岗位描述 1.根据业务要求开发并走访新客户，具备良好的团队协作意识； 2.建立和完善客户档案，持续维护与客户的长期合作关系； 3.按照既定流程开展客户拜访，收集客户信息，及时反馈需求，优化销售方案； 4.依据公司制度执行对账工作，确保客户账款按时回收； 5.负责公司售后相关事务，搜集行业及产品动态信息，协助处理客户关系； 6.参与客户开发、客户维护、售后服务及销售培训等工作的规划与实施； 7.实习期薪资为5000元，转正后实行底薪加高提成加绩效模式，月综合收入1万元以上。 【综合面试表现优秀者，薪酬可另行协商！】 岗位要求 1.全日制本科及以上学历，化工类或市场营销相关专业优先考虑； 2.具备三年以上化工领域销售工作经验； 3.熟悉销售全流程及常用销售技巧； 4.能熟练操作常用办公软件； 5.具备较强的沟通协调能力与跨部门协作能力，适应变化能力强； 6.学习能力突出，责任心强，工作认真细致，逻辑性强。 月薪10-20k，公司按规定缴纳五险。 学历：全日制本科及以上。 年龄：******。

客户经理/销售经理/BD经理 岗位职责： 1、开展高空作业平台设备租赁业务，达成既定销售目标； 2、负责辖区内市场信息收集、竞争情况分析及客户拓展，包括但不限于实地拜访、陌生开发等方式，持续建立并维护良好的客户关系； 3、落实设备出租后的对账结算、租金回收、催收跟进以及业务数据整理与分析，协同服务团队完成设备进场、退场、维修报停等配套支持工作； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、需持有C1驾驶证，自带车辆，配备笔记本电脑； 3、具备1年以上销售工作经验，有高空车租赁、工地项目类销售经验者优先，熟悉工程设备租赁、建筑建材、防水材料或相关设备销售领域，拥有行业客户资源者更佳； 4、具备出色的沟通协调能力，积极主动，富有热情，具备较强的自我推动力。 【薪资结构】：底薪5000-7000+销售提成（提成比例高于行业水平）+车补+油补+话补+五险一金（入职即缴），综合月收入约15000元-25000元/月（业绩突出者可超20000+元）。 【晋升发展通道】：提供职能P序列与管理M序列双路径发展机会（客户经理—储备主管—销售主管—副店长—店长），以业绩为核心考核标准，不拘年限，成长空间广阔。 【公司业务简介】：大型多元化产业集团（涵盖电磁线、新材料、新能源汽车三电系统、高空车研发制造销售、光伏发电及国际贸易等领域），中国机械500强、中国制造业民营企业500强企业，拥有1个国家实验室、1个博士后科研工作站、1个省级研究院、2个省级技术研发中心，参与制定国家标准48项。

钢结构营销，具备钢结构基础知识 岗位福利：月薪6000至8000元，另享业务提成 任职要求：了解钢结构相关常识，工作踏实肯干，执行力强，配合团队安排

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由多家知名企业投资；是国内头部智能零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（13-18K）--稳定老主管（15-25K）--资深老主管（18-30K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常放； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

