
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料,支持团队能力建设
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
plc调试工程师
4-7千/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
要求:中专及以上学历,机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业,
负责电控箱接线及PLC程序检测工作(需具备识读电气原理图能力),
招聘2人,性别不限,年龄36岁以下
储备干部(供应链/销售/技术/生产运营)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
公司简介:楚能新能源,深耕新能源优质赛道,是一家处于高速发展期的大型现代化新能源企业。公司拥有成熟的大平台与广阔的发展空间,致力于为优秀人才提供施展才华的舞台。
【岗位亮点】
1. 优质赛道 + 成熟大平台:站在新能源行业风口,发展机遇丰富,平台稳定可靠;
2. 专属培养机制:入职即享体系化培训,专属导师一对一帮带,助力快速成长;
3. 快速晋升通道:3-6个月培养期后定岗,根据特长定向发展,告别职场迷茫;
招聘方向:供应链、销售、工程技术、生产运营、职能等(涵盖多业务线,发展空间广阔)。
【培养模式】
1. 实战培养:采用“集中培训 + 师带徒”相结合的模式,边实践边成长;
2. 定向定岗:培养期 3-6个月,期间深入了解公司业务,期满后根据个人特长及综合表现正式定岗;
3. 深耕发展:愿意深耕相关领域学习发展,主动学习专业知识,积极参与各项实务工作,快速成长为业务骨干。
【岗位职责】
1. 参与公司系统的入职培训与跨部门轮岗,快速熟悉公司业务流程、产品知识与企业文化;
2. 在专属导师指导下,深入一线参与供应链、销售、工程技术、生产运营或职能等模块的实务工作;
3. 主动学习岗位专业知识,积极完成各项实践任务,并在实践中提出优化建议;
4. 培养期内完成阶段性考核,培养期结束后根据个人特长、意愿及综合表现正式定岗,承担具体业务工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作,积极融入团队,践行公司价值观。
【岗位要求】
1. 学历背景:第一学历为985/211院校全日制统招本科及以上学历(本硕均可),专业不限;
2. 工作经验:毕业1-2年(或具备1年以上工作经验),有相关行业意向者优先;
3. 核心素质:
3.1 沟通表达能力较好,逻辑清晰,具备较强的团队协作精神;
3.2 工作态度积极,具备较强的学习能力、抗压能力和执行力;
3.3 认同楚能新能源企业文化,愿意从基层实务做起,具备强烈的进取心。
工作地点:孝感孝南区楚能新能源全球总部7楼人力资源部
电气技术员
8-9千/月
电气工程师1-3年大专低压高压传动技术员西门子ABB三相异步电机变频器配电柜PROFIBUS通讯维修/保养
要求:
1、熟练使用ABB与西门子变频器,掌握常见变频器故障的诊断与处理方法。
2、精通低压配电柜一、二次回路控制原理,具备独立设计和搭建电气回路的能力。
3、熟练应用西门子马保装置,能够排查并解决Profibus通信异常问题。
4、熟悉三相异步电动机运行特性,具备电机异常运行状态的分析与故障处理能力。
5、可独立编制设备检修维护计划,制定周期性保养方案,并建立完善的备件管理台账。
岗位职责:
1、为车间纸机相关高压、低压设备(包括传动系统、复卷机、下线链板机)提供专业技术支持;
2、负责电气类电子版及纸质图纸资料的归档、更新与系统化管理;
3、组织对电气维修人员、点检员及专责的技术培训,及时掌握培训需求并编写相应培训材料;
4、负责专业领域内备品备件的全流程管理,包括计划提报、进度跟踪及到货验收;
5、结合生产实际提出优化建议,提升效率、降低劳动强度、节约运营成本;
6、主动与其他班组协作,促进技术组与电气点检运行班、电气维修班之间的紧密配合;
7、持续监控责任区域设备运行状态,完善设备运行台账记录;
8、对本岗位所辖设备的安全运行负直接责任;
9、做好设备维修记录及重点设备点检台账,为电气点检运行班提供有效作业依据;
10、迅速响应并指导处理点检运行班无法及时排除的设备故障,完成事故分析报告,制定防止同类故障重复发生的措施,并组织落实与监督执行。
高级自动化控制工程师
1.5-2万/月
电气工程师5-10年本科西门子ABB伺服联动系统电控工程师施耐德PLC工程师精通运动控制
工作内容
1、承担产品电气控制项目的系统方案设计与电气图纸绘制,统筹管理输入输出全流程,确保项目顺利推进与落地实施。
2、配合制定产品优化升级计划,全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制模块管理工作,参与项目启动、目标设定、技术评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节,助力实现产品开发目标。
3、负责产品技术管理及生产现场技术支持,协同完成工艺文件的编制与审核,为市场团队提供技术支撑,配合售后团队响应市场反馈,掌握客户使用情况并推动系统优化,持续提升产品质量;依据合同要求开展电气系统的定制化设计。
4、牵头并参与基础技术研发工作,对取得的技术成果组织专利申报,并推动成果向实际生产应用转化。
任职资格
1、本科及以上学历,自动化控制或相关专业背景。
2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。
3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制原理,了解相关设计标准,熟悉各类电气元器件的选型应用。
4、精通西门子、施耐德品牌变频器;熟练掌握西门子、施耐德、ABB等品牌的PLC及HMI编程与调试。
