新厂开招安徽 芜湖 不看学历管吃管住 不限经验可周结2200 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

[招聘要求]: 年龄16-50岁，身体健康，无不良记录，无不良嗜好，健康状况良好 [工作内容]: 主要负责烟盒包装，扫码，贴标，打单，装箱等工作。 [工作时间]: 8-20工作，每天工作10小时，月休假4天，坐岗 [薪资待遇]: 1:短期工:260元-280元/天，(每周可预支工资) 2:长期工:月综合薪6500-7500元(底薪+全勤+绩效+工龄+补贴)，交五险一金、带薪年假、节假日福利、交通补贴等完善的福利待遇。 [其他福利]: 1:提供住宿4-6人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单 独洗澡间、卫生间、空调、热水器; 2:提供免费工作餐(中餐和晚餐，菜品丰富)

请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职武汉市可就近分配：薪资待遇 7.薪资范围：5500-7500 8.工资发放（小时工、正式工、日结计件）：小时工月结 9.发薪日期：每个月12号 10.年龄18-4211.性别：不限12.吃饭住宿（详细说明）：吃：入职可以申请餐卡 住：住宿6人间岗位优势：工时稳定，长白班为主，手工活 2.岗位缺陷：站立式作业 3.生产产品：汽车线速 4.工作内容：缠胶带，插端子，质检，仓库 6.月总工时：270-320 7.工衣要求：普通工服 8.工作环境：恒温车间

具体岗位信息及要求如下: 职位：操作工 年龄：18～43岁，，站岗，能适应加班、倒班工作  能接受两班倒，无纹身 ，无色弱色盲 1、上班时间：6.30～18.30/8:00～20:00，两班倒，要能接受加班、倒班 3、面试通过，安排住宿 4、提供住宿，4-6人间，水电均摊； 5、吃饭：免费（两荤两素一汤+饮品），每天下午免费加班餐； 注：点对点300元/天日结

岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：具备较强执行力，能深入生产一线识别并解决实际问题，具有一定组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

工作内容：芯片辅助生产，设备自动化程度高，上手简单 器件车间（坐岗 · 穿静电衣） 薪资：计件模式，多劳多得，月薪5000-8000+，月工时280以上 班次：一个月一倒班 要求：18-45岁，男女不限，身体健康，能适应倒班 包工作餐、免费住宿，厂区内标准四人间，大学公寓配置，上铺下桌 ，；水电费先交后用

新能源大厂 普工/操作工 高薪：综合月薪6500-8500 保险：入职即缴纳五险一金 食宿：免费自助餐+水果/酸奶，2人间独立卫浴，空调/洗衣机/WiFi 福利：月度奖、技能津贴、带薪假、年度体检

包吃包住工厂福利待遇好 保底工价 薪资有保障 工时充足 订单稳定 常年高工价 免费停车位 上班时间：月7000+ 18-45岁，身高165左右 主要从事汽车座椅骨架组装、装配、辅助工等； 免费提供工作餐以及宿舍，宿舍在厂对面，走路3分钟，

【汉南｜新能源汽车智能制造 招工】 岗位：CNC辅助上下料 工作内容：把铝型材放入数控机床，机器自动加工，完工后清理产品，操作简单，新手好上手 工价：大件岗位24元/时｜小件岗位20元/时 工时： 白班计10.5小时，超8小时包两餐 夜班计12小时，夜班餐补23元 薪资：28号准时发薪，月综合6800以上 住宿：厂内四人间宿舍，， 入职：三个月内体检报告即可 招聘要求：18-45周岁，吃苦耐劳，能适应站岗

男女不限年龄18-45岁，身体健康，车间空调降温，住宿每人单独柜子床，每年7-8月份提供棒冰和西瓜，包食宿，每月绩效考核，薪资待遇26天制，以质量加产量为标准给予奖励，综合工资加班在5000-7000不等，可以培养学技能技能工资更高，欢迎大家加入我们。

园林绿化养护师岗位，工作地址位于杨芳林乡新丰村。薪资面议。

陕北车坑招聘打包捡萝卜熟手，小货量，工作条件好，工资有保障，工期一个月。

湖北咸宁地区招聘光伏小E施工人员。

通城机械厂招保安一名，年龄45岁左右，条件好可以放宽限制，身高1点7米以上，管吃2餐，法定节假日食堂休息无吃，有住宿，工资待遇前15天2480元，后15天170元一天，住宿水电费100元每月，法定节假日双倍工资，工作要求服从安排，纪律性要有，联系电话

