
暖通工程师
岗位职责:
1.负责机房精密空调、UPS、低压配电等暖通与电气系统的日常巡检、预防性维护与故障维修。
2.负责动环监控系统的日常监看、告警处理、数据记录与报表生成。
3.保障机房温湿度、供配电等核心指标的稳定,响应并处理各类基础设施突发事件。
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档;
3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题;
5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
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设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、年龄:23-35岁
2、学历:本科及以上
3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求:
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准;
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求:
1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力;
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结;
4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求,
制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告;
组织新员工安全培训,留存培训记录资料;
建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。
职责2:设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》,
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请;
参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标;
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》相关规定,
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成;
建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控;
设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性;
构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。
职责4:人员培养
制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设;
落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专机电设备机械设备自动化设备
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常保养及检修,保障设备稳定运转;
- 参与设备故障诊断与修复,快速响应并解决突发技术问题;
- 协助拟定设备维护方案,定期巡检设备运行状况;
- 运用CAD软件完成设备图纸设计及相关技术文档整理;
- 配合相关部门提供设备技术支持,推动跨部门协作。
【任职要求】
- 有1年以上设备维修或相关领域工作经验,了解设备运行原理;
- 精通设备维修技能,能独立主导维修任务实施;
- 熟练操作CAD绘图工具,具备一定的图纸绘制基础;
- 具备较强的沟通协调能力,团队合作意识强,工作踏实敬业,抗压能力强。
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、制定分管设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生率。
2、负责设备技术资料管理(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可查可溯;为生产团队提供设备操作技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管工作;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提升设备运转效能。
4、编制设备备品备件采购需求计划,监控库存变化情况,合理控制备件储备水平以减少资金占用;统计分析维修成本构成(人工、材料、能耗),配合制定降本增效措施。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行,参与压力容器、管道等特种设备的定期检测;落实环保相关要求(如密封管理),防止泄漏引发环境污染问题。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,统招大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景;
2、具有助理工程师或以上职称,或具备机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑;
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经验,掌握泵类、反应釜、输送系统等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩设备)运维经验者优先;
4、具备机械原理与液压/气动系统基础知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;熟悉CMMS系统及数据处理工具;了解振动监测、油品分析等预测性维护方法;
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力,能准确判断设备异常原因并提出有效整改方案;
6、具备良好沟通协作能力,可与生产、采购及外协维修团队顺畅配合;
7、具备持续学习与创新意识,积极掌握工业物联网、AI诊断等新技术,推动设备管理体系向数字化转型。
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责:
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡查、故障检测与维护保养,确保生产连续稳定运行;
2. 主导新引进设备及自动化系统的安装调试与验收工作,持续优化设备性能,提升产线作业效率;
3. 编制并落实设备预防性维护方案,结合桥梁制造高负荷、不间断生产特性,定期实施设备保养、精度调整及核心部件检查;
4. 管理设备备品备件的仓储与台账,针对关键零部件设定合理库存标准,及时提报采购计划,保障维修物资供应及时;
5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械及高压电气设备的安全监管与风险防控;
6. 工作地点为生产制造基地,需长期驻场作业。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景;
2. 具有五年以上设备维保工作经验,具备钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑;
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图与电气原理图;
4. 动手能力强,擅长现场问题诊断与应急处理,工作细致严谨,责任心强,适应高强度抢修任务;
5. 态度认真,具备良好的沟通协作能力、执行意识和安全观念,可与生产团队、工艺部门及设备供应商高效配合。
暖通工程师
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年中专/中技较多外派日常运维中级工程师职称注册暖通工程师了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
实验室、动物房暖通空调系统的维修,维保。故障巡检,排查,维修,耗材更换,暖通工程改造。
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员,要求有工作经验,对桩基础、桥涵施工熟悉图纸,组织管理班组,会测高程。
小玩具装盒320一天/不限经验/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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400元/天
中餐1-2人日结
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切配凉菜打荷
北京路九头鸟诚聘
打荷 2名 2800--3200
切配 1名 4000--5500
凉菜 1名 5000--6500
炒锅 2名 7000--8000
有意者联系
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸
[工作地点]:香港暖通系统工程师
现场施工管理与技术
1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年学历不限较多出差安装施工了解常用空调系统
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先j
可以接受出差,现场管理
光伏运维
4000-6000元/月
光伏工程师高中
年龄38岁以下,有c证会熟练驾驶车辆,热爱电器维修,头脑灵活,身手敏捷,愿意扎根家乡本地,有电工证丶登高证(愿意考也行),不恐高,吃苦耐劳,愿意长期(10年以上)从事运维工作与公司一起成长!底薪5000,+季度绩效奖,配有专车,公司有团队可以培养有志长期从事运费工作小白新人!
弱电技术人员
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中安装施工日常运维电工证AutoCAD公共建筑安防系统公共广播系统智能照明系统计算机网络系统
岗位职责:
1.负责项目现场设备安装调试及交付工作,
2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行并符合行业规范
任职要求:
1.学历不限,具备弱电相关专业背景或同等能力者优先,(会开车)
2. 做事有责任心,工作态度认真负责,服从安排,能够吃苦耐劳,有上进心。
3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差及现场作业环境
设备工程师
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
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300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
暖通技术员
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责空调系统与给排水系统的日常运行操作,并按要求填写运行记录;
2. 负责对空调系统及给排水系统进行定期巡查,发现问题及时汇报处理;
3. 负责空调设备的维护保养及故障检修,保障系统稳定运行,满足使用需求,确保给排水系统通畅,杜绝堵塞、泄漏、渗漏等情况发生;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄:22-42岁;
2. 中专或中技及以上学历;
3. 具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维经验者优先考虑;
4. 持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。
栏目概述
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