负责门店正常运行，

【招聘店长】好想来零食 18-40岁，有经验优先，9小时班，薪资面谈 地址：航天花园一栋｜电话：伍女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

女装店长工作地址:咸宁万达4000-10000元加班补贴+年假

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

后厨帮厨，包吃包住，工资3500到3800，年龄，30到55

武汉东湖海洋馆和东西湖极地海洋馆暑假工开招了，可做1-3个月。 上班时间：早9-晚9，中间有吃饭休息的时间，月休4天。 工作薪资：200-240/天 包吃住 ，月结15号发工资。 年龄要求：16-23岁男女不限，不限经验，前期有人带，免费培训。

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神 3.身体健康，接受无经验 4. 有娱乐厅服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

三峡人家风景区农家乐招厨嫂，工资面议，包吃包住，有月休，年龄55以内，电话

今天下午马口找小挖机代班司机一名陈

咸宁市咸安区招拆除/运渣小工，以及屋面保温板安装。有能做的联系。

有没有做厕所玻璃门老板。

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招聘店长销售

超市招聘店长。要求有相关工作经验，年龄在26至35岁之间。

招聘执行店长1名。薪资福利包括玩着干80元一天，努力干150元一天，使劲干200元一天，拼命干400元一天。工资体制为底薪加提成加奖金。

招聘启事广西玉林市福绵区沙田镇新皆好购物中心（3000平）诚聘生鲜主管一名要求:1、有熟食/烘焙/面点以及生鲜全品类管理基础经验2、有培养基层管理/一线员工的能力3、有分析生鲜盘点数据的经验4、会使用基础办公软件5、会使用鸿商/思迅软件6、有良好的职业道德操守7、有蔬菜/水果地采以及宏进/海吉星采购经验（加分项）8、有蔬菜/水果的损耗控制经验9、对于如何提升生鲜销售有自己独到的见解和方法10、对于工作有自我驱动力，愿意精益求精，追求进步待遇7000+提成+年终奖具体电联或面议月休4天包吃住外出学习机会联系人:王总本公司属于学习成长型的年轻企业正在打造核心团队架构欢迎志同道合的同行朋友加入也欢迎推荐身边优秀同行

急聘：深圳连锁品牌超市氺果主管1名蔬菜领班2名工资待遇：7000至9000元以上加业绩提成，绩效奖金要求：大型商超1年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！工作地：深圳光明、龙华、彭生（）

【岗位职责】 - 负责包间服务，包括迎宾、上酒水等； - 保持包间整洁，及时补充物资； - 配合团队完成日常运营工作。 【职位要求】 - 年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好； - 有服务经验者优先，无经验可培训； - 工作认真，沟通能力强，能适应轮班。 【薪资福利】 - 工资区间5000-7000元/月， - 包住、包吃，节省生活开销 -薪资日结/周结/月结可选 -支持全职，兼职，短期工

找洗碗阿姨一名，做早中餐，

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招食堂服务员一名，年龄48岁以下，工资4000到4500，月休3天，可以买医社保，有工龄奖，满勤奖，要服从安排，联系电话

主要工作内容 端茶倒水

招聘打荷帮厨一名。要求具备切配经验。薪资待遇优厚，具体面议。。

太乙洞景区NPC工作时间下午14:00-21:30包服装造型化妆包吃包住上班氛围好下雨天休息3000+/月身高165左右形象性格好身高175左右另招服务员岗：餐厅区水上乐园区售票区安保区联系方式杨（）

温泉滨河东路，招配菜师傅1名，要求基本功过硬，工资面议，电话

享多汉堡炸鸡店招聘前台及后厨若干名，有工作经验优先，学徒两名，

招聘厨工1名，薪资为4200-4500元。工作内容简单，有人指导。招聘服务员，薪资为4000-4500元。招聘协台大姐，薪资为3600-4000元。每月休息三天。提供食宿。工作时间为早九点至晚九点半。试用期为三天。要求干活利索并能长期稳定工作，有意者请联系。工作地点位于会展中心附近泰山路243号。联系电话为，并注明电话打不通。