
停车场项目负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专停车场全生命周期管理跨部门资源统筹运营数据优化
工作职责
1. 主导停车场项目从前期调研、方案规划、实施建设到后期运营优化的全过程管理,实现项目全周期高效运转。
2. 联动工程、运营、技术等多部门协作,统筹资源配置,保障项目按节点推进并顺利交付使用。
3. 搭建停车场运营数据监测机制,运用数据分析手段提升车位周转率、通行效率及用户满意度。
4. 制定标准化运营规范与服务流程,监督现场团队执行,确保日常运作安全有序、服务品质达标。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、项目管理或相近专业者优先考虑。
2. 三年以上项目管理经验,熟悉停车场建设与运营管理各环节。
3. 具备良好的跨部门沟通能力,能够协调多方资源推动问题解决。
4. 具备数据分析意识,能基于运营数据发现问题并提出改进措施。
空调水管工程管理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专/中技
负责项目现场施工管理。对接总包,合理安排施工人力投入,施工材料算量,管理对甲方签证,变更及工程验收结算。有丰富洁净室行业施工经验,熟悉洁净室空调管道施工工序及做法要求,35周岁以下,优秀人员可以放宽到40周岁!
没有做过洁净室行业的不要。
机电安装
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限退伍军人
工装设备配套安装,现场管理。聪明人都不在乎专业,学习能力强,适应能力强的来。
项目负责人
6000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责工装项目的整体规划、进度控制、质量监管及成本管理,确保项目按时保质交付;
2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环;
3、主导编制项目实施计划、施工组织方案及应急预案,动态优化执行策略;
4、监督现场安全文明施工,落实安全生产责任制,防范重大质量与安全风险;
5、负责项目全过程资料归档、竣工验收及客户交接,推动回款与客户满意度提升。
任职要求:
1、具备5年以上工装类建筑项目管理经验,有完整项目全流程操盘案例;
2、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
3、具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及强结果导向意识;
4、大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先;
5、责任心强,能适应阶段性驻场及多项目并行管理工作。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,年终奖金,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(项目备案信息可供核实)。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料予以证明:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
家装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、人员安排,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备家装工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有家装项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
日结320一天/雪糕装箱/下班就发/长白班/坐班/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
机电弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1、全面负责建筑智能化弱电工程项目整体统筹管理,包含监控、门禁停车、综合布线、网络机房、光纤工程、楼宇对讲、音视频、会议系统、智能化系统集成等项目全流程运作,独立负责项目从进场、施工、调试、验收至竣工移交、回款全周期管理。
2、负责项目前期技术对接、现场勘查、图纸会审、施工方案编制、技术交底、进度计划排产,合理安排施工班组、材料、设备进场,把控施工进度、质量、安全、成本。
