
产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能硬件产品
岗位职责
1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理
2、开展公司产品的市场调研工作,跟踪行业发展趋势与客户需求变化,整合竞品动态信息,形成市场分析报告;结合产品战略方向,明确目标细分领域、制定定价策略,并输出相应的产品规格文件
3、主导产品设计工作,依据客户或市场需求完成产品需求文档(PRD)的撰写与优化
4、承担项目管理职责,维护产品线台账,推进版本迭代进程,协调多方团队协作,保障产品目标顺利达成
5、组织产品发布及推广活动,建设示范应用场景,支持客户技术沟通、销售赋能,并参与招投标相关事宜
6、配合产品运营维护与渠道协同,持续关注电力领域发展动向,收集市场及用户反馈,及时调整优化产品方案
7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、电气工程等相关专业优先;具备电力系统从业背景,拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑
2、了解智能硬件产品,熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景
3、三年以上产品设计与实施经验,曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程;掌握Axure等原型设计工具,熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件
4、具备优秀的客户导向思维,能准确识别客户使用场景,可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案
5、熟悉产品生命周期管理流程,了解研发规范,逻辑清晰,具备较强的文档撰写能力
6、具备团队协作意识,善于与研发人员沟通配合,能适应阶段性加班和出差安排;具有一定的技术理解能力
产品工程师(海外生产)(MJ000
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 海外生产技术支持:负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作,及时解决生产过程中出现的产品技术问题,保障海外产线的顺利运行。
2. 异常处理与良率提升:分析海外产线出现的低良率和异常品,协同研发和工艺部门制定改善对策,推动产品质量及生产良率的持续提升。
3. 技术对接与沟通:作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁,负责产品技术文档(如规格书、生产作业指导、工艺流程等)的编写、翻译及解读,确保信息准确传达。
4. 变更管理:负责海外产线产品的工程变更(ECO/ECN)执行与验证,确保变更过程受控,不影响生产稳定性。
5. 人员培训:对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训,提升海外团队的技术能力。
6. 客诉分析(涉及生产端):协助处理涉及海外生产环节的客诉问题,回溯生产过程,提供相关生产数据及分析报告。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。
2. 工作经验:3年以上光通信行业产品工程师(PE)或相关岗位经验,熟悉光模块产品(如10G/25G/100G/400G/800G等)的工作原理、生产工艺及测试流程。
3. 技术能力:熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺;具备扎实的电路或光学分析基础,能独立分析生产不良。
4. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流(需具备大学英语六级或同等水平证书,有海外留学/工作经验者优先)。
5. 沟通协调:具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力,能够在异地独立开展工作,有效协调内外部资源解决问题。
6. 适应能力:能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排,具备快速适应新环境的能力。
7. 职业素养:逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。
管培生/储备干部(湖北区域)
4-7千/月
其他生产营运人员1年以下学历不限门店管培生能出差、服从安排有活力、职业规划踏实肯干
要出差!要出差!不能接受勿扰。
岗位职责:
1、实训阶段:参与水果收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作;
2、培养阶段:协助店长完成订货、库存管理、排班等日常运营事务
分析门店经营情况,制定并落实销售增长策略
贯彻公司运营标准,指导新员工学习与成长
任职要求:
1、具备大专或以上学位(条件优异者可适当放宽)
2、热爱零售行业,具备较强抗压能力,目标明确
3、服从湖北省内各门店岗位调配,能适应三班制(早班/晚班/早晚轮班)
4、有门店运营管理经验、学生会工作或创业背景者优先考虑
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作;
福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
设备维护技术员
4-6千/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责:
1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。
2. 承担电气设备的定期巡查任务,做好巡检记录,保障设备稳定运行。
3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。
4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查,并实施整改措施。
5. 坚持文明作业,检修完成后及时整理作业区域。
6. 严格执行公司各项管理制度,完成上级安排的其他相关工作。
(二)任职要求:
1. 具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证
2. 掌握较全面的维修电工专业知识,具备钳工技能及变配电系统管理能力,熟悉安全与操作规程
3. 熟悉低压控制电路,可独立设计并安装基础控制线路
4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式
5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力
6. 熟悉计算机Office办公软件,具备一定操作熟练度
其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制(如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP)
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入工作经验,有LTPS经验者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(了解各工序设备的工作机制与能力边界)
3、具备良好的英语读写说能力;熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
湖北十堰【招聘】高级职业学校招聘帮厨大姐,月休6到8天,节假日跟随学生放假,工资面议,电话
配菜月结
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打包发货员1-2人
招聘:发货员2名(负责配件清点,打包发货)要求:50周岁以内,;有C1驾证,能够驾驶微货车与三轮车;能够驾驶三轮车;积极主动,勤工好学,有良好的团队协作能力;有汽配行业工作经验者优先录用。薪资福利:面议,;工龄越长待遇越高;免费工作餐;月休4天工作地址:十堰白浪汽配城(汽配城大门口电信对面)联系电话周
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一:信息专业工程师
岗位职责:
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查;
2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题;
3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验;
4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。
岗位二:安全专工
岗位职责:
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历;
2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效安全员C证
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位三:设备专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准;
