一、工作时间:周一到周五8:30-17:30 周末双休，中午休息两小时，无需加班，享受带薪休假 二、客户服务岗位职责 1.客户家庭保单整理: 2.客户生日祝福、节日温馨祝福: 3.客户缴费提醒 三、晋升空间 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间 三、薪资福利 1、底薪4000，新人综合薪资在8000，能力高者可达上万 2、5A级写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快

岗位职责： 1.您将负责中国人寿保险产品的售后服务工作，及时响应客户需求，确保客户满意度持续提升 2.您需专业解答客户关于保单、理赔、续费等方面的咨询，提供高效、准确的售后支持 3.您需要妥善处理客户投诉与建议，协调相关部门推动问题快速解决，优化服务体验 4.您将参与团队协作，共同完成售后服务指标，持续提升服务质量和工作效率 5.您还需定期整理客户反馈信息，协助完善售后服务流程，助力服务质量升级 任职要求： 1.您需具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待每一位客户 2.您应具备较强的问题处理能力，能高效应对各类售后事务，确保服务及时性 3.您需有团队合作精神，愿意与同事协作，共同达成团队目标 4.您须为大专学历及以上，年龄23岁以上，专业不限，有客服经验者优先考虑

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 ，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00不加班法定节假日带薪休假午休2小时

【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时

招聘要求：25岁到45岁，大专学历及以上 工作需求：电话邀请老客户来公司领取礼品，并进行售后问题。 优势：不加班，时间自由，收入上不封顶，团队年轻化，双休且节假日正常放假，午休三小时

售后客服专员，全职岗位，月薪4000-6000+元。 工作时间稳定，8：30--11：3014：00--16：30，周末双休，节假日正常休息 无需工作经验，适合25--45岁求职者。 主要负责处理客户售后问题，提供满意解决方案。有意者欢迎加入！

与客户对接合同签订事项 负责对接客户的售前售后的相关问题 出差到现场给客户进行产品培训 拍摄视频发公司微信公众号推广 出差对客户，长期保持良好的沟通 会开车，常驻江苏南京粮库 双休，工作8小时，包吃包住

新签面试单位 长白班，275/天 江宁殷巷智能科技长白班。全天正常面试，只要有插片或者焊接经验的。 男女不限 年龄，17～50岁，长白班为主，接受少数民族， 【薪资待遇】: 1⃣月结 白班：25/小时*11=275/天 月薪7500-9500元/月， 【发薪日】每月25号发工资 【企业优势】：工时有保障，空调车间，全坐班不穿无尘服 【福利待遇】：包吃工作餐，单位免费提供工作餐，不提供住宿。 厂址：江宁经济开发区清水亭西路 反费模式：15天1000➕ 业务联系：戴

1.日期: 时间: 13:00:00~16:00:00 服务地址: 省 南京市 建邺区 双闸街道仁恒江湾城3期7栋2302室 姓名: 王女士 电话:

扛甘蔗，300元一天，有意电话

5点需要两个人干活，23一个小时。

住家女护工 需要照顾一个半自理男老人60岁，目前在医院，需要护工每天在家做饭送去医院，不用在医院陪夜，没几天就出院，有年假，月休2天 工资5500 地址丹凤街。

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

企业直招，岗位为后台类工作，无经验可安排带薪培训 空调全天供应，冬暖夏凉，办公环境舒适，工作氛围轻松自在 一、岗位描述 提供五险一金、带薪培训及多项福利！ 公司团队氛围融洽，无业绩考核压力，办公地点位于高端写字楼，坐班制无需外出跑业务 二、薪资待遇 试用期收入7-10k（无责任底薪+职级津贴+绩效奖金+各类补贴），转正后综合收入8-15k+ 长白班工作制，享带薪培训与带薪年假 法定节假日正常休息，节日礼品定期发放，不定期组织团队建设活动 三、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 四、工作时间 每日9:00-19:00纯白班，每月固定休息，法定节假日按规定休假 无需风吹日晒，入职后通过培训即可上岗，快速掌握实用技能，稍加努力即可实现月薪过万，机会就在眼前！

电话客服工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话方式邀请客户到公司参与活动，工作无销售性质。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-45周岁，具备1-3年相关工作经验，性格热情开朗，具备良好的人际沟通能力； 2、普通话流利，表达清晰，熟练使用常用办公软件；待人亲切，服务意识强，能与同事及客户和谐相处； 3、有电话外呼从业经历者优先考虑； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 2、公司内坐班，无需外出，无加班安排

该岗位面向残障人士开放，需具备基本沟通能力与动手操作能力，欢迎符合条件的朋友加入！ 售后客服岗位，无销售性质！缴纳五险一金，薪资加补贴，综合月收入6-8K。 岗位职责： 1.负责B端及C端客户日常售后服务与维护工作； 2.通过在线渠道响应客户关于产品使用及问题处理的咨询，高效解决用户疑问； 3.对接相关内部部门，准确传递产品问题与用户反馈，妥善处理投诉并做好情绪疏导； 4.收集整理客户意见与建议，归纳常见问题，持续优化产品知识库并提出改进建议； 5.实行倒班制度，需接受早班或晚班排班安排。 任职要求： 1.具备打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.有倒班工作经历者优先； 3.具备良好的语言表达与文字沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 4.学习能力强，服务意识佳，能适应一定强度的工作压力