3、统筹施工现场管理,监督弱电施工工艺、管线敷设、设备安装、系统调试,整改现场问题,管控隐蔽工程、施工规范,确保项目符合验收标准。
4、负责甲方、监理、总包、物业各方沟通对接,组织隐蔽验收、阶段性验收、竣工验收,解决现场技术、协调、变更、签证问题。
5、负责项目材料、设备盘点、领用管控,控制项目施工成本,做好工程量核算、现场签证、变更上报、进度款申报、竣工结算资料整理。
6、管理现场施工人员、技术员、学徒,统筹班组排班、安全交底、文明施工,落实安全生产制度,杜绝安全事故。
7、负责项目售后维保对接、问题复盘、客户维护,保障项目顺利回款、复购合作。
任职要求
1、5年以上弱电智能化工程项目经理经验,有写字楼、小区、商业综合体、政企办公楼、园区智能化项目完整经验。
2、精通整套弱电系统施工流程、工艺标准、验收规范,能看施工图、独立做施工方案、进度计划、使用宏业广联达等工程量核算。
3、具备独立带项目能力,可独立对接甲方监理、处理现场突发问题、主导竣工验收与结算回款。
4、熟悉智能化设备品牌、材料选型、成本把控,懂签证、变更、结算流程。
5、具备良好沟通协调能力、团队管理能力,责任心强,能适应项目驻场、出差。
6、持有电工证、建造师证、智能化证书优先,有大型总包项目经验优先。
薪资福利
• 薪资:面议
岗位职责
1、全面负责建筑机电工程项目全盘管理,涵盖强电配电、给排水、暖通空调、通风排烟、消防机电、机房设备安装等机电安装项目全过程管理,独立统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、资料、回款。
2、负责项目前期踏勘、图纸会审、施工组织方案编制、专项方案报审、技术交底、进度计划统筹,合理规划施工工序、班组分工、材料设备进场计划。
3、主导现场机电施工管理,监督桥架、管线、电缆、配电箱柜、给排水管道、暖通设备安装施工质量,把控打压试验、通电调试、系统试运行等关键节点。
4、负责与甲方、监理、总包、劳务班组高效对接,处理现场变更、技术答疑、工序交叉配合、现场协调问题,推进项目平稳施工。
5、负责工程量统计、现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算、成本管控,控制材料损耗、人工成本,提升项目利润率。
6、负责施工现场安全管理、文明施工管理、班组管理、人员考核,落实安全规范,排查安全隐患,杜绝施工事故。
7、负责竣工资料整理、报验、竣工验收、移交备案、项目复盘、客户维护及回款跟进。
任职要求
1、5年以上建筑机电项目经理经验,熟悉房建、商业楼机电弱电安装整套流程。
2、精通水电、暖通、消防机电施工工艺及国家验收规范,熟练识读机电施工图,可独立编制施工方案及进度计划。
3、具备独立操盘完整项目能力,懂成本管控、签证结算、进度管控,能独立对接各方单位。
4、具备较强现场管理能力、沟通协调能力、问题处理能力,能抗压、能驻场、可出差。
技术总工
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
市政工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专有独立项目管理经验,会预算测量者优先
招聘启事:市政工程项目经理
岗位职责
1. 全面负责市政类工程项目(道路、管网、给排水、绿化、市政配套改造等)全周期管理,从投标交底、进场施工、现场统筹,直至竣工验收、移交、质保收尾的整体工作
2. 编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划,把控施工工期、现场安全文明施工、工程质量,落实甲方、监理、质监站等各方检查要求
3. 统筹管理项目施工班组、现场管理人员、材料机械,控制项目施工成本、材料损耗,做好签证、变更、工程量核算与过程回款资料整理
4. 负责对接建设单位、监理、设计、属地住建/城管及周边村镇居民,协调施工现场用地、扰民、管线迁改等各类现场问题
5. 整理全套竣工资料,推进工程结算、审计对账,跟进工程款回收,完成项目质保期维修维护工作
6. 定期向公司汇报项目进度、成本、风险问题,上报施工台账、安全报表等内部资料
任职要求
1. 学历专业:建筑工程、市政公用工程相关专科及以上学历
2. 证书资质:持有二级及以上市政公用工程注册建造师证书,具备安全生产考核B证,可注册转注优先
3. 工作经验:5年及以上市政工程现场施工管理经验,独立完整负责过至少2个市政道路、雨污管网、城市更新类项目全流程管理,熟悉本地市政施工规范与报批流程
4. 能力要求:熟悉市政施工工艺、造价预算、资料报审流程;具备较强的现场协调、成本管控、问题应急处理能力;能看懂施工图纸、熟练使用办公及工程类软件
5. 其他:能常驻项目施工现场,接受西安市及周边区域项目调配,无重大安全事故、工程质量事故从业记录,责任心强,抗压能力强
工作地点
