襄阳市谷城县负责拓展户用光伏业务

推销，销售烘干机设备

职责： 1.根据市场动态制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2.具备优质客户资源及团队管理经验； 3.维系既有客户关系，开发新客户，拓展新兴市场； 要求： 1.3年以上销售岗位工作经验； 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能独立开发客户； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：8000-12000元/月

工作职责: 1、统筹区域年度战略方案的制定与落地实施； 2、确保区域年度销售指标的顺利完成； 3、推动区域内TOC业务的全面开展与深化； 4、主导区域门店及销售网点布局，搭建门店销售管理团队。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售岗位经验，有家电、建材或家装类品牌从业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与市场拓展能力； 4、能够进行基础市场分析与判断，服务意识强； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，行动力突出； 6、为人诚信友善，具备良好的协作精神，积极乐观，富有工作热情； 7、熟练操作Office等常用办公工具。

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带领团队，达成公司下达的各项任务目标。

1. 制定并落地用户拉新策略，围绕获客目标拆解执行计划，统筹线上线下拉新渠道的拓展与优化。 ​ 2. 管理拉新团队，负责成员招聘、培训及绩效考核，带领团队完成月度/季度拉新KPI。 ​ 3. 监控拉新数据（如获客成本、转化率、留存率），分析渠道效果并迭代策略，降低获客成本。 ​ 4. 对接市场、产品等部门，协同推进拉新活动策划与落地，提升活动触达与转化效率。

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

职位要求 1.管理能力：具备团队管理经验，能够科学分配工作任务，制定并有效执行销售目标与实施计划。 2.业务能力：了解建材市场动态，掌握实用销售技巧，善于维护客户关系，具备较强的市场洞察与判断力。 3.个人素养：拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调水平及学习意识，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 4.行业知识：熟悉建材领域，掌握产品性能、应用场景及行业发展方向。 5.经验要求：具有多年建材销售从业经历，尤其在客户开发与长期关系维护方面有实际成功经验。

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满18周岁，会手机和电脑操作，男女不限，主要通过公司提供的话术去加人，不需要自己聊天，出单业绩是你的，有人教，会培训 薪资3200，无责底薪，加提成8-30， 单双休六天，法定休，不加班 9-121:00-5:30

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薪酬：无责底薪3000元+提成+全勤奖150元，综合收入到手5000-8000元（真实可期）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6000元，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等激励政策；

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工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

职责1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

福利待遇 无责底薪+高提成晋升通道未来合伙人 十二年助贷领域深耕助力事业起航 岗位职责 1.承接年度整体目标，拆解季度指标，结合团队特点分配部门任务 2.熟悉市场主流产品及政策动态，精准对接合作资源 3.针对业务需求提供多套解决方案，高效处理流程中的各类问题 4.制定执行计划，科学安排工作内容，并适时优化方向与策略 5.统筹人员分工，关注员工日常状态及情绪变化 6.定期开展专员培训，实施有效督导与工作支持 7.规划培训体系，帮助团队深入理解并掌握政策要点 8.负责团队建设，实施个性化培养，构建人才梯队 9.主动识别运营问题，及时向上级反馈并提出可行对策 10.协同其他部门推进跨职能协作 任职要求 1.目标导向明确，敢于突破，具备责任担当意识 2.具备从零搭建团队及团队运作管理经验 3.拥有良好谈判技巧与持续学习能力 4.性格积极阳光，诚实守信，作风踏实可靠 5.具备房屋抵押、企业贷、个人信贷等相关从业背景者优先

岗位职责: 1，达成公司下达的月度业绩目标 2，积极配合上级安排的各项工作任务 3，保持并提升公司与客户之间的良好合作关系 任职要求: 18周岁以上 经验不限，可提供免费带薪培训 本地具备销售经验者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 业绩提成 即时提成发放 优秀员工奖金

要求：1:形象良好，穿着时尚，热爱娱乐事业 2:具有敏锐的观察力，思维活跃，执行力强。 3:无不良嗜好，无不良记录。 4:月休4天，每月不定期聚餐，包吃住！ 地址：上海·宝山区友谊路创邑·幸福湾15栋212#

航空路民发广场4楼阿香米线招募节假日兼职15元/小时，联系电话，招募全职一名，节假日不休息，过年不放假，每天工作9小时,全职年龄要求30-43岁，月工资3800-4200元

七桥招洗碗阿姨工资2800/3000招服务员一名工资3000/3500，月休2天，工资准时，有意的电话联系

服务员2名，包吃住，月休3天，工资三千加提成，有经验者优先！ 地址：环城南路印象宜城菜君临山店 电话：

招聘：前厅主管、厨务主管、服务员、厨工、洗碗工 薪资：4200-6000 公司：椰乡四季 学历：不限，年龄：面议，工作时间：面议，证书要求：无 地址：伟星星悦广场

本店要一位会卖卤菜，能吃苦耐劳，有经验者优先，薪资3500月休两天

服务员，协助顾客点餐，引位，做好餐厅清洁。

全日制餐厅服务员 1.年龄18 - 45岁，学历不限，身体健康；2.具备服务意识与亲和力，有餐饮服务经验者优先，无经验可培训；3.能适应高强度工作节奏与长时间站立；4.可接受排班制度，具备团队合作精神。1.负责餐厅的接待与服务工作；2.引导宾客就座，介绍菜品并协助完成取餐与用餐；3.及时巡台，响应宾客需求，提供服务；4.维护餐厅用餐区域的整洁与秩序，及时协调清理餐桌。 薪资福利:2800 - 3200元/月，享受专业的岗位培训，提供食宿 招工人数:2人 工作地址:谷城县北辰大道2号

餐饮收银员 薪资福利:3500 - 5000元/月 工作地址:虎头山路13 - 5号山水檀溪秀园

招销售经理能沟通，善聊天

工作内容介绍酒水小吃迎宾带客点单倒酒包厢服务 薪资待遇6000-9000

1.有销售基础 2.有责任心 3.有赚钱欲望