有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

岗位职责：制程维护：阳极制程的异常处理和制程维护，确保生产的正常运行20%良率提升：阳极异常的处理，确保产品良率稳定20%产品开发：新产品的前期打样和量产导入20%调色和化抛：确保产品颜色和光泽在客户要求范围内30%团队建设：技能培训、人员管理、绩效考核、激励留才，衡量指标占比10%岗位要求：1.员工技能提升2.日常生产维护3.阳极染色槽调试4.日常排配达成5.日常良率维护6.线体日常参数监控

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布及相关开发与认可工作 2. 承担连接工艺的可行性分析、工艺开发以及连接性能的验证任务

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

岗位内容： 1. 负责车载电子控制系统的研发与测试工作，涵盖传感器、执行器及通信模块的设计与实现 2. 开展系统层级的故障诊断与处理，保障系统运行的稳定性与可靠性 3. 熟悉汽车网络通信技术，如CAN、LIN、Ethernet等，并具备实际问题解决能力 4. 与机械工程师、软件工程师及供应商等多方协同，推进项目顺利实施 任职要求： 1. 拥有汽车电子或相关专业学士及以上学位 2. 精通嵌入式系统开发流程，熟练掌握C/C++编程语言 3. 具备扎实的电路分析基础和较强的故障排查能力 4. 具备独立承担项目任务的能力，适应一定工作压力

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制； 5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。

岗位职责：具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历，且工作经验满8年以上的人员优先录用，学历不限，需担任车间工艺员岗位，能适应车间工作环境并长期驻守

1.具备3年以上水转印相关工作经验； 2.熟悉水转印设备的操作规范及运行流程； 3.具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4.严格遵守安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； （2）拥有3年以上Vue前端项目开发经历；2年以上webgl产品开发背景（具备上线项目者优先） （3）具备6年以上C++开发实践，2年以上OCC开发经验 （4）掌握计算机图形学知识，熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 （5）在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 （6）熟悉OCC、CGAL等算法库，参与过自主CAD引擎研发者优先 （7）了解三维模型文件格式，具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 （8）具备良好的沟通能力与团队合作精神；能带队开展技术攻关，解决复杂技术难题

宏灏科技有限公司 诚聘 本公司专业生产手机背光(自主研发)。 招以下岗位： 苹果背光研发 1名(待遇面谈) 测试熟手8名 计件 保底5000 返修熟手5名 计件 保底6000 IQC熟手1名（检背光物料，工作地址深圳沙井，工资面议） 公司福利：全勤100，设有工龄奖工龄满半年50、满一年100、依次类推300封顶，管吃中、晚两餐，管住()。 工作地址：湖北省通山县电子信息产业园C1栋 联系电话：

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

咸宁市通城县招工地小工/杂工

招消防监控5500元包吃住4天休息 55岁内。景区消防比较轻松。25号发上个月工资可以预支

【附近区县都可就近安排】 【全程0费用不缴纳任何押金】 小时工工价28元一小时，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿 小时工:工价28元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支1000 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外1500的推荐奖金 (直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点：安徽省芜湖市 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

工程师（候车亭）,薪资10000-10000元/月,1、熟悉候车亭金属结构，有过同行业3年以上设计以及工艺经验。2、熟悉画图软件

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甲醇工程师 薪资福利:5000 - 6999 招工人数:5人 ↑识别上方二维码 在线投递简历 工作地址:铜冶镇南工业路

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985本科学历及以上，研究生优先，2010年以后毕业；研究生排名需位于前二分之一，本科生排名需位于前四分之一。 岗位职责： 1、承担公司新产品线设备设施的设计、调试工作，以及现有生产设备的技术升级与改进； 2、依据客户技术需求，完成方案设计、外购部件选型等开发任务，并持续优化设计方案； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试，提供售后技术支持服务； 5、参与公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、机械专业基础扎实，深入理解机械原理，具备完整机械系统设计项目经验者优先考虑； 2、思维灵活，能承受工作压力，具备良好的学习能力、责任心和进取精神； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图软件，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

