熟练工薪资福利:根据面试个人技能而定，具体电话详谈招工人数:2名锅炉专业，住宿条件：2人间宿舍，宿舍空调，独立卫生间

湖北赤壁华润电厂维护项目招聘以下岗位： 1、锅炉专业：阀门大工1名，熟练工2名 2、汽机专业：汽机转机大工1名，阀门大工1名，熟练工2名 住宿条件：2人间宿舍，宿舍空调，独立卫生间。 二、薪酬： 薪酬:根据面试个人技能而定，具体电话详谈。 联系电话：王

湖北赤壁华润电厂维护项目招聘以下岗位： 1、锅炉专业：阀门大工1名，熟练工2名 2、汽机专业：汽机转机大工1名，阀门大工1名，熟练工2名 住宿条件：2人间宿舍，宿舍空调，独立卫生间。 二、薪酬： 薪酬:根据面试个人技能而定，具体电话详谈。 联系电话：王

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发实施及功能测试，涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等组件。 2. 承担电气原理图绘制工作，包含电路回路设计及PCB板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程与性能测试。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，主修电气工程或相近专业方向。 2. 掌握常用电气原理图设计工具，如Altium Designer等软件操作。 3. 熟练运用CAD/天正等制图软件进行工程图纸设计。 4. 了解电气系统相关的安全认证要求，熟悉UL、CE等认证程序者优先。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识，能高效协同跨职能任务。

岗位职责: 1.负责PLC电气自动化相关工作，包括看电路图接线，设备装配调试，维护、故障排 除等 2.参与新项目的规划和实施，确保项目按时完成 3.与团队成员合作，解决技术问题，提升产品质量 任职要求： 1.有PLC电气自动化相关知识。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度 3.对工作细致认真，有较强的责任心和解决问题的能力 4.能接受出差

一、岗位要求： 1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目需求）； 2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨； 3、学历要求：双一流院校硕士及以上； 4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理相关专业； 5、英语要求：英语六级，具备英语交流能力； 6、其他要求：年均驻外时间约9个月，能适应海外工作环境，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作内容 1、负责海外项目现场动环系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装调试与实施； 2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量保障项目推进，实现与业主、设计方、监理及分包单位的高效对接； 3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目进度与质量； 4、合理分配团队任务，调动成员积极性，提升执行效率；与客户、供应商保持良好沟通，确保项目目标达成。 三、岗位亮点 1、国有控股企业，提供六险一金、带薪年假、节日福利等健全的福利保障； 2、薪酬待遇优厚，设有驻外补贴，并统一安排住宿； 3、配备专人指导，助力快速提升实操能力与专业水平； 4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，发展方向涵盖自动化工程师、项目经理等岗位，表现优异者可内部转岗至售前、设计、研发等方向； 5、深度参与国际项目，拓宽全球视野，积累实践经验。

1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。

岗位职责： 1、承担新能源项目（包括光伏发电、风力发电）电气一次部分的投标文件编制、可行性研究报告撰写、初步设计及施工图设计工作； 2、承担220kV及以下输变电工程电气一次专业的投标方案、可研报告、初设文件编制与施工图设计任务； 3、在工程设计研究院开展电气一次专业相关设计工作。 任职资格： 1、具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历，持有高级或以上职称； 2、具有10年以上电气一次设计工作经验，具备同等岗位从业背景； 3、能够独立完成220kV及以下变电站电气一次专业各项设计任务； 4、熟悉新能源领域及电力工程设计流程、技术规范及相关行业标准； 5、具备良好的协作意识和团队精神，踏实肯干，积极进取； 6、熟练操作CAD、Word、Excel等常用设计及办公软件； 7、能接受短期出差安排，具备一定的现场项目沟通与协调能力。

岗位描述： 1. 依据项目需求设计电气控制系统，并根据设计方案绘制图纸及编写相应程序。 2. 指导装配人员按照电气原理图进行设备安装与接线。 3. 协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。 4. 收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电气类专业大专及以上学历，能适应出差安排。 2. 熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC编程经验者优先考虑。 3. 熟悉CAD或EPLAN软件操作，可独立完成电气图纸绘制。 4. 掌握博途等PLC编程工具，能够依据方案独立开发PLC控制程序。 5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机监控软件，具备上位机程序编写能力。 6. 有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先。 7. 具备一年以上电气施工图设计工作经验，能完成西门子等品牌产品的电气程序开发。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴

