
湖北咸宁招聘店长一名。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理,确
3500-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成与服务质量的提升;组织并带领团队完成销售任务,优化客户体验,提高门店业绩。岗位要求有零售行业店长经验。上班时间为8:00-14:00和14:00-21:00。上岗有培训,购买社保,享受节日福利。
湖北咸宁招聘店长一名。薪资为8000-10000元/月,缴纳社保并享受节日福利。岗位职责包
8000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为8000-10000元/月,缴纳社保并享受节日福利。岗位职责包括:负责店铺整体运营管理,确保各项工作有序开展;制定并执行销售策略,提升店铺销售业绩;管理店铺员工,进行培训与指导,提升团队整体素质。岗位要求:需具备销售工作经验。
店长服务员
招聘岗位包括店长和服务员,所属品牌为吉时旋风蛋包饭。店长要求有相关美食城或餐饮行业管理经验,年龄45岁以下,具备良好的服务意识和团队协作能力。薪资范围为3000~6000元。服务员薪资为3000~4000元。
湖北咸宁招聘店长一名。薪资为8000-15000元/月。提供食宿及节日福利。岗位职责包括负
8000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为8000-15000元/月。提供食宿及节日福利。岗位职责包括负责店内运营管理、接待和服务顾客。要求具备2年以上服装店管理经验,有出色的业绩驱动能力。能与上下级及顾客良好沟通,有责任心和抗压能力。工作时间为8小时工作制。
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
湖北咸宁【急招饺子店店长】要求:做事踏实,能长期干,吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话:
店长
【急招饺子店店长】要求:做事踏实,能长期干,吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话:
咸宁咸安区一、岗位基本信息岗位:生鲜超市店长汇报对象:营运经理和总经理管辖范围:门店全品类(蔬果、肉
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
湖北咸宁【急招饺子店店长】要求:做事踏实,能长期干,吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话:
店长
【急招饺子店店长】要求:做事踏实,能长期干,吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话:
发型师店长
优冉美业现招收以下人员店长工资8000到12000发型师6000到10000实习发型师2000到6000技术工资1000到3000学徒工资800到2000另外大量招脚踏实地做事的股东数名欢迎各位家人来实地考察[加油][加油][加油][加油][加油][加油][加油][加油][加油][加油]耍滑着莫来[握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手]店里活多事少。
湖北咸宁招聘生鲜主管一名。薪资为3200-3500元/月,享受节日福利及晋升机制。岗位职责
3200-3500元/月
店长1-2人月结
招聘生鲜主管一名。薪资为3200-3500元/月,享受节日福利及晋升机制。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务标准与销售目标达成;监督生鲜商品陈列、库存及损耗控制;组织员工培训,提升团队专业能力。任职要求:有零售或生鲜行业管理经验;具备良好的沟通协调能力与团队领导力;熟悉生鲜品类知识,有供应链管理经验者优先。
要5个人干杂活,382一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
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店长配菜
张家界庸城人家招聘岗位:1)店长(1名)岗位要求:人品出众,能说会通,有智慧,管理能力强,外交关系网好2)厨房配菜能手(1名)岗位要求:人品好,讲卫生,勤快,规范薪资待遇:面议工作地址:市区古庸城内联系电话:
遵义赤水市招聘店长1名,销售若干。底薪2500至4000元,月休4天,另有高提成、全勤奖、
4000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,销售若干。底薪2500至4000元,月休4天,另有高提成、全勤奖、工龄工资。综合薪资4000至10000元。工作地址位于赤水市红军大道逸景苑门市,金甲虫隔壁。
销售店长导购
招聘导购数名。同时诚聘有能力的店长和销售。销售底薪为2500至4000元,月休4天,享有高提成、全勤奖和工龄工资。综合薪资范围为4000至10000元。工作地址位于赤水市红军大道逸景苑门市,金甲虫隔壁。
店长厨师长
