店长年薪6-10万五险餐补负责分解公司下达的销售目标并监督团队执行；负责组织门店产品知识、销售能力培训并定期检查；负责及时处理客诉并制定改进措施；负责异业合作渠道的开发及客情关系维护；负责店内的日常工作管理及团队建设。，负责分解公司下达的销售目标并监督团队执行；负责组织门店产品知识、销售能力培训并定期检查；负责及时处理客诉并制定改进措施；负责异业合作渠道的开发及客情关系维护；负责店内的日常工作管理及团队建设。，3年以上家电行业或零售连锁管理经验45岁以内大专以上学历

招聘店长1名。要求高中及以上文化程度，学习能力强，有较强的执行力和良好的沟通、协调能力，有家电、建材家居等相关销售经验者优先。薪资面议，福利待遇包括五险一金、工作餐补贴、带薪年假、年底双薪、冬季烤火费、夏季降温费等。工作地址在咸宁市咸安区温泉、咸安城区就近安排，具体为工贸家电（温泉路店）。

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招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘副店长1名。要求高中及以上文化程度优先，学习能力强，有较强的执行力和良好的沟通、协调能力，有家电、建材家居等相关销售经验者优先。薪资福利：综合薪资面议，福利待遇包括五险一金、工作餐补贴、带薪年假、年底双薪、冬季烤火费、夏季降温费等。工作地址在咸宁市咸安区温泉、咸安城区就近安排，具体为工贸家电（温泉路店）。

招聘金泰三楼：金泰潮玩欢乐城招聘:机修工，3名。主管2名。（主管工资面议）年龄：22一45岁之间；能吃苦耐劳，服从安排，有上进精神。上班时间，上一休一，（节假日除外），月休10天左右薪资待遇，底薪3000以上十节假日福利祥情请咨询：汪

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咸宁市通山县招阳光棚光伏安装班组

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

招聘仓管员，提供五险及包吃住。薪资为5500至6500元/月。专业要求持有叉车证。工作内容包括：出入库管理，确保“账、卡、物”一致，遵循“先进先出”原则；库存与账目管理，保证数据准确，定期进行日盘、周盘、月盘及年中/年终盘点，发现盘盈或盘亏需查明原因并上报，及时录入电子或手工台账，做到日清日结；库房现场与安全管理，保持仓库整洁有序，做好防护措施；异常处理与跨部门协作，与采购、生产、销售、财务等部门沟通配合。任职要求：高中、中专或大专学历，有1年以上仓储物流经验者优先，也接受相关专业应届生或无经验者；必须会电脑操作，熟练使用Excel等办公软件，熟悉ERP或WMS系统，持有叉车证并能熟练驾驶叉车。

招聘棋牌室店长，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责24小时自助棋牌室整体门店运营管理，包括日常巡检、设备检查、故障上报与简单调试，保障门店正常营业；负责线上平台订单维护、客情对接、差评及客户投诉处理，维护良好门店口碑；统筹门店卫生、消杀、物资耗材盘点与补给，监督保洁工作，保障包间及公共区域整洁合规；维护门店会员社群，做好日常运营、活动推广、客户留存，提升门店复购与营收；执行门店经营规范，落实安全、消防、卫生管理制度，做好日常台账记录。任职要求：性格开朗，沟通顺畅，责任心强，做事细致，能独立处理门店日常问题；熟悉手机、电脑基础操作，会使用后台管理系统者优先；服从管理，有服务意识，能适应门店轮班、高峰期值守；无不良嗜好，踏实稳定，长期稳定工作者优先。

招聘营业厅店长和营业员，提供五险一金。薪资为4500至30000元每月。岗位职责包括：负责产品销售及客户服务维系，运用销售技巧和客户沟通技巧完成销售任务；快速适应公司文化和工作环境，积极参与团队协作，提升团队整体业绩；与客户建立并维护良好关系，提供优质服务，提高客户满意度；关注市场动态和竞争对手情况，及时反馈相关信息，为公司决策提供参考。任职要求：具备一定的销售和客户服务维系经验，熟练掌握销售技巧和客户沟通技巧；具备较强的学习能力和团队协作精神，能够迅速融入新环境；具备良好的沟通能力和人际交往能力，善于与客户互动；具备一定的市场敏感度和竞争意识，能够主动了解市场动态；在移动、电信、广电、铁通等通信行业有类似工作经验者优先，年龄可适当放宽。