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位四:二次专工
岗位职责:
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护;
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位五:信息专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准;
3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位六:检修员
岗位职责:
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验;
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程;
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求:
1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位七:储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数;
2.发现数据异常及时上报、做好记录;
3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查;
4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.30 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址:山东省东营市东营港
设备助理工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业(甲方)设备维修/保养经验组装
【岗位职责】
1. 负责生产设备维护,型号切换,报警解除。
2. 产线不良品分析,改善措施落地推进。
【岗位要求】
1. 大专学历。
2. 身体健康、品行端正。
3. 能适应倒班及无尘服。
4. 具备一定英语基础。
5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等;
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先;
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程;
3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修;
4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
源生肽(湖北)生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名,出纳1名,文员主管各一名,要求大专以上学历
【上班地址】柳陂高岭村委会附近
【岗位要求】50岁以下
【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住
【工作时间】8小时
【所需证件】身份证
【电话】
生产部长
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
【岗位职责】
1. 主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2. 监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3. 管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4. 领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2. 有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3. 对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4. 能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
生产总监
2-2.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地,完善人员结构配置与计件薪酬机制,促进自动化改造与数字化系统应用升级。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系,健全安全生产规章,严格落实质量考评机制,实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不超过50岁,具备8年以上制造业生产管理实战经验,有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营全链条管理,熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力,能够有效赋能生产管理者与班组长,优化产线资源配置。
4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力,保障生产高效运转。
5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准,具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。
薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
生产主管
4-8千/月
生产总监1-3年学历不限有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.制定并执行生产计划,保障生产任务按时完成;
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3.统筹生产资源,持续优化工艺流程与作业方式;
4.协同各部门开展内部协作,提升整体运作效率;
5.及时处理生产现场异常,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力;
2.沟通顺畅,具备良好的团队协作意识及问题应对能力;
3.有汽车零部件或制造行业从业经历,熟悉生产运作流程。
福利待遇:社保,上六休一,节假日,工作餐。
风电运维技术员
6-8千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化;
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改;
5. 整理运维数据、编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或从业经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书;(需国网可查询)
5. 能适应长期驻外工作安排;体能达标、责任心强,具备良好的抗压与奉献精神;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验肉制品经验自动化设备经验
招聘车间主任,男女不限,专科及以上学历,车间管理,食品,生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储,生产,包装,运输等过程的管理能力。
工厂文员1-2人月结经验不限全职不需要出差单休
2个工作岗位:①文员②印刷员。
①文员:在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。
②印刷员:在车间里开胶印机,印刷、分订试卷,送货等工作
相互协作,及时沟通,及时完成业务。
上班时间:8:00---12:00,14:00---18:00。
周一至周六正常上班,周日休息(如果有事请假)。
联系电话
地址:丹江口市-丹赵路9号一中文印室
到一中(均一中校区)大门时,请联系我,保安可能不让进。
生产车间主管
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 大专及以上学历,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先。
2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产模式及安全生产管理规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题分析与解决、成本管控及团队领导能力,能够有效提升生产主管与班组长管理水平,持续优化产线布局与效率。
4. 以结果为导向,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力,善于推动跨部门协同并高效落实执行,确保生产运行平稳有序。
5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量标准要求,具备自动化或智能化产线管理经验者优先考虑。
栏目概述
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