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暖通工程师
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年大专安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计中级工程师职称一级建造师二级建造师
主要负责中央空调、洁净空调、采暖通风等系统的方案设计、图纸绘制、设备选型等任务。他们还需具备工程管理能力,以确保项目能顺利落地并高效运行。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专机械设备低压电工证
一、岗位要求1、大专及以上学历,机电、机械制造等相关专业;
2、25-38 岁,具备5年及以上大中型制造企业设备运维相关工作经验;
3、掌握机械结构与传动原理,可独立完成设备机械部件的拆装、维修及精度校准,具备机械故障诊断与修复能力;
4、了解PLC基本工作原理,能够进行程序修改,熟悉变频器、触摸屏、伺服系统的应用;
5、熟练使用CAD绘图软件,掌握强电弱电电路排查技术,持有低压电工证者优先;
6、具备厂区后勤设施、水电系统、基础设施及工装器具的综合维护能力;
7、动手能力突出,沟通协调良好,责任心强,积极进取,能承受一定工作压力。
二、工作职责
1、负责生产设备电气与机械部分的日常检修、故障排除、预防性维护计划的制定与实施,保障设备正常运转;
2、负责厂区水电供应、后勤配套、基建项目及公共设施的定期巡检、维修保养与安全隐患整改;
3、组织开展设备操作规程、安全作业规范及机械维修技能的内部培训与实操指导;
4、完成上级安排的其他工作任务。
职位福利:入职即购五险一金、提供食宿、绩效奖金、带薪年假、年底双薪
上班时间:周一至周五,8:00-17:30
设备工程师-资深工程师
1.1-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责:
1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级;
2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录;
3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作;
4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间;
5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务;
6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。
3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
暖通管道技术员
1.8-2.2万元/月
暖通工程师经验不限学历不限暖通施工管道安装洁净室
需具备电子半导体行业洁净室管道施工管理相关经验;
施工管道输送介质主要为水及化学品;
工作制度为6*10,具体作业时间根据项目安排通知执行;
不提供加班费;
石油炼化类施工管理经验者不符合业主需求,谢绝投递;
项目提供住宿,工作地点可选武汉或杭州。
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程采暖工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。
2. 参与暖通设备的选型工作,协同设计并配合相关部门推进工程建设实施。
3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 针对项目执行过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合工程团队达成项目进度与质量指标,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有自我提升意识和主动进取精神。
2. 对暖通领域具有兴趣,掌握相关基础知识或具备实践经验,能较快适应团队工作节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD、天正等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员开展工作。
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、制定分管设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生率。
2、负责设备技术资料管理(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可查可溯;为生产团队提供设备操作技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管工作;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提升设备运转效能。
4、编制设备备品备件采购需求计划,监控库存变化情况,合理控制备件储备水平以减少资金占用;统计分析维修成本构成(人工、材料、能耗),配合制定降本增效措施。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行,参与压力容器、管道等特种设备的定期检测;落实环保相关要求(如密封管理),防止泄漏引发环境污染问题。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,统招大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景;
2、具有助理工程师或以上职称,或具备机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑;
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经验,掌握泵类、反应釜、输送系统等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩设备)运维经验者优先;
4、具备机械原理与液压/气动系统基础知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;熟悉CMMS系统及数据处理工具;了解振动监测、油品分析等预测性维护方法;