5、掌握西门子总线通信技术,熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子等伺服驱动系统,具备运动控制算法应用能力。
6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。
7、熟悉自动化设备控制系统从开发到交付的完整流程。
薪资待遇:
(地铁7号线园博园站下),上班时间:早8晚5,午休1小时,双休
公司福利制度:入职缴纳五险一金,餐补,出差报销,降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。
面试形式:2轮(初试视频,复试线下)
武汉地址:武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号
PCS院长(新能源)
9-12万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案,匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局,推动产品迭代与创新。
2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度,协调资源解决技术难题,确保项目按时高质量交付。
3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理,提升团队创新能力。完善研发流程与规范,优化跨部门协作机制。
4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系,推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流,跟踪电力电子领域前沿动态。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。
2. 8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发经验,其中5年以上团队管理经验。
3. 精通PCS主流技术架构,具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。
4. 卓越的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专安装/调试维修/保养西门子发那科威纶通制药行业大型过程控制系统开发膜过滤系统的运维经验者DCS系统专业维护设计自动化设计PLC设计电机控制柜控制器
工作职责
负责厂内中药提取设备的DCS系统专业技术维护、集中控制系统程序优化,以及配套服务器与数据库的周期性维护工作。
任职要求
1、熟练操作西门子Step7/WINCC/SIMATIC Wincc flexible/TIA Portal/Simotion SCOUT等工业控制软件;
2、精通西门子S7-400大型自动化系统的程序开发与运行维护,具备大型DCS系统设计及程序调试经验者优先考虑;
3、掌握西门子WINCC上位机系统的二次开发能力(包括脚本编程)及相关运维技能;
4、了解服务器、工控机及SQL数据库的常规维护流程;
5、熟练掌握变频器的工作原理及其应用技术,能够快速排查并解决西门子/ABB/丹佛斯/汇川等品牌变频器故障,确保自控系统稳定运行;
6、熟悉工业电气控制元器件(如气动阀、电气比例调节阀、流量计、电机、压力变送器、音叉开关等)的工作机制及日常维护方法;
7、具有制药行业大型过程控制系统开发经验或膜过滤系统运维经历者优先录用。
动力维修专员/工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责厂区高低压配电、空压机、制冷机组、锅炉、水泵、冷却塔及水电气暖、压缩空气系统日常运维、故障排查与应急抢修,保障24小时稳定运行。
2. 制定并执行设备预防性维保计划,建立运维台账,优化运行模式,降低故障率及能耗成本。
3. 参与动力系统节能改造、设备升级及新建项目方案审核、施工跟进、安装调试与验收。
4. 落实特种设备、电力、环保消防安全规范,开展隐患排查、安全培训及应急方案制定。
5. 负责能耗统计分析、节能降耗推进,对接能源管理、特种设备年检等外部合规事务。
6. 监控配电负荷、功率因数及设备能耗,合理调度机组运行,节约水电油气消耗。
7. 规范填写设备运行、维保、交接班记录,完善资料归档管理。
8. 负责维修工具、备品备件盘点、管控及采购计划提报。
9. 配合生产部门解决动力相关技术问题,保障生产正常运转。
【岗位要求】
1. 年龄18-45岁,身体健康。大专及以上学历,能源动力、电气、机械、自动化等相关专业;经验丰富者可放宽至中专。
2. 3年以上工贸企业动力运维、设备管理经验,持有高低压电工证/锅炉证等有效证件。
3. 精通高低压配电、制冷、暖通、锅炉系统原理,可独立完成故障诊断、维修及保养。
4. 熟悉特种设备、电力及环保相关法规与安全操作规程,具备合规管理能力。
5. 具备节能优化、项目落地、隐患排查整改实操能力。
6. 工作严谨负责,执行力强,能抗压,可随时处置设备突发故障。
7. 安全意识强,遵守操作规程,踏实稳重、责任心强。
招聘几个焊工450/天不要证包吃包住,直接上岗
420-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖社保加班补贴五险一金夜班补贴1-2人日结
高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
C1司机急招:保底13000+提成
1.2-1.3万/月
小车司机包住11-20人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左右,月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅机会难得遇到赶紧联系,非诚勿扰!
