
工长工程师
海得公馆下午招聘顶班人员。
岗位职责:
1. 完成自己的工作后先自行检查,需要修改的地方及时修改,再交付验收。
2. 交接给下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 监理或业主检查时,配合进行整改,整改完成后再次交付验收。
plc电气工程师(非标自动化设备)
1.2-2.4万/月
电气工程师1-3年本科PLC非标设备自动化设备电气设备
职位描述
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业优先;
2、具备一年以上相关领域工作经验者优先,掌握PLC编程,熟悉人机界面开发与调试;
3、了解各类电气元件的性能及应用,能够独立完成项目方案设计;
4、具备良好的学习能力,思维清晰,沟通协调能力较强;
5、欢迎优秀的本科、硕士、博士应届毕业生投递。
岗位职责:
1、承担自研设备的自动化控制系统设计工作,定期组织技术交流并推动优化改进;
2、熟练运用PLC、电机驱动器、控制器、人机界面、执行机构、传感器等元器件开展电控系统设计;
3、熟练操作CAD软件、计算机编程语言、PLC及人机界面组态软件;
4、推动QFD、FMEA、DOE等质量工具和分析方法在设备电控设计中的应用;
5、参与新设备研发各阶段的技术评审工作;
6、跟踪自动化控制领域的最新动态,评估电控元器件的性能价格比,优化系统建设与运维成本。
工作地点:
深圳宝龙、重庆璧山、西安高新、西安草堂、西安集贤、西安西咸、武汉黄陂、芜湖无为、郑州港区、南宁邕宁、南宁东盟、南宁青秀、襄阳高新、长沙宁乡、盐城射阳、蚌埠经开、抚州临川、绍兴嵊州、合肥长丰、台州仙居、温州永嘉、滁州南谯、贵阳白云、贵阳贵安、深汕鹅埠、济南高新、汕尾海丰、惠州大亚湾
电气调试技术员
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
岗位职责:
1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作;
2、对项目执行过程进行监督,提供可行性实施建议;
3、整理归集相关技术文档,及时上报调试中发现的问题,并提出优化及改进方案;
4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务,准确完成试验记录与报告填写;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统;
3、具备PLC编程语言编写能力,理解其工作原理,专业基础牢固;
4、富有创新意识,工作认真细致,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应中长期外出差旅。
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作,确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时高质量达成。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。
4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证,确保发泡部件符合安全与性能指标要求。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。
2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可同时高效管理多个项目任务。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展方向。
厨工月结
招聘:食堂后勤辅助岗(残疾人专项岗)薪资:2000.00-2500.00/月公司:赤壁凯利隆科技有限公司学历:不限,工作经验:不限福利:工作餐,晋升空间,社保职位详情:岗位职责1、负责员工食堂餐桌清洁、餐具清洗、消毒及收纳;2、协助食堂师傅进行简单食材分拣、摆盘、后厨卫生整理;3、负责食堂公共区域日常保洁、垃圾分类整理;4、无重体力劳作、无高温高危操作,工作环境舒适。岗位适配要求:能够独立完成本岗位工作,身体条件适配岗位作业要求,无卫生禁忌疾病。任职要求1、持有合法有效的残疾人证,身体状况稳定,无传染性疾病;2、能够独立完成本岗位工作,身体条件适配岗位作业要求;3、服从管理、工作踏实、责任心强,遵守公司规章制度;4、可正常出勤上班,不接受证件挂靠,须本人真实在岗履职。公司福利:1、薪资:月工资按时足额发放,实行同工同酬,收入稳定;2、社保:入职签订正式劳动合同,依法缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);3、其他福利:休四天,提供免费工作餐、免费宿舍(宿舍配有空调热水器)。工作地址:赤壁市中伙铺镇工业园区
咸宁咸安区招电焊,工地做集装箱电焊,做过集装箱的优先,会二保焊
300-400元/天
电焊二保焊5-14天3-5人完工结算点工技术好
咸宁市咸安区招电焊,工地做集装箱电焊,做过集装箱的优先,会二保焊
电气工程师
7-9千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 安全管理:根据部门经理责任状和组织架构,安全员将KPI指标有效传达并执行到特种作业员工,保证能源部门安全工作有序有效开展。
2. 质量管理:根据设备经理下发的工作责任状,将产水、供气、供冷合格率KPI指标落实到能源班组,并监督执行。