西安市及周边陕西省内市政项目工地
项目经理
1.1-1.6万元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘:外墙项目经理
负责外墙保温、涂料项目全盘管理,把控进度、质量、安全,对接总包、监理及甲方,做签证结算、跟进回款,管理施工班组。
要求:3年以上外墙项目管理经验,熟悉施工工艺规范,能驻场,必须持一级建造师证书,北京或者河北的联系
薪资:面议。
有意联系:焦总
水电项目劳务负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
西藏林芝市米林水电站项目招聘项目负责人兼技术总工,工作内容为:负责劳务项目三管三控一协调,1. 统筹水电站修建全周期技术管理。2. 牵头技术团队建设,落实技术交底、现场技术指导,协调设计、施工、监理等多方技术衔接,规避技术风险,保障工程安全、合规推进。3,对项目成本优化,审核工程技术资料、验收报告,解决施工中的突发技术问题,确保项目符合水电工程规范与验收要求。川内人员要求有二建证书带安B,要求有一建带安B。
室内装修施工员
7000-10000元/月
装修施工员长期3-5人月结全职分包施工员、装修工程经验测绘工程图纸CAD建筑
年龄20-30岁,熟悉施工规范、施工流程及工艺要求。适应工地环境、身体健康、能跑现场吃苦赖劳,必须要有强烈的责任心。
淮安淮安区入海道施工员,会市政优先
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪Arcgis公路港口航道给排水
入海道施工员,会市政优先
江苏省淮安市金湖县招绿化现场施
600-1100元/天
施工员长期6-10人月结全职
江苏省淮安市金湖县招绿化现场施工带班三名(有c照,会看图纸,会放线,会修剪,熟悉乔木、灌木、地被、草坪等.,35岁至60岁,交社保,免费食宿,薪资6000至12000元/月)联系电话:
项目经理【海外制药EPC项目】
3-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科食品EPC工程制药EPC工程电子厂房EPC工程工业建筑一级建造师英语口语
工作职责
1、施工计划管理:依据项目整体进度安排,编制机电包施工的详细实施计划,明确施工阶段划分、关键节点控制及资源需求配置,确保机电施工与土建及其他专业施工协同推进,按时完成各项施工任务。
2、施工质量控制:建立健全机电包施工质量管理体系,对施工全过程实施监督与检查,确保设备安装、调试及验收环节符合设计规范和行业标准,满足制药工艺对工程质量的特殊要求。
3、施工安全管理:加强现场安全管控,制定机电施工安全操作规程与应急响应预案,组织开展安全培训与演练,落实日常巡查机制,及时排查并消除安全隐患,防范和应对各类安全事故。
4、施工成本控制:参与机电包施工成本预算的编制工作,合理把控施工支出,审核费用报销,通过优化施工方案与资源配置提升施工效益。
5、施工进度监控:定期跟踪并分析机电施工实际进展,对比计划进度,动态调整施工安排与资源配置,及时解决影响工期的问题,保障项目按期交付。
6、施工资源调配:结合施工进度和现场实际情况,科学组织机电设备、材料、机具及人员的供应与调度,确保各类资源及时到位、高效使用,支持施工顺利开展。
7、技术协调与支持:与设计、采购、监理等相关方紧密协作,处理施工过程中的技术难题,参与设备选型与安装方案优化,为现场施工提供专业技术支撑。
8、合同管理与执行:负责机电包施工合同的履约管理,监督分包单位合同执行情况,协调处理合同变更、索赔等事项,保障公司合法权益。
9、竣工验收与交付:牵头组织机电工程的竣工验收工作,确保工程质量达到验收标准,配合完成工程移交手续,助力项目顺利完成交付。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关专业。
2、工作经验:具有5年以上食品、电子、医药等行业洁净厂房施工管理经验,主导实施项目累计不少于50000m²,至少参与过1个外资项目的建设管理。
3、专业技能:熟悉食品、电子、制药行业工艺流程,掌握验证文件编写、RCA、Risk Management、LOTO、FMEA等相关技术规范与标准;具备较强的机电与暖通工程施工组织能力及现场技术问题解决能力。
4、语言能力:具备良好的英语沟通能力,可将英语作为工作语言进行有效交流,能够准确阅读和理解英文技术资料与合同文本。
5、出国频率:根据项目需要定期外派,每次驻场3-6个月,每3个月安排回国休假2周。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安工程主管招聘在线招聘信息,主要招聘淮安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。