工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调； 3、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推进招聘计划实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案，并完成信息的整理与系统录入； 6、组织各部门开展日常培训工作，跟进培训执行并评估培训成效； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关法律法规，责任心强，工作细致积极； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

工作职责: 1、依据公司人力资源战略规划，统筹推进人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的执行与落实； 2、开展岗位分析与编制核定，设计并优化组织架构与岗位职责体系，提出组织结构优化建议； 3、构建科学合理的激励机制，激发员工潜能，提升团队积极性与创造力； 4、推动企业文化建设，确保文化理念在组织内的传播与践行； 5、通过人力资源各模块轮岗及集团总部与下属单位多岗位实践，积累全面实操经验，培养成为人力资源领域专业骨干或管理人才。 任职资格: 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化环境； 2、沟通协调能力良好，善于协作并影响他人，具有优秀的团队意识和执行力； 3、凭借较强的学习能力和共情能力，逐步形成对业务运作与组织发展的深入理解； 4、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 5、自我驱动力强，敢于挑战，抗压性强，富有探索精神与创新意识。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及 入职手续办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解答及日常咨询 3、参与人力资源相关项目，如员工活动组织、培训支持 等，以提升团队凝聚力和员工满意度； 4、维护人事档案，确保信息更新及时准确，支持人力资源数据统计与分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及解答咨询； 2、熟悉人力资源管理流程，有招聘或人事相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

工作内容：负责人员招聘及面试邀约（具备传媒行业经验者优先考虑） 薪资构成：无责任底薪3000元＋满勤奖励500元（每月出勤满三十天）＋提成（500-1500元），多劳多得，工资按时发放，绝不拖欠。 上班时间：上午9:00至11:30，下午13:00至17:30，无需加班。 岗位福利：每月可享四天休息（可根据个人情况灵活选择休假时间）

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关事务的执行与管理； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签以及外部对接沟通事宜； 3、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，组织并落实招聘实施工作； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案资料，并完成信息的录入与维护； 6、组织各部门开展日常培训活动，并跟进培训效果评估工作； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成方案、报告等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规性事务。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关政策法规，责任心强，工作细致主动； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范，沟通协调能力强，富有团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

工作内容负责公司员工的招聘工作时间10-6中间2-3一小时休息月休息四天底薪4000+提成+介绍费

办公室负责出库录入系统票据录入

主要负责主播岗位的招聘 不限经验，公司提供带教和培训 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元，另享高额提成 每月休息4天

有空还可组队参与娱乐活动，感兴趣的朋友欢迎加入 期待你的到来 薪资待遇 首月无责底薪3500+提成 次月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 前三个月为学习适应期，底薪逐月递增 第四个月起底薪3500+提成 具备前期经验后，每月收入普遍在5000以上，表现优异者可达8000+ 带薪年假、每月团队建设活动 年底奖金、签单奖励、高比例提成一应俱全，努力干收入过万，特别优秀者1-2万+ 月休4-5天（可自行安排） 工作地点：中邑大厦 会处理表格且沟通顺畅者优先考虑 下班后有时间也可一起组队放松娱乐，欢迎有意者咨询

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

张大厨农家菜 高薪招聘 服务员 面点师 钟点工 假期工 地址 孤家子红绿灯东行100米路北 电话 够铁的

地直街招聘烧烤师傅。5500 要求成手。二个师傅烧。电话

招发型师

招工 学校食堂招做饭厨师一名，面点师一名，要求不高，干活干净利索的，工资面议， 联系电话：

926照顾姐妹俩，姐姐完全自理，妹妹卧床，抱轮椅，公主抱，体重100斤左右，月薪6000元，无月休，过年不放假，法定节假日不休加钱，过年不放假，要求54岁以内， 个高有力气的。电话☎3

【岗位职责】 公司每个人一个58账号负责线上招聘，通过58同城招聘网站，社交软件利用电话，微信和求职者进行线上沟通，邀约求职者面试。 【岗位要求】 1、善于沟通，喜欢聊天。工作积极主动，责任心强，有良好沟通表达能力。 2、学历不限，专业不限，经验不限，有上进心，有赚钱欲望！ 【工作时间】 1、白班，做六休一，10:00～18:00 【薪资福利】 1、公司提供58账号底薪6000+提成+奖金，综合薪资8000+，包吃住

-负责通过电话、网络等方式与客户及候选人进行沟通，了解招聘需求并匹配合适人选； -独立完成简历筛选、面试安排及后续跟进工作； -维护和拓展客户资源，提升客户满意度与合作粘性； -协助团队完成招聘目标，推动项目顺利落地。

人力助理

岗位职责： 1.根据公司的招聘任务，开拓招聘渠道，完成招聘计划任务； 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展； 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结，更新招聘计划； 4.配合落实招聘会的开展，与合作方进行活动事宜沟通； 岗位要求： 1.抗压能力强 2.心态好，有做过销售优先 3.具有一定的资源整合能力。 福利待遇: 1、，入职即缴纳五险，满一年后缴纳公积金； 2、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚丧产假等），发放过节福利； 3、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、员工生日会、团建等活动； 4、晋升渠道：提供岗前培训和专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、薪酬构成：基本工资+提成工资+各类补贴（专员综合薪资6000-8000）。 上班时间：8：00—12：00，13：00—18：00 上班地点：东莞市黄江镇灵狮小镇华辉人力裕园连锁（附近交通便利） 有意向的宝快来投递简历吧！ 

负责招聘相关的工作

双辽弘程培训中心招聘！内勤人员两名，要求大专以上学历，能熟练使用办公软件，工资待遇面谈，另招聘做伙食饭员工一名，工资工作时间电话联系，电话

岗位职责: 1.负责日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协助筹备公司内部会议，并提供相应的文职协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立规划工作安排，保证各项任务准时落实； 3.适应性强，可在多任务并行的工作环境中保持高效输出。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

工作内容 1、负责客户接待，提供专业服务并完成销售目标； 2、负责商品盘点、整理、陈列、补货、退换货、防损及店铺清洁等日常运营事务。 任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备零售行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、热爱智能电子产品，积极追求品质生活，乐于学习新知识，具有团队协作精神 因公司新开设小米之家门店，店铺位置位于：万达华为体验店、京东专卖店、小米专卖店

现场资料办理

年龄要求：25-40岁，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力。 服从安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶。 每月休息4天。 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象气质佳，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，服从安排，有相关岗位工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成＝综合收入约5000元，上不封顶，月休四天 班次安排： 早班：早上6:00－下午14:30 晚班：下午14:30－晚上23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

擅长wps等办公软件熟悉电脑使用

做安全生产内业资料文员一名

年龄：25-40岁，男女不限，形象良好，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，服从工作安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元/月，上不封顶，每月休息4天。 工作时间：早6:00至下午14:30； 下午14:30至晚上23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

职位描述： 1、负责业主来访、来电的接待事宜； 2、办理物业相关费用的收取及数据统计工作； 3、处理物业费缴纳、发票开具等事务； 4、建立并维护业主档案与物业档案；每月完成员工绩效及考勤的数据汇总； 5、组织固定资产盘点，及时制定易耗品补货计划；严格执行物品出入库登记流程； 6、管理物业用品的存储与发放工作。 岗位要求 1、年龄30-40岁，具备一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常规办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，态度热情、举止得体，理解力强，服务意识佳，富有团队合作精神； 4、品行端正、诚实守信，工作细致耐心，处事稳妥高效。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，五险，免费午餐