18～45 负责往来游客合照，打卡，完成任务

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成40%单 奖金补贴：绩效奖金，年终奖金，季度奖，月度奖，伯乐奖，返单奖！[所有奖金24小时发放] 【工作内容】 公司提供全国精准客户资源，对接全国各地美容院、养生会所及医疗美容医院等连锁机构，通过电话、微信、网络销售或抖音等方式进行沟通联系。所有售后由公司统一负责，前期若不熟悉谈单流程，有主管协助完成签单，入职即有人带教，公司提供系统培训，快速掌握工作节奏！ （工作内容简单易上手，只需会打电话、加微信，善于聊天沟通，情商高，懂得感恩，具备学习能力与团队协作精神） 第一阶段：老师下店每售出一张体验卡，个人可获得40元提成，例如销售50张体验卡即可拿到2000元提成！ 第二阶段：老师下店达成业绩，如业绩达3万元以上或低于3万但有50%概率客户未加盟时，回款比例为40%。 第三阶段：门店后续补货，你可获得总货款40%的提成。例如补货金额为2万元，提成即为8000元！ 团队发展激励：伯乐奖+管理奖+人才奖+业绩奖+月度奖+季度奖等多种收入叠加 1.团队成员每成功开发一家门店，公司额外奖励1500元起，每售出一张体验卡另享10元提成！ 2.管理提成：个人累计促成五家门店合作后晋升为总监。成为总监后，团队内任何人新增一家加盟店，你可获得500元管理提成；每卖出一张体验卡还可额外获得20元提成，此项可与伯乐奖叠加享受！打造持续性管道收入和被动收益，工作更轻松高效。 3.可自主组建团队，团队每成交一单，你可获得1500-3000元奖励！ [所有提成无论金额大小，3万或5万，均在24小时内当天到账，奖金提成当日结算] 每月可签约3至10家门店，轻松实现月薪3-10万以上。目前集团在职员工超4800人，人均月收入3-5万元以上，真实可查。 【工作时间】 早上9:30—12:00； 午休12:00—13:30； 下午13:30—18:30； 午休1.5小时，每周安排休息，其余4天可根据个人情况自由调休或集中休息，每月共计8天休假，节假日正常休息！不扣除工资及奖金。 【任职要求】 年龄45岁以下，有电话销售经验者优先，热爱销售工作，喜欢与人交流互动，从事过销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、美业、贷款中介、金融等行业者优先考虑！ 【福利待遇】 多项现金奖励，定期团建，提供下午茶，设置邀约奖、伯乐奖、周奖、月奖、季度奖、团队管理奖等（共10余项奖励，单次奖励可达3000-10000元） 同事购车价值40万元以上，公司给予1-5万元购车补贴！ 晋升至总监岗位，公司将提供免费商学院系统培训与深造机会。 公司不看学历、不拼资历、无需人脉，只要肯努力就有回报，成长空间无上限。 许多新员工入职2-3个月内即实现月薪3-5万元以上。只要你足够优秀，公司将为你提供市场分红权益。 不甘平凡、勇于突破自我、心怀梦想的你，欢迎加入！

岗位内容: 1、业务产品是节能节电智能产品，防护产品，除臭产品。 2、客户面向主要是各大高校，对接后勤相关部门。 福利待遇: 1、底薪+分红 2、五险、交通补助、电话补助等 要求: 1、专科以上学历 2、五年以上工作精力 3、有驾照，能出差。

我们正在寻找一位充满激情、业绩导向的销售经理，带领团队冲刺更高目标！ 职责： -制定销售策略，带领团队完成业绩指标 -开拓新客户，维护核心客户关系，挖掘销售线索 -团队管理与培养，提升成员销售能力 要求： -3年以上销售及团队管理经验 -具备出色的谈判能力和市场敏感度，有医药相关行业资源者优先 月休四天，节假日正常休息，薪资面议

