设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责：
1、制定分管设备的月度及年度保养方案，组织落实预防性维护（PM）、润滑养护与检修任务；参与突发故障应急处理，追溯故障成因并制定优化对策，降低同类故障重复发生率。
2、负责设备技术资料管理（包括设备图纸、维修台账、备件目录），确保文档齐全且可查可溯；为生产团队提供设备操作技术支持，协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施，承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管工作；提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议，提升设备运转效能。
4、编制设备备品备件采购需求计划，监控库存变化情况，合理控制备件储备水平以减少资金占用；统计分析维修成本构成（人工、材料、能耗），配合制定降本增效措施。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行，参与压力容器、管道等特种设备的定期检测；落实环保相关要求（如密封管理），防止泄漏引发环境污染问题。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，统招大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景；
2、具有助理工程师或以上职称，或具备机械类职业资格证书（如注册机械工程师）；熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑；
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经验，掌握泵类、反应釜、输送系统等设备的维护技能；有湿法磷酸装置（如萃取槽、过滤机、浓缩设备）运维经验者优先；
4、具备机械原理与液压/气动系统基础知识，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件；熟悉CMMS系统及数据处理工具；了解振动监测、油品分析等预测性维护方法；
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力，能准确判断设备异常原因并提出有效整改方案；
6、具备良好沟通协作能力，可与生产、采购及外协维修团队顺畅配合；
7、具备持续学习与创新意识，积极掌握工业物联网、AI诊断等新技术，推动设备管理体系向数字化转型。
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程采暖工程一级建造师二级建造师
岗位内容：
1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。
2. 参与暖通设备的选型工作，协同设计并配合相关部门推进工程建设实施。
3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 针对项目执行过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。
5. 配合工程团队达成项目进度与质量指标，加强跨部门协作，保障项目顺利交付。
任职要求：
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有自我提升意识和主动进取精神。
2. 对暖通领域具有兴趣，掌握相关基础知识或具备实践经验，能较快适应团队工作节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD、天正等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员开展工作。
暖通工程师
岗位职责:
1.负责机房精密空调、UPS、低压配电等暖通与电气系统的日常巡检、预防性维护与故障维修。
2.负责动环监控系统的日常监看、告警处理、数据记录与报表生成。
3.保障机房温湿度、供配电等核心指标的稳定，响应并处理各类基础设施突发事件。
暖通工程师
1-2万元/月
暖通工程师3-5年硕士暖通设计空调工程采暖工程通风工程
因工作需要，现面向社会招聘暖通设计工程师，具体要求如下：
一、岗位职责
负责市政工程、民用建筑及工业建筑项目的供暖、通风与空调系统设计，并参与施工现场管理工作；
承担相关技术开发任务；
配合工程项目全过程的技术服务与协调工作。
二、任职要求
可独立完成常见冷热源系统设计，包括大中型制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网的设计；
具备数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先。
三、基本条件
1、建筑环境与能源应用工程专业硕士及以上学历，毕业于全国高等院校，具有3年以上本专业设计工作经验。
2、通过大学英语四级考试，熟练操作各类工程设计软件。
3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。
4、认同本单位企业文化，富有创新意识和团队协作精神。
四、应聘说明
1、提交个人中文简历。
2、在简历正文末尾依次附上各类证书的扫描件（请确保清晰可辨，并控制文件大小）。
3、简历电子版文件命名格式为：姓名——本科学校——研究生学校——工作经历
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责：
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡查、故障判断与维护保养，确保生产稳定运行；
2. 主导新进设备及自动化装备的选型、安装调试与验收工作，持续优化生产流程与作业效率；
3. 编制并落实设备预防性维保方案，结合桥梁制造高负荷、连续运转的特点，定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查；
4. 统筹设备备品备件的管理与台账建设，对关键零部件设定合理库存标准，及时提出采购计划，保障维修物资供应；
5. 严格执行各项安全操作规范，重点加强起重机械与高压电气设备的安全管控；
6. 工作地点常驻生产制造基地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景；
2. 具备五年以上设备维修工作经验，有钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑；
3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制逻辑、液压系统原理及气动元件应用，能准确识读机械装配图与电气原理图；
4. 动手能力强，具备扎实的现场问题分析与处理能力，工作细致认真，责任心强，适应紧急抢修的工作节奏；
5. 态度端正，具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全意识，能够与生产团队、工艺人员及外部供应商高效配合。
总装设备技术工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年大专总装设备电气
职责描述：
