家装设计 岗位职责：负责工地现场对接工作，细致认真，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，精准把握需求并清晰传达设计构思； 2.负责设计项目的统筹规划与落地执行，保障设计成果的完整呈现； 3.与施工团队密切配合，推动设计方案的顺利实施； 4.协同供应商确保设计所需材料按时到位。 任职要求： 1.熟练操作AutoCAD、3DMax等专业设计工具； 2.具备优秀的沟通与表达能力，能顺畅对接客户及项目成员； 3.熟悉家装设计全流程，可独立承担设计任务并完成项目； 4.拥有良好的协作意识，能够与多元背景人员高效协作。

【招聘季·梦想启航】你的未来，从这里开始！ 设计师：2名 底薪3000+（上不封顶，等你来挑战！） 热爱设计？我们给你舞台！ 设计助理：2名 待遇面议（成长空间MAX！） 零经验？不怕！我们带你飞~ 家装顾问：5名 底薪3000+提成+周末单休 沟通达人就是你！签单王在此诞生！ 【妈妈专属福利】上班带娃两不误！ 时间灵活福利超赞暖心陪伴 公司氛围超好，资源管够～ 团队年轻有活力，一起搞事业的同时也要哈哈大笑！ 期待你的加入，让我们一起闪闪发光！ 速速联系：（/电话） 地址：一中南大门对面巅峰地产 井号招聘井号上班带娃两不误井号高薪不是梦井号设计团队招募中

房产电销设计家装一站式服务

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

家装设计师｜20K+ 【岗位职责】 1. 量房，出平面、效果图、施工图； 2. 主材软装搭配，控预算； 3. 工地交底跟进，处理变更； 4. 对接客户讲方案，配合签单。 【岗位要求】 1. 大专以上，室内/环艺专业； 2. 1-3年家装经验，有落地案例优先； 3. 会CAD，掌握酷家乐/3DMAX/SketchUp其一； 4. 懂家装工艺材料，善沟通谈单，能跑工地。 家装施工监理｜20K+ 【岗位职责】 1. 管控家装工地质量、进度、安全； 2. 各工序巡检，组织验收、督促整改； 3. 材料进场验收； 4. 协调业主、设计师、班组，记录工地情况。 【岗位要求】 1. 中专以上，装饰工程类优先； 2. 1-3年家装现场管理经验； 3. 看得懂图纸，熟悉家装验收标准； 4. 原则性强，善于协调，可驻场巡查。

家装设计 岗位职责：负责工地现场对接工作，细致认真，具备较强的责任意识

量房设计画图对接工地谈客户

【岗位职责】 1. 参与公司装饰工程项目的设计及谈单； 2. 负责量房、方案设计、施工图设计，及装修施工质量管理，对工地后期跟进维护客户； 3. 协助材料部对装修项目材料进行确认； 4. 负责案例、技术及资源的整理； 5. 配合项目经理制定工作进度。 【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计相关专业大专及以上学历； 2. 有较强视觉搭配能力，能熟练操作各种应用软件； 3. 热爱设计工作，学习力强，有创新精神和目标责任感； 4. 善于沟通表达，具有较强的执行力和团队精神； 5. 有2年以上工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责PACK系统及集装箱系统产品的线束、管道零部件的选型及工程设计工作； 2. 负责根据电气原理图，绘制PACK包采集线束、系统集装箱动力线束、通讯线束、加热线束等线束图纸，以及管道部件选型及管路布置设计工作； 3. 负责管道2D图纸出图、BOM等相关技术文档的编写； 4. 负责线束、管道BOM、CP、技术协议等相关技术文档的编写； 5. 负责集装箱仓内线束、管道布置，高压动力线束设计及内部通讯线束设计工作及管道系统布置设计工作； 6. 负责线束管道现场集装箱首样装配指导，指导生产人员样品制作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，3年以上汽车或者储能系统管道或者热管理选型仿真等行业经验，熟悉管道行业加工流程，能够独立完成制程设计开发； 2. 具备汽车及电池行业管道相关流程开发经验，具备相关储能及汽车行业热管理选型经验，能够独立进行管道设计及2D图纸制图； 3. 具备线束及管道行业成本分析能力，了解线束行业前沿技术研究，具备线束管道流程开发制定及标准制定能力； 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立解决问题。 【福利待遇】 宽带薪酬，五险一金，提供食宿，带薪年假，活动中心，节日福利等