欢迎各位小伙伴联系我，期待与你成为同事，一起快乐工作、开心赚钱！ 招聘要求 -性别不限，零经验也可加入！（有相关经验者年龄可适当放宽） -具备基本沟通能力即可，性格内向也能快速适应～ 薪资待遇 -底薪5000元起+高额提成+五险一金，综合月收入普遍1w以上，上不封顶！ -新人无忧入职！提供系统化培训，一对一指导，快速掌握技能，轻松赚取收入～ 神仙福利 -节日福利礼品、法定节假日照常休息+公司专属假期全部享受，年度团队旅游等你来！ -每月额外享3天带薪休假 -标准八小时工作制，准时下班！单双休交替，法定假日正常休息，工作生活更平衡～ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和熟练的打字速度 2.对提升客户服务质量有积极态度 3.能在团队协作中主动配合、共同进步

跟踪货物状态，联系好收货时间地址，及时做出反馈。

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上的管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作环境轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，氛围不刻板！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力每位员工提升岗位技能与综合素养！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴 3、提供住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有多条免费班车线路（涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历进阶，健康管理师等证书费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，员工及父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、为员工子女（3-10岁）提供免费冬令营、夏令营服务 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 基础底薪4300元+提成3%-8%，前三个月平均收入5K+，半年左右平均6K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作内容】 该岗位主要负责对已购产品的会员客户进行电话回访，提供持续性服务，推动客户复购，实现长期客户价值维护 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，午休2小时，单双休轮换，法定节假日正常休息，试用期即缴纳六险一金 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，全面提升专业能力 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

岗位职责: 1.负责应对客户咨询、受理投诉； 2.为老客户提供优质的服务，续费提醒，核对，资料变更，入档等手续； 3.负责老客户投诉资料收集，解决客户问题； 4.负责通知VIP老客户参加公司的活动以及平台 5.公司相关产品的宣传 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.工作认真负责，具备较强的服务意识 4.使用Excel，word熟练，整理及更新客户资料 5.会制作PPT优先

汽车智能网联解决方案招聘 一、岗位职责 1.车型产品规划与策略制定 深入洞察汽车行业技术演进方向，聚焦云端智能化发展路径，结合企业战略目标与市场需求，主导制定具备前瞻性和市场竞争力的智能座舱及车联网产品整体解决方案规划。确保方案设计紧贴用户实际需求与产业变革趋势，为产品在竞争激烈的市场中建立领先优势提供支撑。 协同研发、市场、销售等多部门团队，参与产品战略讨论，从解决方案视角输出专业判断，明确产品演进路线，推动战略目标高效执行与落地。 2.解决方案设计与优化 负责构建覆盖手机端与车联网系统的端到端解决方案，涵盖移动设备集成、AI能力应用、人机交互设计、基础车辆控制与设置等核心模块，确保方案可适配不同主机厂客户的个性化与定制化需求。 持续跟踪市场反馈、客户使用场景及前沿技术动态，对现有解决方案开展系统性评估与迭代优化。通过技术升级与流程改进，提升方案性能表现、用户体验水平及综合成本效益，巩固产品市场竞争力。 3.客户合作与需求管理 作为公司云端与手机端解决方案的核心对接角色，与内部团队建立紧密协作机制。积极参与客户项目前期交流、需求调研与方案展示，精准把握客户需求，提供专业化、定制化的解决方案建议，助力客户实现业务目标。 在项目实施过程中，实时跟进进展与客户反馈，统筹协调内部资源，保障项目按计划推进，确保方案高质量交付并满足客户期望。有效管理需求变更流程，评估其对技术实现的影响，制定合理应对措施，确保项目整体目标顺利达成。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、车辆工程、通信工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上汽车行业从业经历，专注于车联网及手机互联产品领域，拥有扎实的产品解决方案设计、开发实施及项目管理实战经验；具有知名整车企业或车联网科技公司工作背景者优先。 熟悉云端平台与移动端系统架构，掌握其核心技术原理、功能实现方式及未来发展趋势。 3.其他能力：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立长期互信关系，准确捕捉需求并输出专业建议。具备较强的复杂问题分析与应急处理能力，可在多变的项目环境和技术挑战中快速响应、高效决策。 热爱汽车产业发展，富有创新意识与长远视野，能够主动追踪行业新兴技术与趋势，并将其有效融入解决方案设计中。具备良好的英语综合能力，可与海外团队无障碍交流，适应全球化协作场景。 加分项：具备汽车智能网联相关领域实践经验

职位详情： 1. 协助银行开展信用卡用户的信用管理与维护工作； 2. 负责与逾期客户沟通联系，提醒按时还款，协助降低用卡风险； 3. 向持卡用户传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业建议与处理方案。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2. 具备较强的沟通表达能力及灵活应对问题的能力； 3. 无犯罪记录，个人征信状况良好； 4. 优秀应届毕业生或有客服、销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 入职五险一金+带薪年假+女生福利假+妇女节假期+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+出国旅游+推荐奖金 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:30 【晋升渠道】 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监 【备注】 只要你渴望收入提升，具备强烈的赚钱动力，欢迎加入我们，期待你成长为团队的核心成员！

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的售后支持，包括保险信息核对、档案资料归集与手续办理； 2、定期参加管理类岗位培训，持续提升专业素养与业务能力； 3、负责组织VIP客户参与公司举办的各类福利活动，并协助完成节日礼品的领取与发放； 4、办理VIP客户个人信息的更新事务，如联系方式、住址等资料的变更。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能妥善应对客户各类需求； 2、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨细致； 3、拥有较强的学习意识和适应能力，能够迅速吸收新知识并投入应用； 岗位特点： 1、晋升体系健全，设有基础保障收入，个人努力可显著提升收益空间； 2、工作环境轻松融洽，配备专人一对一指导带教； 3、团队成员年轻化，办公氛围积极活跃； 4、培训体系完善，公司助力提升金融专业知识与实操技能； 5、副部级背景支持，提供更广阔的发展平台。 岗位福利：做五休二，法定节假日正常休假