车间主任

1、熟练掌握CAD绘图工具，具备机械设计相关基础操作能力。

岗位职责： 1、依据客户具体需求及项目技术目标，独立完成专用车辆改装的机械结构方案设计，主导核心部件（如承载架构、专用作业模块、连接机构等）的开发与优化工作。 2、开展设计方案的技术可行性评估，组织成本核算与材料选型分析，确保设计满足强度、可靠性、安全规范及批量生产要求。 3、承担项目中机械部分的结构计算、图纸绘制及相关技术输出，提交符合标准要求的设计成果文件。 4、编制完整的技术资料，包括物料清单（BOM）、工艺指导文件、技术交底文档等，保障资料准确性和标准化。 5、协同供应商开展改装零部件的技术评审、样件确认及量产阶段的质量跟踪，保证技术对接高效顺畅。 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业背景。 2、具备3年以上专用车改装设计工作经验（若学习能力突出，有2-3年经验者亦可考虑培养），熟悉改装全过程（涵盖方案制定、结构改进、工艺实现、整车调试等环节）。 3、熟练操作三维建模软件、二维绘图工具及常用办公软件。 4、了解机械制造工艺（如焊接、冲压、机加工等），能够与生产团队协作解决改装实施中的技术问题。 5、具有较强的技术攻关能力和创新意识，能应对专用车改装过程中的复杂工况与挑战。 6、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的团队合作精神和跨部门协调沟通能力。 7、能适应项目驱动型工作模式，接受必要时的出差安排。 福利待遇：入职即购五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、项目奖金发放等

1、设计与开发：承担机电产品、零部件及传动系统的研发与结构设计工作。 依据客户实际需求，开展设备的方案设计、优化与改进，确保设计成果符合性能指标及生产可制造性要求。参与项目各阶段的技术评审、设计验证及相关确认工作，保障技术方案的合理性与实施可行性。 2、图纸绘制与文档管理：完成产品总装图及零部件图纸的绘制，涵盖二维与三维图样，保证图纸内容准确、完整且符合标准规范。负责编制并更新相关技术文件，包括机械图纸、设计说明、使用说明书及物料清单（BOM）等。对图纸资料、说明书和技术样本进行分类归档，实现文档管理的标准化与高效检索。 3、技术支持与项目管理：负责设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历记录管理，包括设备基本信息、维修记录、整改报告等技术文档的撰写、归档与整理工作，确保设备技术档案完整可查。 4、生产协调与优化：指导并协同生产部门操作人员开展设备的日常操作、维护保养及简单维修工作，提升设备运行效率，降低故障发生频率，保障生产设备稳定高效运转。 任职要求： 机械、传动类或相关专业大专及以上学历，具备良好的机械理论基础与传动系统设计能力。具有2年以上机械或传动系统设计相关工作经验，熟悉机械加工方法及装配工艺流程。有自动化设备或传动系统设计背景者优先，能独立承担项目的设计与实施任务，熟练掌握AUTO-CAD软件

岗位职责： （1）熟悉车间工艺流程，在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作； （2）协助厂长编制标准作业程序（SOP），参与生产计划的制定与执行； （3）参与过程检验计划的制定与实施，按规定对生产质量进行检查、分析，提出改进措施并跟踪整改情况； （4）负责监督生产过程质量；贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则，并负责生产工单的审核； （5）完成领导及上级交办的其他工作任务； 任职要求： （1）机电、设备类相关专业中专及以上学历； （2）具备一定的机械基础知识，熟悉设备操作流程，具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先； （3）责任心强，工作主动，具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注：薪酬面议确定

【工作内容】 -负责三效蒸发装置的现场安装、调试与日常运行维护； -协助处理设备运行中遇到的各类技术故障与突发问题； -参与设备性能检测及运行优化，保障系统稳定高效运转； -撰写调试记录及相关技术资料，协助完成项目交付验收。 【任职要求】 -机械、化工或相近专业大专以上学历； -掌握三效蒸发设备的基本原理与构造组成； -具有较强的沟通能力与团队合作意识； -工作态度端正，责任心强，能接受出差和现场工作安排。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

负责橡胶接合类产品 1.免责项目可行性评估及方案规划编制； 2.编制产品BOM表及相关PPAP文件资料； 3.工程变更过程中的技术可行性分析与评审； 4.首件样品及小批量试产阶段的质量监控与跟进； 5.生产线工装夹具的设计及外协加工管理； 6.包装方案制定与包装工艺的持续维护。

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。