机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

【岗位职责】 1. 负责机电安装项目的整体规划与实施，确保项目按计划推进并达标交付； 2. 组织协调施工团队及供应商资源，合理分配任务，保障现场作业高效有序； 3. 监督项目质量、安全与进度，及时识别风险并采取有效措施应对；4. 配合技术部门完成设备安装、调试及相关验收工作，确保系统稳定运行； 5. 管理项目文档资料，包括施工记录、变更单、验收报告等文件的归档与移交。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力，能独立推动多环节协同工作； 2. 熟悉机电安装工程流程，了解相关技术规范与施工标准； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够与客户、设计方及施工团队顺畅对接； 4. 掌握常用办公软件及项目管理工具，具备一定的文档编制能力； 5. 责任心强，适应现场工作环境，能够承受阶段性工作压力。

懂光伏施工的全部过程，材料分配，现场管理

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、人员安排，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备家装工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有家装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需一级项目经理，需要项目经理证转到建筑公司，五金一险全有，

工商业分布式光伏项目，项目经理负责整个项目的施工安全质量验收，全流程管理，有机电专业一建二建优先，要求要有相关经验！要求一建（地区不限），二建（河北省）

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

1. 针对客户需立项的项目出具标单和方案。 2. 对所有项目的施工做出合理化安排。 3. 根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处，同时估算出人力及辅材的数量和费用。 4. 对常规需要看现场的项目三天内给出回复。 5. 接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘。 6. 对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控。 7. 施工过程中进度和质量的把控。 8. 施工过程中突发事件的应对处理。 9. 施工过程中，对临时需要材料作出优化的购买方式。 10. 对临时施工的项目作出合理化安排。 11. 审核代班开出的材料清单。 12. 与采购对接项目材料的到达时间。 13. 对已经到货的材料要及时自检。 14. 对所有施工人员进行统一调配，根据代班提出的人力需求作出安排。 15. 审核一线员工两天内所有请假。 16. 关注一线员工的情绪及员工关系处理。 17. 项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。 18. 对需要完工资料的客户，施工完成一周内发出完工资料。 19. 对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况。 20. 客户的投诉及时反馈处理。 21. 所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期。 22. 专案项目自我安排和管理。 23. 与代班一起对新入职的员工进行试用期考评。 24. 对所有施工人员进行年终考评。 【岗位要求】 1. 二级建造师机电专业。 2. 安全员B证加分项。 3. 有以下行业经验：机电工程。

HR经理 行政主管

岗位职责： 1，负责政企单位商务司机从招聘到入职的全流程管理，包括制定招聘方案、发布招工信息、简历筛选、组织面试及合同签署等工作。 2，统筹商务司机的日常调度安排、班次规划及工作执行情况的监督。 3，维护与甲方单位的良好合作关系，及时对接并响应客户需求，确保服务满意度。 4，定期开展在岗司机的服务质量、行车安全等方面的检查与考核工作。 岗位要求： 1，大专及以上学历。 2，具有2年以上车队运营或驾驶员招聘管理工作经验。 3，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 福利待遇： 1，工资待遇6000-8000 2，五险一金 13薪 节假日福利 旅游团建 生日福利

淮阴区日结工年龄18-52岁白班180夜班190饭补15一天联系方式：

小件化妆品打包早10晚1015元一小时(自己带饭)日结

今天下午5点至10点。大学城，要勤杂工一名。15一小时。能去的报名  。

清江浦区前进路农贸市场干货区招营业员2名要求；年龄20一45周岁要简单会操作电脑时间上午7：00—11：30下午15：00—19：0015元/小时长期联系电话

水渡口万达商场连锁店：灶台2名：5000-5500案板2名：7000月休三天，可交社保：

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督指导施工班组按图施工，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工交付工作 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，处理现场突发事项 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，可接受阶段性驻场 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工地管理，必须有证

招聘岗位：工程项目经理（薪资面议，10000左右根据能力定） 招聘人数：2人任职要求：1、28-40岁，暖通工程、工程管理等专科以上学历；2、持C1驾照，能适应长期驻项目现场出差；3、从事机电设备施工管理或节能改造项目5年以上工作经验；4、持有一级/二级建造师证书优先考虑；

1.具有长鑫，长存半导体施工经验，直入无实习期 2.工资1.2-2万

滴水项目队长工作地址:滴水湖海洋一路7500～7800一个月滴水项目队长，有管理经验，人踏实肯干，与甲方有一定的沟通能力48岁以下，有中级证

招聘居家人事招聘兼职HRBP，全程居家办公，时间自由灵活，无需固定上下班，兼顾家庭与副业，轻松实现边居家边赚钱。核心工作是开展公司全职岗位招聘，HRBP一对一对接指导，负责简历筛选、求职者沟通、面试邀约及入职跟进，公司提供完善的支持，岗位热门且需求大，求职者资源充足，邀约容易。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得。

药品连锁企业人事主管经验优先 岗位职责： 1. 全面负责药品连锁企业人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2. 搭建并优化符合医药零售行业特点的人力资源管理体系与制度流程 3. 主导关键岗位招聘，精准识别并引进具备医药行业背景的复合型人才 4. 组织开展员工入职培训、在岗赋能及管理层领导力发展项目 5. 处理劳动关系事务，确保各项人事操作合法合规，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、药学或相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验，其中至少3年医药连锁、零售或大健康行业HR管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及医药行业人力资源实务，具备独立处理复杂员工关系能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识 5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或相关专业证书者优先

对工程资料有经验

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、跟进进度并整理项目文档 2.负责会议组织、纪要撰写及任务分发与闭环跟踪 3.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队 4.管理项目台账、合同资料及日常报销等行政支持工作 5. 及时汇总项目数据，协助完成阶段性汇报与复盘分析 任职要求： 1.学历大专，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿和团队协作意识，抗压能力良好 6.有经验者优先

要求会简单装修，土建，水电，钢结构，月结，包吃住。

资料员

待遇优厚，包吃住，缴纳五险一金，有经验者及建造师证书者优先！

岗位:招聘专员兼职 薪资待遇 1、下午1点-5 点。每天上班时间为4个小时。仅下午上班。一周上班仅20 小时。 2、周六曰休息，来去自由无约束，如果某天不来那就是那天不拿工资。 3、工资2000一月,提成一个月能拿个几百块钱,到手工资就两千多,干不了一月的也没事,那就是干一天拿一天的钱。 工作要求 1、工作性质为纯文职，纯招聘，没有业绩考核，不用本人面试，不用外出，不用打电话，以上几点非常明确。 2、要能熟练使用电脑,手机等硬件工具，如不会打字,普通平台页面都看不懂的就做不了。手机电脑由公司提供。 3、工作内容就是纯招聘，就是字面意思,招聘的岗位比较固定，都是为总公司长期内招，不招骑手，不招客服,不招地推。重要的事情强调下，只要正常做就行,哪怕招不到人也没事，一毛钱都不会克扣，该发多少还是多少。 面试事宜 以上内容看清楚在约面试，主要怕大家白跑没意义，工资不高，但是一周20个小时班，一个月上班时间也就七八十个小时,如果就是想赚点零花钱生活费,不想发大财的你就来

负责网上搜集招投标信息资料

资料员兼项目安全负责人c1.c3安全员证的优先，能长期驻扎外地，善于沟通，灵活机动