2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑，于咸宁安家者可享购房补贴，并纳入人才超市享受相应生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题；开展品质检验相关工作。 福利：按规定缴纳五险一金，享有年休假、法定节假日，工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日慰问，配备员工食堂与住宿，薪资待遇详谈。

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

工作内容：1、辅助设计师配面辅料，收集图片，协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度

岗位职责: 负责面板Array/CF/FEOL新产品导入，涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。 任职资格: 1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验； 2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程； 3、掌握新品导入流程，具备新产品或新技术导入实践经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。

1. 结合公司开发规划与设计需求，把握流行趋势进行创意设计，并按时提交符合要求的设计图稿。 2. 设计方案确认后，跟进后续的制版、打样流程，并负责相关环节的沟通协调。 3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力，热衷于时尚产业，拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。 4. 完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 服装设计类相关专业背景，具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。 招聘服装设计自由职业者，工作地点不限，可远程办公。 工作时间自主安排。

1. 掌握屠宰生产各工序流程与管理模式，了解岗位操作规范及现场管理标准。 2. 配合组长落实生产任务分配、人员协调及现场秩序管控，逐步积累现场实操管理经验。 3. 按照既定安排完成轮岗培训与考核目标，高效成长为具备独立管理能力的基层骨干，胜任后续班组运营工作。

工作职责： 1、依据标准作业流程，按时按质完成生产任务执行； 2、落实岗位安全规范、8S管理要求及实物内控措施的实施； 3、结合岗位特点与产品属性，识别并推动本岗位在成本、效率、质量等方面的持续改进 工作要求： 1、高中专及以上学历 2、光学、电子、机械工程等相关专业优先 3、有设备操作类工作经验者优先 4、具备基础电脑操作技能 5、能适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班安排 6、积极主动，具备一定的沟通协调能力，服从工作调配

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：服装设计类专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度热情。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析及产品选型，为设计决策提供支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案展示。 -与客户对接需求，确保设计方案精准落地。

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

1.核心优势前置化 -「高颜值团队」与时尚达人及主播紧密协作，深度参与前沿直播趋势 -「零加班文化」朝九晚五弹性执行，专注高效产出与生活节奏兼顾 -「审美主导权」全程参与款式挑选与搭配设计，直接助力直播间转化增长 2.专业要求细化 -必需：具备色彩协调与款式搭配功底，熟悉抖音用户审美偏好（如显瘦设计/爆款元素） -加分项：掌握轻熟风、甜酷风等主流风格语言，有快时尚品牌从业经历优先 3.工作内容场景化 按主播人设规划每日6套穿搭方案（含配饰组合） 直播前两小时完成快速调整（适配临时选品变更） 联动选品团队，通过造型优化提升画面吸引力 -需提交3组搭配实例（标注适用场景，如通勤/约会等） -现场实操：根据指定主播形象照片完成3种风格演绎 -晋升通道：初级→资深→搭配总监（享有业绩分红权益） -隐藏福利：定期开放时装周观展名额，提供与网红联合出镜机会

24小时55以下可以干。

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拓店专员，20 综合薪资：6000-12000元/月 负责自有品牌“天府烤卤”连锁门店的拓展、选址工作，收集相关区域市场意向点位的信息，并形成分析报告，持续研究行业竞争对手和加盟商，收集出店情报和物业信息，导并推动新门店从选址到开店的各项工作 高中及以上学历

请问这附近有没有修推土机的师傅电话，这是驾驶员电话<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室保持整洁，玻璃与后视镜清晰<br/>2. 临时占道、占位设置警示，完工恢复<br/>3. 新场地、新图纸时主动确认标高与边界，不清楚先问<br/>4. 对讲机、手势以现场规定为准，有歧义时停车确认<br/>5. 冬季注意防冻，夏季注意油温与休息

[庆祝]招挂车双证危险品司机一名有合适的，联系人刘

PLM项目基础数据的标准化与整理工作，需临时引入在校理工科大学生协助完成： 1. 招聘人数：10人。 2. 要求为理工类院校机械设计相关专业学生。 3. 熟练掌握SolidWorks绘图工具。 4. 协助周期：2026年4月至10月。 5. 表现优异者有机会留用并转为正式岗位。

职位描述： 1、负责新设备产品的导入工作，落实研发项目规划，构建完整的工艺解决方案路径； 2、审核工艺流程文件及作业指导书，确保生产操作的标准化执行； 3、收集整理各试产环节中的问题点，推动问题高效闭环处理； 4、参与生产过程中质量异常的分析与处置，为品质提升提供工艺支持依据； 5、开展产品可再利用性评估，设计最优处理策略，实现材料利用率最大化； 6、持续推进生产工艺优化与技术创新，提升整体生产效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、机械等相关专业背景； 2、具备3年以上设备制造领域PE/ME相关工作经验； 3、熟练运用PFMEA等常见工艺工程工具与方法； 4、熟悉产品结构、性能特点及生产工艺流程，有丰富的项目实施经验； 5、能准确解读各类技术文档并指导现场应用，具备较强的现场问题解决能力； 6、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 注：此岗位工作地点在杭州市桐庐县

