工资高7000纯包吃住计件多劳多得 不是流水线+面试包过宿舍环境好吃好 住宿人员给予元/月水电补贴，外住人员元/月通勤补贴。 【工作时间】:8：30到20：30 【工资待遇】同岗同酬，计件方式，多劳多得，综合工资收入6000-7500元

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厂区主要负责汽车零件配件加工及生产，汽车总成，把对应的汽车配件送到对应的岗位，汽车配件分拣，捡件扫码（工作简单自由，可以来回溜达）

咸宁咸安区｜湖北和乐门业（正式工・大龄工长白班） 厂区：咸宁市高新技术产业园，缺口 100 人 入职即为企业正式工， 年龄要求： 20‑55 周岁， 20‑50 周岁 企业简介 湖北和乐门业，主营智能门、钢质防盗门、防火门、木门、卷帘门、耐火窗等，国内金属安全门窗制造龙头企业。 招聘岗位 数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包；岗位多，支持内部调岗 工时：每日上班 8‑10 小时；仅数控岗位少量夜班，其余岗位基本长白班 薪资待遇 实行计件工资，新人前半个月享有保底工资 普工：综合到手 6500‑8500 元 / 月 焊工：无需持证，会做即可，最高可拿 10000 + 元 / 月 整体综合到手：6500‑10000 元 / 月 发薪日：每月 25 号准时发薪 吃住福利 ️中餐：餐补 7 元 / 餐，刷卡就餐 ️，约 8 元一餐 ️住宿：厂区内宿舍，30 元 / 月，4‑6 人间，水电平摊；可安排夫妻单间，400 元 / 月 报名热线：（微信同号）

岗位职责： 1，参与自动化设备的设计、调试与运维工作，推进智能制造系统的持续优化与迭代升级； 2，编制设备预防性维护方案，落实周期性巡检、维护保养及易损部件更换，提升设备运行稳定性； 3，主导新设备的现场安装与调试，开展故障排查与性能调优，保障生产效率与产品品质； 4，管理设备维修与保养记录台账，完善设备故障卡等基础资料归档工作； 5，编制设备操作规程、维护指导书及相关技术文档，促进知识共享与团队协同； 6，组织开展保全人员技能提升培训，掌握本岗位安全作业规范与标准作业流程； 7，负责生产现场PLC控制系统（如西门子、三菱、欧姆龙等）及工业机器人（如FANUC、ABB、KUKA等）的日常维保、异常处理与程序调试； 8，及时响应设备突发异常，结合故障现象、电气图纸、PLC逻辑与机器人参数进行原因分析，制定并执行修复措施； 9，整理设备故障历史数据，分析停机关键因素（如OEE、MTTR等指标），输出改进建议并推动落地实施； 10，熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报制作）； 11，协同生产、研发与质量部门，提供技术支持与培训，助力工艺流程优化； 12，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或相近专业优先考虑； 2，具备3年以上装备技术或自动化设备相关工作经验，有智能制造或工业机器人项目背景者优先；曾在东风日产、东风雷诺等体系企业工作经历者优先，熟悉非标自动化设备（如焊接线、装配线、检测线等）的机械与电气构造者优先； 3，具有扎实的专业理论基础，掌握机械原理、电气控制、自动化应用等相关知识； 4，精通机械设计方法与电气系统集成技术，熟练使用CAD/CAM软件，具备PLC与机器人编程能力； 5，了解通用及专用设备的结构组成与运行原理； 6，能够快速学习并掌握设备操作要点； 7，具备较强的故障分析与解决能力，可独立应对复杂技术问题，并提出有效优化对策

岗位职责： 1、负责行业信息的搜集与分析，提出产品创新方向及研发目标； 2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施； 3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作； 4、主导产品工艺技术与试验方案研究，制定工艺流程及质量控制措施； 5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，高电压绝缘、电气、机械等相关专业，具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2、精通避雷器及其核心组件的专业知识，了解国内外相关技术标准，具备良好的英语应用能力； 3、熟练操作结构与模具设计软件，掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术； 4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行； 5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力； 6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧； 7、工作态度严谨，责任心强，服从安排，具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休； 职位亮点：1、上市公司，处于行业领先地位；2、核心技术岗位，发展空间大。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走账清 不压工资，人走账清 不回家三倍薪资 1、小时工29/小时，随走随结，入职七天可预支 2、月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨 3、招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 4、每月10号准时发工资 工作岗位： 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，质检，组装，包装

咸宁和乐门业！招正式工！！咸宁.咸安区.大龄工（长白班）企业 厂区上班时间每天在8-10小时左右 工资标准： 普工计件工资，厂区综合月到手工6500~10000元 焊工岗位：8000-10000 二保焊，会焊即可，不要求证件 吃住情况：中餐包吃（补贴7元/餐到卡里，刷卡吃饭）， 住宿在厂区.4-6人间，