福美多超市招聘店长10名，，要求长期稳定工作，不招暑期工，有超市管理经验者优先。薪资为3000-6000元。工作时间10:30-19:00。工作内容包括负责门店日常运营管理、人员统筹、货品管理、店内销售及售后等全面工作。工作地址为门店就近安排。有意者请直接电话联系，招满即止。

走过的，路过的，往这看：[勾引][勾引][勾引]保罗招聘:店长1名，要求年龄30－50岁有经验者优先薪资待遇:底薪+提成+工龄+节假日三薪，早班7：30-14:30,晚班14:00-21:00月薪3500-5000月休两天，地址：大润发船营店保罗服装（有工作经验的年龄可以适当放宽）电话：好朋友，谢谢！[抱拳][抱拳]

招聘店长助理。薪资为2330-2500元/月。工作内容包括：人员的招聘和面试安排；店内会员常规性活动的组织和主持、店内巡场服务等；综合事务的处理。基本要求：形象气质较好，富有亲和力，与人和善；性格外向，乐观开朗，善于交流，做事主动积极；幼师专业优先考虑，有一定的才艺最好，优秀者可不看专业和学历；组织纪律性强，严于律己，有一定的讲授能力。上班时间为6点至10点30分，下午14点30分至17点30分。基本待遇包括基本底薪加奖金加分红。

急招卤菜导购薪资：底薪+提成+全勤奖3100左右上班时间：6：30-12：00，16:00-19:30，两段班，中间休息充足工作内容：接待顾客、切卤菜拌菜、打理柜台、日常卫生要求：手脚麻利，爱干净，待人热情，有无经验均可，熟手优先地址：长安店佳惠生鲜超市+联系电话：高女士

招聘专柜导购5名，，40岁以下，有无经验均可。需仪表整洁，亲和力强，有服务意识，善于沟通。工作积极主动，责任心强，能接受早晚班轮换。遵守食品安排规范，讲究个人卫生，持有效健康证。薪资为3200元至4800元。工作地址位于通城县步行街拾悦广场超市（金泰豪苑）。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

本店为新开门店，招聘人员在门店附近周边使用本店产品进行推荐，让路人了解本店业务，并引导路人扫码添加客服，加入本店粉丝群。

1.学历不限，热爱销售工作； 2.性格开朗外向，有良好的语言表达能力，善于沟通； 3.接待客户，协助选框，配镜咨询； 4.维护店铺陈列，打造舒适的配镜环境； 5.具有良好的学习能力，沟通能力，有上进心。 6.年龄45岁以下

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

岗位职责： 1.负责打包菜品与整理货架 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理

收银员年薪4-6万五险餐补及时上交每日营业款项及销售报表；及时更新系统账目并做好核对，确保账实相符；完成每日/每月及日常活动数据统计；参加公司每月例行盘点及差异核对工作；做好资金安全及财务保密工作；协助店长处理门店内务工作。，及时上交每日营业款项及销售报表；及时更新系统账目并做好核对，确保账实相符；完成每日/每月及日常活动数据统计；参加公司每月例行盘点及差异核对工作；做好资金安全及财务保密工作；协助店长处理门店内务工作。，1年以上统计相关工作经验40岁以内高中以上学历

招聘瓷砖导购岗位。薪资范围为4000至8000元。工作内容包括接待进店客户，了解客户需求并根据其喜好推荐合适的瓷砖。配合业务员跟进未成交客户，了解客户家里的装修进度，邀请客户再次来店选瓷砖直至成交。学习瓷砖相关知识并开发货单。根据发货单协助联系送货师傅，核对送货师傅装车的数量及瓷砖型号是否有误。

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