招家具安装大工，小工，长期合作

农庄招服务员一名，年领45岁以下员工，做事麻利，能吃苦耐劳，讲卫生，工资面议，会做家常优先在赤壁火车站富康路和北山路交口去处

找6个内外墙粉沙灰的泥工，油漆工勿扰，

咸宁市通山县横石找一个贴砖的师傅，300到350一天

咸宁市咸安区招树脂瓦师傅

设计与预算能够有上进心能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

需繪製CAD住宅施工圖及SU建模，有1年以上大型裝企從業經歷者從優。會講流利粵語、懂Ps和PPT者更佳。 維多利亞(HK)裝飾設計事務所、深圳國資委特區建工集團旗下廣田建築設計研究院--全國裝飾知名領軍裝飾企業聯合辦公，爲專攻香港私宅屋苑、大灣區別墅及中大戶型私宅全案裝飾領域的設計施工一體化全案設計團隊。 工作地址爲深圳市羅湖區筍崗“紅嶺北”地鐵站J口步行100m廣田大廈。辦公環境高檔，同事氛圍好，內部5層有食堂。 創始人軍人出身建築學畢業客家人，維多利亞裝飾有限公司創始人/董事、辦公特區建工集團廣田建築設計研究院，爲中高端住宅及別墅領域資深設計總監，具備業務資源積累及作品沉澱，在行業有一定知名度及口碑。 現招聘“CAD深化設計師”若幹名。需熟練CAD施工圖繪製、SU建模、Ps、PPT、Excel基本技能。具體職能要求如下： 1.輔助設計總監制作別墅設計方案，能操作CAD軟件，進行私宅別墅精准量房、原結構放框及平面方案繪制。 2.使用SU、PPT、PS深化設計方案，在設計總監指導下完善全案預演和見客彙報資料。 3.全程配合設計總監談單、與客戶接洽、談單記錄、簽訂設計合同、工程施工合同、全案産品及軟裝陳設合同。 4.繪制住宅別墅《施工圖》。 5.在設計老師指導下進行《工程預算書》及《別墅全系統主材軟裝全案物料清單》編制，審核主材軟裝産品供應商的配置方案和物料清單，協助設計老師做好落地對接工作。 6.跟隨設計總監進行私宅別墅工地的土建對接、施工跟進和技術交底，不斷鞏固工藝、材料、産品、軟裝知識以保證設計完美落地。 7.配合設計總監參與設計界各類沙龍、講座、論壇等行業交流會。 8.協助公司完成作品拍攝、編輯、推廣發布。 9.有志于未來1～2年內，成長爲能洽談中等戶型的主案設計師。成爲公司未來核心主力設計成員。 10.真誠誠實、謙虛禮貌，能吃苦肯學習、接受一定加班、工作第一、有時間觀念。備注：工作後需辦理港澳通行證，會參與香*港項目跟進與配合。 以上技能要求，有意者預約面試。 聯系人：黃總監Jason

项目背景：体育公园商业配套空间，规划打造精品咖啡、休闲轻食、潮流零售等年轻化消费场景，空间整体偏向运动潮流、松弛休闲风格，需要打造具备打卡属性、有独特记忆点的商业空间。 岗位合作模式（非坐班全职）： 1. 自由设计师项目外包：根据项目需求完成空间创意方案、效果图、施工图，按交付成果结算费用； 2. 长期合伙合作：后续公园多个配套业态可持续对接设计项目； 3. 可根据项目阶段灵活拆分工作（单独出效果图、单独深化施工图均可）。 任职要求： 1. 拥有咖啡店、小众原创品牌、网红休闲商业空间成功设计案例，熟悉商业工装落地逻辑； 2. 审美在线，擅长打造氛围感、差异化空间，贴合运动公园年轻客群喜好； 3. 熟练使用相关设计软件，具备方案创意表达能力，了解商业空间水电、动线、落地规范； 4. 沟通顺畅，能够配合项目节点修改方案，有责任心。 投递方式：发送个人作品集 + 过往类似项目案例，私信对接沟通。