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力,能准确判断设备异常原因并提出有效整改方案;
6、具备良好沟通协作能力,可与生产、采购及外协维修团队顺畅配合;
7、具备持续学习与创新意识,积极掌握工业物联网、AI诊断等新技术,推动设备管理体系向数字化转型。
湖北十堰东实动力招聘:数控操作工45岁以内,10小时两班倒,月工资:5000-9000元上
5000-9000元/月
数控餐补月结
东实动力招聘:数控操作工45岁以内,10小时两班倒,月工资:5000-9000元上六休一,提供工作餐[烟花]可接受学徒[烟花]工作地点:白浪50厂附近联系电话:()
打磨折弯工电焊冲压工焊接
龙门工业园工贸公司招聘:电焊工、打磨普工、焊接机器人、折弯工、冲压工,45岁以下,有工作经验,身体健康,吃苦耐劳,服从公司领导安排。交社保,有交通补助和餐补,日工作时间10-12小时,长白班,月休4天,月薪5500-8500元;地址:龙门工业园电话:()
十堰茅箭区诚聘家装贴砖学徒一名,能吃苦耐劳,包教会,包就业,学会了后期可合伙,不诚心学的请勿打扰
2000-3000元/月
贴砖学徒1-2人
诚聘家装贴砖学徒一名,能吃苦耐劳,包教会,包就业,学会了后期可合伙,不诚心学的请勿打扰
配菜
龙门汉江技师学校
食堂招聘
帮厨大姐6名
炸货大姐2名
节假日与学生同休,可包食宿
工资2600~3500。
有意向可致电:,
湖北十堰环球港需要一名临促卖咖啡和阿宝乐,周一到周五下午班,周六周日全天,底薪加提成联系电
促销员
环球港需要一名临促卖咖啡和阿宝乐,周一到周五下午班,周六周日全天,底薪加提成联系电话
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸
[工作地点]:香港暖通系统工程师
现场施工管理与技术
1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年学历不限较多出差安装施工了解常用空调系统
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先j
可以接受出差,现场管理
光伏运维
4000-6000元/月
光伏工程师高中
年龄38岁以下,有c证会熟练驾驶车辆,热爱电器维修,头脑灵活,身手敏捷,愿意扎根家乡本地,有电工证丶登高证(愿意考也行),不恐高,吃苦耐劳,愿意长期(10年以上)从事运维工作与公司一起成长!底薪5000,+季度绩效奖,配有专车,公司有团队可以培养有志长期从事运费工作小白新人!
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装修木工工长水电工1-2人
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设备工程师
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
弱电技术人员
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中安装施工日常运维电工证AutoCAD公共建筑安防系统公共广播系统智能照明系统计算机网络系统
岗位职责:
1.负责项目现场设备安装调试及交付工作,
2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行并符合行业规范
任职要求:
1.学历不限,具备弱电相关专业背景或同等能力者优先,(会开车)
2. 做事有责任心,工作态度认真负责,服从安排,能够吃苦耐劳,有上进心。
3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差及现场作业环境
半导体设备工程师-武汉
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
职位描述
一. 职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题,及时反馈并协同提出应对方案;
5. 配合开展新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并在团队内部推动技术经验交流与共享。
二. 任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP相关经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作节奏;
5. 可接受短期频繁出差以提供现场支持;
6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
SMT设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备
工作职责:
1、负责板卡类设备的日常维护与故障处理,备品备件采购申请,目标指标达成跟踪,组织人员技能培训,监督各类专项工作的落地执行
2、持续优化和完善设备管理体系
3、推动生产效率提升及产品质量改进工作
4、统筹团队人员配置与任务安排
5、配合其他部门开展协同工作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、在相关领域拥有6年以上工作经验,熟悉SMT制程流程,掌握印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机等设备的工作原理,具备备件备品的系统化管理能力
3、了解员工技能水平,能够科学分配工作任务
4、接受轮班及夜间值班安排
总装设备技术工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年大专总装设备电气
职责描述:
1、落实设备管理各项规范制度,负责设备维护保养工作的统筹管理,制定设备维修方案及相关技术文件的编写;
2、快速处理设备运行中发生的各类故障,确保日常点检记录完整准确,并依据故障情况开展原因分析,制定有效措施防止重复发生,同时推进问题工序的优化改进;
3、编制设备点检技术资料,参与设备点检与保养实施,主导相关工作的指导与推广,推动设备管理标准化落地执行;
4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。
任职要求:
1、熟练掌握工业控制设备的电气原理,能够识读电气控制系统图,具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力;
2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。
栏目概述
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