一、任职要求1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业（硕士优先）； 2. 具备压力容器设计资格证（必备），有设计审核或审定经验者优先； 3. 3-5年压力容器设计相关工作经验，掌握GB150（国内）、ASME Ⅷ（国际）等主要设计规范。 二、专业技能 1. 精通压力容器结构设计（如筒体、封头、法兰、支座等），可独立完成方案设计至施工图出图全过程； 2. 掌握强度计算与校核（如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析），熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具； 3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件； 4. 熟悉压力容器常用材料特性（碳钢、不锈钢、合金钢等），了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响； 5. 熟知设计文件归档要求，能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。 三、工作能力 1. 具备严密的逻辑分析能力，能正确理解设计输入条件（如工艺参数、介质性质、运行环境）； 2. 沟通协调能力强，可与制造、工艺、客户等多方对接，推动设计方案落地并兼顾生产可实施性； 3. 工作认真负责，能严格把控设计质量，确保设备满足安全规范及用户需求； 4. 学习主动性高，持续跟踪行业标准变化（如GB150更新、ASME规范调整），不断提升设计水平。 四、其他要求 1. 熟悉特种设备设计许可相关政策，能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作； 2. 能适应一定强度的工作节奏，接受项目周期内的紧张任务安排（如集中出图、方案变更等）。

岗位职责： 1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作，包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试，制定电气技术标准，并完成方案可行性分析。 2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证（如UL/CCC/CE/PSE）及可靠性测试，定位问题并实施设计优化。 3、编制完整的技术资料，包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。 4、配合生产端完成产品导入，解决试产及量产过程中的电气类异常，推动问题闭环，具备快速排查与处理产线故障的能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。 2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域，掌握常用电源拓扑结构（如FLYBACK、AHB、LLC等），具备关键器件选型及磁性元件设计能力。 3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。 4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力，拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。

职位描述： 1、新产品导入：配合研发设计团队开展DFM设计评估，制定产品工艺方案与流程规划，主导新工艺、新设备及新技术的落地实施，全程跟踪新产品生产导入过程并完成分析与总结； 2、生产技术支持：针对生产过程中出现的重大异常及客户反馈问题，深入分析原因，制定有效解决方案，并推动预防措施的建立与标准化； 3、线体布局规划：根据产品工艺特性，参与生产线布局的设计与评审，通过引入新型设备或工装治具，降低员工操作强度，提升作业安全性和产品质量控制水平； 4、工艺事务管理：负责工艺文件的编制工作（如作业指导书、工艺流程图、PFMEA等），开展工位平衡分析、产品工时测算及工艺路径优化； 5、积极完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，光学、化学工程与工艺等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有传感器行业背景者优先考虑； 3、熟悉电子类产品生产工艺流程，掌握常见品质问题的分析与改善方法； 4、曾主导或深度参与工艺改进项目，具备良好的沟通协调能力、创新意识和团队协作精神； 5、熟练运用PFMEA、8D、5W2H等常用工艺分析工具。

招烫工1.2。

招聘：诚招： 临时优秀小样师傅两名 400一天，可以做10天 联系电话：180****6196洪 做完就结账，可以天结！直接电话联系 None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。

招聘：锁边工（可日结） 薪资：薪资面议 要求身体健康，手脚麻利，具体薪资待遇面议，有相关工作经验的优先，有意向请直接电话联系

龙潭网吧附近招大烫一个，半身裙1.2一件。

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

职位要求： A．技术、技能要求： （1）具备大专或本科及以上学历，专业为机械设计、环保工程或建筑工程相关方向； （2）具有一年以上环保水处理、黑臭水体治理或水利水工机械设备领域工作经验者优先； （3）熟悉机械设计基础理论及常用标准规范，能熟练操作CREO、CAD、WORD等绘图与办公软件； （4）对创新性设计有浓厚热情，具备较强的设计思维，致力于在建筑给排水技术方向长期发展； B．工作要求： （1）执行力突出：做到当日任务当日完成，周计划、月目标及阶段性工作均有序推进、条理清晰； （2）具备团队协作意识：既能发挥个人优势，也能融入集体协同推进项目进展； （3）具有事业心：追求技术创新，渴望在专业领域实现职业价值与成就； C．岗位工作主要内容： （1）配合技术主管开展给排水设备的研发设计，并参与设备试制、优化及完善全过程； （2）承担技术文档整理、标准化产品升级设计及相关图纸绘制输出等工作； （3）因工作需要，需 occasional 短途出差。

【工作内容】 - 承担设备日常维护、检修与故障处理任务，保障生产设备稳定运转。 - 按计划开展设备巡检，记录运行参数，分析性能指标，并提出优化建议。 - 参与新设备的选型、采购及安装调试全过程，确保其符合生产实际需要。 - 编制并持续完善设备操作规范和维保制度，指导操作人员规范使用与维护设备。 - 关注行业设备技术更新趋势，为公司新技术、新工艺的应用提供技术支撑。 【任职要求】 - 年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械工程、电气自动化等相关专业优先。 - 具备3年以上相关领域工作经验，掌握机械设备原理及常规维护技能。 - 具有较强的故障排查能力，能独立完成设备异常处理。 - 熟悉CAD等绘图工具，具备基本的设备改进设计能力。 - 工作认真负责，具备良好团队合作意识，能接受倒班或加班安排。 - 持有相关机电类资格证书者优先录用。

车缝工、学徒工 18 - 50岁，品行端正，吃苦耐劳，熟手优先 薪资福利:底薪+计件，多劳多得，综合工资3500—9000元/月；公司免费提供食宿，有全勤奖，五险，加班补贴，节日礼品 招工人数:50名 工作地址:赤壁市高新区赤马港街道木田畈社区经济开发区倍斯特产业园（砂子岭公园旁边）

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明天招大熟手车位，要会拉骨，在石马