招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

【工作内容】 - 开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺路线的高效性与成本可控。 - 制定实验计划并实施，准确记录实验过程数据，完成数据分析及方案迭代。 - 与项目组成员密切配合，协同推进研发任务按时完成。 - 撰写技术文档，完整记录研究过程与成果，为项目总结和知识产权申报提供依据。 - 严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业方向为有机化学或相关领域。 - 热衷于合成工艺研究，具有扎实的化学理论知识。 - 熟练掌握实验操作技术，能独立完成实验设计与实施。 - 具备良好的沟通协调能力，能够在跨职能团队中高效协作。 - 掌握基础的数据分析方法，熟悉常用数据处理工具的应用。 - 对新兴技术与创新方法具备学习热情，乐于持续提升专业能力

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

1. 主责：为期6个月至1年的车间轮岗学习，熟悉车间设备操作及工艺流程； 2. 负责：及时、准确、规范填写各种记录，认真学习并落实生产相关制度； 3. 参与：部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物合理分配； 4. 协助：部门、车间领导对员工的管理，及车间应急措施处理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上毕业生，化学化工类、制药工程、生物工程、发酵、生物技术、食品科学与工程类专业均可； 2. 有意从事医药化工行业； 3. 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力； 4. 能吃苦耐劳，心态积极向上，有化工、制药实习经历者优先； 5. 党员、学生会干部、班干部、在校表现突出者优先。

初期BASE地孝感总部，后续根据个人职业发展进行部门、业务分配，提供食宿 【岗位职责】1. 通过为期一年的轮岗及培训，定向培养成为生产管理骨干； 2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排； 3. 积极学习新能源行业相关知识，提升业务能力。 【岗位要求】 1. 25~30岁，有4年及以上工作经验，有大型制造业从业经验为佳； 2. 毕业于985/211高校，新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先； 3. 对新能源行业有浓厚兴趣，成就导向，事业心强，勤奋务实，有意愿往管理岗发展。

【岗位职责】 1. 辅助完成市场调研、产品需求分析、与客户技术对接。 2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。 3. 完成阶段测试及性能评估，为解决产品问题提供技术支持。 4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作，改进产品性能，给出合理化的建议。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业，无经验的应届毕业生亦可接受； 2. 具有良好的服务意识，优秀的团队协作、计划及组织和协调能力； 3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质； 4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力； 5. 踏实稳重，吃苦耐劳，能适应短期出差。 6. 具备出色的分析和解决问题的能力，能够在压力下进行决策。 7. 有意愿在环保行业长期发展，服从公司安排。

【岗位要求】 1. 负责项目系统级需求分析和技术方案设计，基于产品要求提交架构设计方案，拆解各模块的关键功能并输出框架设计方案。 2. 对接OEM/产品输入，组织或指导工程师整理编写软件需求规范；根据项目开发计划及目标，组织工程师评审系统需求与系统规范，并根据实际项目反馈进行澄清。 3. 对OEM/Tier1澄清疑点，向客户提出有竞争力的技术方案。 4. 负责牵头建立和维护座舱域控制器软件平台，组织或指导工程师完成系统边界相关工作。

1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验 2、熟练掌握CATIA软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【岗位职责】 1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化 2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务 3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪8500-9500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

咸宁市咸安区招电工安装充电柜，兼职日结

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

会安装不锈钢折叠门

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

上海市浦东新区招工长/工程师

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

浙江苍南招聘以下岗位： 木工工长1名，薪资500元/工日。 混凝土工长1名，薪资500元/工日。 力工10名，薪资270元/工日。 木工10名，薪资270至340元/工日。 工作地址位于浙江苍南三澳。

浙江苍南三澳招聘以下岗位： 木工工长1名，薪资500元/工日。 混凝土工长1名，薪资500元/工日。 力工10名，薪资270元/工日。 木工10名，薪资270至340元/工日。

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

岗位要求： （1）学历、专业不限，接受零经验人员，退伍军人优先考虑，非退伍军人亦可报名；大专及本科按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； （3）应届生设有30个工作日实习期，期间薪资为3000元，具备1年及以上工作经验者免除实习期； （4）试用期月收入4400–4600元，转正后5500–6000元/月（依据面试评定）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时长视任务完成情况而定； 岗位职责： 一、人员管理： （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序高效衔接并完成生产目标。 （2）监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 （1）跟踪生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产动态及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、质量管理 （1）针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理，维持稳定品质水平。 （2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 （1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段相关费用支出，对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 （1）公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套服务； （2）入职即安排岗前培训及后续成长培养计划； （3）依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金。

岗位职责： 1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作，确保按计划达成生产目标。 2. 严格遵循GMP标准，落实生产过程中的质量控制与合规管理。 3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。 4. 带领生产团队，持续优化作业流程，及时处理各类生产异常情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验，其中3年以上车间管理经历。 3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。 4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。 综合薪资福利：月薪4500-5500元，月休4天，法定节假日另行安排休息，按规定缴纳五险，提供食宿等相关福利。

【培养模式】 1. 统一培养：入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练，掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺，保障生产安全高效运行。 2. 后期选拔分流：分四个职能方向。 2.1 生产一线：深耕历练。 2.2 食安专业：参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。 2.3 供应链计划：学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块，参与产销协调与库存优化。 2.4 采购侧：学习供应商寻源与管理，参与采购成本优化。

设备主管

岗位职责： 1、负责生产现场的日常运作及人员安排，保障生产任务按期达成； 2、监控生产流程执行情况，确保产品品质与作业效率达标； 3、推动各工序间的协作配合，快速响应并处理现场突发问题； 4、贯彻执行安全管理制度，组织定期巡查及员工安全教育； 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力及一线管理实践经验； 2、了解生产各环节操作流程，熟练使用常规办公软件； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能有效推动团队目标实现； 4、工作态度积极，责任心强，能胜任生产车间的工作条件。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度与异常情况，向主管提交日报/周报，协助问题闭环处理 4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、品质反馈及售后需求 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历高中，，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，接受阶段性加班安排 5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力

岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

1.不限性别，大专及以上学历（机电类相关专业应届毕业生，具备机械图纸识读能力者亦可）； 2.具备三年以上生产文员岗位工作经验； 3.熟练操作办公软件，掌握常用函数与公式应用； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，品行端正； 5.有五金或精密零部件制造行业经验，能识读机械图纸者优先考虑。

服从吃苦耐劳，月休两天。

接单，下单，报玻璃。