岗位内容： 1.电气自动化设备安装、调试、售后、研发。 2.进行电气原理图设计，包括回路图和板级布局图。 3.确保产品符合安全规范和标准，并需要进行必要的认证和测试。 4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、电子工程、计算机、工业机器人、水利、给排水或相关专业背景。 2.熟悉电气原理图设计软件等。 3.熟悉C/C++编程语言，plc编程。 4.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解。 5.具备较好的沟通能力和团队协作精神。 6.实习期三个月，实习期间需要多个岗位轮岗学习，全面发展，优秀者转正后可发展技术路线或者管理路线。 薪酬待遇 1、大专应届毕业生转正后5000元-7000元，硕士应届生转正后7000-8000元起（其中含3%绩效考核、季度奖900元/季度） 2、买六险、节日福利、绩效奖金、 3、每个月休息5天，节假日休息，春节放假时间长 4、实习期提供免费食宿，两人间，福利食堂（2元一餐）和宿舍（、电费） 工作地址： 1、工作地址在宜昌市白洋装备工业园（枝江市白洋镇）。 热烈欢迎25届26届优秀实习生

工厂保安队长 工作地址:咸宁市幸乐食品有限公司 3000-4000元

钱清星隆城夜宵店找炒菜带班一名 代3天 就十几个家常菜，有想法的电话联系联系

湖北咸宁市嘉鱼县簰州镇需招一名塔吊指挥工资待遇6200包干晚十点

咸宁市嘉鱼县招塔吊司机、指挥/司索工

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

锅炉工，1工作地址:山东鸿途再生资源利用有限公司5-7K负责锅炉的日常操作及维护，确保设备安全稳定运行；定期检查锅炉系统，及时发现并处理设备故障，减少停机时间；执行锅炉房的清洁和保养工作，保持工作环境整洁；记录锅炉运行数据，为设备维护提供准确信息；遵守公司及锅炉房的安全操作规程，预防安全事故发生有相关工作经验，懂电有叉车证的优先

锅炉工2名，月薪5000 ☎电话：

内蒙古瑞濠新材料科技有限公司现诚挚邀请以下岗位人才加入：热招岗位：1、天车工（1名）要求：能适应倒班，吃苦耐劳，品行端正，服从安排。有天车证及相关经验者优先录用。薪资面议。2、出炉工（5人），能适应倒班，吃苦耐劳，品行端正，服从安排。有相关工作经验者优先录用。薪资面议。福利待遇：缴纳五险、按时足额发放工资、节日福利+过节费、免费工作餐、免费住宿、安全奖+绩效奖、工龄工资、免费通勤班车公司地址：内蒙古丰镇市氟化工西工业园区内蒙古瑞濠新材料科技有限公司联系方式：电话：咨询时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午1:30-5:30[庆祝]面试通过者，可立即安排上岗。

因业务需求，现向社会招聘以下岗位：一、普工1、人数20名，性别不限，初中及以上学历。2、薪资待遇:约4000-6000元/月。工资按计件，包中餐，五险一金。3、上班时间：跟班作业二、锅炉工1、人数4名，50岁以下，持锅炉证，有经验者优先考虑；2、工作职责:车间生产养护、巡查等工作（烧天然气锅炉、电锅炉）。遵守锅炉安全操作规程，发现安全隐患及时处置并报告。负责开停机和运行调整，严密监视锅炉气压、水位，发现异常及时正确处理。准确填写各项养护数据记录。3、薪资待遇:面谈，包中餐，五险一金。4、上班时间：三班倒三、焊工1、人数2名，年龄20-55岁，初中及以上学历，有焊工证或焊工经验、相关基础优先。2、薪资待遇:工资按计件，包中餐，五险一金。3、上班时间：跟班作业工作地点：乐昌安捷轨枕厂（乐昌市大瑶山西路162号）咨询电话：杨小姐