朝九晚五，周末双休 工作简单好上手，工资下班立结

中国营销本部是承接TCL全品类在中国区销售的组织，负责搭建以产品经营为核心的运作机制，拉通产品规划、渠道、零售、服务、物流等各职能，实现经营目标；负责零售与渠道管理及能力建设，承担全品类销售责任；负责打造用户沟通与运营能力，开展圈层化的用户触达与运营，建立用户对TCL各品类的品牌认知。 经营品类包括：智屏、冰箱、洗衣机、空调、智能门锁、智慧厨卫、环境电器等业务。 中国营销本部员工数量超8000人，营销网络覆盖全国，拥有7个大区，29个战区，超2万个销售网点，致力打造具有竞争力的全品类营销组织和服务平台，带动全品类全面发展。 岗位负责区域：十堰、黄冈、黄石、孝感、江汉平原以及武汉市周边区域等（集团直招，就近分配） 岗位职责: 1、市场策略与执行:负责区域市场终端零售管理、竞品调研、产品推广、促销活动的策划与执行，制定并落地季度/年度推广计划，提出差异化竞争方案，达成销售目标; 2、渠道开发与管理:开拓并维护区域内核心渠道客户(经销商、KA卖场等)，完成客户分级管理及合作谈判，定期开展产品培训、销售话术指导及动销问题解决，监控渠道库存与价格体系，预防窜货及恶性竞争; 3、团队协同与经验沉淀:负责所在区域的地推并培训，优化拜访话术及陈列标准，提炼区域成功案例，输出可复制的运营模板(活动方案、培训课件等)，推动跨区域复制。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，3年以上零售行业经验(家电/3C等)湖北区域内家用电器销售管理经验，熟悉湖北家电市场（有0-1区域开拓经历者加分） 2、有清晰的销售目标拆解能力，熟悉零售终端运营逻辑，能快速捕捉消费者行为变化;适应高频出差(每月>50%)，能承受业绩压力并推动团队落地; 3、愿意主动思考，思维活跃，有激情和创意，目标感强，具有强烈的成功欲望。 4、亲和力沟通力强、具备独立谈判能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力； 5、具备良好的团队协作意识、表达/沟通能力强； 6、熟悉行业产品知识，能辅导销售人员培训工作。 岗位福利： 1、入职缴纳五险一金，外加平安意外险一份 2、十三薪+绩效奖励+年终奖励

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

岗位职责: 1.负责处方药品的市场推广与销售工作 2.与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 3.积极维护方竹药业的品牌声誉与专业形象 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售实战经验 2.可独立开展销售工作，具备敏锐的市场洞察力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业绩目标

岗位职责 1.根据公司营销战略与政策，负责所辖区域商用显示全品类（教育、会议、信发、专显）年度销售目标的达成，具备信发/广告机销售背景者优先考虑； 2.制定客户开发计划并组织实施，主动拓展客户资源，持续维护良好的客户关系； 3.支持区域重点战役推进与渠道拓展工作，提供产品赋能材料，定期组织经销商培训并落实知识掌握评估； 4.搭建并优化团队运作流程，统筹服务项目执行管理，推动项目复盘实现闭环运营。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.三年以上相关工作经验，具有商显、会议、教育类等产品领域经验者优先； 3.具备出色的沟通协调能力和抗压能力，能接受短期或长期出差安排。

岗位职责： 1.客户开发与维护，开拓新客源，建立潜在客户名单，维护现有客户关系，定期跟进服务客户需求，提升客户满意度和复购率 2.熟练掌握公司产品或服务，精准穿递产品价值，解答客户疑虑； 3.市场信息反馈！收集客户反馈，市场动态及竟品信息 4.协作与汇报，与文旅部，市场部等部门协作，共同为客服提供有品质的服务，定期进行客户分析及工作总结 任职要求：能力优秀者，条件可放宽 1.22岁—45大专及以上学历，市场营销相关专业优先 2.有较强的服务意识，善长和老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3.具备较强的抗压能力，沟通能力和团队协作能力 4.加分项；会制作短视频，一年及以上同岗位工作经验，有健康，营养，保健医药等大健康相关知识，舞蹈、声乐等文艺特长 薪资待遇:能力突出者薪资可面议: 1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤+联通补贴+提成+奖金，综合工资5K—11K 销售主管/经理/市场主管/经理/客户经理1人 2.福利，五险+带薪年假 岗位职责： 1.策略执行，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，分解公司销售目标，同时制定整个团队每月销售计划，掌握销售进度。 2.团队管理，组建，培训销售团队，制定个人业绩目标及考核标准，监督每日/每周销售活动（客户拜访，签约转化等)，定期复盘业绩数据。参与并制定现场销售工流程和标准，组织员工研究确定，定期对业务员进行考核，并组织必要的培训。 3.市场反馈，收集竟品动态，客户需求，协助市场部优化产品策略。 4.分析销售漏洞数据，提出流程优化建议(如话术，渠道) 5.组织销售培训，支持员工对新的工作方法和流程的实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先。 2.精通销售全流程（拓新—成交—复购），数据敏感，能通过Excel/CRM系统分析业绩问题。 3.具有较强的分析决策能力，准确客观分析工作中出现的问题，并提出可行性解决方案。 4.抗压能力强，具有较强的沟通能力和团队协作能力，具备良好的客户服务意识。 5.3年以上团队管理工作经验，有健康，营业，保健医药等大健康产业同行业者资源优先。 薪资待遇:能力突出者可面议 1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金综合薪资6K—12K 2.福利，五险+带薪年假