3. 成本管理:根据公司下发的部门责任状,将达产率、得水率、物料消耗、单吨电耗及库存积压金额的KPI指标落实到能源班组,并监督执行。
4. 机备件管理:负责能源机组配件的计划与申购,合理使用零备件。
5. 预算管理:根据下发的年度维修费用KPI指标,制定月度排期,严格执行。
6. 能源:工厂能源管控,水电气出现故障及时解决,所有区域的能源水电气使用必须把控好。
7. 故障:工厂能源设备维护保养,能源设备故障异常跟进处理,保证公司的能源设备及时维修。
【岗位要求】
1. 教育程度:大专及以上学历;
2. 工作经验:3年以上电气类相关工作经验;
3. 技能要求:制冷与空调、水处理,空压,机电专业;
咸宁咸安区招生产组长
5千-1万/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
电气设备工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专测试安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责生产设备电气系统、配电设施、PLC、变频器、电机等的日常维护、巡检及故障排查处理;
2、参与设备的安装、调试、技术改造及大修工作,确保生产连续稳定运行,持续降低设备故障频率;
3、编制设备维保计划和安全操作规范,严格执行食品厂卫生、防爆、防潮等相关管理要求;
4、应对现场突发电气故障,及时完成维修处置,并做好维修记录、备件使用台账及技术资料归档;
5、主导新增设备与产线项目的现场实施,按照项目进度推进各项工作落地执行;
任职资格:
1、电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,具备五年以上电气维护相关工作经验;
2、掌握电气控制原理、低压配电系统、变频器及PLC应用,可独立完成设备维修与调试任务;
3、持有有效电工操作证,有食品或药品行业设备电气维护经验者优先,具备氩弧焊操作能力者优先;
4、实操能力突出,工作认真负责,能胜任现场突发维修任务及倒班、值班工作安排
门厂接单员,办公室跟跟单员。
4-5千/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
服从吃苦耐劳,月休两天。
电气工程师
9千-1.8万/月
电气工程师3-5年大专设计电路设计PLC设计电力设计变频器电机变压器
电气技术与服务工作:
1)负责产品电气设计,包括项目配电系统及二次回路的方案设计,电气元器件选型;
2)确认项目电气配置与技术参数,建立技术规范文件,完成设备现场调试及验收相关工作;
3)编制投标技术资料,整理技术文档,输出生产指导文件、操作使用说明书等资料;
4)处理产品售后技术支持问题,并形成问题分析报告及解决方案文档。
岗位要求:
1)大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景;
2)三年以上相关工作经验,能独立完成电气原理图及相关工艺图纸绘制,具备面向生产的电气文件输出能力;
3)具备电力行业配电系统设计经验者优先,熟练掌握电气控制基础理论、PLC控制技术及工业仪表应用;
4)品行端正,工作认真负责,具备较强的责任意识和抗压能力,富有团队合作精神。
福利待遇:入职即购五险一金、周末双休、享受带薪年假、节日补贴、生日礼金、年终奖金发放等
车间生产文员
4-5千/月
工厂文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1.不限性别,大专及以上学历(机电类相关专业应届毕业生,具备机械图纸识读能力者亦可);
2.具备三年以上生产文员岗位工作经验;
3.熟练操作办公软件,掌握常用函数与公式应用;
4.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,品行端正;
5.有五金或精密零部件制造行业经验,能识读机械图纸者优先考虑。
机械厂厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;
4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;
5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识;
6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。
岗位职责:
1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;
2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;
3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;
4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;
5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
门厂接单员,办公室跟跟单员。
4-6千/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
服从吃苦耐劳,月休两天。
电气工程助理
6-8千/月
电气工程师1-3年大专西门子PLCPLC设计非标设备自动化设备