招聘信息一、锅炉工薪资：3800-4500（额外有300的运输补助）年龄：55周岁以下学历：不限要求：有锅炉证G1、G2优先考虑，上24休24福利待遇：提供住宿、员工食堂、餐补、优秀者薪资及保险可面谈二、污水工薪资：4000-4200年龄：20-55周岁要求：身体健康，上24休24，主要负责污水现场处理工作福利待遇：提供免费住宿、员工食堂、餐补，优秀者薪资及保险可面谈三、制冷工薪资：5000-6200年龄：20-50要求：具备制冷设备操作证书、上24休24福利待遇：缴纳五险、提供住宿、员工食堂、餐补联系电话：

岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

职位要求: 1. 大专及以上学历，机械、机电工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业现场管理经验，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程，能够科学规划生产任务； 4. 具有管理创新思维，持续优化生产流程、作业规范及管理制度，并落实跟踪机制； 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识； 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划，规范生产作业流程，负责团队人员的绩效考核及生产效率提升； 2、统筹车间生产计划分解，执行生产组织工作，合理安排工序与人力配置，实时跟进生产进度，确保任务达成； 3、编制相关工艺文件及作业指导书，并对员工作业进行现场指导； 4、主导精益生产改进项目，有效降低生产成本，优化各环节工序与工时设计； 5、处理生产过程中的技术难题，协同研发、质量、物流与采购部门，保障生产高效运行。

岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、检验报告等），维护ERP系统数据准确性 3.编制日常生产报表，汇总产能、进度、异常等信息，定期向主管提交分析简报 4. 协助处理客户订单变更、出货资料准备及售后反馈初步对接工作 5.配合质检与生产部门完成首件确认、巡检记录及不良品台账管理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel及ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理工作经验，熟悉生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强，能适应制造业快节奏工作环境，接受必要时加班配合生产需求

【教育背景】： 1. 统招大专及以上学历，需取得学位证书； 2. 机电一体化、电气工程、自动化等相关专业优先考虑。 【岗位技能要求】： 1. 具备三年以上相关领域工作经验，熟练操作EPLAN等电气设计软件； 2. 掌握国家电气工程相关法律法规，熟知电气施工标准、验收规范及实施流程； 3. 具备电气元器件、人机界面、传动系统、伺服控制等基础知识，了解电气文件标准化要求； 4. 精通西门子、三菱等品牌PLC编程技术，具备S7-1200/1500系列应用经验者优先； 5. 拥有工业机器人调试经历者优先录用。 【岗位职责】： 1. 负责电气布线规划、控制柜结构设计及电气元件选型工作； 2. 完成电气控制回路的设计与元器件选型，输出相应图纸及物料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术支持； 4. 根据项目任务书和技术协议，参与电气方案的研讨与确定，完成电气图纸绘制，协助实现客户定制化产品交付； 5. 负责项目PLC程序的开发与调试，确保设备运行稳定及产品质量达标。 【员工福利】： 五险+商业意外险；免费三餐（午餐含两荤一素一汤）；年度体检；生日礼金；定期团建活动；节假日福利；交通补贴；话费补贴；外地员工提供住宿（配备空调、热水器）；年终奖金。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、五险、包吃、包住、交通补助、通讯补助、定期体检 职位亮点：公司核心职位，发展空间大，待遇优厚

设备主管

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑，于咸宁安家者可享购房补贴，并纳入人才超市享受相应生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题；开展品质检验相关工作。 福利：按规定缴纳五险一金，享有年休假、法定节假日，工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日慰问，配备员工食堂与住宿，薪资待遇详谈。

岗位职责: 1、负责生产设备电气系统、配电设施、PLC、变频器、电机等的日常维护、巡检及故障排查处理； 2、参与设备的安装、调试、技术改造及大修工作，确保生产运行稳定，持续降低设备故障发生频率； 3、编制设备维保计划与安全操作规范，严格执行食品厂卫生、防爆、防潮等相关标准； 4、及时响应现场突发故障，完善维修记录、备件台账及技术图纸资料的整理归档； 5、主导新增设备与产线项目的实施，依照项目进度推进各项工作落地执行； 任职资格: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、精通电气控制、低压配电、变频器及PLC系统，能够独立完成设备维修与调试任务； 3、持有有效期内的电工证，具有食品或药品行业设备电气维护经验者优先，具备氩弧焊操作能力者优先； 4、实践操作能力突出，工作认真负责，能胜任现场应急抢修及倒班值班工作安排

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。