一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号

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1需要电工维修工有经验最好 2上班时间8：30-12：301：30-5：30 3工作内容机器人清洗接电试机可以教 4工资200-300/天 5需要吃苦耐劳做事认真 非诚勿扰 工作很简单工作很简单需要能吃苦的需要能吃苦的

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验

工作职责 1. 承担石化领域静设备的设计任务，确保设计成果满足美国标准及客户技术要求。 2. 参与设备的选型分析、工程计算及施工图绘制，保障设备运行的安全与稳定。 3. 协同项目组开展技术交流，并提供必要的现场技术支持与配合。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械设计等相关专业。 2. 拥有石化行业静设备设计实际经验，掌握美标体系（如ASME）相关规范。 3. 能够适应因项目进度需要产生的加班安排，具备良好的抗压能力和职业责任感。 补充说明 1. 排班信息：工作日57.5小时（夏季：8:30-12:00、13:30-17:30；冬季：8:30-12:00、13:00-17:00） 2. 薪酬福利：加班费按1:1核算，工作日提供早、中、晚三餐，周末加班含中餐和晚餐 3. 职位亮点：有利于积累行业核心技术经验，提供充足的项目实战机会

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

1.解决日常工作中生产设备故障 2.预防性维护保养任务 3.工作日常记录数据停机时间故障诊断步骤等 4.支持plc编程，熟悉ABB机器人，熟悉Fronius焊机及送丝机维修保养 5.两年以上弧焊车间工作经验 6.适应倒班，电工证和特种作业设备管理证优先录取

负责园林机械维修，会开车，月薪5000-6000，月休1天，包食宿

招厨师炒菜师傅地址丹江口市浪河镇薪资7000-8000联系电话

招聘不锈钢师傅，要求会磨口。后天有栏杆制作工作。

十堰市竹溪县招彩钢板安装两名、电焊、会打瓦；最好和安徽人做过；工资400之500一天；手艺决定工资，别招带班的一名。

洗碗大姐薪资福利:工资3000-3200招工人数:一名工作地址:北京路

蒸菜中工薪资福利:3500-4500后厨部招聘工作地址:十堰市茅箭区北京北路78号百强酒店3楼

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

要求身体健康，能在脚手架上工作，能吃苦耐劳，接

【岗位职责】 1. 负责设备的基本运维，包括点检、维护、保养及报警处理。 2. 负责设备异常识别，并主导改善工作。 3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。

招聘岗位：打磨工5人4000-6000技术员3名7000-10000要求：懂焊接结构件技术优先。质量管理2名4000-6000要求：懂结构件焊接方面图纸。熟悉质量体系。电焊工5名7000-10000有证，3年以上电焊经验优先机器人操作5名6000-9000要求：懂焊接，2年以上相关经验优先。福利：社保，餐补，住宿。地址，白浪空港产业园，鄂粤港工业园。电话：

招聘焊工3名，计件工资5000～9000元，要求50岁以下，有焊工工作经验者优先。福利待遇：两班倒，有工作餐。工作地址位于十堰市张湾区41附近。

长白班岗位，佰昌物流园招聘有证电焊工3名。要求45岁以内，持有焊工证，有焊过大箱工作经验者优先。薪资为计件工资，综合工资7000-10000以上。岗位提供员工公寓，公司食堂提供早中晚三餐。上班时间为7:30-11:30，下午2:00-6:00，偶尔有加班，周日正常休息。工作地点在佰昌物流园附近。

招聘：电焊工8名（焊接电瓶框）福利待遇：5000-10000元/月（底薪+计件提成），要求：年龄50岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验工作地址：白浪联系电话：

做自卸车货箱，拼焊、焊接边板、底板

大量招风力叶片内部补强维修，工期三年，只要熟手，有高空证的优先，每月15000-30000，包吃住，过完年就开工

因公司扩大规模，需要数名CNC数控车床，加工中心师傅。

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【岗位职责】 1. 统筹管理生产车间的日常运作，保证生产流程顺畅。 2. 监控生产质量，保障产品达到标准。 3. 负责生产设备的日常维护与管理，确保设备运行高效。 4. 组织生产和实施生产安全管理，确保车间环境安全无隐患。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和领导能力，能激励和管理团队。 2. 熟悉生产流程和设备操作，有相关工作经验者优先。 3. 良好的问题解决能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。

【岗位职责】 1. 组织和指导车间日常生产活动，确保生产任务有序推进 2. 监督生产现场作业流程，保障生产安全与产品质量 3. 协调人员、设备及物料资源，提升生产效率 4. 落实各项生产管理制度，推动标准化作业执行 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和组织协调能力 2. 熟悉车间生产运作流程及相关管理规范 3. 工作踏实严谨，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能够有效带领团队完成既定生产目标

【岗位职责】 1. 样品接收与核对：负责车间各类来料、中间物料、成品、炉渣、废水、尾矿等样品的接收、登记、编号、留样，核对样品信息、批次、来源，杜绝混样、错样、漏样，保证样品可追溯。 2. 标准化制样作业：严格按照国标及企业制样规程，完成铜、金、银、铅、镍、锌等有色金属物料的破碎、缩分、研磨、烘干、筛分、压片等制样工序，熟练掌握干湿法制样流程，保证样品粒度、均匀度、代表性满足化验检测标准。 3. 配合仪器化验检测：配合化验员完成ICP、ICP-MS、原子吸收、原子荧光、火试金等检测前样品预处理、消解、配样、备样工作，保障各类元素检测顺利开展。 4. 样品保管与留样管理：严格执行留样制度，按批次规范存放留存样品，做好标识、分类、防潮、防尘管理，按规定期限保存、清理过期留样，确保复检、对账、溯源有据可查。 5. 现场设备维护保养：负责破碎机、研磨机、缩分器、烘箱、电子天平、制样工具等设备的日常清洁、点检、保养、简单故障排查，规范设备使用，做好设备使用台账。 6. 安全与5S管理：严格遵守化验室安全、环保、危废管理制度，规范粉尘作业、高温烘干、机械制样操作，正确佩戴劳保用品；及时清理制样粉尘、废渣、废料，做好现场5S，杜绝安全隐患。 7. 台账记录与数据配合：真实、及时填写制样记录、样品交接台账、设备使用记录，配合主管、化验员、生产部门完成数据核对、异常追溯、质量复盘工作。 8. 服从班组管理：服从化验室主管、副主管工作安排，配合岗位轮换、加班、应急取样制样工作，严格执行部门质量与安全管理制度。 9. 完成领导交办的其他工作。