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研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发 材料 催化剂 碳纳米
工作职责: 1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作; 2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向; 3、为销售团队提供技术支撑,配合推进销售业务的实施。 岗位要求: 1、具备硕士及以上学历,化学、材料、冶金等相关专业背景; 2、工作态度严谨,具备创新能力; 3、遵守上级工作安排,能按时高效完成各项任务。 应届生可酌情优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利
制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容: 1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
自动化系统安装调试
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识; 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧; 3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物; 4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
电气工程师5-10年本科电控工程师电路设计LinuxLabVIEWC++PCB设计PSCAD微电网
职责描述: 1、承担公司微电网项目的技术支持工作,具备提供微电网系统整体解决方案的能力; 2、开展微电网系统的方案设计(含保护配置)及硬件设备选型,主导分布式能源、储能等子系统电气设计的审查与技术把控;负责编制和归档微电网相关设备的技术文档、软硬件操作说明; 3、参与微电网并网、离网及切换运行控制策略的评估与确认,具备EMS控制算法的仿真能力及系统稳定性分析能力; 4、协同外部供应商共同研发适用于综合能源与微电网场景的EMS软硬件集成产品; 任职要求: 1、硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),电力电子、电气工程及其自动化等相关专业,具备大学英语四级或同等以上水平; 2、具有5年以上相关工作经验,条件突出者可适当放宽年限要求; 3、具备集装箱式储能系统、光伏并离网系统、电力系统、柜式储能系统EMS开发与设计经验者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业; 2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良; 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力; 4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
自动化项目工程师
5000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专自控系统自动化安装调试自动化技术支持自动化系统电机驱动器接触器断路器配电系统
任职要求: 1. 大专及以上学历,掌握电气设备的技术指标与性能参数,熟悉电气控制技术(含低压逻辑控制、PLC、传感器、工业控制计算机等),并具备实际应用能力。 2. 能熟练操作专用软件进行电气原理图的设计与修改。 3. 可接受出差安排,具备一定的现场安装与调试经验。 4. 服从工作调配,积极进取,学习新知识能力强,逻辑思维清晰。 岗位职责: 1. 严格执行公司各项管理制度,认真履行岗位职责。 2. 接受部门主管及项目组长分配的任务,按流程及时完成,针对不合理环节提出优化建议。 3. 负责项目落地执行,把控项目进度关键节点,协调解决实施过程中的各类问题。 4. 整理项目执行中产生的相关资料,按规定归档,定期总结并分享工作经验。 5. 协助研发团队收集用户反馈与行业动态,指导生产部门开展电气装配作业。 6. 明确合同中的技术条款,配合销售完成项目交付与验收工作。 7. 持续跟进技术发展,主动学习新技术、新产品及相关知识。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
高级电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科设计安装/调试测试自动化设计PLC设计电力设计传感器控制器变频器低压中压高压西门子施耐德ABB
岗位职责:负责公司电气系统及相关设备的设计、研发、调试、维护与优化工作,确保电气设备高效稳定运行,提升系统安全性与运行效率,支持项目顺利实施及生产效能持续提高,同时推进电气技术的创新与实际应用。具体工作内容如下: 1、依据项目需求制定电气自动化控制系统的整体方案,完成电气原理图、布局图等图纸设计,并承担PLC程序开发、组态软件配置等技术实现任务。 2、统筹项目自动化实施进度,组织设备安装、系统调试与验收流程,提供全过程电气自动化技术支持并编制相应技术方案。 3、开展电气元器件选型工作,制定准确的物料清单,并提交至商务部门用于采购执行。 4、实施电气接线与布线规划,指导现场装配作业,主导设备电气调试,实现产线机械自动化功能。 5、及时诊断并处理现场各类电气及自动化系统故障,保障生产连续性与设备可靠性。 6、负责PLC硬件、软件系统及上位机组态软件等自动化装置的日常维护与管理。 7、组织实施电气设施的增补工作,制定关键元件的备品备件计划。 8、配合开展技术资料、设备文档的收集、整理与归档,完善技术档案管理体系。 9、协同相关部门完成跨职能工作任务,推动项目高效协作与落地执行。 任职要求: 本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景,具备8年以上工业自动化领域工作经验,其中至少5年担任资深电气工程师岗位。 熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、罗克韦尔)编程技术,能够独立完成复杂控制系统的架构设计、程序编写与现场调试。 精通工业机器人(包括ABB、发那科、库卡、安川等品牌)的编程与调试,具有机器人工作站集成的实际项目经验。 熟悉自动化生产线的电气系统设计流程,涵盖电气原理图绘制、元器件选型、控制柜结构设计等内容。 具备良好的项目管理能力,能带领技术团队完成方案策划、现场实施及问题应对。 有汽车制造、智能制造等行业背景者优先考虑,具备出色的沟通协调能力和团队协作意识。
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 负责项目现场的调试与技术支持(涵盖技术方案制定、系统配置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等工作) 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业本科及以上学历,具备3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系,如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性,能够完成设备配置与操作,具备解决现场技术问题的能力; 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计、系统分析及测试验证工作; 4.具备良好的沟通表达能力,能准确、及时理解客户的实际技术需求,并据此提供对应的技术解决方案建议; 5.熟练掌握AUTOCAD及其它相关系统软件的操作; 6.拥有数据中心冷源群控系统调试经验或售前技术支持经历者优先考虑; 7.具备海外项目实施经验者优先。 外派国家:泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚 工作语言:英语 外派周期:3至6个月
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年高中
董自动化设备接线,懂西门子PLC编程
湖北咸宁红光锦湘楼招聘配菜师傅一名,工资面议。联系人李女士
配菜1-2人月结
红光锦湘楼招聘配菜师傅一名,工资面议。联系人李女士
咸宁
6月25日 03:04拨打电话
咸宁咸安区消防安全员工作地址:良庭颐养院5000-6000元/月
5000-6000元/月
安全员月结
消防安全员工作地址:咸宁市咸安区良庭颐养院5000-6000元/月
咸宁 咸安区
6月25日 02:42拨打电话
游戏代练免费培训月结
招聘王者荣耀国服玩家。工作内容为纯打游戏,无需说话和露脸。要求应聘者具备抗压能力,不摆烂、不喷人,情绪稳定,版本理解快,能快速适应新英雄和新打法。主玩热门打野英雄,战力不够但有手法的可带薪培训。薪资福利为每月5000元至20000元。工作地址位于嘉鱼县老床单厂院内10号楼3层。
咸宁
6月24日 22:50拨打电话
普工包吃包住20人以上月结
