十堰竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉
6000-11000元/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下大专
岗位职责：
1. 参与公司生产车间关键业务，掌握全流程操作规范
2. 配合管理层拟定部门工作规划，达成各阶段考核指标
3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程
4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议
管培生/储备干部（湖北区域）
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限门店管培生能出差、服从安排有活力、职业规划踏实肯干
要出差！要出差！不能接受勿扰。
岗位职责：
1、一线实训阶段：参与水果收货、陈列、打包、开切、收银、顾客引导及鲜度维护等工作；
2、管理培养阶段：协助店长完成订货安排、库存管控、人员排班等日常运营事务
分析门店经营状况，拟定销售增长策略
落实公司各项标准流程，指导新员工学习与成长
任职要求：
1、具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）
2、对零售行业有热情，能承受工作压力，具备明确目标意识
3、服从湖北省内各门店工作调配，可适应三班制工作时间（早班/晚班/早晚轮班）
4、拥有门店管理经验、学生会工作经历或创业实践者优先考虑
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备管理员证
岗位职责：
1、制定所辖设备的月度及年度保养方案，组织落实预防性维护（PM）、润滑养护与检修任务；参与突发故障应急处理，追溯故障成因并制定优化对策，降低同类故障重复发生概率。
2、管理设备技术资料（包括设备图纸、维修台账、备件目录），确保文档齐全且可追踪；为生产团队提供设备使用技术支持，协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施，承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责；提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议，提高设备运转效能。
4、拟定设备备品备件采购计划，监控库存变化，合理控制备件储备水平以减少资金积压；统计分析维修支出（人工、材料、能源消耗），配合制定成本管控策略。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况，参与特种设备（如压力容器、工艺管道）周期性检测；贯彻环保相关要求（如密封管理），防止泄漏造成环境污染。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景；
2、具备助理工程师或以上职称，或持有机械类职业资格证书（如注册机械工程师）；熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历，掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能；有湿法磷酸装置（如萃取槽、过滤机、浓缩系统）维护经验者更佳。
4、理解机械原理及液压/气动系统知识，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具；了解CMMS系统及数据分析方法；知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力；能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案；
6、具备良好沟通协调能力，可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作；
7、具备持续学习与创新意识，积极掌握新技术（如工业物联网、AI诊断技术），推动设备管理体系向数字化转型。
生产运营
1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
急要3个焊工450一天包吃住，不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保五险一金保险20人以上日结
急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48
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客房服务员
全季十堰上海路店正在招聘客房大姐，采用两班倒工作制，包吃住，交社保，月休四天，工资底薪加提成，工作地点位于湖北十堰。
深圳福田区要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。
1.2-1.3万元/月
工长工程师
要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。
农村自建房大包工长
6000-10000元/月
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。
任职要求：
1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程
2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题
3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班，都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
生产运营包住1-2人月结3-5年本科全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员（液压方向）
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。
公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。
十堰茅箭区制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000
4000-5000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1-3年中专/中技接受无设备管理经验只上白班包吃五险自动化设备经验数控设备经验
制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000
抛光车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理表面处理工艺全面质量管理体系
一、岗位职责
统筹抛光车间的生产计划与人员安排，保障产能与交付周期顺利达成
熟练掌握抛光工艺，把控产品质量与良品率，及时处理现场技术及品质异常
持续优化抛光作业流程与操作规范，提升生产效率，减少材料损耗
负责抛光设备及耗材的管理，落实日常维护与成本管控措施
严格执行车间5S管理、安全生产制度，组织开展员工培训工作
二、任职要求
具备抛光车间生产管理经验，精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程
能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题
熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定
具有团队管理经验，良好的沟通协调能力与现场问题应对能力
工作责任心强，能适应车间现场管理工作节奏
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
承接公司生产目标，制定车间月度及周度生产计划并推进实施，确保零部件订单准时交付。
主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置，及时解决瓶颈工序问题，维持生产流程连续稳定。
牵头开展质量提升项目，通过工艺改进与过程控制降低不良率，促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。
搭建车间团队能力培养机制，推动人员技能与整体作业水平持续提升。
主管
（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成；
（2)了解其他生产管理部人员的工作内容；
（3)日常工作分配及进度跟踪等；
（4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈；
（5)各项计划实施进度的掌控；
（6)拟定培训计划并负责推动管理执行；
（7)协调相关部门解决问题；
（8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成；
（9)依权限签核各项文件；
（10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催；
（11)应急事件准备及响应；
（12)定期进行质量、环境审核。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储
工作内容：
1.在ERP系统中查询价格，制作Excel表格，录入单据，清点货物，并拍摄产品图片与视频
2.紧跟订单执行进度，及时汇报异常状况，联动相关部门协同处理，保障订单准时交付
3.整理并归档订单相关资料，包括快递物流记录、发货凭证等，确保文件齐全、可追溯，定期生成订单报表，为管理决策提供数据依据
生产主管（焊接装配/制造领域）
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949ISO9000
岗位职责:
1. 负责生产团队的日常组织、人员调配及管理工作
2. 编制并落实生产计划，确保各阶段任务按期交付
3. 推动现场生产管理优化，提高作业效率与产品品质
4. 统筹生产资源分配，保障设备稳定运行与定期维护
5. 监控生产过程中的各项数据与流程，持续完善生产体系
任职要求：
1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者，具有出色的组织协调能力
2. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能有效支撑生产目标实现
3. 责任意识强，执行有力，能够适应高强度工作节奏
车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专有生产管理经验
因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。
一、岗位职责
1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。
2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。
3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。
4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。
5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。
6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。
7. 完成上级交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。
2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。
3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。
4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。
5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。
三、薪资待遇
1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。
生产总监
2-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责：
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作，统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行，强化生产交付水平，确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地，完善人员结构配置与计件薪酬机制，促进自动化改造与数字化系统应用升级。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系，健全安全生产规章，严格落实质量考评机制，实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理；关注员工思想状态与技能适配情况，科学分配工作任务，提升人岗匹配效率。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备8年以上制造业生产管理实战经验，有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营全链条管理，熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力，能够有效赋能生产管理者与班组长，优化产线资源配置。
4. 目标导向明确，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力，保障生产高效运转。
5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准，具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。
薪资：KPI年薪+重大项目挑战奖励
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验肉制品经验自动化设备经验
招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。
栏目概述
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