咸宁崇阳县1、全屋定制混油、木皮、原木产品打磨批灰。2、要求有经验的师傅不招小工及做毛货的师傅。
6千-1万/月
家具打磨月结全职
1、全屋定制混油、木皮、原木产品打磨批灰。
2、要求有经验的师傅不招小工及做毛货的师傅。
咸宁赤壁市招门窗安装/塞缝,要求熟悉各种防盗门安装,会随机应变
200-350元/天
塞缝防盗门门窗安装1-2人
咸宁市赤壁市招门窗安装/塞缝,要求熟悉各种防盗门安装,会随机应变
招聘司炉工,月薪500-6000元,要求有司炉工证书
5-6千/月
司炉工1-2人月结
招聘夜班司炉工,冬季采暖约5个月时间,有锅炉操作证书,工资面议。
Tel:
炉前工
7-8千/月
司炉工包住包吃3-5人月结化工吃苦耐劳
能适应三班两倒,两个白班+两个夜班+两天休息,包吃住,能吃苦耐劳48-55周岁,在铝厂做过的优先考虑,试用期5000,一个月,过了试用期7400-8200
锅炉工
4-5千/月
司炉工保险社保包住1-2人月结持证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表
5.严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作R1或R2项目)
2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重慢性疾病
5.遵守劳动纪律,服从管理,具备基础沟通协作能力
管培生/储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向专用设备制造业务跨部门项目协作业务流程优化
参与公司核心业务板块(生产、技术、销售等)的轮岗培养,全面掌握专用设备制造各环节运作流程。
深度融入公司重点项目的跨部门协同,提升项目统筹与团队协作实战能力。
一、岗位方向及职责:
1. 技术方向储备干部
· 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作;
· 协助处理生产现场的技术问题,提供产品全周期技术支持;
· 跟进前沿技术发展,助力产品优化创新与专利成果落地转化。
2. 销售方向储备干部
· 开展国内外客户资源拓展与关系维护,精准识别需求并输出解决方案;
· 参与海外展会、商务谈判及合同执行,支持国际市场布局推进;
· 关注行业趋势变化,协助制定销售策略并落实业绩目标。
3. 生产方向储备干部
· 学习并参与生产运营全流程管理,包括计划编制与现场协调调度;
· 协助推进工艺改进,落实精益生产与质量控制措施;
· 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。
任职要求:
· 2026届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业;
· 专业知识扎实,热爱机械制造领域,具备较强的学习力与创新思维;
· 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具,销售岗需通过英语CET-4,具备良好表达能力和抗压素质;
· 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。
各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感,愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。
设备电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备电气系统、配电、PLC、变频器、电机等日常维护、巡检及故障处理;
2. 参与设备安装、调试、技改与大修,保障生产稳定运行,逐步降低设备故障率;
3. 制定维保计划及安全操作规程,落实食品厂卫生、防爆、防潮要求;
4. 处理现场应急故障,做好维修记录、备件管理及图纸资料归档;
5. 负责现场新增设备及产线项目的推进,按项目计划推动项目落地。
【岗位要求】
1. 电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,五年以上相关工作经验;
2. 熟悉电气控制、低压配电、变频器、PLC,能独立维修调试;
3. 持有有效电工证,具备食品/药品设备电气工作经验优先,有氩弧焊工技能优先;
4. 动手能力强,责任心强,能适应现场应急维修及倒班值班要求。
咸宁咸安区招生产组长
5千-1万/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职长白班午餐免费月结工资缴纳社保
一、 设计研发工程师:两人
1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件,最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等;
2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验,熟悉相关标准,能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等;
3. 对低空经济、无人机行业(含航模、智能机器人)感兴趣,有3年以上长期工作意愿;有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先;
4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先;
5. 年龄18-50岁,性别不限,无不良嗜好、身体健康,高中(或中职)以上学历;
6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先,兼职也可以考虑;
7. 会开车、有其他特长者可优先考虑;
plc电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年本科PLC设计测试技术支持西门子三菱施耐德
自动化电气工程师(非标设备、项目调试岗)
岗位职责:
1. 依据项目需求独立开展电气系统整体设计,包括强弱电原理图、接线图及控制柜布局图的绘制,熟练运用Soildworks/EPLAN/AutoCAD Electrical进行电气制图,并输出元器件选型清单BOM表。