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护任务。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决电气技术相关问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场反馈优化产品电气性能表现。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有2年以上电气行业从业经历,掌握西门子200smart 1200系列PLC编程与调试技能。
3. 精通电气系统调测流程及故障诊断方法,可独立处理电路及相关软硬件技术问题。
4. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识与项目管理能力,沟通表达顺畅有效
电气研发工程师(武汉)
1-1.4万/月
电气工程师3-5年本科非标设备三菱
岗位职责:
1. 负责PLC系统的电气设计、程序开发与编码实施。
2. 参与项目中电气技术方案的规划与落地执行。
3. 完成电气设备的现场安装、系统调试及性能优化。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,统招录取毕业。
2. 具备2年以上PLC电气开发领域实际工作经验。
3. 熟练掌握PLC编程及相关电气设计工具软件。
4. 具有良好的团队协作意识和问题处理能力。
电气设计工程师
8千-1.5万/月
电气工程师1-3年大专
岗位描述:
1. 依据项目需求设计电气控制系统,并根据设计方案绘制图纸及编写相应程序。
2. 指导装配人员按照电气原理图进行设备安装与接线。
3. 协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4. 收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电气类专业大专及以上学历,能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC编程经验者优先考虑。
3. 熟悉CAD或EPLAN软件操作,可独立完成电气图纸绘制。
4. 掌握博途等PLC编程工具,能够依据方案独立开发PLC控制程序。
5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机监控软件,具备上位机程序编写能力。
6. 有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先。
7. 具备一年以上电气施工图设计工作经验,能完成西门子等品牌产品的电气程序开发。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴
高级电气工程师(六险一金)
1.4-1.8万/月
电气工程师5-10年本科电控工程师PLC工程师能接受出差
【岗位职责】
1. 独立完成电气项目计划及方案的制定。
2. 按照项目计划,按时按量保质完成项目电气原理图、接线图的设计工作,配合机械工程师完成布局图的设计。
3. 完成所承担项目的文档资料(设计说明书、技术说明书、使用说明书、材料清单、设计图纸、测试报告等)整理编写工作。
4. 核算电气系统成本、汇总物料清单,并能根据元器件供货周期,确定采购计划,对周期长元器件下单。
5. 售后故障分析、排除、拿出解决方案,并估算解决成本和时间。
6. 辅导调试工程师进行控制系统的安装,厂内测试及现场验证测试。
7. 配合解决量产过程中的技术、质量问题。
8. 完成设计部、工艺部等部门的技术支持工作。
【岗位要求】
1. 自动控制及电气相关专业本科及以上文化程度。
2. 10年以上电气设计经验,有非标设备、自动化、机器人设计经验为佳。
3. 有大型自动化生产线工作经验。
4. 有机电一体化设备的电气控制设计经验,熟练完成PLC和人机界面的编程及调试。
5. 对典型运动控制系统的配置、运动控制器、伺服/步进电机及驱动器、传感器有深入的了解,对电气选型、电气连接、工程应用等熟悉。
6. 责任心强,刻苦敬业,有较好的团队精神和沟通能力。
电子厂生产线组长(主管)
5-7千/月
厂长/主管3-5年高中现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场的日常运作及人员安排,保障生产任务按期达成;
2、监控生产流程执行情况,确保产品品质与作业效率达标;
3、推动各工序间的协作配合,快速响应并处理现场突发问题;
4、贯彻执行安全管理制度,组织定期巡查及员工安全教育;
任职要求:
1、具备优秀的统筹协调能力及一线管理实践经验;
2、了解生产各环节操作流程,熟练使用常规办公软件;
3、具备良好的语言表达与团队协作能力,能有效推动团队目标实现;
4、工作态度积极,责任心强,能胜任生产车间的工作条件。
尺寸工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责动力电池系统尺寸链公差分析、累积计算与仿真校核;
2. 主导整车/箱体/模组/线束等装配公差匹配设计,解决装配干涉、间隙不均问题;
3. 输出PACK尺寸链报告、公差分配方案、关键尺寸管控清单;
4. 负责2D图纸公差审核、GD&T定义、尺寸基准体系搭建;
5. 跟进样机试制、量产装配问题,定位尺寸公差类根因并闭环优化;
6. 制定零部件关键尺寸检验标准、来料公差管控要求;
7. 配合结构、...
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