湖北急招:条件:48周岁之内、责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排！（超龄的、带小孩的勿扰）湖北咸宁需要一对新手夫妻工。养1200头，自动料线，水冲栏。每个人月工资5000元，其他的月月发。联系人：（只）

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

.诚招本厂专业女装上衣，货源稳定，车间有空调，自产自销，欧州城实体，单价高，因生产扩大需求各位精英，宿舍补贴，工资月结，淡季不放假中查1名流水线熟练车位多名流水全能高手有底薪加计件2名尾部杂工，剪线，打包各1名打板师1名（上衣为主）设计师多名（5年以上经验）模板师傅1名大烫1名（计时）地址：龙泉（欧微）产业园12栋3楼湖南株洲

企划 【岗位职责】 1. 市场与竞品分析：深度研究内衣品类（文胸、内裤、家居服、保暖衣等）线上趋势。定期输出竞品分析报告、爆款拆解及消费者洞察（小红书、抖音、天猫数据）。 2. 商品企划与结构规划：根据公司年度/季度经营目标，制定品类OTB（采购限额计划），规划SKU宽度与深度，合理控制库存周转，确保售罄率。 3. 产品全生命周期管理：负责新品从概念提案、卖点提炼、定价策略、包装视觉，到上市推广及生命周期末端的清仓/迭代规划。 4. 跨部门协同：协同设计师、买手、供应链及运营团队，跟进打样进度、审版、成本核算，确保企划方案精准落地。 5. 数据驱动迭代：定期复盘销售数据（转化率、点击率、退货率等），优化商品结构，针对电商大促（618、双11）提前做好企划排期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上内衣/家居服/贴身衣物电商企划或商品企划经验，有从0到1爆款打造经验者优先； 3. 对数据极度敏感，熟练使用Excel（透视表、Vlookup等）及电商数据工具（生意参谋、蝉妈妈等）； 4. 具备较强的时尚敏锐度和市场嗅觉，了解女性内衣消费心理和流行趋势； 5. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力，执行力强。

风格主打：马卡龙/莫兰迪色系，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰为主）。 【岗位职责】 1. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计； 2.将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺； 3. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计； 4. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力； 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等； 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边）。

【培养模式】 1. 统一培养：入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练，掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺，保障生产安全高效运行。 2. 后期选拔分流：分四个职能方向。 2.1 生产一线：深耕历练。 2.2 食安专业：参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。 2.3 供应链计划：学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块，参与产销协调与库存优化。 2.4 采购侧：学习供应商寻源与管理，参与采购成本优化。

岗位要求： （1）学历、专业不限，接受零经验人员，退伍军人优先考虑，非退伍军人亦可报名；大专及本科按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； （3）应届生设有30个工作日实习期，期间薪资为3000元，具备1年及以上工作经验者免除实习期； （4）试用期月收入4400–4600元，转正后5500–6000元/月（依据面试评定）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时长视任务完成情况而定； 岗位职责： 一、人员管理： （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序高效衔接并完成生产目标。 （2）监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 （1）跟踪生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产动态及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、质量管理 （1）针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理，维持稳定品质水平。 （2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 （1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段相关费用支出，对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 （1）公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套服务； （2）入职即安排岗前培训及后续成长培养计划； （3）依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金。

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【岗位职责】 1. 主导公司生产与物料计划体系搭建，制定年度/季度/月度生产计划，确保订单交付周期达标。 2. 统筹物料需求分析与采购协同，优化库存结构，降低呆滞料占比，提升库存周转率。 3. 协调生产、采购、仓储等部门资源，解决计划执行中的瓶颈问题，保障供应链顺畅。 4. 建立计划执行监控机制，定期复盘计划达成率，输出数据分析报告并推动流程优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 3年以上食品行业PMC管理...

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综合薪资:3800-6000元/月; 要求:身体健康，无传染性疾病;公司免费提供岗前培训,能适应无尘车间作业、服从倒班(若有夜班)工作制度,能吃苦耐劳，无不良习惯。

车间主任

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑；在咸宁安家者可享受购房补贴，并纳入人才超市政策，享有额外生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障；负责产品质量检测工作； 福利：按规定缴纳五险一金，享受年休假及法定节假日；工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日福利；配备员工食堂与宿舍；薪资待遇面议。

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