2. 负责PLC控制系统程序与HMI人机界面程序的开发、调试及优化;掌握Modbus、Profinet等主流通讯协议,实现伺服、变频器、传感器、视觉系统及工业机器人的一体化集成与调试。
3. 指导完成电控柜内部接线与装配工作,主导设备厂内整机联调;带队赴客户现场实施设备安装、通电调试、运行验证及交付验收,及时解决现场各类电气技术问题。
4. 编制完整项目技术文档,包含电气图纸、控制程序、调试记录、操作手册等,并完成资料归档;为客户运维团队提供设备使用和维护方面的培训支持。
5. 跟踪自动化行业前沿技术,持续改进控制策略以提升性能并降低投入成本,协助销售部门完成前期技术方案拟定与客户技术交流。
6. 协同研发团队参与公司新产品的试制过程,负责相关电气部分的测试验证与功能调试。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,具备3年以上非标自动化设备电气设计或项目调试实际经验。
2. 熟练掌握至少一种主流PLC平台(如西门子TIA、三菱、欧姆龙、汇川等)的独立编程能力;有EPLAN绘图经验者优先考虑。
3. 熟悉伺服驱动、变频控制、液压气动及传感系统的应用集成,具有独立推进项目落地的能力;能接受短期出差安排(单次3-7天)。
4. 具备良好的技术文档撰写能力和沟通协调能力,拥有3C电子、物流分拣、包装机械、生产线装备等领域项目经历者优先。
福利: 包吃住、五险、项目攻坚绩效、季度奖励、专项成果激励、培训与带教激励、荣誉表彰激励。
plc电气工程师
400-600元/天
电气工程师5-10年学历不限
一、工作内容:
1、负责燃煤电厂煤质采制化设备的电气相关工作
二、任职要求
1、熟悉电气基本原理,具备电厂经验者优先考虑;
2、能亲自编制西门子1200/1500、上位机、网络协议;
3、能适应电厂现场工作环境。
兼职短期一周
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
车间生产文员
4-5千/月
工厂文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1.不限性别,大专及以上学历(机电类相关专业应届毕业生,具备机械图纸识读能力者亦可);
2.具备三年以上生产文员岗位工作经验;
3.熟练操作办公软件,掌握常用函数与公式应用;
4.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,品行端正;
5.有五金或精密零部件制造行业经验,能识读机械图纸者优先考虑。
自动化系统工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 在新建钢智慧工厂项目中,负责现场自动化仪表数采及二级系统施工协调,全程跟踪项目安装与调试,配合协同或主导系统安装及调试,确保项目建设完整性。
2. 负责公司智慧工厂二级系统建设、调试、运维,指导各分厂相关人员开展工作。
3. 参与公司铁前钢后智慧AI模型建设。
4. 负责现场机器人设备通讯集成运维管理。
【岗位要求】
1. 自动化或计算机专业均可,专科及以上学历。
2. 熟悉或精通钢铁二级系统,能使用C#、Java或Python,掌握数据库技术。
3. 有一定钢铁行业从业经验,对钢铁行业自动化PLC系统有一定组态能力。
4. 有机器视觉及工业模型训练经验者优先。
电气调试工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责电气设备及自动化系统的现场安装与调试工作;
2. 根据项目需求进行电气控制系统功能测试与运行维护;
3. 配合工程师完成PLC、HMI等工控元件的联调与参数设置;
4. 记录调试过程中的技术问题并协助制定解决方案;
【岗位要求】
1. 具备电气自动化相关领域的基础知识和实操能力;
2. 熟悉常用电气元件及工控设备的操作流程;
3. 能适应阶段性出差及现场作业环境;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
减速器产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责:
1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。
2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。
3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。
任职要求:
专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验
技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件
行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺
综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
电气硬件工程师/主管-新能源汽车经验优先
1.3-2.6万/月
电气工程师5-10年本科CAD
国内、国外项目均有招聘,工程师及主管岗位均在招。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,英语口语良好。2. 有2年以上5人以上带团队经验。
3. 熟练使用EPLAN,具备非标设备经验,有新能源相关经验优先。
4. 该岗位不需要出差。
【岗位职责】
1. 参与项目前期工艺、方案及技术交流,依据工艺内容与客户技术标准,完成电气硬件控制方案等设计文档的制作与输出。
2. 负责与机械设计部门对接沟通,同时支持公司其他部门的电气相关需求。
3. 主导项目设计过程中的电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计工作,并提供电气装配技术指导。
4. 负责项目设计及验收阶段的技术文件更新输出与资料维护工作。
5. 推进项目成本优化,做好工时节点管控,推动项目验收环节,保障项目顺利交付。
6. 配合部门完成设计标准化建设及内部培训相关工作。
7. 负责部门内部工作任务的分配与协调。
栏目概述
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