工作内容。废品厂招工,手工活。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件,能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠 ,夫妻工优先。 年龄在18到55岁以下身体健康。 地址,湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂
空调安装长期1-2人月结
招聘空调工学徒1名,,要求踏实肯干、好学上进,年龄在18至40周岁之间,能协助师傅完成车间空调、通风设备的巡检、清洁、保养及简单维修工作,学习专业技术。薪资待遇面议。工作时间为长白班。工作地址为湖北省嘉鱼县经济开发区园区二路1号(汉麻生物科技办公楼一楼)。
咸宁 嘉鱼县
6月24日 22:41拨打电话
自动化工程师1-3年学历不限电子电气/自动化相关专业
成都郫都区招聘电大工和中工。电大工薪资为每小时40元,中工薪资为每小时26元。另招聘钳大工和中工。钳大工薪资为每小时38元,中工薪资为每小时26元。工期为半年。每周可预支薪资。有意者请电话联系。
自动化工程师经验不限学历不限低压电工证公寓式四人住长白班八小时可无经验应届生
岗位介绍: 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 (小白0经验0基础可招) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班八小时应届生无经验计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 (小白0经验0基础可招) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的现场调试、运行维护及电气故障排查,保障设备稳定高效运转 2. 根据项目需求完成PLC程序验证、伺服参数优化、传感器信号调试及技术文档归档 3. 配合工程团队完成设备电气安装、整机联调、客户验收及操作培训工作 4. 快速响应产线突发电气问题,提供现场技术支持并制定预防性维护方案 5. 协同机械、软件工程师推进设备功能升级与工艺适配 任职要求: 1. 具备3年及以上非标自动化设备电气调试或维修电工相关工作经验 2. 熟练掌握PLC(如三菱、西门子)、伺服驱动、变频器、光电/接近传感器等自动化元件的接线、调试与故障诊断 3. 持有有效低压电工操作证,熟悉电气安全规范及IEC标准 4. 具备基本电气图纸识读能力,能独立完成控制柜接线与功能测试 5. 责任心强,适应短期出差及项目制工作节奏
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.前期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
咸宁咸安区车间主任
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
职位要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先; 2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务; 4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制; 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识; 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升; 2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成; 3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导; 4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计; 5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准; 2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置; 3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求; 4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率; 5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益; 6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施; 7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续; 8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。 任职要求: 1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求; 2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标; 3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力; 5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
办公文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验
铝合金门窗厂生产文员
电气工程师
9000-18000元/月
电气工程师3-5年大专设计电路设计PLC设计电力设计变频器电机变压器
电气技术和服务工作: 1)负责产品电气设计,包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型; 2)确定项目电气方案与技术参数,制定技术规范文件,并完成设备现场调试与验收相关工作; 3)编制投标技术资料、整理技术文档,输出生产指导文件、产品使用说明书等资料; 4)处理产品售后技术支持问题,并形成相应的分析报告与文件归档。 岗位要求: 1)具备大专及以上学历,主修电气自动化或相关专业; 2)三年以上电气设计工作经验,能独立完成电气原理图及相关工艺图纸的绘制,输出面向生产的电气技术文件; 3)有电力系统设计(如配电系统)经验者优先,熟练掌握电气控制基础知识,熟悉PLC及工业仪表应用; 4)品行端正,工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。 福利待遇:入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、发放年终奖金等
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产过程中的质量问题,确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本,合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励,调动员工积极性,提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理,安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修,保障设备稳定运转,延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产异常问题,确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理,维持生产区域整洁规范,营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力,可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规,具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神,工作态度端正,细致严谨,责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调; 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风踏实,具备较强的责任意识; 3.具有良好的组织与管理能力。
主管
岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准; 3.持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力; 5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式; 2.拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题; 3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4.热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
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