一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：高薪诚聘店长【提成+绩效+奖金】薪资：3500-10000元/月工作要求：1.形象气质佳，****内（优秀者可适当放宽要求）2.善于沟通，有家电建材珠宝房产工作经历者优先，统筹门店运营与团队管理，3年以上零售行业管理经验者优先3.有服务意识，具团队协作能力，有责任心，执行力强。4.无责任底薪，无责任底薪，无责任底薪薪资待遇：3500-10000元/月，底薪+提成+绩效+奖金，含年终利润分红+股权激励超大平台，更广阔发展空间，期待您的到来

招聘：店长薪资：10000-12000元/月职位详情：负责门店整体经营管理，制定并落实销售目标，安排店员排班与培训，管理商品陈列、库存与顾客服务，持续提升门店销售业绩。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强 3. 具备基本服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作节奏，吃苦耐劳 5. 有餐饮服务经验者优先

店面负责管理

焊工岗位，月薪6000-10000元，缴纳五险。

酒店餐饮前厅服务员工作地址:通山万成2600-5000元/月

咸宁通山县工地招聘做排烟的小班组，工程量为风管700-800平方米。有意者可电话联系。

急找2名育肥工人，夫妻工最好，要求60岁以下，会玩。联系电话：

咸宁市崇阳县招木模

速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，提供白班和员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：工资3400元加提成。 店员：工资3200元。 司机：工资4500元加提成。 业务员：综合工资6000元以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

招聘五莲三畏堂招聘：（10年老店）因工作需要招聘店长2名：年龄30—50岁底薪+全店奖金店员数名：年龄30岁至50岁，底薪+全店奖金，有公休，没夜班.做过美容按摩者或者做过销售服务者优先，联系电话：私信具体事宜店内面谈，店址：华莲家电南十字路口西30米路北【三畏堂】

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售3名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步：

生鲜超市招聘水果主管1名（底薪8000+提成）要求：会外摆、服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较工作地址：惠阳淡水联系人：下午2点到6点午休，不要打电话

店长做过餐饮店店长、有一定管理经验，基础懂操作外卖上下架薪资福利:月薪4700-8000元工作地址:石狮百德汇峰广场

旺龙巷 重庆脆毛肚火锅 >前厅员工店长:工资面议 >前厅主管3人 > 4500元/月+工龄+绩效 (综合工资5500左右 领班 3500元/月+工龄+业绩提成 (综合工资4500左右) >三星服务员10人 > 3200元/月+提成+工龄+业绩奖+全勤奖200元 收银员3人 3200元/月+全勤奖200元 二星服务员10人 > 3200元/月+提成+工龄+业绩奖+全勤奖200元 传菜员3人 提成2700元/月+全勤奖200 >一星服务员10人 > 3000元/月+提成+工龄+业绩奖+全勤奖200元 保洁 2500元/月+全勤奖200元 >厨房主管2人 3800元/月+工龄+绩效+200全勤 小吃师傅2人 3200元/月+工龄+业绩奖+200全勤 打锅师傅3人 3000元/月+工龄+业绩奖+200全勤 切配3人 3000元/月+工龄+业绩奖+200全勤 洗碗2人 2900元/月+工龄+业绩奖 性格开朗，爱笑，待人温和，情绪稳定，服从管理，手脚麻溜，有工作者经验优先， 年龄限制18-45岁 招长期稳定，兼职误扰谢谢。

招聘：西餐厅服务员薪资：2700元/月要求：年纪19以上，做事麻利不拖拉吃苦耐劳踏实稳定

招配菜打荷有无经验均可其他面议

招聘服务员 支持无经验实习 要求身体健康 18-38岁之间 4000-5000元/月

招会做酱香饼和馅饼师傅一名，学徒一名，工资面议

锦阳夜宵店招服务员一名工资3000，4点到2点，年龄50以下，有意者联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及收桌等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面 3.配合经理完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 2.遵守职业规范，无不良从业记录

招聘：服务员薪资：2600-3200元/月需要一名能吃苦耐劳的服务员。长期稳定，8小时，每天下午4点到12点。包晚餐跟夜宵。平时要跟我们一起帮忙穿串，收银，打扫卫生。岗位职责1.负责餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点单及上菜等。2.协助完成穿串、收银及账目核对等前台相关事务。3.保持就餐区域及后厨环境卫生整洁，确保符合食品安全标准。4.配合团队完成各项服务流程，提升顾客用餐体验。5.参与店内各类活动及促销工作，积极完成上级交办的任务。6.按时完成工作交接，确保服务流程顺畅无间断。任职要求1.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。2.有餐饮服务经验者优先，需持有健康证。3.工作态度认真负责，能够吃苦耐劳，具备较强责任心。4.熟悉基本收银操作及简单电脑操作，接受过相关培训者优先。5.服从管理，具有良好的团队协作精神和抗压能力。6.保证长期稳定工作，能适应下午4点至12点的排班制度。

招聘：洗碗工阿姨（工作简单+包工作餐+节日福利）薪资：3000-3500元/月岗位内容：招聘后厨阿姨一名，主要负责切菜、洗菜、摆盘还有蔬菜区的临时日常卫生区域的打扫。岗位要求：有后厨经验的优先录用上班时间上午10:00-14:00，下午16:00-22:00薪资待遇月薪3000要是工作表现好第二月加薪资，根据工作表现加薪资

招聘：副店长（有意向请直接电话联系）薪资：薪资面议具体的请直接电话联系或

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，酒馆，剧本杀桌游，助教，等行业运营逻辑 2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可（要有餐饮管理经验）服务员多名。有意向可电话联系

前台收银点餐热卤味