好消息,好消息!!五一广场火锅店招聘店长.厨师长多名!店长薪资:9000元+绩效奖金月休:4天厨师长薪资:8000元+绩效奖金月休:4天《店长要求》1、有火锅店、餐饮门店管理经验,熟悉门店日常运营、线上运营,前厅管理、人员排班、客户维护、卫生及台账管理;2、具备良好的沟通能力、执行力,能带领团队做好服务、把控门店营收;3、责任心强,服从管理,踏实稳定,能长期干。《厨师长要求》1、精通火锅锅底、菜品出品、味道把控,懂后厨整体操作流程;2、负责后厨人员管理、食材管控、成本节约、食品安全、后厨卫生管理;3、做事麻利、卫生意识强,有火锅店后厨管理经验者优先;4、能稳定长期任职。薪资稳定不拖欠,绩效可观,多劳多得,每月固定4天带薪休假,团队氛围轻松,工作稳定,长期优先留用、有晋升空间。联系电话:张总
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职会办公软件
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成
2.策划并落地门店营销活动,提升顾客体验与复购率,增强品牌本地影响力
3.统筹团队建设与员工带教,持续提升服务标准与业务执行能力
4.监控并分析销售、客流、库存等核心运营数据,及时优化经营策略
5. 高效处理客户投诉及突发状况,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,零售/快消行业背景者优先
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能激发一线员工潜能
3.责任心强、抗压能力好,可适应早晚班、节假日轮值等灵活排班
4. 具备基础数据分析能力与成本意识,能读懂经营报表并推动改进
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成
2.策划并执行本地化营销活动,提升顾客体验、复购率及品牌区域影响力
3.搭建高效服务团队,开展员工带教与绩效辅导,持续优化服务标准与执行力
4.监控分析销售、客流、库存等核心数据,及时调整经营策略与资源投入
5.妥善处理客户投诉及突发事件,保障品牌形象与门店口碑稳定
任职要求:
1.具备门店管理相关经验,零售/快消行业背景者优先
2.优秀的沟通协调与团队领导能力,善于激发一线员工积极性
3.责任心强、抗压能力好,能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排
4.具备基础数据分析能力与成本意识,可独立解读经营报表并推动改进
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
巡店员
招聘督导人员,薪资为200-300元/天。要求热爱教育,能吃苦耐劳,性格阳光且具备一定的沟通能力。先培训后上岗,有教育经验者优先。可兼职。
湖北咸宁招聘收银员2名,年龄要求20岁至45岁。月薪3000元,月休2天,若不休则全勤工资
3000-3200元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员2名,年龄要求20岁至45岁。月薪3000元,月休2天,若不休则全勤工资为3200元。可缴纳社保,具体到店详谈。上班时间为早班8:30-12:00、17:30-约21:30,中班12:00-约21:30,每天实行倒班制。
促销员
思念食品招聘长期临促门店:上亿广场通城大润发日期:每周六,周日上班时间:8:30-11点,下午4点-20:30(合计8小时)联系电话
湖北咸宁地点:圆通山动物园.工作内容:卖小吃30以上50以下工资:面议长短期都要电话:()
店员月结
地点:圆通山动物园.工作内容:卖小吃30以上50以下工资:面议长短期都要电话:()
湖北咸宁健康新家园(披萨速递)披萨店招店员一名:年龄25至45岁有意向的电话联系薪资面议
店员1-2人
健康新家园(披萨速递)披萨店招店员一名:年龄25至45岁有意向的电话联系薪资面议
店员
招聘酒馆店员。,年龄18至35周岁,形象气质良好,谈吐得体,待人热情,有服务意识,沟通顺畅。有无经验均可,带薪培训,能接受晚班。工作内容包括:前厅接待、引导入座、点单、酒水简餐上餐、桌面主持人;桌面清洁、吧台辅助、维护店内环境;简单接待客户,维护店内氛围。薪资为4500至8000元,具体面议,含基础工资、绩效和提成。工作地址位于泰丰二楼。
销售导购
招聘导购人员。薪资为4000-10000元/月,包含3000元底薪加提成。提供食宿及节日福利。岗位职责包括负责门店商品的销售与推荐,提升客户购物体验,以及根据客户需求进行个性化穿搭搭配,提高成交率。岗位要求热爱销售、会穿搭,并具备一定的沟通能力。上班时间为两个班次:8:00至16:00,或13:30至21:30。
湖北咸宁招聘收银员。薪资为2500-3800元/月。岗位职责包括负责货品的收银,需要长期稳
2500-3800元/月
收银员长期月结
招聘收银员。薪资为2500-3800元/月。岗位职责包括负责货品的收银,需要长期稳定。岗位要求性格好、善于沟通、工作认真负责,有一定的耐心和细心。工作时间为8小时,两班三倒。工作待遇包括节日福利和五险。有意向可直接电话咨询了解详情。
湖北咸宁招聘实习生店员,薪资为1800-2000元/月。岗位职责包括承担产品推广职责,向客
1800-2000元/月
店员免费培训月结
招聘实习生店员,薪资为1800-2000元/月。岗位职责包括承担产品推广职责,向客户详细介绍产品特性与优势。岗位要求欢迎实习生及应届生应聘,公司将提供专业培训,助力快速上岗,并享受带薪培训机会。包餐。有意者请直接电话联系。
栏目概述
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