工作职责： 1. 负责公司研发项目配置管理机制的建设与持续优化，制定版本控制、分支策略及基线管理相关规范。 2. 主导代码仓库（Git/SVN）权限体系搭建与分支策略实施，保障代码资产的安全性与可追溯性。 3. 设计并落地自动化构建、测试与部署流程（CI/CD），提高研发交付效率。 4. 维护配置管理工具链（如Jenkins、SonarQube），处理集成过程中的技术问题。 5. 定期执行配置审计与合规性检查，输出配置状态报告，并推动问题闭环整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上配置管理或DevOps领域工作经验。 2. 熟练掌握Git/SVN等版本控制工具，熟悉主流分支管理模型（如Git Flow）。 3. 熟悉Jenkins、GitLab CI等自动化平台，具有流水线脚本开发能力。 4. 了解Maven、Gradle等构建工具，掌握Linux系统基本操作命令。 5. 具备良好的沟通协调能力与流程意识，能够独立推进跨团队协作事项。

鄂城区新电子厂急招20人！需要中专以上学历 薪资：20元/小时.40岁以下 住宿：免费住宿，水电费平摊； 班次：长白班 白班：8:30-20:30 岗位：站班/坐班看岗位分配 环境：无尘车间，需穿无尘服、口罩、橡胶手套，车间安静无噪音 说明：前期到武汉厂区培训，鄂州厂房在建，后期回鄂州上班，能接受再约面试！ 面试：统一上午10点、下午15点集合面试 有意向欢迎咨询报名！

美女，你好，帮我介绍一个帮忙大姐，工资3200-3500月休两天，每月15号发工资，55岁以下，身体健康，干活利索，服从安排，电话

郧阳区高中食堂招聘炒锅厨师2名、具体要求：①、郧阳区餐饮从业者优先录用；②、学校食堂炒锅3年以上工龄；③、具有管理协调、每周食谱安排、成本控制的基本功；④、工资6500元/月起、详情细节请咨询张总：

招聘机器人管理员1名。工作内容包括：实时监控AI教练车运行状态，远程控车保障安全；定期检查与维护AI教练车核心设备；为学员提供驾驶指导与问题解决方案。任职条件：35周岁以内，持有C1驾照且驾龄三年以上，电脑操作熟练；做事踏实细心，吃苦耐劳，服务有耐心，执行力强。

招聘临时焊工2名，时薪35元，每天工作10-12小时。要求焊工技术熟练。提供工作餐，工作完成后结算薪资。工作地点位于十堰市丹霞路。

招聘郧阳区武阳岭工厂招聘现场保洁一名，要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。工资面议。地址：十堰市郧阳区武阳岭电话：

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

招聘：十堰吉秦车身附件有限公司（与搬运工共招20人）薪资：3500-4500元，计件任职要求：45岁以内，男女不限，长白班福利：交通便利，提供工作餐，签合同缴社保工作地址：十堰市白浪中观

【岗位职责】 1. 生物发酵、提取、制剂等工艺的学习执行，收集并整理相关生产工艺数据； 2. 学习微生物、酶活等检测项目，对生产现场的产品工艺及品质进行分析、优化； 3. 完成上级交付的其他任务。 【岗位要求】 1. 生物、食品、化学、制药等相关专业，大专以上学历； 2. 较好的亲和力、抗压能力和沟通能力，自驱力和学习力强； 3. 认可生物行业，愿意和公司一起成长和发展。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.负责建筑消防设施的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制与演练，提升单位应急处置能力 4. 指导消防设备维护保养，确保系统正常运行并符合规范要求 5.配合消防主管部门完成监督检查及资料报送工作 任职要求： 1. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 2. 具备消防设施操作、检测、维保或安全评估相关经验 3.持有注册消防工程师资格证书者优先 4. 具备良好沟通协调能力与责任心，能独立开展现场工作 5. 身体健康，无妨碍从事消防技术工作的疾病

破碎后的石头经过传送带，把杂石分拣出来

十堰贵人到板材厂家居厂招办公室文员一名，要求大专应届毕业生，，懂电脑，沟通能力强，工资待遇面议，联系电话：

招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。

工作职责： 1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。 3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。 4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。 5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。 任职要求： 1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。 3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。 4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。 5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。 6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改； 5. 整理运维数据、编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书；（需国网可查询） 5. 能适应长期驻外工作安排；体能达标、责任心强，具备良好的抗压与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责: 1. 负责弱电系统设备的安装、调试及日常维护工作； 2. 协助开展项目现场的技术支持与故障处理； 3. 配合团队推进工程实施及售后相关服务任务。 任职要求: 1. 工作态度端正，具有较强的责任感和执行能力； 2. 反应灵活，实操能力强，能适应施工现场环境； 3. 具备良好的团队合作精神，听从工作调配。 4. 持有驾照，有弱电相关工作经验者优先考虑。