1、落实设备管理各项规范制度，负责设备维护保养工作的统筹管理，制定设备维修方案及相关技术文件的编写；
2、快速处理设备运行中发生的各类故障，确保日常点检记录完整准确，并依据故障情况开展原因分析，制定有效措施防止重复发生，同时推进问题工序的优化改进；
3、编制设备点检技术资料，参与设备点检与保养实施，主导相关工作的指导与推广，推动设备管理标准化落地执行；
4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。
任职要求：
1、熟练掌握工业控制设备的电气原理，能够识读电气控制系统图，具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力；
2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。
湖北十堰易捷特招聘：焊装（悬点焊）要求： 18-38岁以内，有工厂生产线一年以上工作经验。
4500-7000元/月
点焊包住包吃五险一金月结
易捷特招聘：焊装（悬点焊）
要求： 18-38 岁以内，有工厂生产线一年以上工作经验 。
待遇：两班倒（目前长白班），12小时，中间休息一小时， 工资4500-7000元，住宿和工作餐免费，交五险一金。
工作地址：白浪
联系电话：（）
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师：
大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先；
熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸
[工作地点]：香港暖通系统工程师
现场施工管理与技术
1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年学历不限较多出差安装施工了解常用空调系统
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施
任职要求：
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等）
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先j
可以接受出差，现场管理
弱电技术人员
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中安装施工日常运维电工证AutoCAD公共建筑安防系统公共广播系统智能照明系统计算机网络系统
岗位职责：
1.负责项目现场设备安装调试及交付工作，
2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范
任职要求：
1.学历不限，具备弱电相关专业背景或同等能力者优先，（会开车）
2. 做事有责任心，工作态度认真负责，服从安排，能够吃苦耐劳，有上进心。
3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差及现场作业环境
光伏运维
4000-6000元/月
光伏工程师高中
年龄38岁以下，有c证会熟练驾驶车辆，热爱电器维修，头脑灵活，身手敏捷，愿意扎根家乡本地，有电工证丶登高证（愿意考也行），不恐高，吃苦耐劳，愿意长期（10年以上）从事运维工作与公司一起成长！底薪5000，+季度绩效奖，配有专车，公司有团队可以培养有志长期从事运费工作小白新人！
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
设备工程师
技术研发人员（液压方向）
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。
公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师1-3年本科AutoCADSolidworks机械设备采购机械设备设计机械设备研发设备升级改造机械设备维保
工作职责：
1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料，做好归档管理；
2、主导量产产线的技术升级与改造工作，涵盖效率提升、良率优化、成本控制及工序能力增强等精益化改进；
3、开展现有设备的市场技术调研，评估技术应用的可行性；
4、指导备品备件资源库的优化与替代工作，审核各分公司月度备件计划及实际使用情况；
5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持，并编制故障分析报告；
6、执行上级安排的其他临时性工作任务。
基本要求：
1、本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关理工科专业背景；
2、具有1-3年相关领域工作经验；
3、具备较强的责任意识和担当精神，善于持续改善，富有创新意识和学习能力；
4、具备良好的沟通协调能力及项目推动执行能力；
5、技能要求：熟练掌握OFFICE、CAD、SolidWorks等常用设计与办公软件；
6、能够针对生产流程提出效率优化建议，并推动落地实施；
7、关注行业前沿技术发展，了解新型设备及工艺动态。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、免费班车
设备工程师-武汉(J12665)
1.5-2.5万元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养蚀刻设备
岗位职责:
1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、清洗（WET）等所属设备在生产线中持续稳定、高效运转，最大限度降低设备停机时长；
2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中突发的设备问题做到即时响应，高效完成故障定位、分析与修复，迅速恢复设备运行，保障客户产线连续作业；
3. 系统化编制并更新设备日常巡检记录、周度及月度运行报告，提炼典型故障处理过程与优化措施，沉淀为标准化案例并归档至内部知识体系，构建完整、可追溯的设备全周期管理档案，助力团队能力提升；
4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其生产需求与发展目标，实现服务与业务的深度协同；
5. 主导设备安全评估及5S现场管理，持续推进“风险发现-整改闭环-意识推广”的安全管理流程，达成零重大安全事故的目标；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类硬件相关专业背景；
2. 统招本科或硕士学历；
3. 具备半导体行业或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先；
4. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的职业态度和客户互动能力；
5. 接受驻厂服务模式，能适应乙方工作节奏，随时响应客户技术支持需求；
6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
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