程及工艺要求。适应工地环境、身体健康、能跑现场吃苦赖劳，必须要有强烈的责任心。

岗位职责： 1、全面负责建设项目的施工现场管理，把控工程质量、进度与安全，协调现场各方关系，处理工程日常事务； 2、组织搭建项目管理团队，明确项目目标及各岗位职责，统筹调配人力、材料等资源，确保协同高效推进； 3、主持编制施工组织设计，并监督落实执行； 4、制定项目总体进度计划，并据此编排设备、材料、人员进场安排及资金使用预算； 5、主导项目成本管控工作，组织制定成本控制方案并分解实施，负责技术变更及经济签证的审核与管理； 6、落实项目安全文明施工各项措施，确保现场规范有序； 7、组织编制竣工资料，牵头完成工程验收及移交手续。 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（机电专业）执业资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上智能化工程项目管理经验，有完整成功项目案例者优先； 3. 熟悉项目管理流程与方法体系，具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具备较强的团队管理能力和执行力，能有效带领团队达成项目目标； 5. 可独立承担智能化项目的深化设计与现场实施工作； 6. 工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 7. 熟练掌握CAD、OFFICE、BIM等相关专业软件操作。

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

工装设备配套安装，现场管理。聪明人都不在乎专业，学习能力强，适应能力强的来。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖金，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料予以证明：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。