职位详情 1、负责引流课程社群的销售推进，依托标准化流程提升完课率与付费转化效果； 2、统筹日常团队运作，带领社群销售队伍达成业绩目标，并保障服务品质稳定可控； 3、主导社群团队效率体系的搭建与持续优化，涵盖运营架构设计、内容输出、渠道拓展、成效评估及相关数据分析，对整体运营效能负责； 4、洞察社群用户行为特点，策划互动活动，精进转化路径，提高转化表现； 5、收集用户反馈并研究行业竞品动态，协同运营团队迭代转化策略； 6、以数据为驱动，持续优化业务后台管理流程及系统平台建设，提升整体销售运作效率。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备一线头部销售实战经历，3年以上销售团队管理背景； 2、熟知教育领域销售全流程及社群运营模式（如活跃度、用户粘性、转化率等）； 3、用户导向意识强，善于从用户体验和产品角度切入，理解用户心理，掌握多样化用户行为特征。

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

沟通协调能力较好

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，联动技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续跟踪行业趋势与竞争格局，收集客户反馈信息，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场开发能力与商务沟通能力； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能够适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动调整） 3.享受国家法定节假日并带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验（熟悉银行ipc模式或从事过信贷业务者优先） 3.品行端正，工作踏实，具备较强的责任意识与执行能力 4.个人信用记录良好，无不良征信 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与资质审核 3.维护存量客户关系，定期进行客户回访 4.收集市场反馈信息，协助优化产品服务方案 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！可以接受小白。想搞钱，你来就对了，我们月入3~10万不是问题，想拿死工资的就不太合适！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人。 2.美业新赛道品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场资源好，易开单。 3.提成高，并且还有长期捕获收益和管道收益。 4.月休8天 5.人性化管理，不强制性加班。 6.晋升制度透明化，没有空降，凭能力晋升，能力优秀者，两个月可晋升管理岗。 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识。 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助。 9.公司奖励机制很多。 10.定期下午茶和团建。 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全零成本，零投资，公司，给客户做出业绩后，再抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果，工作内容简单，资源精准、好开单，团队氛围很好。 咱们这边不压工资80%月薪资2~5万，20%月薪5~10万，提成日结买社保，工作时间非常惬意，不加班，而且还是双休，靠近地铁口！ 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资2-5W!20%月薪5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪＋高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）＋各类奖金＋社保＋双休（不加班） 单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40％的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元／单 2、爆卡提成：40元／张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85％新人小白都能开单。2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即呵。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 【上班时间】: 1.月休8天，（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日放假休息！ 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30中午休息1.5⼩时，不要求加班 晋升：业务经理右→储备总监→总监→运营部总裁。 【⼯作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道经养抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假） 5.目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 工作地址：武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼290

客户群内发送信息公司提供手机回应客户咨询 拓展销售渠道偶尔参与直播

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 具备快消品销售经验者优先，时间灵活自主，日收入200元起步，另享长期分润机制 主要承担商超、餐饮及零售门店收款设备的推广任务，同步推动通用快消产品落地

元宝片区销售经理