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

职位要求: 1. 大专及以上学历，机械、机电工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业现场管理经验，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程，能够科学规划生产任务； 4. 具有管理创新思维，持续优化生产流程、作业规范及管理制度，并落实跟踪机制； 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识； 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划，规范生产作业流程，负责团队人员的绩效考核及生产效率提升； 2、统筹车间生产计划分解，执行生产组织工作，合理安排工序与人力配置，实时跟进生产进度，确保任务达成； 3、编制相关工艺文件及作业指导书，并对员工作业进行现场指导； 4、主导精益生产改进项目，有效降低生产成本，优化各环节工序与工时设计； 5、处理生产过程中的技术难题，协同研发、质量、物流与采购部门，保障生产高效运行。

【岗位要求】 1. 学历、专业不限，接受无经验，退伍军人优先，非退伍军人均可； 2. 大专及本科按学历定薪，其他学历面试定薪； 3. 工作经验1年； 4. 试用期4400--4800元/月，转正5500-6000元/月（面试定薪）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时间按照工作完成情况而定。 【岗位职责】 一、人员管理： 1. 合理安排本工段所有人员的岗位安排，保证各个工序能够顺利完成生产计划任务。

【岗位职责】 1. 推进保密管理制度体系建设； 2. 负责保密要害部门和设备管理； 3. 组织保密检查，保密风险评估，发现问题，整改纠正。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的政治素质； 3. 熟悉保密法律法规标准及相关规定，掌握保密知识，具有一定管理能力； 4. 两年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 主导压力容器产品的设计审核工作，严格依据国家及行业标准（如GB150、NB/T47013等）把控设计方案的合规性、安全性与可制造性。 2. 负责审核设计图纸、计算书及技术文件，识别并解决设计中的技术风险与潜在问题。 3. 参与新产品研发的技术评审，提供专业指导以优化设计方案，提升产品性能与质量。 4. 协调设计、工艺、生产等跨部门团队，推动技术标准的落地执行，确保设计与生产环节的有效衔接。

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

湖北稼轩康农业发展股份有限公司现招聘： 生产管理人员 2名，男女不限，年龄45岁以内，有相关工作经验优先；上班时间7:00-17:30。 公司地址：崇阳县经济开发区丰日大道（中津路西200米肥塘村，精武鸭厂大路进右转100米）。 联系人电话：但女士

【岗位职责】 1. 设备运行保障：组织协调资源，统计各工厂生产线效率进行异常数据分析，确保完成生产任务，对生产设备运行结果负责； 2. 设备日常保养：建立及执行自主保养制度体系，推动TPM管理工作；推动备件安全库存及预警体系，合理备库，减少呆滞；处理设备疑难问题等突发事件，为工厂提供技术资源支持，对设备日常保养结果负责； 3. 人员管理：据本公司发展战略及生产规划，追踪本部门的人员配置及人才梯队培养；组织人员...

参与公司核心业务板块（生产、技术、销售等）的轮岗培养，全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同，提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责： 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作； · 协助处理生产现场的技术问题，提供产品全周期技术支持； · 跟进前沿技术发展，助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护，精准识别需求并输出解决方案； · 参与海外展会、商务谈判及合同执行，支持国际市场布局推进； · 关注行业趋势变化，协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理，包括计划编制与现场协调调度； · 协助推进工艺改进，落实精益生产与质量控制措施； · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求： · 2026届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业； · 专业知识扎实，热爱机械制造领域，具备较强的学习力与创新思维； · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具，销售岗需通过英语CET-4，具备良好表达能力和抗压素质； · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感，愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。

服从吃苦耐劳，月休两天。

岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。