十堰市茅箭区招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

十堰市茅箭区招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

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十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

美女，你好，帮我介绍一个帮忙大姐，工资3200-3500月休两天，每月15号发工资，55岁以下，身体健康，干活利索，服从安排，电话

郧阳区高中食堂招聘炒锅厨师2名、具体要求：①、郧阳区餐饮从业者优先录用；②、学校食堂炒锅3年以上工龄；③、具有管理协调、每周食谱安排、成本控制的基本功；④、工资6500元/月起、详情细节请咨询张总：

招聘机器人管理员1名。工作内容包括：实时监控AI教练车运行状态，远程控车保障安全；定期检查与维护AI教练车核心设备；为学员提供驾驶指导与问题解决方案。任职条件：35周岁以内，持有C1驾照且驾龄三年以上，电脑操作熟练；做事踏实细心，吃苦耐劳，服务有耐心，执行力强。

招聘临时焊工2名，时薪35元，每天工作10-12小时。要求焊工技术熟练。提供工作餐，工作完成后结算薪资。工作地点位于十堰市丹霞路。

招聘郧阳区武阳岭工厂招聘现场保洁一名，要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。工资面议。地址：十堰市郧阳区武阳岭电话：

曲周项目招聘工长一名。

招聘海缆工程师，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方等地的海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定，掌握相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，沟通协调能力良好。需有8年及以上工作经验，持有中级职称，年龄在50岁以内，持相关证书，大专及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘项目工程师。基本条件：性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳，沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。

招聘2名栋号工长。有意者请在工作时间联系。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，35-50岁；条件优秀者可放宽。 2. 5年以上汽车零部件行业生产主管/车间主任相关工作经验。 3. 冲压焊接经验优先。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改； 5. 整理运维数据、编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书；（需国网可查询） 5. 能适应长期驻外工作安排；体能达标、责任心强，具备良好的抗压与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

因业务需求，诚聘光伏运维师傅 1名。 【岗位职责】 1. 负责光伏电站日常巡检、故障排查及简单维修； 2. 用手机系统记录运维数据，服从工作安排； 3. 遵守安全规范，做好工具物料管理。 【岗位要求】 1. ****以下，身体健康、不恐高，能吃苦耐劳，适应户外作业； 2. 持C1及以上驾照，驾驶技术娴熟； 3. 会操作智能手机，持登高证、低压电工证者优先； 4. 无经验但学习能力强、执行力强，责任心强者，也可考虑； 5. 工作态度端正，服从管理，具备良好的团队协作意识。 【福利待遇】 薪资待遇面议

1. 保质保量完成生产任务。 2. 管理好人员、设备和安全等。

办公地址：江西九江修水，5.5天制（中高工可选择居家办公或者半承包制） 需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师20位（可居家办公）、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有三年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 无忧保障入职即享五险一金。 2. 免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 成长计划：内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升！

因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。 5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。

车间主任1名 ，中专以上学历，45岁以下，熟悉车间生产计划制定、人员调度、质量管控、设备维护等全流程管理工作，能有效提升车间生产效率与产品质量；有较强的组织领导能力、抗压能力，能够严格执行公司管理制度，协调车间与各部门间的工作衔接。待遇：5000-7000元 质量主管１名 要求：年龄25岁——45岁，大专以上学历，受过专业的质量管理方面的培训， 3年以上相关质量管理工作经验，熟悉3C体系及品质管理手法。 工资：4500-5000元/月 质检员2名，男女不限，35岁以下，高中以上学历，适应倒班，服从公司管理，从事过汽车零部件检验者优先，待遇：3500-4500元 以上岗位：交社保，工作餐，劳保用品

【岗位职责】 1. 全面负责制造部整体运营管理，依据公司经营目标制定年度/季度/月度生产规划，分解生产指标，统筹车厢、改装、试制、涂装多车间生产，保障订单、新品试制、批量生产任务按期达成。 2. 负责部门团队管理，统筹人员编制、跨车间人员调配，开展下属管理人员绩效考核、奖惩及岗位调整；组织团队建设与培训，协调员工诉求，打造稳定高效生产团队。 3. 排查产能、设备、物料、人员等生产瓶颈，统筹人、机、料资源平衡，推进降...

工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。

工作内容： 1.在ERP系统中查询价格，制作Excel表格，录入单据，清点货物，并拍摄产品图片与视频 2.紧跟订单执行进度，及时汇报异常状况，联动相关部门协同处理，保障订单准时交付 3.整理并归档订单相关资料，包括快递物流记录、发货凭证等，确保文件齐全、可追溯，定期生成订单报表，为管理决策提供数据依据